| Brief description |
Проектът предвижда партньорство на фирми, които извършват дейности в областта на охраната на обекти и физически лица, вкл.с използване на технически системи за сигурност.Чрез проекта ще бъде удовлетворена потребността от осигуряване на равен достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка, както и насърчаване на гъвкави процеси на учене.
Целевата група по проекта включва заети лица в средни предприятия от следната специфична категория:със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4(не притежават образование по-високо от средно)
Целите на проекта са да се повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда и да се увеличи броя на заетите лица със средно и по-ниско образование, придобили нови знания и умения.
Основните дейности по проекта включват:
1.Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица
2.Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4„Дигитална компетентност”.
Очаквани резултати:ще се повиши адекватността на уменията на представителите на целевата група съобразено с актуалните нужди на бизнеса;ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места.
Подобряването на уменията на заетите лица допринася за успешното им включване на пазара на труда, за тяхното задържане и най-вече за повишаване на възможностите им за кариерно развитие и намиране на по-добра и по-подходяща работа. Подходящите умения и компетенции са основополагащи за включването в работния живот, но също така и за включване в социалния и граждански живот.Те допринасят за бързата кохезия в контекста на ЕС, която се базира на взаимно разбиране, толерантност към различията и активно гражданско общество
|
| Activities |
-
Activity: Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица: Целта на дейността е увеличаване броя на заетите лица със средно и по-ниско образование, придобили нови знания и умения чрез включване в професионално обучение на общо 170 заети лица за придобиване на професионална квалификация по част от професия „Електромонтьор”, код 522020, Специалност "Електрообзавеждане на производството"–код 5220204, втора степен, от средните предприятия ГЕЛЕВ - ЕВГ ЕООД, ДАИКС ООД и РАДИО СОТ ООД.
Дейността включва провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация на 40 заети лица в ГЕЛЕВ-ЕВГ ЕООД, на 70 заети в ДАИКС ООД и на 60 заети в РАДИО СОТ ООД, като партньорите са пряко ангажирани и участват активно в дейностите по проекта.Това се обуславя от една страна от еднаквата сфера на дейност на кандидатът и партньорите, а от друга от факта, че и трите организации се сблъскват с едни и същи предизвикателства по отношение на работната сила.Преобладаващата част от заетите лица са назначени на длъжност охранител, а всички са преминали професионално обучение за част от професия охранител.През последните години охранителната дейност включва множество аспекти като физическа охрана, охрана на стационарни и подвижни обекти с технически средства, монтаж и поддръжка на сигнално-охранителни системи.Това налага перманентното използване на технически системи за сигурност, което неминуемо рефлектира в необходимостта част от заетите лица да придобият нови знания и умения в областта на електрообзавеждането чрез включване в професионално обучение за придобиване на професионална квалификация по част от професия „Електромонтьор”.Посредством придобиването на необходимата квалификация във връзка с използваните технически системи за сигурност и в трите фирми ще се осигурят оптимални условия за устойчиво професионално развитие и индивидуална реализация на 170 заети лица, като се осигурят предпоставки за гарантиране на устойчивата заетост на представителите на целевата група, включени в изпълнението на проекта, посредством повишаването на тяхната адаптивност и конкурентноспособност на пазара на труда. Предвиденото обучение в пълна степен съответства на необходимостта на работодателите и дейността на трите фирми. Предвиденото обучение е и в пълно съответствие със задълженията на обучаващите се, тъй като те непрекъснато боравят с технически системи за сигурност в своята пряка ежедневна дейност - от приемането на сигнал, през локализиране на обекта и избиране на най-кратък/безопасен маршрут, активиране/деактивиране на технически устройства и други.Придобиването на професионална квалификация по част от професия „Електромонтьор” неминуемо ще повиши способността на представителите на целевата група да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда и технологичните промени, ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на компаниите, в които работят, ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места, още повече, че ще се инвестира приоритетно в придобиване или повишаване на професионална квалификация на заети лица със средна или по-ниска степен на образование.
Предвидено е дейността да бъде възложена на външен изпълнител, като ще премине през следните етапи:
1.Публикуване на публична покана и провеждане на процедура за избор на изпълнител, в съответствие с приложимото законодателство и указанията на УО(от 1-ви до 2-ри месец)
2.Разглеждане, оценка и класиране на получените оферти и изготвяне на протокол от дейността на комисията и представяне на изискуемите документи от страна на класирания на първо място кандидат (от 2-ри до 3-ти месец)
3.Подписване на договор с избрания изпълнител (3-ти месец)
4.Обучение на 170 заети лица, представители на целевата група, което ще се осъществи в съответствие с изискванията на ЗПОО и ще води до придобиване на квалификация по част от професия, удостоверено със съответните документи съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО (от 3-ти до 17 месец),
Contracted Amount: 52 151.77
,
Reported Amount: 48 470.47
-
Activity: Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”: Целта на дейността е увеличаване броя на заетите лица със средно и по-ниско образование, придобили нови знания и умения чрез включване в обучения за придобиване на ключови компетентности по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” на общо 340 заети лица от средните предприятия ГЕЛЕВ - ЕВГ ЕООД, ДАИКС ООД и РАДИО СОТ ООД.
Дейността включва провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” на 80 заети лица в ГЕЛЕВ-ЕВГ ЕООД, на 140 заети в ДАИКС ООД и на 120 заети в РАДИО СОТ ООД, като партньорите са пряко ангажирани и участват активно в дейностите по проекта. И трите фирми са сред водещите в страната в сферата на физическата охрана, охраната на стационарни и подвижни обекти с технически средства, монтаж и поддръжка на сигнално-охранителни системи, пожароизвестителни инсталации и други. Динамиката в дейността на фирмите, и в областта на техническите средства и системи за сигурност, непрекъснатата комуникация с множество клиенти, регулярното добавяне на нови обекти, които са под охрана, налагат използването на последните достижения на информационните и
комуникационните технологии в ежедневната работа на служителите.Това предполага всички служители да имат базови компютърни умения, за да могат да се справят с
преките си задължения, като фирмите използват и специфични софтуерни приложения, разработени конкретно за охранителната дейност, които изискват дигитална компетентност.В тази връзка са предвидени обучения с хорариум 45 учебни часа за придобиване на дигитална компетентност, като по този начин ще се осигурят предпоставки за устойчиво професионално развитие и индивидуална реализация на общо 340 заети лица, като се осигурят условия за гарантиране на устойчивата заетост на представителите на целевата група, включени в изпълнението на проекта, посредством повишаването на тяхната адаптивност и конкурентноспособност на пазара на труда. Предвиденото обучение в пълна степен съответства на необходимостта на работодателите и дейността и на трите фирми. Предвиденото обучение е и в пълно съответствие със задълженията на обучаващите се-да боравят със софтуерни приложения, GPS системи, технически системи за сигурност и други в своята пряка ежедневна дейност.Дигиталната компетентност и пряката дейност на служителите са свързани, което обуславя необходимостта от обучение, подходящо за характера на информационните активи на охранителната дейност.
Придобиването на ключови компетентности по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” неминуемо ще повиши способността на представителите на целевата група да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда и технологичните промени, ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на компаниите, в които работят, ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места, още повече, че ще се инвестира приоритетно в придобиване или повишаване на професионална квалификация на заети лица със средна или по-ниска степен на образование.
Предвидено е дейността да бъде възложена на външен изпълнител, като ще премине през следните етапи:
1.Публикуване на публична покана и провеждане на процедура за избор на изпълнител, в съответствие с приложимото законодателство и указанията на УО(от 1-ви до 2-ри месец)
2.Разглеждане, оценка и класиране на получените оферти и изготвяне на протокол от дейността на комисията и представяне на изискуемите документи от страна на класирания на първо място кандидат (от 2-ри до 3-ти месец)
3.Подписване на договор с избрания изпълнител (3-ти месец)
4.Обучение на 340 заети лица, представители на целевата група, което ще се осъществи в съответствие с изискванията на процедурата и ще води до придобиване на ключови компетентности, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”, удостоверено със сертификат (от 3-ти до 17 месец),
Contracted Amount: 43 459.81
,
Reported Amount: 39 752.95
|