UMIS Number | BG05M9OP001-1.026-0003-C01 |
Project Name | Improving access to employment and job quality in Assarel - trans Ltd |
Beneficiary | 130149830 ASAREL - TRANS LTD |
Funding | ESF ==> Human Resources Development |
Date of the Contract/Order | 30.04.2018 |
Start Date | 30.04.2018 |
End Date | 30.04.2019 |
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant | Closed (completion date) |
Location of Performance |
|
Brief description |
Дружеството има богат опит, но предвид динамиката на живота и липсата на квалифицирани кадри, се налага да обучава своите служители. В района няма специализиран техникум, който да подготвя необходимите кадри, с които да обезпечим дейността си. За нашия персонал е изключително важно да повиши квалификацията си, да покрие високите професионални стандарти и ниво на обслужване в изпълнението на основните си задължения, да развият личностните си и професионалните си знания, умения и способности чрез: обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетенции. С настоящето проектно предложение, Асарел - транс ООД предвижда да обучи свои служители по дейност 1: за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа - монтьор на транспортна техника – специалност "Автотранспортна техника"- 20 лица; по дейност 2 - ключова компетентност КК 4 – дигитална компетентност - мин. 45 уч. часа – за 15 лица и по ключова компетентност КК 7 – инициативност и предприемачество - мин. 30 уч. часа – за 10 лица. Предвижда се да се разработи и внедри системи за обучение чрез: въвеждане на системи за самообучение и въвеждане на собствена система за вътрешно - фирмено обучение. Провеждането на обученията няма да бъде в дистанционна форма и едно лице ще бъде включено само в едно обучение по професионална квалификация и/или по ключови компетентности. Изпълнението на проекта ще повиши качеството на живот на участниците, чрез насърчаване на успешната им реализация, което означава по-добри доходи, по-високо качество на живот. Целта му е да повиши способността на заетите лица , за да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени, застаряването на населението.В резултат ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на фирмата, ще се повиши производителността на труда, ще се създадат условия за устойчива заетост. |
Activities |
|
Partners | None |
Contractors |
|
Subcontractors | None |
Members of the Consortium | None |
Notes: * The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:
** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary |
Indicator 1 | Employed participants including self-employed in priority sectors of the economy, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 20.00 , Reached amount: 19.00 |
Indicator 2 | Employed participants with secondary or lower level of education (below ISCED 4) gaining a qualification upon leaving, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 20.00 , Reached amount: 19.00 |
Indicator 3 | Employed participants above 54 gaining a qualification upon leaving, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 5.00 , Reached amount: 14.00 |
Indicator 4 | Employed, including self-employed above 54, Measure Unit: Брой, Base Value: 0.00 , Target amount: 5.00 , Reached amount: 14.00 |
Total Project cost | 28 765.00 BGN |
Grant | 28 765.00 BGN |
Self amount | 0.00 BGN |
Total actual amounts paid | 27 921.61 BGN |
Percentage of EU co-financing | 85.00 % |
None | |
Notes: 1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower. 2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment. |
Procedure 1 |
Subject to due process: Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка, за целите на проект „Подобряване достъпа зо заетост и качеството на работните места в „Асарел – Транс” ООД,
Estimated Amount: 5 150.00
|
Procedure 2 |
Subject to due process: Обучение за придобиване на професионална квалификация по част от професия, на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка, за целите на проект "Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места в "Асарел - Транс" ООД",
Estimated Amount: 12 000.00
|
Procedure 3 |
Subject to due process: Разработване на методологически справочници за внедряване на системи за обучение чрез: въвеждане на системи за самообучение и въвеждане на собствена система за вътрешно - фирмено обучение”, за целите на проект „Подобряване достъпа зо заетост и качеството на работните места в „Асарел – Транс” ООД,
Estimated Amount: 4 000.00
|
Notes:
All amounts are in Bulgarian lev (BGN) / 1 EUR = 1,95583 BGN