UMIS Number | BG05M9OP001-1.003-0472-C01 |
Project Name | Career for young people in ET "Ayax - Margarita Vasileva" |
Beneficiary | 111008451 ET "Ayax - Margarita Vasileva" |
Funding | ESF ==> Human Resources Development |
Date of the Contract/Order | 27.10.2016 |
Start Date | 27.10.2016 |
End Date | 27.04.2018 |
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant | Closed (completion date) |
Location of Performance |
|
Brief description |
Проектното предложение предвижда разкриване на 4 нови работни места за длъжност Младши-счетоводител и закупуване на оборудване за 4 от тях. Новоназначените служители ще бъдат представители на целева група Безработни и неактивни младежи до 29 години. Двама от тях ще бъдат назначени в офис в гр. Монтана, като за тях ще бъдат оборудвани 2 нови работни места. Другите двама работници ще бъдат назначени в офис в гр.Генерал Тошево, обл.Добрич. За тях също ще бъдат оборудвани 2 нови работни места, тъй като офисът там е нов и тепърва ще започне да функционира. Изпълнението на проекта ще премине през няколко етапа, а именно: - През първи проектен месец ще бъде назначен Екип за управление на проекта, който ще спомогне за успешното реализиране на всички предвидени дейности. Негова отговорност и задължение ще бъде подборът и назначаването на новите служители, изборът на доставчици на предвидените активи както и тяхната доставка, монтаж и други мероприятия свързани с дейността, изготвяне на план за публичност на проекта. - След като бъдат изпълнени задълженията на екипа през втори проектен месец предвиждаме и фактическото изпълнение на дейностите по назначение на нови служители; покупката на необходимото оборудване. Предвижда се устойчиво запазване на минимум 50 % от новоназначените служители за срок от 12 месеца след приключване на субсидираната заетост. Кандидатът по проекта ще съумее успешно да премине и финализира всички дейности поради големия опит който притежава в изпълнение на проекти по множество програми, включително и по ОП РЧР, както и в резултат от дългогодишния си опит в управление на човешки ресурси. В предложението са застъпени и трите хоризонтални принципа на ОП РЧР. Направен е анализ на нуждите и проблемите на целевата група. Целевата група, включена в проектното предложение, е количествено определена - всички 4 нови служители ще бъдат безработни или неактивни младежи до 29 годишна възраст. |
Activities |
|
Partners | None |
Contractors |
|
Subcontractors | None |
Members of the Consortium | None |
Notes: * The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:
** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary |
Indicator 1 | Безработни и неактивни участници, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 4.00 , Reached amount: 4.00 |
Indicator 2 | Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията имат работа, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 2.00 , Reached amount: 2.00 |
Total Project cost | 58 930.13 BGN |
Grant | 58 930.13 BGN |
Self amount | 0.00 BGN |
Total actual amounts paid | 58 063.16 BGN |
Percentage of EU co-financing | 85.00 % |
None | |
Notes: 1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower. 2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment. |
Procedure 1 |
Subject to due process: Съобщение за набиране на ценови предложения - Офис оборудване за техническото и функционално обезпечаване на разкритите нови работни места по проект BG05M9OP001-1.003-0472-C01 е необходимо закупуване и доставка на: 1 брой касов апарат с фискална памет; доставка на офис оборудване и обзавеждане; доставка на материали за визуализация.,
Estimated Amount: 18 413.33
|
Notes:
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN