UMIS Number | BG05M9OP001-1.003-2304-C02 |
Project Name | Creation of sustainable employment for unemployed persons in OMEKA MANAGEMENT Ltd. for successful integration into employment of social groups at risk |
Beneficiary | 200325259 OMEKA MANAGEMENT LTD. |
Funding | ESF ==> Human Resources Development |
Date of the Contract/Order | 28.02.2017 |
Start Date | 01.03.2017 |
End Date | 01.12.2018 |
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant | Closed (completion date) |
Location of Performance |
|
Brief description |
Основната цел на настоящия проект е създаване на нови работни места и обезпечаване на устойчива заетост за безработни и/или неактивни лица за повишаване на конкурентоспособността на предприятието.За постигането на тази цел и очакваните проектни резултати, измерващи се с поставените индикатори,са планирани следните дейности-създаване на 7 нови работни места чрез осъществяването на целенасочени инвестиционни разходи за тяхната материална и ресурсна обезпеченост(дейност 2), наемане на безработни и/или неактивни лица на пълен работен ден по трудов договор за 12 месеца(дейност 3),управление, координация,мониторинг и отчитане на проекта(дейност 1),обезпечаване на публичност и визуализация(дейност 4).Преставителите на целевата група за всички нови работни места по настоящия проект са планирани от следните специфични категории:безработни и/или продължително безработни и/или неактивни и/или безработни/неактивни с увреждания лица от следните възрастови групи-до 29 години включително - 2 човека,над 54 години - 4 човека и над 30 години - 1 човек. В имплементирането на проекта основополагащи са принципите за равни възможности и недопускане на дискриминация,равенство между половете и устойчиво развитие,които са част от политиките за осъществяване на дейността на компанията по принцип. Реализацията на проекта отговаря на нуждите на целевата група и удовлетворява потребността на кандидата от увеличаване на човешките ресурси за повишаване на качеството на предоставяните услуги,респективно конкурентоспособността на предприятието. За да постигне устойчивост на резултатите след приключване на проекта ОМЕКА МЕНИДЖМЪНТ ООД поема и ангажимента за запазване на работните места за минимум 12 месеца на минимум 50% от наетите по проекта лица.Очакваните резултати от реализацията на настоящия проект са свързани с интегриране в заетост на безработни/неактивни лица от рискови групи,обезпечаване на устойчива заетост,повишаване на производителността, респ.конкурентоспособността на компанията. |
Activities |
|
Partners | None |
Contractors |
|
Subcontractors | None |
Members of the Consortium | None |
Notes: * The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:
** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary |
Indicator 1 | Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията имат работа, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 4.00 , Reached amount: 4.00 |
Indicator 2 | Безработни и неактивни участници, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 7.00 , Reached amount: 9.00 |
Total Project cost | 100 943.51 BGN |
Grant | 100 943.51 BGN |
Self amount | 0.00 BGN |
Total actual amounts paid | 100 237.36 BGN |
Percentage of EU co-financing | 85.00 % |
None | |
Notes: 1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower. 2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment. |
Procedure 1 |
Subject to due process: "Консултантски услуги по администриране и отчитане на изпълнението на проектните дейности",
Estimated Amount: 7 000.00
|
Procedure 2 |
Subject to due process: "Доставка на амперклещи, мегер и индукционен поялник, необходими за създаването на нови работни места",
Estimated Amount: 500.00
|
Procedure 3 |
Subject to due process: "Доставка на къртач / перфоратор, винотверт, менгеме и алуминиева стълба, необходими за създаването на нови работни места",
Estimated Amount: 800.00
|
Procedure 4 |
Subject to due process: "Доставка на преносими компютри, необходими за създаването на нови работни места",
Estimated Amount: 4 000.00
|
Procedure 5 |
Subject to due process: "Осигуряване на визуализация и публичност на проекта чрез дизайн, изработване/отпечатване и доставка на информационна табела, химикали и тефтери“,
Estimated Amount: 820.00
|
Procedure 6 |
Subject to due process: „Доставка на защитно работно облекло и защитни работни обувки, необходими за създаването на нови работни места“,
Estimated Amount: 1 200.00
|
Procedure 7 |
Subject to due process: „Доставка на следното оборудване - храсторез, тракторна косачка, моторна коса, аератор и листосъбирачка, необходими за създаването на нови работни места“,
Estimated Amount: 8 495.00
|
Procedure 8 |
Subject to due process: „Обезпечаване на необходимите материали и консумативи за администрирането на проектните дейности“ ,
Estimated Amount: 640.00
|
Procedure 9 |
Subject to due process: „Осигуряване на визуализация и публичност на проекта чрез организиране и провеждане на пресконференции“
,
Estimated Amount: 1 000.00
|
Procedure 10 |
Subject to due process: Доставка на следното оборудване - подопочистващ автомат, сметосъбираща машина, машина за почистване на килими и тапицерии, необходими за създаването на нови работни места,
Estimated Amount: 10 486.83
|
Procedure 11 |
Subject to due process: Доставка на снегорин, необходим за създаването на нови работни места,
Estimated Amount: 3 500.00
|
Notes:
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN