Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.049-0002-C01
Project Name "Increasing the Employment and Raising the Qualification of the Employees in Boris EOOD"
Beneficiary 108692651 BORI LTD
Funding ESF ==> Human Resources Development
Date of the Contract/Order 02.09.2019
Start Date 01.10.2019
End Date 01.12.2020
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Кърджали (BG425), Кирково, с.Кирково

Description

Brief description 
Наблюденията показват, че квалификационното равнище на работната сила в България бележи трайна тенденция на намаление, дори на деградация. Съществена причина за това е емигрирането през годините на образовани и квалифицирани, предимно млади хора, което е непоправимо бедствие за българската икономика. Ето защо, повишаването на качеството на човешките ресурси е приоритет за "Бори" ЕООД. Нашата фирмена политика е насочена към повишаване на производителността на труда, чрез създаване на условия за развитие на професионалните умения и способности на служителите. Ефективността на една организация се определя от знанията, уменията и компетенциите на нейния персонал, селектиран съобразно параметрите на модела на работните места. 
Изпълнението на проектното предложение "Увеличаване на заетостта и повишаване на квалификацията на заетите лица  в "Бори" ЕООД" ще осигури по-висока и по-качествена заетост, чрез повишаване на адекватността на уменията на заетите лица съобразено с актуалните нужди на предприятието ни, като за тази цел е предвидено да бъдат обучени 48 служители за придобиване на ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”.С оглед развитието на иформационните и комуникационни технологии и нарастването на обема на наличната информация в Интернет възниква необходимостта от притежаване на специфични знания и умения за работа със съществуващата технологична инфраструктура от всеки един от нас.
Проектът ще спомогне за подобряване достъпа до заетост и преодоляване на бедността и социалното изключване чрез осигуряване на заетост  за период от 12 месеца на 6 лица от силно уязвими групи на пазара на труда.
Проектното предложение  ще допринесе за осъвременяване на познанията, уменията, компетенциите и конкурентоспособността на заетите лица, както и по-лесно да могат да посрещат настъпващите промени свързани с интегрирането на българския пазар на труда към единния европейския бързото навлизане на новите производствени, информационни и комуникационни технологии.
Activities
  • Activity: Предоставяне на обучение за придобиване на ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”: Дейността включва организиране и провеждане на обучение по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” на 48 лица от целевата група. В обучението ще бъдат включени 6 лица - търсещи работа безработни лица и групи в неравностойно положение на пазара на труда, в т.ч. трайно безработни лица (над 1 година) - над 30 г. и 42 лица заети в "Бори" ЕООД. С оглед развитието на информационните и комуникационни технологии и нарастването на обема на наличната информация в Интернет възниква необходимостта от притежаване на специфични знания и умения за работа със съществуващата технологична инфраструктура. Да сме дигитално компетентни в днешния свят изисква не само достъп до и боравене с ИКТ, но и подходящи познания, умения и нагласи свързани с тях. Базисните компютърни умения са свързани преди всичко с обработката на текст и ползването на Интернет. Тези умения би трябвало да се придобият още по време на училищното обучение, като основните проблеми на придобиването на тази грамотност се свързват преди всичко с липсата на материална база и проблема с Интернет-връзката и най-вече, че голяма част от целевата група няма достъп до компютър, поради което се неконкурентно способни на трудовия пазар. Интернет стана неразделна част от ежедневния живот, място за обяви за свободни работни места, бизнес, обучение и извличане на разнообразна информация. В резултат на това се налага хората в съвременното информационно общество да притежават умения за търсене, анализиране, синтезиране и оценяване на информацията. Овладяването на необходимите знания и умения за работа с информационните технологии се превърна в един от основните фактори за ефективно използване на съществуващата технологична инфраструктура. Днес дигиталната компетентност е част от ключовите компетентности и се счита за основен фактор за развитие на дигитална култура и информационно общество в световен мащаб. Изборът на лица за включване в обучение за съответната ключова компетентност ще се извърши след провеждане на входящ тест от обучаващата организация/институция за определяне на нивото. Лицата следва да бъдат разпределени по групи за постигане на максимална ефективност. 1. Наименование на ключовата компетентност: 4 „Дигитална компетентност” 2. Хорариум на обучението: 45 учебни часа. Продължителността на един учебен час е 45 минути. 3. Брой на обучаваните лица: 48 4. Документ, доказващ завършеното обучение: Сертификат за придобита ключова компетентност Дигитална компетентност – Компютърна грамотност Цената за обучението на едно лице е 250,00 /двеста и петдесет лева/ лева. В учебната програма следва да бъдат включени най-малко следните модули: - Модул I. Въведение в персоналния компютър– операционна система – организатор на файловете (WINDOWS) - Модул II. Текстообработка (Word) - Модул III. Електронна таблица (Excel) - Модул IV. Световна компютърна мрежа Интернет За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което има присъствие минимум 80% от хорариума за съответното обучение, проведен е заключителен изпит (когато е приложимо) и на съответното лице е предоставен документ, удостоверяващ завършеното обучение. За безработните лицата включени в обучението по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” са предвидени стипендии, както следва: 6 лица х 6 дни х 15,00 лв.=540,00 лв., Contracted Amount: 12 540.00 , Reported Amount: 11 700.00
  • Activity: Закупуване на обзавеждане и оборудване за новоразкрити работни места : По проекта се предвижда да бъдат разкрити следните нови работни места: • "Камериерка"- 2 места • "Машинен оператор-пералня"- 2 места • "Работник-кухня" - 1 място • "Гладач, преса ръчно" - 1 място Във връзка с необходимостта от обезпечаване на новоразкритите работни места е необходимо закупуването на следното обзавеждане и оборудване: -Електрическа пералня- 1 бр. -19020,00 лв.с ДДС или 15850,00 лв. без ДДС -Електрическа сушилня- 1 бр.- 5640,00 лв. с ДДС или 4700.00 лв. без ДДС -Професионален гладачен каландър-1 бр.-10140,00 лв.с ДДС или 8450.00 без ДДС -Съдомиялна машина -1 бр.-3000,00 лв.с ДДС или 2500,00 без ДДС , Contracted Amount: 31 500.00 , Reported Amount: 31 500.00
  • Activity: Осигуряване на заетост за 12 месеца на лица от силно уязвими групи на пазара на труда: Цел на дейността: Създаване на предпоставки за последваща заетост; формиране на активно поведение на пазара на труда у лицата от целевата група; придобиване на професионални и трудови умения; подобряване условията на живот чрез решаване на проблема за трудова заетост. На преминалите обучение по ключова компетентност 6 лица - търсещи работа безработни лица и групи в неравностойно положение на пазара на труда, в т.ч. трайно безработни лица (над 1 година) - над 30 г. ще бъде осигурена заетост за 12 месеца. Ще бъдат сключени трудови договори с 6 души за срок от 12 месеца на следните длъжности: - "Камериерка"- 2 лица - "Машинен оператор-пералня"- 2 лица - "Работник-кухня" - 1 лице -"Гладач, преса ръчно" - 1 лице Работодател ще бъде "Бори" ЕООД. Изборът на длъжностите е направен при отчитане на няколко фактора и спазването на хоризонталните принципи:  Равни възможности и недопускане на дискриминация;  Равенството между мъжете и жените;  Интегриране на принципа за равенство, устойчиво развитие. Длъжностите са съобразена така, че да са подходящи и за мъже и за жени, което ще допринесе за повишаване качеството на живот и насърчаване на социалното включване и интегриране в обществото на силно уязвими групи на пазара на труда. Дейностите, с които ще бъдат ангажирани наетите лица ще бъдат от компетенциите им и подпомагащи дейността на фирмата., Contracted Amount: 60 864.00 , Reported Amount: 56 058.04

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: KIRKOV 88 LTD, Contracted Amount*: 31 340.00 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: ‘’EIGHTPLANETS’’ Ltd., Contracted Amount*: 10 000.00 , Reported Amount**: 0.00
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Employed participants with secondary or lower level of education (below ISCED 4) gaining a qualification upon leaving, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 20.00 , Reached amount: 45.00
Indicator 2 Participants between 30 and 54 gaining a qualification upon leaving, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 4.00 , Reached amount: 30.00
Indicator 3 Unemployed participants between 30 and 54, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 6.00 , Reached amount: 6.00
Indicator 4 Employed participants including self-employed in priority sectors of the economy, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 42.00 , Reached amount: 39.00

Financial Information

Total Project cost 115 394.40 BGN
Grant 115 394.40 BGN
Self amount 0.00 BGN
Total actual amounts paid 109 183.84 BGN
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: „Доставка на оборудване, необходимо за новоразкриващи се работни места в „БОРИ“ЕООД“ във връзка с изпълнение на проект "Увеличаване на заетостта и повишаване на квалификацията на заетите лица в "Бори" ЕООД" и в изпълнение на Административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ №BG05M9OP001-1.049-0002-C01, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014 -2020“, чрез ВОМР, процедура BG05M9OP001-1.049 "МИГ Кирково - Златоград - Достъп до заетост на икономически неактивни и безработни лица, в т.ч. насърчаване и подпомагане на младежката заетост и инвестиции в повишаване квалификацията на заетите лица на територията на МИГ Кирково – Златоград", Estimated Amount: 31 500.00
  • Differentiated position 1: „Доставка на оборудване, необходимо за новоразкриващи се работни места в „БОРИ“ЕООД“ във връзка с изпълнение на проект "Увеличаване на заетостта и повишаване на квалификацията на заетите лица в "Бори" ЕООД" и в изпълнение на Административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ №BG05M9OP001-1.049-0002-C01, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014 -2020“, чрез ВОМР, процедура BG05M9OP001-1.049 "МИГ Кирково - Златоград - Достъп до заетост на икономически неактивни и безработни лица, в т.ч. насърчаване и подпомагане на младежката заетост и инвестиции в повишаване квалификацията на заетите лица на територията на МИГ Кирково – Златоград"
    Contractor: KIRKOV 88 LTD
    Contract total funded value: 31 340.00

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN