Identification

UMIS Number BG05SFPR002-2.002-0035-C01
Project Name Strengthening of municipal capacity in Rudozem municipality
Beneficiary 000615075 OBSHTINA RUDOZEM
Funding ESF+ ==> Human Resources Development 2021-2027
Date of the Contract/Order 26.01.2023
Start Date 01.05.2023
End Date 01.03.2025
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Смолян (BG424), Рудозем

Description

Brief description
Проектното предложение предвижда  създаване на фронт-офис и да бъде нает един нов служител на длъжност  "Сътрудник социални дейности", което ще подкрепи служителите, ангажирани с изпълнението на правомощията им по Закона за социалните услуги, Закона за хората с увреждания и Закона за лична помощ с цел предоставянето на по-ефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението на общината. Проекта ще допринесе за гарантиране на равен достъп до социални услуги, отговарящи на индивидуалните потребности на лицата, както и правото на всяко лице на подкрепа за живот в домашна среда и в общността и насърчаване на интегрирания подход при осигуряването на подкрепа на лицата.
Община Рудозем  е доставчик на  социалните услуги "Лична помощ" и "Асистентска подкрепа" по Закона за социалните услуги и Закона за личната помощ. Задълженията и отговорностите по двете услуги  са поети от служители, които са ангажирани и с други дейности и изпитват сериозни затруднения при реализиране им.
В тази връзка по проекта ще бъде закупено оборудване за фронт офиса, наетото лице и 9 служители, ангажирани с политиките в социалната сфера  ще преминат обучения и супервизии, необходими за изпълнение на задълженията и отговорностите  по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги.
Activities
  • Activity: Създаване на форонт-офис, наемане, обучение и супервизия на персонала.: Основната цел на дейността е оказване на подкрепа при реформирането на системата на социалните услуги и улесняването на преходите към новите механизми на местно ниво, чрез развитие и укрепване на общинския капацитет. В тази връзка е предвидено да бъде обособен фронт-офис в сградата на Общинска администрация -Рудозем, като определеното за тази цел помещение няма нужда от ремонт, но е необходимо да бъде обзаведено и оборудвано. Ще бъде назначено ново лице на длъжност "Сътрудник социални дейности", което ще насочва населението за ползване на социални услуги и ще предоставя информация за вида, реда, изискванията и условията на предоставяните услуги на територията на община Рудозем. Етапи за изпълнение на дейността: 1. Закупуване на оборудване и обзавеждане за обособяване на фронт-офис; 2. Избор, назначаване и сключване на договор с едно лице на длъжност "Сътрудник социални дейности" 3. Информиране и насочване за ползване на социални услуги по ЗСУ, ЗХУ и ЗЛП. 4. Организиране на обучения и супервизи на служители, ангажирани с предоставянето на социални услуги. По Закона за социалните дейности, общината отговаря за спазване на стандартите за качество на социалните услуги на територията на общината, които се финансират със средства от държавния и общинския бюджет и осъществяват контрол и мониторинг на тези услуги. Служители на общината и служители на центровете за социални услуги на територията на общината извършват консултиране и информиране във връзка с насочването за ползване на социални услуги. Задълженията и отговорностите на община Рудозем по социалната услуга „Асистентска подкрепа“ и механизма за лична помощ, съгласно Закона за личната помощ са поети от служители, които са ангажирани и с други дейности и изпитват сериозни затруднения при реализиране на двете социални услуги. Това налага допълнително назначаването на нов служител.В сферата на социалинте услуги от особено важно значение е информирането, насачването и изготвянето на предварителната оценка на потребностите от социални услуги, която съдържа предложение за подходящите социални услуги, които лицето има право да ползва. През първия месец ще се извърши подбор на новия специалист. Предвижда се да се подготвят и разпространят обяви на територията на община Рудозем, вкл. публикуване на информация за кандидатстване на официалната интернет страница на общината. Предвидено е да бъдат проведени 2 обучения и по 2 супервизии. Целта на обученията е да се представят на служителите основните права, задължения и отговорности, съгласно изискванията на Закона за социалните услуги и свързаните с него нормативни актове. "Супервизия" е професионална подкрепа на служителите, осъществяващи дейност по предоставянето на социални услуги, и на служителите, извършващи насочването за ползване на социални услуги, за повишаване на техните професионални умения, знания и нагласи с цел постигане и поддържане на професионална компетентност, гарантираща високо качество на социалната работа, както и за преодоляване на затруднения от професионален, психологически и емоционален характер. Реализирането на настоящия проект ще спомогне за плавното и безпроблемно въвеждане на реформите в областта на социалните услуги и личната помощ и ще ускори предоставянето на поефективна, ефикасна и качествена грижа на лицата от най-уязвимите групи от населението ни. Ще доведе до изпълнение на заложените цели в Закона за социялните услуги, а именно: - гарантиране на равен достъп до социални услуги, отговарящи на индивидуалните потребности на лицата; - гарантиране на качеството и ефективността на социалните услуги; - гарантиране на правото на всяко лице на подкрепа за живот в домашна среда и в общността; - насърчаване на интегрирания подход при осигуряването на подкрепа на лицата;, Contracted Amount: 36 016.00 , Reported Amount: 17 515.34

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Employed, incl. self-employed, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 10.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 2 Employed persons who have increased their competences, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 10.00 , Reached amount: 0.00

Financial Information

Total Project cost 36 016.00 BGN
Grant 36 016.00 BGN
Self amount 0.00 BGN
Total actual amounts paid 15 229.16 BGN
Percentage of EU co-financing 83.81 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN