UMIS Number | BG05M9OP001-1.021-0381-C02 |
Project Name | Conducting training to raise and acquire new knowledge and skills for employees |
Beneficiary | 030216000 Limited liability company "ELOS" |
Funding | ESF ==> Human Resources Development |
Date of the Contract/Order | 22.02.2018 |
Start Date | 19.03.2018 |
End Date | 19.04.2019 |
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant | Closed (completion date) |
Location of Performance |
|
Brief description |
Изпълнение на проектното предложение ще даде възможност да се даде достъп на заетите лица до нови знания в конкретната им професия. Теоретични и практически познания за качествено извършване на зададените служебни задачи. Умения, които да утвърдят вече наученото и да дадат нови такива. Знанието е най-висша форма на развитие и като такова е жизнено необходимо във всички сфери. Служителите ще получат съвременни похвати за справяне с различни сутиации, които ежедневно изникват в професионален план.Удовлетворяването на тази потребност е и една от основните цели на проекта. Посредством изпълнението на предвидените по проекта дейности: 1. Подбор на заетите лица за включване в професионално обучение; 2. Избор на обучаваща организация; 3. Провеждане на обучение по професия "Техник на компютърни системи" , специалност "Компютърна техника и технологии" ще бъде възможно постигането на общата цел на проекта. Очакваните резултати от изпълнението му са повишаване знанията и уменията на заетите, а оттам и тяхната и на дружеството адаптивност и конкурентоспособност. Целевата група, която ще бъде включена в проекта, е 65 заети лица в дружеството-кандидат, като поне 50% от тях ще отговарят на поне едно от изискванията: да не притежават образование, по-високо от средно и/или да са на възраст над 54 г. По време на изпълнение на проекта и включените в него дейности , Кандидатът ще използва натрупания през годините опит в изпълнението на подобни дейности и ще следи за стриктното спазване на хоризонталните принципи на ОП РЧР - равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете и устойчиво развитие. |
Activities |
|
Partners | None |
Contractors |
|
Subcontractors | None |
Members of the Consortium | None |
Notes: * The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:
** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary |
Indicator 1 | Заети лица, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 65.00 , Reached amount: 72.00 |
Indicator 2 | Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 65.00 , Reached amount: 65.00 |
Total Project cost | 80 437.50 BGN |
Grant | 80 437.50 BGN |
Self amount | 0.00 BGN |
Total actual amounts paid | 80 425.00 BGN |
Percentage of EU co-financing | 85.00 % |
None | |
Notes: 1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower. 2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment. |
Procedure 1 |
Subject to due process: „Провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация, по обособени позиции, както следва:
1. Обособена позиция 1: „Организиране и провеждане на обучения за придобиване и повишаване на професионална квалификация по част от професия „Техник на компютърни системи“ КОД 523050, специалност „Компютърна техника и технологии“ КОД 5230501“.
2. Обособена позиция 2: Организиране и провеждане на обучение за придобиване и повишаване на професионална квалификация по част от професия „Охранител“ КОД 861010“ специалност „Физическа охрана на обект“ КОД 8610103
,
Estimated Amount: 73 125.00
|
Notes:
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN