Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.057-0181-C01
Project Name New skills and new opportunities for the workers and employees of DallBogg: Life and Health AD
Beneficiary 200299615 Health insurance fund DallBogg: Life and Health JSC
Funding ESF ==> Human Resources Development
Date of the Contract/Order 06.01.2020
Start Date 09.01.2020
End Date 09.05.2021
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Terminated (termination date)
Location of Performance
  • България

Description

Brief description
Проектното предложение е изцяло фокусирано и цели да повиши квалификацията на  заетите лица в ЗАД „ДаллБогг: Живот и здраве“ АД , насърчавайки професионалното и кариерно им развитие, като така те ще  изградят умения за посрещане на динамичните темпове на пазара на труда, свързани с настъпващите бързи промени в резултат на глобализацията, актуалните нужди на бизнеса, технологичните и информационни промени, застаряване на населението и др.
Проектът е насочен към предоставяне на обучения на заетите лица в дружеството за придобиване или повишаване на специфичните им умения в сферата на застраховането и  предоставяне на обучение по ключова компетентност - общуване на чужд език. Обученията съответстват на необходимостта на работодателя, дейността на фирмата и актуалните нужди на бизнеса в сектора на предоставяне на застрахователни услуги, както и на нуждите и потребностите на целевата група. 
Основни дейности в проекта са:
-Предоставяне на специфични бизнес обучения в сферата на застраховането;
-Предоставяне на обучение за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици";
В рамките на проекта ще бъдат изпълнени и задължителните дейности по информация и комуникация и организация и управление на проекта. Продължителността на проекта ще бъде 14 месеца.
Предвидените дейности са изцяло насочени към постигане на целите на проекта, повишаване на способността на заетите лица да посрещнат промените на пазара на труда, повишаване качеството на работната ръка и конкурентоспособността им. С изпълнението на дейностите ще се постигнат планираните резултати:
-повишена адекватност на трудовите умения на заетите, съобразени с актуалните нужди на бизнеса;
-повишена производителност на труда;
-създадени условия за по-качествени работни места и устойчива заетост.
Activities
  • Activity: Провеждане на специфично обучение в сферата на застраховането: Целта на дейността е повиши производителността на труда на служителите заети в компанията, чрез осигуряването на специализирано бизнес обучение в сферата на застраховането. То ще обхване общо 85 заети лица от следните длъжности: специалисти застр. дейност, застраховане, юрисконсулти, ликвидация, отчетници, оценка на риска, анализатори, сис. администратор. Нуждата да се подобри комуникацията в характерна за застраховането обстановка, с използването на специфична терминология и техники за убеждаване, налага обучението да е разработено и проведено специално за фирмата и съобразно спецификите на продуктите, които ние предлагаме. Нашето дружество работи с различни групи клиенти - физически и юридически лица. Всяка от тези групи лица има различни типове потребители на застрахователни услуги и продукти спрямо техните нужди. Това обучени е пряко обвързано с ежедневния работен процес на конкретните работни места на тези длъжности и актуалните нужди на работодателя и като застрахователно дружество, предлагащо голямо разнообразие от застрахователни продукти на своите различни типове клиенти. Предвиденото в тази дейност обучение е планирано за 85 лица от целевата група, като след проведен анализ на нуждите от обучение сме идентифицирали следните модули, които да бъдат включени в учебната програма: Модул А: Развитие на финансови умения (200 часа); Модул В Типове застрахователни потребители (200 часа) Модул C: Бизнес документация (100 часа); Модул D : Придобиване на умения за работа със специално разработена за ДаллБогг: Живот и Здраве АД уеб базирана система, която да улеснява прилагането на знанията за профилирането на застрахователните клиенти ( 200 часа). Обучението по петте модула е необходимо с оглед да се уеднакви практиката нанашите служители, като се утвърдят високи стандарти при изготвянето на полици и определянето на застрахователните премии, определяне на профилите клиенти, при работа с архива и комуникацията с клиенти и партньори, използването на информационната система, както и за усвояване на спецификата на работа с клиенти в застрахователна институция. Примерна учебна програма сме приложили като прикачен файл в раздел 12 от Формуляра за кандидатстване , като това съдържание ще бъде заложено в техническата спецификация за избор на външен изпълнител. Избраната обучителна организация ще трябва да изготви предварително план-график за разпределението за провежданите занятия, като това трябва да бъде предварително съгласувано и одобрено от екипа по управление, като планираме общата продължителност на настоящото обучение ще бъде 700 учебни часа, разпределени по модули в учебната програма и план графика. Обучението ще бъде в дистанционна форма- чрез онлайн обучение, като външният изпълнител ще предложи платформа, на която ще се провежда обучението . Тази форма е най-удачна, тъй като нашите служители ще могат сами да изберат подходящото за тях време в рамките на предложения от външния изпълнител график. Обучителните материали, практически казуси и упражнения ще бъдат разработени от външния изпълнител. Предвидената дейност е насочена към постигане на целите: -Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда; -Увеличаване броя на заетите лица имащи реални шансове за кариерно развитие, добра работа и повишаване на доходите; -Адаптиране на заетите лица към икономика, основана на принципа на „учене през целия живот”. Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на заети лица, съобразено с актуалните нужди на ДаллБогг: Живот и Здраве АД и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за повишаване производителността на труда за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда., Contracted Amount: 399 500.00 , Reported Amount: 375 600.00
  • Activity: Предоставяне на обучение за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици": Дейността има за цел да осигури включването на 85 заети лица от целевата група в обучение за придобиване на ключови компетенции по "Общуване на чужди езици", "Английски език", според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на дружеството. В рамките на тази дейност ще бъде избран външен изпълнител и ще се организира и проведе чуждоезиково обучение, съгласно Европейската квалификационна рамка по KK2 „Общуване на чужди езици” - Английски език, с продължителност 300 учебни ч. и три нива на обучение за 85 заети лица. Дейността е планирана да бъде възложена на външен изпълнител - обучаваща организация по КК2 "Английски език". Конкретната обучителна програма ще бъде предложена от изпълнителя, като се вземат предвид и резултатите от попълнените от лицата входящи тестове за определяне на езиковите компетенции и нивото, съгласно европейската езикова рамка. Учебните часове ще бъдат разделени на 50% теория и 50% практика. Обученията ще бъдат в дистанционна форма, за да може всяко от лицата да организира само времето за обучение според индивидуалните си възможностив рамките на предложения от външния изпълнител график. В обучението са предвидени възможности на лицата да получават консултации с квалифицирани преподаватели. Необходимостта от знанията по английски език е идентифицирана във връзка със задълженията на лицата от целевата група при извършване на ежедневните, рутинни трудови процеси и операции и нуждите на работодателя за устна и писмена комуникация на английски език. Заетите лица в ДаллБогг: Живот и Здраве АД работят с различни физически и юридически лица, част от които имат регистрирани фирми извън територията на Р България и/или извършващи дейност или сделки в Европейският съюз и държави извън него. Част от документите, които се обработват, са на английски език, освен това софтуерните продукти в дружеството работят с основни функции на английски език. Естеството на съвременната застрахователна дейност налага нуждата персонала на фирмата да придобие основополагащи, базови знания и умения по КК2 "Общуване на чужди езици", "Английски език". По-възрастните заети лица във фирмата не притежават дори и минимални познания и компетенции по английски език, а при част от по-младите заети лица знанията са недостатъчни и неефективни. Предвидената дейност е изцяло насочена към постигане на целите: -Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда; -Повишаване адекватността на езиковите умения на заетите лица, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта; -Повишаване на тяхната конкурентоспособност и покриване изискванията на работодателя към работната сила по отношение на работата, включително и работа с технологично оборудване и познания по чужди езици. За тази цел лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение за придобиване на KK2 „Общуване на чужди езици” - Английски език. Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията и познанията на заети лица по английски език, съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда. Заетите лица придобили знания и компетенции по "Английски език" притежават реални шансове за посещение на различни информационни и специализирани курсове в областта на застрахователното законодателство на Р България и ЕС, където често лекциите се водят на английски език, както и шанс за кариерно израстване. Повишаването на чуждоезиковата компетентност на заетия персонал в дружеството е база за по-добро обслужване на клиенти - чуждестранни лица и привличане на нови такива., Contracted Amount: 59 500.00 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: Centar za profesionalno obuchenie kam “Ucheben centar Razvitie” EOOD, Contracted Amount*: 399 500.00 , Reported Amount**: 0.00
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 85.00 , Reached amount: 80.00
Indicator 2 Заети лица, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 85.00 , Reached amount: 80.00

Financial Information

Total Project cost 459 000.00 BGN
Grant 229 500.00 BGN
Self amount 229 500.00 BGN
Total actual amounts paid 187 800.00 BGN
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: “Избор на изпълнител за организиране и провеждане на обучения за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици" на заетите в ЗАД „ДаллБогг: Живот и здраве“ АД лица", Estimated Amount: 59 500.00
  • Differentiated position 1: Избор на изпълнител за организиране и провеждане на обучения за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици"
    Contractor:
    Contract total funded value:
Procedure 2 Subject to due process: “Избор на изпълнител за организиране и провеждане на обучения за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици" на заетите в ЗАД „ДаллБогг: Живот и здраве“ АД лица"., Estimated Amount: 59 500.00
  • Differentiated position 1: Избор на изпълнител за организиране и провеждане на обучения за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици"
    Contractor:
    Contract total funded value:
Procedure 3 Subject to due process: “Избор на изпълнител за организиране и провеждане на специфични обучения в сферата на застраховането на заетите в ЗАД „ДаллБогг: Живот и здраве“ АД лица", Estimated Amount: 399 500.00
  • Differentiated position 1: Избор на изпълнител за организиране и провеждане на специфични обучения в сферата на застраховането на заетите в ЗАД „ДаллБогг: Живот и здраве“ АД лица
    Contractor: Centar za profesionalno obuchenie kam “Ucheben centar Razvitie” EOOD
    Contract total funded value: 399 500.00
Procedure 4 Subject to due process: “Избор на изпълнител за организиране и провеждане на специфични обучения в сферата на застраховането на заетите в ЗАД „ДаллБогг: Живот и здраве“ АД лица"., Estimated Amount: 399 500.00
  • Differentiated position 1: Избор на изпълнител за организиране и провеждане на специфични обучения в сферата на застраховането на заетите в ЗАД „ДаллБогг: Живот и здраве“ АД лица
    Contractor:
    Contract total funded value:

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN