• България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна

Фирма "Аморе 75" ООД" е с икономическа дейност попадаща в код 56.10Дейност на ресторанти и заведения за бързо обслужване. Проектът има за цел да подобри работната среда в дружеството чрез осигуряването на обучения за повишаване на квалификацията и обучения по Ключова компетенция 2 на 70 заети служители,което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието.Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания. Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на следните проектни дейности: 
1.Професионални обучения за повишаване на квалификацията по втора степен по професии:"Сервитьор - барман";"Готвач ";"Продавач-консултант" 
2.Професионални обучения за повишаване на квалификацията по трета степен по професии: "Ресторантьор" и "Аниматор" 
3.Обучение по Ключова компетентност 2„Общуване на чужди езици"
4.Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост за 70 заети лица в "Аморе 75"ООД за периода на обучение 
Предвидените дейности по настоящата процедура ще осигурят връзката между необходимата квалификация/умения и изискванията на бъдещия пазар на труда,с което ще се създават необходимите предпоставки за постигане на конкурентна и развиваща се икономика,основаваща се на знанието и технологичното развитие.Над 50% от заетите лица не притежават образование по-високо от средно.Ученето през целия живот е процес на непрекъснато,преднамерено придобиване на знания и умения.Подобряването на уменията на служителите в "Аморе 75"ООД ще допринесе за успешното реализиране на лицата на пазара на труда,за тяхното задържане и най-вече за повишаване на възможностите им за кариерно развитие.Тези умения допринасят за бързата кохезия в контекста на ЕС,която се базира на взаимно разбиране,толерантност към различията и активно гражданско общество.

• Activity: Професионални обучения по втора степен по професии: "Сервитьор - барман" ; "Готвач " и "Продавач -консултант" : Целта на дейността е да се повиши способностите на заетите лица във фирма " Аморе 75 " ООД и да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори кат о глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението . Планираната дейност, свързана с провеждането на обучение за придобиване на втора професионална степен ще окаже благоприятен ефект върху целевата група, като тези умения ще им дадат възможност адекватно да се адаптират на работните места и да формират конкретни професионалн знания и умения в процеса на работа.Тези компетенции ще дадат допълнителни умения и ще доведат до саморазвитие и успешна професионална реализация на работното място. Така ще се отговори на нуждите на целевата група от развиване на практически професионални умения. Чрез повишаване на професионалната квалификация по втора степен по професия " Сервитьор - барман ", " Готвач " и " Продавач - консултант " на служителите, те ще се усъвършенстват и ще подобрят работата си, което ще рефлектира и на тяхната мотивация и самочувствие, защото ниската самооценка е основен проблем на служителите от настоящия персонал. След изпълнение на дейността очакваните резултати на фирмата съответстват на стремежите на оперативната програма, а именно да се създадат квалифицирани кадри на пазара на труда. При планирането на дейността и разходите за нея ще се спазва оптималното съотношение между използваните ресурси за осъществяването на набелязаните конкретни цели и постигането на планираните резултати. В обучението за повишаване на професионална квалификация по втора степен по професия "Сервитьор - барман" с код 811080 по специалност "Обслужване на заведения в обществено хранене" с код 8110801 ще се включат 20 лица от заетия персонал, на следните длъжности: 16 лица на длъжност "Сервитьор" и 4 лица на длъжност " Барман ". В обучението за повишаване на професионална квалификация по втора степен по професия "Готвач " с код 811070, по специалност "Производство на кулинарни изделия и напитки" с код 8110701, фирма "Аморе 75" ООД" предвижда да включи 20 лица от заетия персонала, които са назначени на следните длъжности: 14 лица на длъжност " Готвач ", 4 лица на длъжност " Помощник готвач " и 2 лица " Работник кухня ". В обучението за повишаване на професионална квалификация по втора степен по професия " Продавач- консултант " с код 341020, по специалност " Продавач - консултант " с код 3410201, фирма " Аморе 75 " ООД предвижда да включи 5 лица от заетия персонал, които са назначени на длъжност " Продавач -изпълнение поръчки по телефона ". Общата продължителност на всяко едно обучение по професии ще бъде не по-малка от 660 учебни часа. Обучението ще има теоретични и практически часове като минимума теоретични часове е 264, а минимума практически е 396. Обученията са необходими поради липсата на кадри, които имат практически и теоретични познания. То ще подобри качеството на работа във фирмата. Целта на дейността е представителите на целевата група да повишат професионалните си знания и да придобият професионална квалификация.Ще се осигури обучение по професия за повишаване на квалификацията по втора степен на общо 45 лица служители на фирмата. Дейността набелязва цели, които са конкретни, измерими, постижими, актуални и планирани със срокове. Допустимата дейност е в съответствие с хоризонталните принципи по ОП РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ 2014-2020. Предвидените обучения съответстват на необходимостта на работодателя, дейността на фирмата и е в сътоветствие със задълженията на обучаващите се.Над 50 % от заетите лица, включени в обучение за повишаване на професионалната квалификация във фирма " Аморе 75 " ООД, отговарят на изискването и са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 ( не притежават образование по-високо от средно ). Лицата ще бъдат разпределени по групи в зависимост от вида и / или спецификата на обученията за постигане на максимална ефективност. , Contracted Amount: 54 000.00 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Професионално обучение по трета степен по професии "Ресторантьор" и "Аниматор": Целта на дейността е да се повиши способностите на заетите лица в "Аморе 75" ООД и да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението. Планираната дейност, свързана с провеждането на обучение за придобиване на трета професионална степен ще окаже благоприятен ефект върху целевата група, като тези умения ще им дадат възможност адекватно да се адаптират на работните места и да формират конкретни професионални знания и умения в процеса на работа. Тези компетенции ще дадат допълнителни умения и ще доведат до саморазвитие и успешна професионална реализация на работното място. Така ще се отговори на нуждите на целевата група от развиване на практически професионални умения. Като фирма, изпълняваща дейност в сферата на заведения за бързо обслужване, в черноморски туристически град посочените обучения ще бъдат изключително ефективни при изпълнение на длъжностите на представителите на целевата група. Чрез повишаване на професионалната квалификация по трета степен по професии "Ресторантьор" и "Аниматор" на служителите, те ще се усъвършенстват и ще подобрят работата си, което ще рефлектира и на тяхната мотивация и самочувствие, защото ниската самооценка е основен проблем на служителите от настоящия персонал. След изпълнение на дейността очакваните резултати на фирмата съответстват на стремежите на оперативната програма, а именно да се създадат квалифицирани кадри на пазара на труда. При планирането на дейността и разходите за нея ще се спазва оптималното съотношение между използваните ресурси за осъществяването на набелязаните конкретни цели и постигането на планираните резултати. В обучението за повишаване на професионална квалификация по трета степен по професия "Ресторантьор" с код 811060 по специалност "Кетъринг" с код 8110603 ще се включат 15 лица от заетия персонал, на следните длъжности:5 лица на длъжност "Салонен управител" и 10 лица на длъжност "Работник изпълняващ доставки по домовете". В обучението за повишаване на професионална квалификация по трета степен по професия "Аниматор"с код 812040 , по специалност "Туристическа анимация" с код 8120402 ,"Аморе 75" ООД" предвижда да включи 10 лица от заетия персонал, които са назначени на длъжност "Аниматор".Общата продължителност на всяко едно обучение по професии ще бъде не по-малка от 960 учебни часа. Обучението ще има теоретични и практически часове като минимума теоретични часове е 480, а минимума практически е 480. Обученията са необходими поради липсата на кадри, които имат практически и теоретични познания. То ще подобри качеството на работа във фирмата. Целта на дейността е представителите на целевата група да повишат професионалните си знания и да повишат професионалната си квалификация. Ще се осигурят обучения по професии за повишаване на квалификацията по трета степен на общо 25 лица служители на фирмата. Дейността набелязва цели, които са конкретни, измерими, постижими, актуални и планирани със срокове. Допустимата дейност е в съответствие с хоризонталните принципи по ОП РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ 2014-2020. Предвидените обучения съответстват на необходимостта на работодателя, дейността на фирмата и е в съответствие със задълженията на обучаващите се. Над 50% от заетите лица, включени в обучение за повишаване на професионалната квалификация в "Аморе 75" ООД, отговарят на изискването и са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно)., Contracted Amount: 45 000.00 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици": Целта на дейността е да се повиши способностите на заетите лица в Аморе 75 ООД и да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението. Планираната дейност, свързана с провеждането на обучение за придобиване на ключови компетентности ще окаже благоприятен ефект върху целевата група, като тези умения ще им дадат възможност адекватно да се адаптират на работните места и да формират конкретни професионални знания и умения в процеса на работа. Тези компетенции ще дадат допълнителни умения и ще доведат до саморазвитие и успешна професионална реализация на работното място. Така ще се отговори на нуждите на целевата група от развиване на ключови компетенции. Чрез придобиване на ключови компетентности лицата ще се усъвършенстват и ще подобрят работата си, което ще рефлектира и на тяхната мотивация и самочувствие, защото ниската самооценка е основен проблем на служителите от настоящия персонал. След изпълнение на дейността очакваните резултати на фирмата съответстват на стремежите на оперативната програма, а именно да се създадат квалифицирани кадри на пазара на труда. При планирането на дейността и разходите за нея ще се спазва оптималното съотношение между използваните ресурси за осъществяването на набелязаните конкретни цели и постигането на планираните резултати. Предвижда се чуждо-езиково обучение по Английски език в рамките на ключова компетентност 2 „ОБЩУВАНЕ НА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ“, от Европейската рамка на ключовите компетентности. Изборът на английския език е обусловен от факта, че това е език, който се говори и разбира от най-широк кръг клиенти, независимо от тяхната националност. В обучението ще се включат 70 заети лица.Те ще ползват активно езика в работния процес имайки впредвид сферата на дейност и района гр.Варна, който се посещава от туристи особено в летния сезон . В обучението за придобиване на ключова компетентност ще бъдат обучени лица на следните длъжности: 16 лица на длъжност "Сервитьор", 5 лица на длъжност "Барман", 12 лица на длъжност "Готвач", 6 лица на длъжност "Помощник готвач" , 3 лица "Работник кухня", 6 лица на длъжност "Продавач -изпълнение поръчки по телефона",6 лица на длъжност "Салонен управител" и 11 лица на длъжност "Работник изпълняващ доставки по домовете" и 5 лица на длъжност "Аниматор". Чуждо - езиковото обучение ще е с минимална продължителност от 300 учебни часа и ще обхваща три нива на обучение. Конкретните нива ще бъдат определени индивидуално за всеки обучаем след полагане на входящ тест. На успешно преминалият обучение по английски език ще бъдат издаден сертификат за преминато обучение по съответните нива. Предвидените обучения съответстват на необходимостта на работодателя, дейността на фирмата и е в съответствие със задълженията на обучаващите се. Над 50% от заетите лица, включени в обучение за повишаване на професионалната квалификация в "Аморе 75" ООД, отговарят на изискването и са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). Обученията по ключова компетентност 2 „ОБЩУВАНЕ НА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ“, ще се провеждат в смесена форма на обучение. Дейността набелязва цели, които са конкретни, измерими, постижими, актуални и планирани със срокове. Допустимата дейност е в съответствие с хоризонталните принципи по ОП РЧР. Предвиденото обучение съответства на необходимостта на работодателя, дейността на фирмата и е в съответствие със задълженията на обучаващите се. Продължителността на обучението ще бъде в рамките на три месеца., Contracted Amount: 49 000.00 , Reported Amount: 17 500.00
• Activity: Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост за 70 заети лица в "Аморе 75" ООД" за периода на обучение : Целта на дейността е да се предостави възможност на "Аморе 75" ООД" да прилага гъвкави форми на заетост за заетите лица за периода, в който те са включени в обучение по проекта. С лицата представители на целевата група са сключени трудови договори спрямо Българското Законодателство. Ако някое от лицата напусне или се наложи да бъде освободено, поради настъпили обстоятелства на негово място ще се назначи друго лице от целева група и работното място ще бъде запазено според изискванията на Управляващия орган, като своевременно ще бъде осведомен за настъпилото обстоятелство. Ще се има впредвид и обстоятелството, че лицата трябва да имат 80% присъственост за да получат документ за повишаване на квалификацията и ключова компетентност.На лицата им е осигурено месечно възнагръждение и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност, попадаща в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г. за период в който се обучават. Ръководството заедно с ръководителя на проекта ще разработи изисквания за форми на гъвкава заетост, които ще съответстват с изискванията посочени в Оперативното ръководство, както и с изискванията на Управляващия орган: • Почасова работа • Работа на смени • Работа на непълно работно време • Работа на плаващо работно време • Гъвкави работни часове за определен период • Работа на повикване • Работата от разстояние • Ротация на работното място Ще бъде изготвен гъвкав работен график на служителите, за да имат обучаемите възможност да съвместяват работния и обучителния процес. Ще бъде спазено изискването при формирането на графикада е съобразено единствено и само до съответните компетенции и личностни качества на заетите лица за определените длъжности. Ще бъдат предприети конкретни действия и мерки за насърчаване на равните възможности и предотвратяването на всякаква дискриминация, основана на пол, раса, цвят на кожата, етническа принадлежност или социален произход, генетични характеристики, език, религия или убеждения, политически или други мнения, имотно състояние, произход, увреждане, възраст или сексуална ориентация, като се имат предвид потребностите на различните целеви групи, изправени пред риск от подобна дискриминация. , Contracted Amount: 80 865.60 , Reported Amount: 8 169.43

• Contractor: AN RESPECT, Contracted Amount*: 148 000.00 , Reported Amount**: 17 500.00

• Differentiated position 1: ОП № 1 Провеждане на обучение по професия "Сервитьор - барман", специалност „Обслужване на заведения в обществено хранене“
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 2: ОП № 2 Провеждане на обучение по професия „Готвач", специалност „Производство на кулинарни изделия и напитки“
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 3: ОП № 3 Провеждане на обучение по професия „Продавач - консултант", специалност „Продавач - консултант“
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 4: ОП № 4 Провеждане на обучение по професия „Ресторантьор", специалност „Кетъринг“
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 5: ОП № 5 Провеждане на обучение по професия „Аниматор", специалност „Туристическа анимация“
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 6: ОП № 6 Провеждане на обучение по ключова компетентност 2 – Английски език
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 7: ОП № 1 Провеждане на обучение по професия "Сервитьор - барман", специалност „Обслужване на заведения в обществено хранене“
  Contractor: AN RESPECT
  Contract total funded value: 148 000.00
• Differentiated position 8: ОП № 2 Провеждане на обучение по професия „Готвач", специалност „Производство на кулинарни изделия и напитки“
  Contractor: AN RESPECT
  Contract total funded value: 148 000.00
• Differentiated position 9: ОП № 3 Провеждане на обучение по професия „Продавач - консултант", специалност „Продавач - консултант“
  Contractor: AN RESPECT
  Contract total funded value: 148 000.00
• Differentiated position 10: ОП № 4 Провеждане на обучение по професия „Ресторантьор", специалност „Кетъринг“
  Contractor: AN RESPECT
  Contract total funded value: 148 000.00
• Differentiated position 11: ОП № 5 Провеждане на обучение по професия „Аниматор", специалност „Туристическа анимация“
  Contractor: AN RESPECT
  Contract total funded value: 148 000.00
• Differentiated position 12: ОП № 6 Провеждане на обучение по ключова компетентност 2 – Английски език
  Contractor: AN RESPECT
  Contract total funded value: 148 000.00