• България

Проектът е насочен към подобряване на специализираните знания и умения на служителите в Министерство на младежта и спорта (ММС). 
Основната цел на проекта ще бъде постигната чрез изпълнение на следните специфични цели:
•	Осигуряване на възможност за участие в специализирани обучения, които са специфични за отделни групи служители, ангажирани с определени функции и отговорности, за повишаване на техните ключови, лични и професионални, умения и компетентности;
•	Повишаване на организационната култура на администрация на ММС, чрез мултиплицирането на добри практики посредством предаването на опита между служители в рамките на министерството, така и чрез разширяване на познанията на служителите относно различни международни подходи и модели, които ще доведат до по-качественото упражняване на публични им правомощия.
Основните дейности, които се предвижда бъдат изпълнени, са насочени към провеждане на 10 броя специализирани обучения, включващи служителите на 5 специализирани дирекции от ММС.

• Activity: Провеждане на 10 броя специализирани обучения за служители на ММС.: Темите на обученията и съответния брой участници, за всяко едно от тях, са както следва: 1. Възможности за развитие и перспективите в областта на младежта и спорта. Световни и европейски практики и мястото на българския спорт в световен мащаб – 23 броя участници 2. Европейските практики в областта на младежта, спорта, антидопинговата политика, борбата против насилието в спорта и др. – 23 броя участници 3. Насърчаване на иновациите в областта на младежта и спорта – 23 броя участници 4. Съвременни международни практики в тренировъчния процес и подготовката на олимпийските състави в съответствие с програмата за олимпийска подготовка – 24 броя участници 5. Подобряване на качеството на осъществяваните политики за младежки дейности – 28 броя участници 6. Класификация, организация и методите на научно-приложните изследвания в спорта. Практики при планиране и осъществяване на изследователската дейност в спорта – 24 броя участници 7. Тестиране и контрол на спортната подготовка – 24 броя участници 8. Систематологична характеристика на спорта. Политика, стратегия и цели пред системата за физическо възпитание и спорт в Република България, структурни елементи, принципи на изграждане и развитие, осигуряващи фактори. Основни проблеми в управлението на различните подсистеми на спорта в Република България – 23 броя участници 9. Проблеми в различни подсистеми на спорта в Република България. Изследвания в спорта – същност и видове. Цели, сфери, методи и скали за реализиране на проучвания в различни подсистеми на спорта. Технология на провеждане на проучванията – 23 броя участници 10. Организация и управление на спортни събития – концептуален модел. Видове и характеристики на спортните събития. Технологични етапи в процеса на планиране, организация и провеждане на спортните събития. Основни дейности в организацията и управлението на спортно състезание – 23 броя участници Обучения (1, 2 и 3) са ориентирани към нуждите за повишаване на компетентността на служителите на Дирекция ""ЕППМС", като съответствието с изпълняваните функции (съгласно Устройствения правилник на ММС (http://mpes.government.bg/Documents/Documents/Pravilnici/2017/USTROJSTVEN_PRAVILNIK_na_Ministerstvoto_na_mladejta_i_sporta.pdf) е както следва: Обучение 1 е в директна връзка с функция посочени в чл. 36 т.16 . Обучение 2 е в директна връзка с функция посочени в чл. 36 т.5 и т.17. Обучение 3 е в директна връзка с функциите посочени в чл. 36 т.1 и т.2, т.8, т.11 и т.19. Обучение 4 е ориентирано към служителите на Дирекция "СВП", чиито функции са уредени в чл. 32. Планираното обучение има пряка връзка с функциите заложени в т. 4, 5, 7 и 8 от чл. 32. Обучение 5 е ориентирано към служителите на Дирекция "МП", чиито функции са уредени в чл. 34. Планираното обучение има пряка връзка с функциите заложени в свързано с т.3, т.4, т.5, т.10, т.14, т.15, т.22 и т.24 от чл. 34. Обучения 6 и 7 са ориентирани към служителите на Дирекция "ККСП" , чиито функции са уредени в чл. 33. Планираните обучения имат пряка връзка с функциите заложени в т. 1, 2, 3 и 4 (Обуч. 6) и т. 3, 4 и 5 (Обуч. 7)от чл. 33. Обучения 8, 9 и 10 са ориентирани към служителите на Дирекция "СУСУ", чиито функции са уредени в чл. 31. Обучение 8 е свързано с упражняване на правомощията на Министъра в съответствие с Конституцията и законите на страната - чл.4, т.1-9 от УП на ММС и чл. 31 т.1, т.3, т.17 и т.18. Обучение 9 е свързано с разработването на прогнози и стратегии в областта на младежта и спорта; съставяне и изпълнение информационната стратегия и политиката на министерството в краткосрочен и дългосрочен план; анализира обществените настроения и оценки, свързани с дейността на министерството - чл.10,ал. 3 т.3-5 от УП на ММС и чл. 31, т.10, т. 12 и т.14 . Обучение 10 е свързано с подготвянето на предложения до министъра за размера на средствата за финансово подпомагане дейностите на спортните организации, осъществяващи дейността си в областта на спорта за учащи – чл. 31, т. 3. , Contracted Amount: 117 810.00 , Reported Amount: 76 290.79

• Contractor: Obuchitelen tsentar-Evropa EOOD, Contracted Amount*: 117 810.00 , Reported Amount**: 70 690.80

• Differentiated position 1: Провеждане на 10 броя изнесени специализирани обучения за служителите на Министерството на младежта и спорта
  Contractor: Obuchitelen tsentar-Evropa EOOD
  Contract total funded value: 117 810.00