• България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Окръг, Златица, гр.Златица

Проектът съответства на общите и специфични цели на конкретната схема за безвъзмездна финансова помощ, като чрез проекта се стимулира работодателят да наеме безработни и неактивни лица (младежи до 29 години, продължително безработни и неактивни лица и безработни лица с ниска степен на образование, безработни лица над 54 г.), като осигури подкрепа за инвестиционните разходи и разходите за труд, свързани със създаването на нови работни места за целевата група.
Изпълнението на проектното предложение e насочено към постигане на заложените крайни цели: 
•	осигуряване на обучение и заетост на едни от най-уязвимите групи от безработни лица; 
•	подпомагане на безработни лица да намерят подходяща работа и да придобият знания, умения и опит. 
Проектното предложение извежда на преден план инвестиране в знания и придобиване на практически умения, което е предпоставка за повишаване на адаптивността, производителността и конкурентоспособността на лицата от целевата група. 
По-конкретно, целите на проектното предложение са част от стремежа на ОП „Развитие на човешките ресурси” да се насърчава работодателите да съхраняват и повишават качеството на човешкия капитал в ръководените от тях фирми, чрез наемане на нова работна сила. 
Изпълнението на проекта, чрез предвиденото обучение на безработни лица от целевата група по Ключова компетентност  2 „Общуване на чужди езици” и наемането на лицата във фирма ЕТ „1-Радка Михайлова“, ще допринесе за постигане на заложените цели в съответната област на интервенция.
Основни дейности:
Дейност 1 Създаване на нови работни места, чрез устойчиво интегриране на пазара на труда на младите хора и наемане на  търсещи работа и неактивни лица.
Дейност 2 Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка.
Дейност 3 Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места.
Дейност 4 Информиране и публичност 
Дейност 5 Организация и управление на проекта

• Activity: Наемане на безработни и неактивни лица: В изпълнението на тази дейност основните цели са: - осигуряване на заетост на 4 безработни и неактивни лица; - повишаване на производителността на предприятието, чрез обезпечаване на устойчива заетост; - да се гарантира публично, прозрачно и недискриминационно вземане на решение за избор на представителите на целевата група; - да се гарантират равни възможности за участие на всички представители на целевата група. Ще бъдат назначени лица на следните длъжности по НКПД: 33223003 - Търговски представител – 1 лице (месечно възнаграждение в размер на 840 лв.); 33223005 - Консултант (промотьор), продажби – 2 лица (месечно възнаграждение за лице в размер на 840 лв.); 33223006 - Дистрибутор – 1 лице (месечно възнаграждение в размер на 840 лв). В сумата на разходите за възнаграждения са включени и всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност, попадаща в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г. за период до 12 месеца. Описаните длъжности са съобразени с изискванията в Насоките за кандидатстване, а именно: - месечните възнаграждения за предвидените длъжности са изчислени съобразно Минималния осигурителен доход (МОД 2015); - избраните професии са съобразени с Кода на проекта по КИД 2008, 47.29 Търговия на дребно с други хранителни стоки; - спазени са изискванията на КТ и КСО за съответната длъжност, попадаща в обхвата на единични групи професии от 2 до 9 клас от НКПД 2011 г. за период до 12 месеца., Contracted Amount: 26 227.60 , Reported Amount: 24 831.83
• Activity: Предоставяне на обучение на вече наетите по проекта лица по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”: В рамките на тази дейност ще бъде избран външен изпълнител и ще се организира и проведе обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: -Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – Английски език, с продължителност 300 учебни часа и три нива на обучение за 4 лица от целевата група. Дейността е планирана да бъде възложена на изпълнител, който разполага с уеб-базирана платформа за провеждане на ключови умения за общуване на чужди езици и необходимия опит в съответното обучение – английски език. Конкретната обучителна програма ще бъде предложена от изпълнителя, като се вземе предвид и резултатите от попълнените от лицата входящи тестове за определяне на езиковите компетенции, съгласно европейската езикова рамка. Учебните часове ще бъдат разделени така, че 50 % да са теория и 50 % практика. В обучението са предвидени възможности на лицата да получават консултации с квалифицирани преподаватели при решаването на практически задачи и казуси. -Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” - Компютърна грамотност, с продължителност 46 учебни часа за 4 лица от целевата група. обучението се планирана да бъде възложена на изпълнител, който разполага с уеб-базирана платформа за провеждане на ключови умения за Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”- Компютърна грамотност. Учебните часове ще бъдат разделени така, че 50 % да са практика и 50 % теория. Дистанционната форма на обучение в пълна степен съответства на стратегическите европейски и национални документи за насърчаване на ученето през целия живот чрез прилагане на гъвкави форми. Необходимостта от затвърдяване на знанията по английски език е във връзка с лицата от целевата група ще включва чести общуване с чуждестранни клиенти на фирмата и изготвяне на документи на английски език. Необходимостта от обучението по ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” е във връзка със съвременната конюнктура на пазара, където все повече навлиза комуникация чрез интернет, получаване на електрони документи, общуване с клиенти през електронна поща, използване на софтуерни складови програми и др. Всичко това поставя на преден план потребността на лицата от целевата група да притежават добра „Дигитална компетентност” - Компютърна грамотност., Contracted Amount: 1 942.91 , Reported Amount: 1 942.90
• Activity: Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места: В рамките на проекта ще се разкрият 4 нови работни места в ЕТ" 1- РАДКА МИХАЙЛОВА" . Целта на дейността е да се оборудват и обзаведат новоразкритите работни места, така че новоназначените служители да могат да изпълняват ежедневните задължения. Дейността не е задължителна по процедурата, но е задължителна за реализацията на настоящия проект. Необходимостта от подкрепа за придобиване на целево оборудване за проекта е обусловена от анализа и оценката на разполагаемите материални и технически ресурси. Предвид осигурените договори за изпълнение на регулярни поръчки, наличните машини и оборудване не позволяват разкриване на нови работни места. Създадена е оптимална организация на производството, която предполага нормално натоварване на всички производствени мощности и преминаване към режим на максимално натоварване при изпълнение на кампанийни поръчки, което е специфично за бранша. Дейността предвижда интегриране на закупеното оборудване и обзавеждане в рамките на създадената организация на работа на новите работни места с цел максимално ефективно използване на неговия капацитет. Оборудването ще се използва единствено от наетите по проекта лица на целевите работни места. Предвиденото обзавеждане и оборудване е следното: 1. Стелажи с регулируеми рафтове и шкафове – 12 бр. по 500 лв - общо 6000 лв.(без ДДС) 2. Преносими компютри с включени и лицензирани софтуерни продукти – 3 бр. всеки по 1200 лв. - общо 3600 лв. (без ДДС) 3. Обслужващо бюро с витрина – 1 бр. - 1500 лв. (без ДДС) 4. Работни столове– 4 бр. 200 лв.(без ДДС) 5. Мултифункционално копирно устройство – 1 бр. - 400 лв.(без ДДС) 6. Работно облекло (по два броя на всяко лице от целевата група) – 8 бр. - 1600 лв. 7. Бюро - 2 бр. - 1820 лв. В бюджета на проекта е включено и невъзстановим ДДС по разходите, планирани в бюджетно перо 6.1 и 6.3. - 840 лв., Contracted Amount: 8 160.22 , Reported Amount: 8 160.25
• Activity: Информиране и публичност: Целта е да се спазят изискванията за осигуряване на публичност относно изпълнението на проекта и постигнатите резултати и финансовата подкрепа от Оперативна програма РЧР. Предвижда се изработване на табела, информационни брошури, стикери и публикации в пресата., Contracted Amount: 733.19 , Reported Amount: 611.00
• Activity: Организация и управление на проекта: Отделните задачи в рамките на дейността включват: Изработване на конкретен работен план, разпределяне на дейностите и сформиране на екип по проекта. Ще бъдат сключени договори с отделните членове от екипа на проекта. В договорите ясно ще бъдат разписани задълженията на всеки член на екипа по изпълнението на проекта. Задачата на екипа е да следи за напредъка по проекта и за постигането на поставените цели и резултати. Екипът ще бъде съставен от ръководител на проекта, счетоводител и координатор., Contracted Amount: 3 579.04 , Reported Amount: 4 747.33

• Contractor: Danieli LTD, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 2 454.22
• Contractor: Ivimeks - Ivailo kostov ET, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 1 748.61
• Contractor: OUPAN MAYNDED , Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 611.00
• Contractor: Stoianka, Contracted Amount*: 1 073.71 , Reported Amount**: 1 388.15
• Contractor: INSTITUT ZA SOTSIALNA INTEGRATSIYA, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 1 942.90
• Contractor: F amp; K FASHION” Ltd., Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 122.72
• Contractor: Tzanka, Contracted Amount*: 715.81 , Reported Amount**: 997.01
• Contractor: New Fashion 2004, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 3 834.70
• Contractor: Veselin, Contracted Amount*: 1 789.52 , Reported Amount**: 2 362.17

• Differentiated position 1: Обособена позиция 1: Доставка и монтаж на стелажи с регулируеми рафтове и шкафове, бюро с витрина, столовое
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 2: Обособена позиция 2: Доставка на преносими компютри с включени и лицензирани софтуерни продукти и мултифункционално копирно устройство
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 3: Обособена позиция 3: Доставка на работно облекло
  Contractor:
  Contract total funded value:

• Differentiated position 1: Обособена позиция 1: Избор на изпълнител за длъжност Счетоводител по проекта
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 2: Обособена позиция 2: Избор на изпълнител за длъжност „Координатор“
  Contractor:
  Contract total funded value:

• Differentiated position 1: Oсигуряване на визуализация и публичност за целите на проект № BG05M9OP001-1.003-1047-C01
  Contractor:
  Contract total funded value:

• Differentiated position 1: Предоставяне на обучение на наетите по проекта 4 лица по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” и Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”
  Contractor:
  Contract total funded value: