UMIS Number | BG05M9OP001-1.096-0015-C01 |
Project Name | Creating conditions for better reconciliation of work and private life of Ministry of Finance’s employees by means of providing hourly care for their children on the premises of the Ministry of Finance |
Beneficiary | 000695406 Ministry of Finance |
Funding | ESF ==> Human Resources Development |
Date of the Contract/Order | 14.06.2021 |
Start Date | 15.06.2021 |
End Date | 10.08.2023 |
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant | Closed (completion date) |
Location of Performance |
|
Brief description |
Основната цел на настоящото проектно предложение е да предостави възможност за по-доброто съвместяване на семейния и професионалния живот на служителите на Министерството на финансите чрез осигуряване на почасова грижа за децата им на работното им място. Изпълнението на заложените проектни дейности ще създаде необходимите предпоставки за осигуряване на баланс между работа и личен живот на служителите, родители на деца на възраст до 12 години, и повишаване ефективността на дейността им чрез осигуряване на социална придобивка - кът за полагане на почасови грижи за децата им. За целта е планирано адаптиране на подходящо помещение, закупуване на обзавеждане и оборудване, съобразени с броя и възрастта на децата (до 3 г. и от 3 до 12 г.). Проектното предложение кореспондира пряко с приоритетна ос 1 „ Подобряване достъпа на заетост и качеството на работните места“ чрез включването на 2 безработни лица в субсидирана целодневна заетост за полагане на грижи за деца за период до 12 месеца. Осигуряването на точно, навременно, целесъобразно и законосъобразно отчитане на проекта се обезпечава с дейността по организация и управление. Проектните дейности ще бъдат съпроводени със заложени мероприятия по информираност и публичност, които да дадат гласност на получената от кандидата подкрепа и безвъзмездна финансова помощ от ЕСФ. |
Activities |
|
Partners | None |
Contractors | None |
Subcontractors | None |
Members of the Consortium | None |
Notes: * The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:
** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary |
Indicator 1 | Брой предприятия въвели нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труда, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00 |
Indicator 2 | Заети/родители/, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 50.00 , Reached amount: 60.00 |
Indicator 3 | Безработни лица, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 2.00 , Reached amount: 2.00 |
Indicator 4 | Брой заети лица /родители/ с осигурено съвместяване на семейния и професионалния живот, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 50.00 , Reached amount: 60.00 |
Indicator 5 | Безработни участници, които при напускане на операцията имат работа, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 2.00 , Reached amount: 2.00 |
Indicator 6 | Брой предприятия, получили подкрепа, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00 |
Total Project cost | 46 056.39 BGN |
Grant | 46 056.39 BGN |
Self amount | 0.00 BGN |
Total actual amounts paid | 46 056.39 BGN |
Percentage of EU co-financing | 85.00 % |
None | |
Notes: 1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower. 2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment. |
There are no tender procedures |
Notes:
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN