• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

Проектното предложение на Университетска първа многопрофилна болница за активно лечение - София "Свети Йоан Кръстител" ЕАД е насочено към повишаване на знанията и уменията и създаване на устойчива заетост за служители в "белия сектор" чрез обучения, допринасящи за повишаване способността на заетите в нея лица да посрещнат динамичните промени в "белия" сектор и актуалните потребности на лечебното заведение. В рамките на проекта 28 служители от УПМБАЛ - София "Свети Йоан Кръстител" ЕАД ще преминат специализирани обучения, свързани с разширени знания и умения за новости в професията им и начина на лечение, на пациенти с кардиологични и свързани заболявания „Специфика и новости при лечение на пациенти с кардиологични и ендокринологични заболявания“. Планираните обучения ще обхванат 14 лекари и 14 медицински сестри от Стационарния блок, Клиника по вътрешни болести, отделенията по Кардиология, Интензивна кардиология, вътрешни болести, ендокринология. 
Предвидените обучения съответстват напълно на нуждите на УПМБАЛ - София "Свети Йоан Кръстител" ЕАД в качеството му на работодател, както и на спецификите на дейността на болницата; те са свързани с подобряване на изпълнението на служебните задължения на представителите на целевите групи, както и още по-високо качество на предлаганато лечение чрез повишени знания и умения. 
Непрекъснато повишаващите се изисквания и умения за работа с новите информационни и комуникационни технологии, бързото развитие на някои области в медицината, води до необходимостта от периодично актуализиране знанията и уменията на служителите. 
Обученията ще се извършат от избран външен изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ и ЗОП. Успешно завършилите курсовете лица ще получат документи (удостоверения и сертификати), удостоверяващи завършеното обучение.

• Activity: Включване на лицата от целевата група в специфично обучение: Целта на дейността е повишат знанията и уменията на специалисти - лекари и медицински сестри, заети в УПМБАЛ „Свети Йоан Кръстител” ЕАД чрез осигуряването на специализирано обучение във връзка с новости и специфика при лечение на кардилогични и свързани с тях заболявания, новости в ендокринологията и мултидисциплинарни подходи, както и специфични грижи и възможности за възстановяване на тези пациенти. В рамките на дейността 28 служители от УПМБАЛ - София "Свети Йоан Кръстител" ЕАД ще преминат специализирани обучения, свързани с разширени знания и умения за новости в професията им и начина на лечение, на пациенти с кардиологични и свързани заболявания „Специфика и новости при лечение на пациенти с кардиологични и ендокринологични заболявания“. Планираните обучения ще обхванат 14 лекари и 14 медицински сестри от Стационарния блок, Клиника по вътрешни болести, отделенията по Кардиология, Интензивна кардиология, вътрешни болести, ендокринология. Компетентността на всеки член на екипа от специалисти е изключително важна, за да се предложи качествено и адекватно лечение и възстановяване и адаптация на пациентите за кратък период от време. Специфичните обучения ще бъдат разработени за всяка категория персонал (лекари и медицински сестри) и ще включват следните модули: Модул 1. Използване на лапароскопски интервенции. 1.1. Характеристики и възможни приложения на лапароскопски интервенции за всички части от тялото с цел намаляване на хирургичните интервенции 1.2. Лапароскопски интеревенции за замяна на аортна клапа 1.3. Изпозлване на електронни системи за диагностика 1.4. Нови начини за лечение на аортни стенози 1.5. Предпоставки да замени в близко Модул 2. Режим за възстановяване на пациентите след лапароскопски интервенции 2.1. Режим на хранене 2.2. Напитки и добавки 2.3. Физиотерапия и физическа активност 2.4. Психологическа нагласа и социална адаптация, фактори на окръжаващата среда Модул 3. Нови техники и технологии за лечение на хирургични ендокринни заболявания 3.1. Интраоперативен нервен мониторинг (IONM) при хирургия на щитовидната жлеза 3.2. Рискови фактори за периоперативна хемодинамична нестабилност при пациенти, подложени на лапароскопия 3.3. Полезност на лапароскопска гастроектомия (LSG) за лечение на захарен диабет тип 2 3.4. Иновативни решения в бариатричната хирургия 3.5. Нови ендоскопски процедури за захарен диабет тип 2 и лечение на затлъстяване 3.6. Молекулярно профилиране за тиреоидни възли Модул 4. Съвременни мултидисциплинарни методи за диагностика и профилактика при хипертония 4.1. Нови изследвания за влиянието на различни фактори върху хипертония – климат, околна среда, време, надморкса височина, качество на живот 4.2. Изследвания за влиянието на физиологични фактори върху проявите на хипертония – хранане, нива на стрес, метаболитни промени, ендокринологични състояния 4.3. Прогресивни техники и подходи за намаляване на проявите на хипертония 4.4. Алтернативни методи за лечение на хипетония Като прикачен файл в раздел 12 сме предложили примерна програма за обучението, като същата ще бъде детайлно разработена от избрания външен изпълнител.Обучението ще бъде в дистанционна форма- чрез онлайн обучение. Общата продължителност на настоящото обучение ще бъде 480 учебни часа, разпределени по модули в учебната програма и план графика за разпределението на учебните занятия. И за двете обучения (за лекари и медицински сестри) избраната обучителна организация ще трябва да изготви предварително план-график за разпределението за провежданите занятия, като това ще бъде предварително съгласувано и одобрено от екипа по управление. , Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 139 809.60

• Contractor: HARMONIA 1, Contracted Amount*: 116 508.00 , Reported Amount**: 0.00

• Differentiated position 1: Повишаване уменията на заетите лица в УПМБАЛ - София
  Contractor: HARMONIA 1
  Contract total funded value: 116 508.00