Identification

UMIS Number BG14MFOP001-7.003-0002-C02
Project Name Financing of the remunerations of the part of CERTIFICATION AUDIT OF EU AGRICULTURAL FUNDS EXECUTIVE AGENCY employees, committed to 100% with European Maritime and Fisheries Fund audit activities and a part of remuneration of Executive Director of the Agency
Beneficiary 177057545 CERTIFICATION AUDIT OF EU AGRICULTURAL FUNDS EXECUTIVE AGENCY
Funding EFMDR ==> Maritime and Fisheries Programme 2014-2020
Date of the Contract/Order 07.09.2021
Start Date 01.01.2021
End Date 28.02.2022
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България

Description

Brief description 
Бюджетната линия цели да се осигури финансиране на възнагражденията /основни и допълнителни/ на средномесечно 5 бр. служители на годишна база от дирекция ОДЕФМДР, които ще бъдат ангажирани на 100 % по ЕФМДР. За съответните служители се предвижда да се възстановяват разходи за основни месечни възнаграждения, допълнителни възнаграждения и осигурителни вноски за сметка на работодателя за периода 01.01.2021 г. - 31.12.2021 г. За срока на изпълнение на проекта ще бъдат възстановени разходи за общо 60 бр. основни месечни възнаграждения (5 служители средномесечно на год. база х 12 месеца), както и 20 бр. допълнителни възнаграждения на съответните служители в размер средно 3 000,00 лв. (5 служители средно на тримесечие на годишна база х 4 месеца). Полученото тримесечно допълнително възнаграждение ще бъде пропорционално разпределено за месеците, в които даден служител в бил част от екипа, извършващ одитните ангажименти по ЕФМДР. В случай, че са налични неусвоени средства ще се финансира до 40% от основното месечно възнаграждение, допълнителното възнаграждение и осигурителните вноски за сметка на работодателя на изпълнителния директор на Агенцията. Процентът е определен на база на индикативно разпределение на ресурсите на ИА СОСЕЗФ за периода 01.01.2021 г. - 31.12.2021 г., което е извършено във връзка с изготвянето на одитната стратегия на Одитния орган по ПМДР 2014-2020.
Activities
  • Activity: Обезпечаване на основни и допълнителни възнаграждения и задължителни осигурителни вноски от работодателя на част от служителите на ИА СОСЕЗФ, ангажирани на 100% с одитни дейности по ЕФМДР и на част от основното и допълнително възнаграждение (до 40%) и задължителните осигурителни вноски от работодателя на изпълнителния директор на Агенцията: Бюджетната линия цели да се осигури финансиране на възнагражденията /основни и допълнителни/ на средномесечно 5 бр. служители на годишна база от дирекция ОДЕФМДР, които ще бъдат ангажирани на 100 % по ЕФМДР. За съответните служители се предвижда да се възстановяват разходи за основни месечни възнаграждения, допълнителни възнаграждения и осигурителни вноски за сметка на работодателя за периода 01.01.2021 г. - 31.12.2021 г. За срока на изпълнение на проекта ще бъдат възстановени разходи за общо 60 бр. основни месечни възнаграждения (5 служители средномесечно на год. база х 12 месеца), както и 20 бр. допълнителни възнаграждения на съответните служители в размер средно 3 000,00 лв. (5 служители средно на тримесечие на годишна база х 4 месеца). Полученото тримесечно допълнително възнаграждение ще бъде пропорционално разпределено за месеците, в които даден служител в бил част от екипа, извършващ одитните ангажименти по ЕФМДР. В случай, че са налични неусвоени средства ще се финансира до 40% от основното месечно възнаграждение, допълнителното възнаграждение и осигурителните вноски за сметка на работодателя на изпълнителния директор на Агенцията. Процентът е определен на база на индикативно разпределение на ресурсите на ИА СОСЕЗФ за периода 01.01.2021 г. - 31.12.2021 г., което е извършено във връзка с изготвянето на одитната стратегия на Одитния орган по ПМДР 2014-2020. Като общ ефект от изпълнението на проекта се очаква да се подпомогне работодателя, така че да се поддържа оптимално възнаграждение, с което ще се стимулират служителите за постигане на високо качество при изпълнение на служебните ангажименти, свързани с прилагането и извършването на одитна дейност по ПМДР, както и за ефективно и ефикасно управление на Програмата, чрез гарантиране заетостта и избягване на риск от съкращения на персонала и възможност за привличане на висококвалифицирани експерти при евентуално текучество. Специфичните цели на проекта ще се изпълняват съобразно обявените хоризонтални политики основно по отношение на политиката за насърчаване на равенството между жени и мъже, в частта недопускане на дискриминация., Contracted Amount: 176 383.96 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Брой изплатени възнаграждения, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 80.00 , Reached amount: 79.00

Financial Information

Total Project cost 174 566.79 EUR
Grant 174 566.79 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 174 566.79 EUR
Percentage of EU co-financing 75.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN