Identification

UMIS Number BG05SFOP001-2.019-0055-C01
Project Name "Improving the competencies of psychologists in the Directorate-General for Execution of Penalties system "
Beneficiary 129010029 GD”Execution of penalties”
Funding ESF ==> Good Governance
Date of the Contract/Order 30.06.2020
Start Date 30.06.2020
End Date 27.06.2023
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България

Description

Brief description
Настоящото проектно предложение „Подобряване на компетенциите на психолозите от системата на ГДИН “предвижда провеждането на три обучения на 41 психолози  от териториалните служби на Главна Дирекция "Изпълнение на наказанията" . Обученията са свързаните с преките функционални задължения на психолозите и включват обучения за провеждане на фокус-групи със служители и правонарушители, обучение в умения за провеждане на дебрифинг, обучение за изграждане на умения за водене на тренинги и разработване на дизайни за тренинги.Осъществяването на горепосочените проектни инициативи ще повлияе положително върху   ефективността на работата на персонала. Зададените цели отговарят директно на осезаеми и настоящи нужди за психичното здраве на персонала и правонарушителите, както и за повишаване качеството на цялостната психологическа дейност и психологическа подготовка на персонала.Успешната реализация на проекта  ще съдейства за разработването на  модел  при работата с  правонарушителите,  който  кореспондира и съответства на добрите практики в страните от ЕС.  Като резултат от реализацията на проекта ще бъдат подобрени професионалните компетенции на психолозите.

Activities
  • Activity: Специализирано обучение за провеждане на фокус-групи със служители и правонарушители.: В рамките на дейността ще бъде организирано и проведено обучение с тема "Обучение за провеждане на фокус-групи със служители и правонарушители." на 41 служители психолози от териториалните служби на ГДИН .Съгласно Правилника за прилагане на Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража ГД "Изпълнение на наказанията организира и контролира специализираната индивидуална и групова работа с правонарушителите в затворите, поправителните домове, затворническите общежития и пробационните служби, извършва психодиагностични изследвания и оценка . Съгласно чл161(1) В периода на изпълнение на наказанието инспектор-психологът от териториалните служи извършва психодиагностични изследвания на лишени от свобода при възникване на поведенчески кризи или личностни проблеми и експертна оценка относно актуално психично и емоционално състояние, потенциални рискове, възможности за пенитенциарно третиране и поправително въздействие. Съгласно Чл. 162б. се провевежда Диференцирано психологическо изследване .За провеждане на диференцираното психологическо изследване се прилага "Интегрална система за диференцирано психологическо изследване" - ИС - ДПА, и набор от психодиагностични методики и съответни практически ръководства, обезпечени от психологическата лаборатория и утвърдени от главния директор на ГДИН.На новопостъпилите в приемно отделение лишени от свобода с влязла в сила присъда се извършва скринингово психологическо изследване за оценка на нивото на стрес, степента на суициден риск, риск от агресивно поведение, вероятност от наличие на зависимости и съмнения за наличие на тежка психопатология. Заключението във връзка с психологическото изследване по включва прогнози и препоръки за бъдеща индивидуална или групова работа и общопенитенциарно третиране. На оснавание чл 162 в се извършва и консултантска дейност За оказване на психологическа помощ инспектор-психологът извършва психологическо консултиране и кризисни интервенции Индивидуалното консултиране помага за намаляване на вътрешното напрежение и афекти, за преодоляване на готовността към насилие и деструктивни реакции, за посредничество при възникнали конфликти, както и за понижаване на риска от суицид и самонараняване. С цел ефективната диагностика , консултиране и изготвяне на ефективни специализирани програми работа с правонарушителите е необходимо обучение на 41 психолози от териториалните служби на ГД " Изпълнение на наказанията " за провеждане на фокус групи със служители и правонарушители. Фокус-групите или груповото интервю е едно от най-използваните изследователски средства за проучване на проблематика от различно естество. Основните предимства на метода са свързани с възможностите за изследване на даден проблем в дълбочина. Това прави фокус-групата твърде предпочитан метод за изследване на нагласи, настроения, причини за конфликти, мотивация и т.н. Усвояването на умения за провеждане на фокус - групи и анализиране на данните от тях ще съдейства за своевременно идентифициране на актуалните проблемни зони в организацията и превенция на възможни конфликти. Това от своя страна ще допринесе за превенция на професионалния стрес сред служителите и стреса сред правонарушителите, което е в съответствие с основните задължения в длъжностната характеристика на психолозите и ще послужи за изпълнението целите на „Стратегия за превенция на професионалния стрес на служителите и на стреса на лишените от свобода“, утвърдена от главния директор на ГДИН през 2015 г. Обучението на тема " Специализирано обучение за провеждане на фокус-групи със служители и правонарушители " ще бъде четиридневно и успешно преминалите обучение психолози ще получат сертификати. , Contracted Amount: 32 390.00 , Reported Amount: 31 948.20
  • Activity: Специализирано обучение в умения за провеждане на дебрифинг.: В рамките на дейността 41 служители от териториалните служби психолози ще преминат обучение с тема "Специализирано обучение в умения за провеждане на дебрифинг" Съгласно Правилника за прилагане на Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража ГД "Изпълнение на наказанията организира и контролира специализираната индивидуална и групова работа с правонарушителите в затворите, поправителните домове, затворническите общежития и пробационните служби. Също така , функционира психологическата лаборатория със следните функционални задължения : а) извършва психологическо изследване на кандидатите за длъжности в ГДИН и в териториалните й служби; б) извършва ретестиране и дава препоръки на служители в ГДИН и в териториалните й служби; в) (изм. – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) организира психолозите и участва в екипи за действие в кризисни ситуации; г) осъществява проучване на параметрите на организационното поведение в местата за лишаване от свобода и пробационните служби и подготвя аналитични доклади с препоръки; д) (доп. – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) обучава психолозите от местата за лишаване от свобода и контролира тяхната дейност по отношение на работата им със служителите и лишените от свобода; е) (изм. – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) осъществява психодиагностична, консултативна и тренингова дейност със служителите в ГДИН и в териториалните й служби; ж) извършва психологически изследвания по Закона за защита на класифицираната информация; з) (доп. – ДВ, бр. 20 от 2014 г., изм., бр. 14 от 2017 г. ) участва в разработването и провеждането на проекти по проблемите на пенитенциарния персонал и лишените от свобода; и) създава, съхранява и отговаря за правилното използване на информационен фонд и архив на психодиагностичната дейност; й) (нова – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) организира и ръководи дейностите по психологическото обслужване на лишените от свобода; к) (нова – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) контролира и оказва подкрепа на психолозите от териториалните служби във връзка с диагностиката, консултирането и специализираните програми с правонарушителите; л) (нова – ДВ, бр. 14 от 2017 г. ) провежда дебрифинг на служителите при преживени травматични събития; С цел ефективното изпълнение на функционалните задължения на психолозите е необходимо обучение за придобиване на умения в провеждане на дебрифинг. Дебрифингът е успешна техника за смекчаване на влиянието на травмиращото събитие и улесняване процесите на възстановяване /нормално функциониране/ на засегнатите от него. Съобразно длъжностните характеристики на психолозите едно от задълженията им е да провеждат интервенции за снемане на негативни стресови състояние на служители, участвали в екстремални ситуации, поради което е налице обучителна потребност от повишаване на компетенциите им в тази област. Своевременното провеждане на метода дебрифинг от психолозите в системата е насочено към предоставяне на помощ, подкрепа и консултация на силно засегнатите от стрес служители и е предназначено да ограничи вредните последствия върху трудовото изпълнение и здравето на служителите. По този начин организацията заявява грижа за психичното и физическото здраве на засегнатите служители. Основанията за това са, че превенцията на стреса има дълготраен ефект върху поведението на служителите и оказва благоприятно въздействие върху тяхната мотивация, удовлетвореност от работата и трудовото изпълнение. Това от своя страна ще допринесе за превенция на професионалния стрес сред служителите и стреса сред правонарушителите и ще послужи за изпълнението целите на „Стратегия за превенция на професионалния стрес на служителите и на стреса на лишените от свобода“, утвърдена от главния директор на ГДИН през 2015 г. Обучението на тема " Специализирано обучение в умения за провеждане на дебрифинг. " ще бъде четиридневно и успешно преминалите обучение психолози ще получат сертификати. , Contracted Amount: 32 390.00 , Reported Amount: 30 004.80
  • Activity: Специализирано обучение за изграждане на умения за водене на тренинги и разработване на дизайни за тренинги.: В рамките на дейността ще бъде организирано и проведено обучение на 41 служители психолози от териториалните служби с тема " Специализирано обучение за изграждане на умения за водене на тренинги и разработване на дизайни за тренинги" в четири присъствени дни. Съгласно Правилника за прилагане на Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража ГД "Изпълнение на наказанията организира и контролира специализираната индивидуална и групова работа с правонарушителите в затворите, поправителните домове, затворническите общежития и пробационните служби. Също така , функционира психологическата лаборатория със следните функционални задължения : а) извършва психологическо изследване на кандидатите за длъжности в ГДИН и в териториалните й служби; б) извършва ретестиране и дава препоръки на служители в ГДИН и в териториалните й служби; в) (изм. – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) организира психолозите и участва в екипи за действие в кризисни ситуации; г) осъществява проучване на параметрите на организационното поведение в местата за лишаване от свобода и пробационните служби и подготвя аналитични доклади с препоръки; д) (доп. – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) обучава психолозите от местата за лишаване от свобода и контролира тяхната дейност по отношение на работата им със служителите и лишените от свобода; е) (изм. – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) осъществява психодиагностична, консултативна и тренингова дейност със служителите в ГДИН и в териториалните й служби; ж) извършва психологически изследвания по Закона за защита на класифицираната информация; з) (доп. – ДВ, бр. 20 от 2014 г., изм., бр. 14 от 2017 г. ) участва в разработването и провеждането на проекти по проблемите на пенитенциарния персонал и лишените от свобода; и) създава, съхранява и отговаря за правилното използване на информационен фонд и архив на психодиагностичната дейност; й) (нова – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) организира и ръководи дейностите по психологическото обслужване на лишените от свобода; к) (нова – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) контролира и оказва подкрепа на психолозите от териториалните служби във връзка с диагностиката, консултирането и специализираните програми с правонарушителите; л) (нова – ДВ, бр. 14 от 2017 г. ) провежда дебрифинг на служителите при преживени травматични събития; С цел ефективното изпълнение на функционалните задължения на психолозите е необходимо обучение за изграждане на умения за водене на тренинги и разработване на дизайни за тренинги. Тренингът е обучение чрез преживяване. Това е високо ефективна форма на обучение, при която се съчетава предаването на теоретични знания с практическото придобиване на умения. Основава се на групово-динамичния тренинг, при който ученето преминава през прекия опит на участниците. Този тип обучения се характеризират със значителна практическа работа и физическа динамика. Новите знания са нагледно демонстрирани и проигравани от участниците, което води до тяхното трайно усвояване и придобиване на умения за прилагането им. Има тренинги с различна насоченост, като например мотивационен тренинг, управление на конфликти, релаксационен, комуникативен тренинг и т.н. Съобразно длъжностните характеристики на психолозите от тях се изисква да организират и провеждат комуникативни, релаксационни и обучителни тернинги със служебния състав. Обучение с такава насоченост ще повиши компетенциите им по отношение на работа с персонала и ще спомогне за постигане целите на „Стратегия за превенция на професионалния стрес на служителите и на стреса сред лишените от свобода“, утвърдена от главния директор на ГДИН през 2015 г. Обучението ще завърши с получаването на сертификат от успешно преминалите обучението. , Contracted Amount: 32 390.00 , Reported Amount: 30 004.80

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: EVRIKA ZM EOOD, Contracted Amount*: 97 120.80 , Reported Amount**: 90 014.40
  • Contractor: PRIVATSISTEM OOD, Contracted Amount*: 3 886.80 , Reported Amount**: 1 943.40
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Total number of trained state administration employees, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 123.00 , Reached amount: 114.00
Indicator 2 Служители от администрацията, успешно преминали обученията с получаване на сертификат, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 123.00 , Reached amount: 114.00

Financial Information

Total Project cost 81 260.88 BGN
Grant 81 260.88 BGN
Self amount 0.00 BGN
Total actual amounts paid 86 797.34 BGN
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

Reason % of financial
correction
Financial corrections amounts1,2 Contract
Grant Self-financing Total
Нарушения в документацията за обществени поръчки 0.00 0.00 0.00 0.00 ЕВРИКА 3М ЕООД
Нарушения в документацията за обществени поръчки 25.00 24 280.20 0.00 24 280.20 ЕВРИКА 3М ЕООД
Нарушения в документацията за обществени поръчки 0.00 0.00 0.00 0.00 ЕВРИКА 3М ЕООД

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: Организация и управление на проекта, Estimated Amount: 5 000.00
Procedure 2 Subject to due process: Организиране и провеждане на три специализирани обучения , Estimated Amount: 97 170.00
  • Differentiated position 1: ЕВРИКА ЗМ ЕООД
    Contractor: EVRIKA ZM EOOD
    Contract total funded value: 97 120.80

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN