Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.021-0443-C01
Project Name Increasing the productivity of the employees in "Climatronic" Ltd. through training for updating and expanding their professional qualification
Beneficiary 175340669 KLIMATRONIK EOOD
Funding ESF ==> Human Resources Development
Date of the Contract/Order 26.02.2018
Start Date 01.04.2018
End Date 01.04.2019
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Terminated (termination date)
Location of Performance
  • България

Description

Brief description
Климатроник ЕООД повече от 15 години е сред водещите дружества в областта на производството и обслужването на вентилационна, климатична и отоплителна техника. С цел адаптацията на дружеството към непрекъснато променящия се пазар на труда и потребността му от висококвалифицирана работна сила, с реализацията на настоящия проект се предвижда 85 лица, заети в Климатроник ЕООД да преминат обучения, свързани с повишаване на професионалната им квалификация. Съобразно идентифицираните нужди и потребности на лицата от целевата група, с цел придобиване на нови знания и умения се предвижда те да бъдат включени в обучения за повишаване на професионалната им квалификация, както следва:
-    55 лица - в обучение за придобиване на трета квалификационна степен по част от професия "Монтьор на енергийни съоръжения и инсталации", код 522040, специалност "Топлотехника", код 5220409;
- 30 лица - в обучение за придобиване на трета квалификационна степен по част от професия "Техник на енергийни съоръжения и инсталации", код 522030, специалност "Топлотехника", код 5220309;
По този начин ще бъда постигната и основната цел на проекта - повишаване на професионалната квалификация и адаптивността към пазара на труда на 85 лица, заети в Климатроник ЕООД.
Проектът включва следните дейности:
1. Предоставяне на професионално обучение за повишаване на професионалната квалификация на 85 заети лица в Климатроник ЕООД.
Чрез изпълнението на дейностите по проекта ще бъдат постигнати следните резултати:
1. 85 лица от целевата група, успешно преминали обучения за повишаване на професионалната им квалификация.
2. Подобряване на адаптивността на заетите в дружеството в условията на постоянно променящи се условия на пазара на труда.
3. Стимулиране на лицата от целевата група за учене през целия живот.
4. Повишена конкурентоспособност на Климатроник ЕООД.
5. Създадени условия за устойчива заетост в дружеството.

Предвижда се проектът да бъде изпълнен в рамките на 12 месеца.
Activities
  • Activity: Предоставяне на професионално обучение за повишаване на професионалната квалификация на 85 заети лица в Климатроник ЕООД: С изпълнението на дейността „Климатроник“ ЕООД предвижда да повиши професионалните умения на общо 85 заети лица, работещи на трудово правоотношение при кандидата, чрез предоставянето на необходимото за тях професионално обучение за повишаване на професионалната им квалификация - по част от професия по трета квалификационна степен. Съобразно спецификата на работните места и конкретните нужди на обучаемите и работодателя, дейността предвижда да бъдат организирани отделни обучения за служители от следните единични групи професии по НКПД, заети на трудов договор в Климатроник ЕООД - 22 души на длъжност "Монтьор вентилационни тръби", 45 души на длъжност "Общ работник', 12 души на длъжност "Технически изпълнител", 4 души на длъжност "Техник електрически системи", 2 души на длъжност "Сервизен техник". Чрез провеждането на професионални обучения за повишаване на професионална квалификация, дейността отговоря напълно на идентифицираните потребности на целевата група по проекта - 85 бр. заети на трудов договор в предприятието лица от повишаване на квалификацията иадекватността на уменията им. Планираните обучения ще бъдат осъществени чрез външно възлагане на лицензиран от Националната агенция за професионално образование и обучение (НАПОО) изпълнител - Център за професионално обучение. Обученията включват професии и специалности, които са включени в утвърдения от Министъра на образованието и науката Списък на професиите за професионално образование и обучение. Обученията ще бъдат със следните основни характеристики: 1. Наименование на професионалното направление - Електротехника и енергетика - код 522, Наименование на професията и код - Монтьор на енергийни съоръжения и инсталации - код 522040, Наименование на специалността, код и степен на професионална квалификация - Топлотехника - Топлинна, климатична, вентилационна и хладилна- код 5220409 2. Хорариум на обучението: минимум 600 учебни часа, в т. ч. теоретично и практическо обучение. 3. Брой на обучаваните лица: 55. 4. Документ, доказващ завършеното образование: Удостоверение за професионално обучение. 1.2. Наименование на професионалното направление - Електротехника и енергетика - код 522, Наименование на професията и код - Техник на енергийни съоръжения и инсталации - код 522030, Наименование на специалността, код и степен на професионална квалификация - Топлотехника - Топлинна, климатична, вентилационна и хладилна- код 5220309. 2. Хорариум на обучението: минимум 600 учебни часа, в т. ч. теоретично и практическо обучение. 3. Брой на обучаваните лица: 35. 4. Документ, доказващ завършеното образование: Удостоверение за професионално обучение. Програмата за обучение ще включва следните модули: Обща професионална подготовка, Отраслова професионална подготовка и Специфична професионална подготовка. Избираемата професионална подготовка ще бъде производствена практика. Дейността е пряко насочена към изпълнението на целите на проекта, а именно - повишаване на професионалната квалификация и адаптивността към пазара на труда на 85 лица, заети в Климатроник ЕООД. В резултат на успешната й реализация, 85 заети лица в дружеството ще повишат професионалната си квалификация, в резултат на което ще повишат адекватността на уменията си в съответствие с актуалните нужди на работодателя им и в сектор, който се характеризира с бързо навлизащи технологични промени, налагащи постоянно актуализиране на знанията и уменията на заетите лица. Повишавайки своята професионална квалификация, обхванатите в дейността заети лица ще повишат шансовете си за устойчива заетост, ще повишат производителността си и ще могат по-сполучливо да се адаптират към промените на пазара на труда. Също така те ще могат да заемат и по-качествени работни места, тъй като в бранша конкуренцията е висока, особено в гр. София, постоянно се търсят квалифицирани работници, а местата за обучение по професията са ограничени и са свързани с не малко разходи, което ограничава достъпа до тях. , Contracted Amount: 66 750.00 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Заети лица, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 85.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 2 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 85.00 , Reached amount: 0.00

Financial Information

Total Project cost 73 425.00 BGN
Grant 73 425.00 BGN
Self amount 0.00 BGN
Total actual amounts paid 0.00 BGN
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN