Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.003-1498-C01
Project Name Improving access to employment of jobs in " DENIZ 89" Ltd.
Beneficiary 200219590 DENIZ 89 Ltd.
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 14.09.2016
Start Date 14.09.2016
End Date 14.11.2017
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България, Югоизточен, Ямбол, Ямбол, гр.Ямбол

Description

Brief description
Дружеството " Дениз 89" ЕООД e  с дългогодишен опит в търговията на едрто с напитки.  Идеята е да се доразвие  търговията с цел да се  допринесе за получаване на повече масови клиенти, на които да им бъде предоставено качествено обслужване , от тези които ще бъдат  наети. Фокусът е насочен към едни от най-уязвимите целеви групи на програмата.    В допълнение, целите на проектното предложение съответстват напълно и на целите на ОП " Развитие на човешките ресурси" - да се подобри качеството на живот на хората  в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, достъп до  качествено образование и учене през целия живот и засилване на  на социалното включване.
Проектът предвижда изпълнение на следните дейности:
Дейност 1: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца;
Дейност 2:  Сформиране на екип за организация и управление на проекта;
Дейност 3: Визуализация на публичност; 
Позовавайки се за изпълнението на изброените 3 дейности настоящия проект допринася за  осигуряването на  заетост на 8 представители на уязвимите социални групи.  С изпълнението на проекта се цели възможността да се разшири комплекса от мерки, насочени към повишаване на заетостта да се разшири комплекса от мерки, насочени към повишаване на заетостта и професионалната квалификацция на работната сила по- специално община Ямбол, област Ямбол.
Activities
  • Activity: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца: Целта на Дейност 1 е да се подберат 8 представителя от целевата група, които да участват в изпълнението на проекта. Предвижда се да бъдат наети : - 2 лица на позиция "Началник -склад", които ще бъдат безработни и неактивни лица между 30 и 54 г. Длъжността, на която ще бъдат назначени хората по проекта е " Началник -склад", НКПД 43212021. - 3лица на позциция Шофьор, лекотов. автомобил, от които 1 лице ще бъде над 54 г., а останалите 2 лица - безработни с ниска степен на образование между 30 и 54 г. Длъжността, на която ще бъдат назначени лицата по проекта е: " Шофьор, лекотов. автомобил", НКПД 83222006. - 3 лица лице на позиция Продавач- разносна търговия - безработни младежи до 29 г . вкл.. / Длъжността, на която ще бъдат назначенилицата е "Продавач - разносна търговия", НКПД 52430002. За изпълнение на дейността се определя по-дълъг срок от 14 месеца, за да има достатъчно време за намиране на подходящи кандидати от целевите групи. Всяко лице ще сключи договор след одобрението му като няма да се изчаква да бъдат открити всички 8 позиции. Разходите за дейността се определя на база минималният осигурителен доход . В размер от 590 лв. са разходите на дейността на база миниланият осигурителен доход за длъжността "Началник - склад". Дължимите осигурителни плащания, които са за сметка на работодателя са в размер от 105, 02 лв. или 17, 8 %. Общо един служител на месец получава 695,02 лв. , а за период от 12 месеца за 2 лица се получава сумата от 16 681 в. За длъжността "Шофьор, лекотов. автомобил" разходите за дейността на база минимален осигурителен доход са в размер от 540 лв. . Дължимите осигурителни плащания, които са за сметка на работодателя са в размер от 17, 8 % или в размер от 96, 12 лв. . Общо на месец едно лице ще получи възнаграждение от 636, 12 лв. , а общо за 12 месеца се получава 7633, 44лв. За 12 месеца общата сума за три лица възлиза на 22 900, 32 лв. За длъжността "Продавач - разносна търговия" разходите за дейността на база минимален осигурителен доход са в размер от 500 лв. . Дължимите осигурителни плащания, които са за сметка на работодателя са в размер от 17, 8 % или 89 лв. Общо на месец лицето ще получи възнаграждение от 589 лв. , а общата сума за 12 месеца на трите лица възлиза на 21 204 лв. . Изпълнението по Дейност 1 "Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца" допринася за подобряването достъпа до заетост за търсещите работа безработни лица и неактивни лица , Contracted Amount: 31 078.88 , Reported Amount: 25 101.82
  • Activity: Сформиране на екип за организация и управление на проекта;: В рамките на тази дейност ще бъде сформиран екип от служители на предприятието , който ще бъде зает с управлението и отчитането на проектните дейности. Екипът ще отговаря за правилното провеждане на цялостната процедура по проектът. Дейността ще се изпълнява през целия период на изпълнение на проекта. Предвижда се екипът да се състои от ръководител, кординатор и счетоводител . В разходите за дейността е предвидено само тяхното заплащане на база, сключени граждански договори. В съответстие с плана за действие по проекта Екипът разработва подробен план за изпълнение. В него ще са посочени задачите, тяхната последователност, както и ще се утвърди график за изпълнението им. Задачите се утвърждават окончателно, както и отговорниците за тяхното изпълнение. Създава се структура за управление с точно поставени задачи и отговорности., Contracted Amount: 3 108.65 , Reported Amount: 2 535.14
  • Activity: Осигуряване на визуализация и публичност на проекта: В рамките на тази дейност ще бъде избран изпълнител за изработка и монтаж на 2 броя информационни табели на мястото на изпълнение на проекта в случая гр. Ямбол и гр. Елхово. Иформационните табели ще отговарят на всички изисквания, относно материалите за публичност и визуализация и ще оповестяват основните данни по проекта, както и безвъзмездния принос на ЕСФ за изпълнението му., Contracted Amount: 621.73 , Reported Amount: 468.68

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: ASSA OOD, Contracted Amount*: 468.68 , Reported Amount**: 0.00
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Безработни и неактивни участници, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 8.00 , Reached amount: 3.00
Indicator 2 Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията имат работа, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 4.00 , Reached amount: 6.00

Financial Information

Total Project cost 34 809.26 EUR
Grant 34 809.26 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 27 598.48 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: Съобщения за набиране на ценови предложения, Estimated Amount: 621.73
  • Differentiated position 1: Публично съобщение за набиране на ценови предложения
    Contractor:
    Contract total funded value:
Procedure 2 Subject to due process: Съобщения за набиране на ценови предложения, Estimated Amount: 2 086.07
  • Differentiated position 1: Обява : публично съобщение за избор на счетоводител по Проект № BG05M9OP001-1.003-1498-C01
    Contractor:
    Contract total funded value:

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN