Identification

UMIS Number BG05SFOP001-2.019-0059-C01
Project Name Improvement of the professional competences of the employees in the territorial units of the General Directorate for Execution of Sentences through the implementation of specialized trainings for acquaintance with current trends in penitentiary social work (GDIN - 3)
Beneficiary 129010029 General Directorate "Execution of Sentences"
Funding ESF ==> Good Governance
Date of the Contract/Order 30.06.2020
Start Date 30.06.2020
End Date 14.02.2022
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България

Description

Brief description 
Настоящето проектно предложение включва провеждане на специализирани обучения за 2 целеви групи: инспектори СДВР (социална дейност и възпитателна работа) в затворите и затворническите общежития и инспектори пробация в затворите. 
За усъвършенстването на качеството на социалната работа в затворите е необходимо да се обогатят знанията за съвременните подходи в тази дейност в съответствие с европейските норми на третиране на лишените от свобода. Основната задача на инспекторите СДВР и на инспекторите пробация е да осигурят възможност на лишените от свобода като им предоставят широк спектър от форми за групово-динамични тренинги, които са насочени срещу престъпното поведение и личностните особености, благоприятствали последното. Една от тези форми са специализираните програми за индивидуална и групова работа със правонарушители, които се реализират от инспекторите.
Тези програми имат за цел:
1. мотивиране и насърчаване на законосъобразно поведение;
2. повишаване на социалната компетентност и изграждане на поведенчески умения;
3. преодоляване на зависимости. 
Програмите за въздействие са форма на професионална намеса, насочена към промяна в поведението на личността на осъдения и служителите, които ги реализират, е необходимо да притежават необходимите умения за това, а именно да насочват осъдените в конкретните програми, съобразени с профила на регистрираните нужди и да работят по посока на промяна на поведението на лицата включени в програмите.  В съответствие с тези функции и дейности в рамките на настоящото проектно предложение за двете целеви групи ще бъде проведено 1 специализирано обучение за запознаване със съвременните тенденции в пенитенциарната социална работа.  В обучението ще вземат участие 90 служителя от териториалните звена на ГДИН.  Провеждането на отделните курсове по групи ще бъде изнесено или в населеното място по месторабота. Всички обучаеми в края на курса ще получат сертификат за проведеното специализирано обучение.
Activities
  • Activity: Организиране и провеждане на специализирано обучение на инспектори социална дейност и възпитателна работа и инспектори пробация за запознаване със съвременните тенденции в пенитенциарната социална работа: В рамките на дейността ще бъде организирано и проведено обучение на тема: „Организиране и провеждане на специализирано обучение на инспектори социална дейност и възпитателна работа и инспектори пробация за запознаване със съвременните тенденции в пенитенциарната социална работа“. Ще бъдат обучени 90 бр. служители от териториалните звена на ГДИН. Обучението е насочено към 2 целеви групи: 78 инспектори социална дейност и възпитателна работа в затворите и затворническите общежития и 12 инспектори пробация в затворите. В обучението ще участват служители от следните териториални звена: Белене – 5, Бобов дол – 7, Бургас - 9, Враца – 9, Варна – 9, Ловеч – 9, Пазарджик – 7, Плевен – 7, Пловдив – 7, Сливен - 5, София – 9 и Стара Загора – 7. Всеки обучен ще получи сертификат. Обучението е свързано със специфичната дейност на служителите в териториалните звена на ГДИН инспектори социална дейност и възпитателна работа и инспектори пробация, както са посочени в чл.157 от Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража, в чл. 125, ал.3 от Правилника за неговото прилагане , както и в длъжностните характеристики, с които са определени техните функциите. Инспекторите по социални дейности и възпитателна работа, инспекторите психолози и инспекторът по пробация в затвора, водещи специализирани програми, е необходимо да преминават обучителен курс съгласно разпоредбата на чл. 125, ал. 3 от ППЗИНЗС. Те трябва да придобият умения за подбор на участниците, които следва да се включват в конкретна програма за обществено въздействие, съобразно профила на нуждите им. Да имат добри комуникативни умения и да умеят да владеят процесите в групата, разнообразен социално – ролеви репертоар и умения за работа с документи - всяко групово занятие се провежда въз основа на предварително изготвен план и се протоколира след приключването. След реализиране на програмата за всяко лице се изготвя доклад за напредъка и съответно се набелязва как ще продължи работата с лишения от свобода, която ще доведе до промени в нагласите, уменията или неговото поведение. За придобиване на тези специфични умения е необходимо инспектори социална дейност и възпитателна работа и инспектори пробация да бъдат включени в специализирано обучение за прилагане на програми за въздействие, с цел намаляване на риска от рецидив и вреди., Contracted Amount: 182 412.00 , Reported Amount: 195 955.20

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: DZZD GRAND BALISTIK, Contracted Amount*: 181 440.00 , Reported Amount**: 181 440.00
Subcontractors None
Members of the Consortium
  • Member of the Consortium: DZZD GRAND BALISTIK, Contracted Amount*: 0.00

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Total number of trained state administration employees, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 90.00 , Reached amount: 90.00
Indicator 2 Служители от администрацията, успешно преминали обученията с получаване на сертификат, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 90.00 , Reached amount: 90.00

Financial Information

Total Project cost 145 119.60 BGN
Grant 145 119.60 BGN
Self amount 0.00 BGN
Total actual amounts paid 174 143.52 BGN
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

Reason % of financial
correction		 Financial corrections amounts1,2 Contract
Grant Self-financing Total
Нарушения в документацията за обществени поръчки 0.00 0.00 0.00 0.00 ДЗЗД ГРАНД БАЛИСТИК
Нарушения в документацията за обществени поръчки 25.00 45 360.00 0.00 45 360.00 ДЗЗД ГРАНД БАЛИСТИК
Нарушения в документацията за обществени поръчки 0.00 0.00 0.00 0.00 ДЗЗД ГРАНД БАЛИСТИК

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: Организиране и провеждане на специализирано обучение на инспектори социална дейност и възпитателна работа и инспектори пробация за запознаване със съвременните тенденции в пенитенциарната социална работа, Estimated Amount: 182 412.00
  • Differentiated position 1: ДЗЗД ГРАНД БАЛИСТИК
    Contractor: DZZD GRAND BALISTIK
    Contract total funded value: 181 440.00

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN