UMIS Number | BG05SFPR002-1.014-0001-C01 |
Project Name | Fostering specialization in specialties and in areas with a shortage of specialists |
Beneficiary | 000695317 MINISTERSTVO NA ZDRAVEOPAZVANETO |
Funding | ESF+ ==> Human Resources Development 2021-2027 |
Date of the Contract/Order | 22.03.2024 |
Start Date | 01.04.2024 |
End Date | 31.12.2028 |
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant | In execution (starting date) |
Location of Performance |
|
Brief description |
Човешките ресурси са не само най-важният елемент на ресурсите в здравеопазването, но и най-бавно осигуряващият се и най-трудният за регулиране и управление. Осигуряването и оптималното разпределение на човешките ресурси в здравеопазването е бавен процес – отнема години, а ефектът от мерките, взети сега, може да се види най-рано след 7-10 години. Един от основните проблеми пред човешките ресурси в здравеопазването в България е небалансираното териториално разпределение на лекарите и намаляването на атрактивността на определени специалности за тях, поради което по-малък брой лекари ги избират за своето професионално развитие. Лекарите са концентрирани в икономически по-развитите области с медицински университети. Останалите райони изпитват недостиг на работна сила. Ключово предизвикателство е привличането на млади лекари, които да заменят застаряващата работна сила в районите на държавата, където осигуреността с лекари е по-ниска. На национално ниво е установен недостиг-настоящ или очакван, на специалисти по определени медицински специалности. В последните години младите лекари се насочват към специализация в по-големите градове, основно София, Пловдив и Варна, както и по атрактивни медицински специалности, при които няма установен дефицит на национално ниво. Ако не се предприемат целенасочени мерки, в бъдеще установените дефицити ще се задълбочават, което би довело до затруднен достъп на населението до определени видове медицинска помощ. В тази връзка, подкрепата по Компонент 2 ще бъде насочена към осигуряване на специализанти в определени области на страната с установен недостиг на специалисти, като се стимулира обучението в страната извън столицата, и на специализанти по определени специалности с най-голям настоящ или очакван недостиг от специалисти. По този начин ще се съдейства за постигане на по-балансирано териториално разпределение на специалистите в страната и ще се повиши привлекателността на определени специалности с недостиг на специалисти. |
Activities |
|
Partners | None |
Contractors | None |
Subcontractors | None |
Members of the Consortium | None |
Notes: * The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:
** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary |
Indicator 1 | Employed in healthcare sector gaining new competences, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 90.00 , Reached amount: 0.00 |
Indicator 2 | Employed in healthcare sector gaining new competences, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 30.00 , Reached amount: 0.00 |
Indicator 3 | Enrolled in specialization, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 127.00 , Reached amount: 0.00 |
Indicator 4 | Enrolled in specialization, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 43.00 , Reached amount: 0.00 |
Total Project cost | 15 000 000.00 BGN |
Grant | 15 000 000.00 BGN |
Self amount | 0.00 BGN |
Total actual amounts paid | 0.00 BGN |
Percentage of EU co-financing | 81.25 % |
None | |
Notes: 1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower. 2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment. |
There are no tender procedures |
Notes:
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN