Identification

UMIS Number BG05SFPR002-2.002-0012-C01
Project Name Strengthening municipal capacity - municipality of Chernoochene
Beneficiary 000236164 Municipality of Chernoochene
Funding ESF+ ==> Human Resources Development 2021-2027
Date of the Contract/Order 16.01.2023
Start Date 01.02.2023
End Date 01.09.2024
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Черноочене

Description

Brief description
Проектното предложение е разработено с цел укрепване на общинския капацитет и ускоряване предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението. Целта ще бъде постигната чрез разкриване и оборудване  на едно ново работно за социален работник по ЗЛП и ЗХУ, подбор и назначаване на лицето за срок от 18 месеца, назначаване на служител на кандидата за срок от 18 месеца и определени часове месечно по ЗСУ в частта изготвяне на предварителни оценки и насочване на заявителите по ДДД "Асистентска подкрепа", назначаване на служител на кандидата за срок от 6 месеца за изготвяне на анализ на потребностите от социални услуги и програма за развитие качеството на социалните услуги в община Черноочене. В проектното предложение е заложено и обучение на служителите, които ще администрират дейностите по ЗЛП, ЗХУ и ЗСУ, както и супервизия на наетия персонал.
Activities
  • Activity: Разкриване и оборудване на фронт офис /едно работно място/ за социален работник по ЗЛП и ЗХУ; наемане, обучение и супервизия на персонала по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общината за ползване на социални услуги ; изготвяне на анализ за потребностите от социални услуги ; изготвяне на програма за развитие качеството на социалните услуги в община Черноочене.: Дейността включва подбор чрез публикуване на обява, провеждане на интервю, класиране и назначаване на един социален работник/външно за кандидата лице/ на срочен трудов договор, за срок от 18 месеца, пълно работно време; възлагане на задължения по ЗСУ в частта , свързана с насочване за ползване на социални услуги на един служител на кандидата за срок от 18 месеца, пропорционално отчитане в рамките на до 40 часа месечно; възлагане на служител на кандидата с подходяща експертиза задължения по изготвяне на анализ на потребностите и разработване на общинска програма за развитие на качеството на социалните услуги за срок от 6 месеца, пропорционално отчитане в рамките на до 30 часа месечно. В рамките на дейността е предвидено разкриване на фронт-офис /оборудване на едно работно място в помещение общинска собственост с пряк достъп на гражданите до помещението/ за новоназначения социален работник. Работното място ще бъде оборудвано с компютърна конфигурация- 1 брой, мултифункионално устройство/скенер+принтер/- 1 брой, работно бюро- 1 брой, работен стол- 1 брой, мобилен телефон /икономичен вариант/ и сим карта за връзка с потребителите -1 брой, канцеларски материали и консумативи, командировъчни за извършване на проверки по контрол на качеството по ЗЛП, командировъчни за изготвяне и връчване на предварителни оценки по ДДД "Асистентска подкрепа". Сградата и фронт офиса ще бъдат обозначени с табели : Фронт-офис по Проект "Укрепване на общинския капацитет в община Черноочене". В изпълнение на дейността са предвидени тематични обучения на персона - 1 новонаето лице и 4 служители на кандидата с възложени задължения по изпълнението на ЗЛП, ЗХУ и ЗСУ. Предвидено е всеки служител от целевата група да премине минимум едно или повече обучения по тематика съотносима със задълженията му по ЗХУ, ЗЛП и ЗСУ. В рамките на изпълнение на дейността ще се провеждат и периодични супервизии на персонала, с периодика 6 месеца или 3 пъти за срока на изпълнение на проекта. Супервизиите ще се осъществяват от дипломиран психолог с минимум 3 години опит в областта на предоставяне на социални услуги, който ще бъде назначен на граждански договор. Дейността стартира с подготовка от 1 месец, през който ще бъде публикувана обява за подбор на социален работник, проведени интервюта с кандидатите, класиране на кандидатите, назначаване на класирания на 1 място кандидат на трудов договор за срок от 18 месеца, на пълно работно време. Ангажиментите на наетото лице ще бъдат подробно разписани в разработена и утвърдена длъжностна характеристика. През месеца на подготовка ще бъде издаден необходимия акт /допълнително споразумение/ за назначаване на служителя на кандидата по ЗСУ в частта изготвяне на предварителни оценки и насочване на заявителите по ДДД "Асистентска подкрепа - 1 служител на пропорционално отчитане за срок от 18 месеца в рамките на до 40 часа месечно. Гореописаните служители ще бъдат назначени от 1 число на втория месец от изпълнение дейностите по проекта. Задълженията по изготвяне на анализ на потребностите и програма за развитие качеството на социалните услуги ще бъдат възложени на служител на кандидата в подходящо за това време с допълнително споразумение в рамките на до 30 часа месечно, за срок от 6 месеца, при спазване на условието средствата за разработване на програмата да бъдат ограничени до 2% от преките допустими разходи по проекта или 828,20 лева. През подготвителния месец ще бъде проведено пазарно проучване и закупени всички електронни устройства, инвентар, пособия, канцеларски материали и консумативи, необходими разкриването на фронт-офиса и оборудване на работното място на социалния работник., Contracted Amount: 45 137.00 , Reported Amount: 32 449.36

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Employed, incl. self-employed, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 5.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 2 Employed persons who have increased their competences, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 5.00 , Reached amount: 0.00

Financial Information

Total Project cost 45 137.00 BGN
Grant 45 137.00 BGN
Self amount 0.00 BGN
Total actual amounts paid 36 109.60 BGN
Percentage of EU co-financing 83.81 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN