• България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Монтана (BG312), Чипровци

Настоящето проектно предложение е насочено  към оказване на интегрирана подкрепа на Община Чипровци в изпълнението на правомощията по Закона за хора с увреждания (ЗХУ), Закона за лична помощ (ЗЛП) и по Закона за социалните услуги (ЗСУ) в частта  свързана с  насочването на общините за ползване на социални услуги.
Реализацията на проекта ще позволи плавното и безпроблемно въвеждане на реформите на социалните услуги и личната помощ и ще ускори предоставянето на по - ефективна , ефикасна и качествена грижа на лицата от най - уязвимите групи от населението в община Чипровци. Предвижда се обособяване на 1 работно място във фронт-офис, в което ще бъде назначен един сътрудник социални дейности, който ще консултира и насочва всички заинтересовани жители от общината. За повишаване на знанията и уменията на служителите ангажирани със социалната политика в общината ще бъде проведено обучение и групова супервизия на 5 бр. лица.

• Activity: Наемане на едно ново лице за работа във фронт - офиса за изпълнение на задълженията и отговорноститите на община Чипровци по ЗЛП/ЗХУ, както и по ЗСУ в частта свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. : Целта на дейността е надграждане и повишаване на институционалния капацитет на община Чипровци за реализиране на публичната му роля в разработване и прилагане на социалната политика на местно ниво. Ще бъде наето едно ново лице, назначено на трудов договор на пълно работно време - 8 часа, което ще осъществява дейности по информиране на нуждаещите се лица и заинтересованите страни относно услугите, които Община Чипровци осъществява по реда на ЗЛП/СХУ, както и по ЗСУ в частта, свързана с насочването от общините за ползване на социалните услуги. Лицето ще е на длъжност Сътрудник социални дейности и ще е различно от лицата, които са ангажирани към общината с администриране на социалните услуги, както и с услугата "Личен асистент", изпълнявана по реда за ЗЛП. Лицето ще е наето за период от 10 месеца, на длъжността Сътрудник социални дейности. Основните задължения на лицето са следните: информиране на заинтересовани страни относно предоставяне на услугите от общината по реда на ЗСУ, ЗХУ и ЗСУ в частта на насочване на общините за ползване на социални услуги, реализиране на работа на терен във връзка с анкетиране на местната общност относно предоставяните към момента социални услуги и потребности от нови такива. Предвидените средства за възнаграждение на лицето са в размер на 9521,43 лв. за целия период на договора, които са определени при спазване на методологията за регламентиране на възнагражденията по програма " Развитие на човешките ресурси" 2021-2027. , Contracted Amount: 9 521.43 , Reported Amount: 9 007.77
• Activity: Създаване на работно място(фронт - офис) за обезпечаване правомощията на община Чипровци по ЗЛП, ЗХУ, както и по ЗСУ в частта свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. Обучение и супервизия.: При обстоен анализ на индивидуалните потребности на хората с увреждания и самотноживеещите лица в Община Чипровци се очертават следните проблеми: - хората не знаят към кого да се обърнат за подкрепа при нужда, а много пъти те имат необходимост от незабавно оказване на подкрепа/например след злополука, внезапно влушаване на здравословното им. състояние и др. заболяваня: - в Дирекция "Социално подпомагане" основната подкрепа, която социално уязвимите лица получават, е материално социално подпомагане; - множество лица посочват, че са затруднени при попълване на молби и придружаващите ги документио до дирекция "Социално подпомагане", Общинска администрация и други институции. ; - често пъти между институциите няма координация при разрешаване на определен социален случай; Служителите в община Чипровци , които се занимават със социалната политика на територията на общината са ангажирани с много други задачи и нямат достатъчно време за да обърнат нужното внимание на всеки заинтересован или нуждаещ се жител на общината. Затова е необходимо да бъде назначено 1 ново лице, което да се занимава с това да информира и насочва заинтересованите жители. Затова е необходимо да се обособи отделно пространство, където лицата, нуждаещи се от подкрепа по реда на ЗХУ, ЗЛП и ЗСУ в частта свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги да получат своевременна и компетентна услуга. Фронт - офиса ще се обособи в собствено за общината помещение - в непосредсвена близост до всички важни институции, които могат да имат отношение към лицата в риск. Помещението се намира в сградата на общината на първия етаж като в него ще се обособи работно място което ще бъде за целите на фронт - офиса по проекта. На това работно място ще работи новоназначеното лице по проекта на длъжност Сътрудник социални дейности. По проекта се предвижда провеждане на обучение и супервизия за повишаване квалификацията на служителите, ангажирани с прилагане на общинските политики за социални услуги, повишаване на капацитета на служителите в областта на социалното включване, равните възможности, недискриминацията. Обучението ще допринесе за нарастване на възможностите за планиране на дейностите в социалната област, както и подобряване на уменията за предприемане на адекватни дейности и решения, както и за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията на обучените лица. Обучението ще бъде по теми касаещи ЗХУ, ЗЛП и ЗСУ в частта свързана с насочването от общините за ползване на социални услуги. Безспорно лицата, ангажирани със социалнита политика в общината се нуждаят от консултации и методическа подкрепа за връзка с прилагане на промененото законодателство и въведени нови правила за анализиране на потребностите на лицата и насочване към съответната социална подкрепа. За разрешаване на възникнали в процеса на работа проблеми и казуси се планира провеждане на групова супервизия - 6 бр. групови супервизии за периода на изпълнение на проекта. В обучението и груповата супервизия ще бъдат включни 5 лица - новоназначения по проекта Сътрудник социални дейности, 1 лице служител на общината ангажирано със социалната политика на длъжност специалист "Социално икономическа политика и хуманитарни дейности" и 3 лица, които са ангажирани с "Механизъм лична помощ". , Contracted Amount: 3 808.57 , Reported Amount: 3 603.11