• България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Лясковец

	В рамките на настоящия проект се предвижда да се подобри достъпа до заетост като се осигури устойчиво интегриране на пазара на труда на безработни и неактивни лица, на възраст между 30 и 54 г., както и на безработни или неактивни лица над 54 годишна възраст, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда”, икономически неактивни лица, извън образование и обучение, в т.ч. обезкуражени. Дейностите по проекта са насочени към идентифициране на лицата, провеждане на мотивационни обучения, предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности и осигуряване на заетост. Обучените лица ще бъдат наети и ще подпомогнат дейността на публичните услуги на територията на Общината: детските градини, кметствата и в Музей на гурбетчийското градинарство гр. Лясковец. Всеки един от наетите ще бъде подготвен и преминал обучение за извършване на дейности свързани с почистване и поддръжка. Настоящото проектно предложение ще даде възможност и за безопасна, достъпна и атрактивна среда за малките обитатели на детските градини и за поддръжка на околните пространства на кметствата,в Музей на гурбетчийското градинарство гр. Лясковец” и в Общински комплекс за социални услуги Лясковец“. 

• Activity: „Идентифициране, оценка и подбор на лица от целевата група”.: В рамките на тази дейност ще се извърши огласяване на инициативата сред лица от целевите групи: безработни на възраст между 30 и 54 г., както и на безработни или неактивни лица над 54 годишна възраст, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда”, икономически неактивни лица, в т.ч. обезкуражени на територията на община Лясковец. За извършване на оценката и подбора ще се разработи Процедура за подбор. Тази дейност ще се извърши от екипа на проекта, при спазване принципите за пълна прозрачност, информираност и недопускане на дискриминация. В комисията за оценка и подбор ще се включат представители на екипа по проекта, представител на дирекция "Бюро по труда" и представители на Община Лясковец. Ще бъдат подбрани 15 лица представители от целевите групи: за длъжност "Общ работник" - код по НКПД – 9622-0001. След подборът с лицата ще се проведат мотивационно обучение и обучение за придобиване на ключови компетентности., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00
• Activity: "Предоставяне на мотивационно обучение на 15 лица от целевата група".: Целта на тази дейност е с помощта изпълнител за провеждане на мотивационно обучение да се окаже положително влияние върху самооценката на представителите на целевите групи за адаптация към трудовия процес и плавно възстановяване на трудовите навици.Обучението ще е с продължителност 30 учебни часа. В обучението ще се включат: лекции, презентации с дискусии, симулации, ролеви игри и други. Ще бъдат приложени следните интерактивни обучителни техники: ролева игра, симулация, дискусия, обсъждане, анкета. 12 от лицата преминали обучението ще бъдат наети на длъжност: „Общ работник” , Contracted Amount: 1 200.00 , Reported Amount: 1 200.00
• Activity: „Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на 15 лица от целевата група”.: Наетите лица ще извършват дейности, свързани с поддръжка на материалната база на детските градини на територията на Общината, на пространствата около кметствата на територията на Общината и дворното пространство и пространството пред Музей на гурбетчийското градинарство гр. Лясковец. Лицата от целевата група ще осъществяват основните си задължения в публичния сектор, което налага и Обучение по ключова компетентност 6 „Обществени и граждански компетентности”. Обучението ще позволи на участниците да са адекватни на работната среда, да участват по ефективен и конструктивен начин в обществения живот, както и да решават конфликти, когато това е необходимо. Получените знанията ще гарантират по пълноценно участие в обществения живот на базата на познание за основните социални структури, за общочовешките принципи и проявите за толерантност. За реализацията на дейността ще бъде избран / нает изпълнител с лиценз за организиране и провеждане на обучения за придобиване на ключови компетентности, за които има заявена готовност за наемане на работа след обучението. 12 от лицата преминали обучението ще бъдат наети на длъжност: „Общ работник” . Обучението за придобиване на ключови компетентности ще се осъществява в съответствие с изискванията на ЗПОО. В резултат на обученията лицата ще придобие необходимите познания за основните си задължения. , Contracted Amount: 2 100.00 , Reported Amount: 2 100.00
• Activity: „Осигуряване на стопански инвентар, работно облекло и материали за 12 нови работни места”.: Тази дейност е ключова по отношение постигането на основната цел на проекта за улесняване достъпа до заетост и осигуряване на подкрепа за социалното включване на уязвимите групи, чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална интеграция в сферата на публичните услуги. Предвижда се създаване на 12 работни места за представителите на целевите групи – безработни на възраст между 30 и 54 г., както и на безработни или неактивни лица над 54 годишна възраст, регистрирани в Дирекция „Бюро по труда”,икономически неактивни, в т.ч. обезкуражени в дейности за почистване и поддръжка на материалната база на публичните услуги на територията на Общината: детски градини, кметства, в Музей на гурбетчийското градинарство гр. Лясковец и в Общински комплекс за социални услуги Лясковец.Предвижда се разкриването на 12 нови работни места на длъжност "Общ работник" - код по НКПД 9622-0001. В съответствие с изискването на Закона за здравословни и безопасни условия на труд, и по - конкретно чл. 25, ал.1, работодателя ще осигури обслужване на новите работни места от регистрирана служба по трудова медицина, която ще извърши оценка на риска за здравето и безопасността на новоназначените работници; застраховка „Трудова злополука”; ще бъдат осигурени работно облекло и лични предпазни средства, стопански инвентар и материали за обезпечаване на дейността им. , Contracted Amount: 19 408.51 , Reported Amount: 21 349.36
• Activity: "Наемане на 12 лица от целевата група след провеждане на обучения".: Община Лясковец ще наеме на трудов договор за срок от 12 месеца 12 лица, преминали успешно мотивационно обучение и обучение по ключова компетентност 6 „Обществени и граждански компетентности” на длъжност: „Общ работник” с код по НКПД - 9622-0001., Contracted Amount: 107 313.24 , Reported Amount: 102 575.51

• Contractor: STIK, Contracted Amount*: 3 300.00 , Reported Amount**: 3 300.00

• Differentiated position 1: Провеждане на мотивационно обучение за нуждите на проект: "Създаване на устойчива заетост в публичните услуги на Община Лясковец"
  Contractor: STIK
  Contract total funded value: 1 200.00
• Differentiated position 2: Провеждане на обучение за придобиване на ключова компетентност 6 "Обществени и граждански компетентности" за нуждите на проект: "Създаване на устойчива заетост в публичните услуги на Община Лясковец"
  Contractor: STIK
  Contract total funded value: 2 100.00