| Brief description |
С изпълнението на проекта Артерем ЕООД планира да обучи 12 свои служители за придобиване на специфични компетентности, необходими за изпълнение на трудовите им задачи, с което ще подобри качеството на работните си места, ще повиши компетенциите на своите служители, ще подобри производителността. Като насърчава професионалното и кариерното им развитие, едновременно с това предприятието ще стимулира участието на служителите си в различни форми на заетост и учене през целия живот. Също така предприятието планира да обучи 6 броя безработни/неактивни лица и назначи поне 3 от тях за срок от минимум 3 месеца.
Проектното предложение на Артерем ЕООД представлява съвкупност от дейности и мерки, чрез които да се постигнат заложените в проекта цели:
- да повиши квалификацията на своите служители, насърчавайки професионалното и кариерното им развитие, като същевременно ще стимулира участието им в различни форми на заетост и учене през целия живот;
- да осигури подобряване достъпа до заетост за търсещите работа безработни и неактивни лица, посредством предоставяне на възможности за включване в различни по вид обучения и послевалото им назначаване в предприятието;
- да осигури специфични за представителите на целевата група обучения, като по този начин ще се осигурят възможности за придобиване и усвояване на умения, необходими за изпълнение на служебните задължения на работещите в Артерем ЕООД, както и ще се осигури връзката между изискванията на предприятието и необходимите умения, които следва да се притежават от работещите, с цел удволетворяване на нуждите на работодателя и спецификата на конкретното работно място/работен процес.
Общите и специфичните цели на проекта ще се постигнат чрез изпълнение на дейностите:
Дейност 1. Включване на лица от целевите групи в специфични обучения за конкретното работно място/работен процес
Дейност 2. Включване на безработни и/или неактивни лица в несубсидирана заетост при работодател, след успешно завършване на обучение.
|
| Activities |
-
Activity: Дейност 1. Включване на лица от целевите групи в специфични обучения за конкретното работно място/работен процес : Изпълнението на Дейност 1 включва осигуряване на специфични обучения за лицата от целевата група (общо 18 бр.).
Предвидените обучения съответстват на установените нужди на работодателя, а именно на установените специфични нужди, свързани с бизнес анализа, моделирането и тестването на софтуерни продукти и спецификата на конкретното работно място/работен процес, което се изразява в умения за бизнес анализи, в областта на ИТ (за понастоящем заетите в Артерем ЕООД лица, назначени с код по НКПД: 24216007) и умения за извършване на тестове и осигуряване на качеството на софтуерни продукти (за безработните/неактивни лица, които ще се обучат и за които ще се осигури заетост в Артерем ЕООД лица, като тестери).
С възможностите, които предоставя проекта, Артерем ЕООД ще осигури специфични обучения за своите служители, които конкретно са заети в отделите:
- Бизнес консултанти (понастоящем заети в Артерем ЕООД лица с код по НКПД: 24216007) – имат нужда от специфични обучения по бизнес анализ, с пряка насоченост към изпълнението на ИТ проекти - Бизнес анализ и моделиране - 12 бр. лица
- QA – служители по осигуряване на качеството на софтуерни продукти (това ще е групата от 6-те безработни/неактивни лица, част от които ще бъдат назначени, след обучението) - имат нужда от специфични обучения - Software QA- 6 бр. лица
Описание на обученията:
1. Стойността на обученията няма да надхвърлят стойността от 2500 лв. за един обучаем
2. Обучението ще завърши с документ, удостоверяващ успешното завършване на преминалите курса на обучение заети лица и неактивни /безработни лица.
3. Лицата включени в обучение, ще бъдат разпределени в 2 групи:
- Група 1 ще се състои от 12 лица, които ще се обучават на Бизнес анализ и моделиране
- Група 2 ще се състои от 6 лица, които ще се обучават на Software QA
4. Артерем ЕООД предвижда в проекта (към всеки един обучаем за всички обучения) собственото участие, съобразно указанията в т. 10 от Условията за кандидатстване.
5. Формата на обученията ще бъде присъствена, като съобразно направените предварителни проучвания и двете обучения ще бъдат в рамките на 5 дни всяко.
Тъй като предвиждаме провеждане на специфично обучение от външен изпълнител, учебната програма ще бъде изготвена от самите обучители, след провеждане на процедура за избор на изпълнител. В тази връзка, предлагаме описание на модулите и предмета на обучението, така както ще бъдат посочени в техническото задание към потенциалните изпълнители. Програмата/модулите на обучението са описани в отделен документ, който е прикачен в секция 12 от формуляра за кандидатстване („Прикачени електронно подписани документи“).
Дейност 1 е насочена към постигане на ОСНОВНАТА ЦЕЛ на проекта за предоставяне на специфични обучения на заети в Артерем ЕООД лица, както и на безработни/неактивни лица, което ще доведе до повишаване производителността на труда и ще създаде условия за устойчива заетост, както и на СПЕЦИФИЧНИТЕ ЦЕЛИ, свързани с повишаване уменията на лицата от целевата група, подобряване достъпа до заетост за търсещите работа безработни и неактивни лица, удовлетворяване на потребностите в сектор, основаващ се на знанията, високите технологии и ИКТ.
Дейността отговаря на потребностите на целевите групи по проекта, а именно че за да се отговори на новите предизвикателства, свързани с изискванията към уменията за работа с новите производствени, информационни и комуникационни технологии на работната сила, е необходимо да се инвестира в подходящи умения и да се подобри съответствието на тези умения с работните места в страната, изискващи притежаването на качествени познания.,
Contracted Amount: 23 008.13
,
Reported Amount: 0.00
-
Activity: Дейност 2. Включване безработни и/или неактивни лица в несубсидирана заетост при работодател, след успешно завършване на обучение: Дейност 2 е насочена към постигане на целите свързани с подобряване достъпа до заетост за търсещите работа безработни и неактивни лица, посредством предоставяне на възможности за назначаване им в предприятието, след включването им в специфични обучения за придобиване на умения, свързани с работните места – постига се ОСНОВНАТА ЦЕЛ на проекта за предоставяне на специфични обучения на безработни/неактивни лица, което ще доведе до повишаване производителността на труда и ще създаде условия за устойчива заетост, както и СПЕЦИФИЧНИТЕ ЦЕЛИ, свързани с повишаване уменията на лицата от целевата група, чрез включването им в обучения, избрани съобразно реалните потребности на предприятието и работните места:
- Подобряване достъпа до заетост за търсещите работа безработни и неактивни лица, посредством предоставяне на възможности за включване в обучения и последвалото им назначаване в предприятието;
- Удовлетворяване на потребностите в сектор, основаващ се на знанията, високите технологии и ИКТ
Артерем ЕООД ще осигури заетост за период от минимум 3 месеца на 3 лица (безработни/неактивни лица, преминали специфично обучение)
Дейността отговаря на потребностите на целевите групи по проекта, а именно че за да се отговори на новите предизвикателства, свързани с изискванията към уменията за работа с новите производствени, информационни и комуникационни технологии на работната сила, е необходимо да се инвестира в подходящи умения и да се подобри съответствието на тези умения с работните места в страната, изискващи притежаването на качествени познания, което е и целта на настоящият проект.
Очакваните резултати от изпълнение на дейностите ще допринесат за постигане на заложените в проекта индикатори:
Безработни и неактивни лица – 6
Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията са придобили квалификация или имат работа – 6
Минимум 50% от всички неактивни/безработни лица, завършили успешно предвидените по проекта обучения, а имменно 3 броя лица, ще бъдат включени в несубсидирана заетост при работодателя, който е кандидат по проекта. Периодът на заетостта ще бъде до края на дейностите по проекта, но не по-малко от 3 месеца.
Лицата от целевата група ще бъдат назначени на 8 часови трудови договори в Артерем ЕООД.
За реализиране на дейността ще бъдат необходими средства в размер на 1117,08 лв., от които съфинансирането от страна на кандидата е в размер на 30% или 335, 12 лв., а финансирането по проекта в размер на 70% е 781,96 лв.
Разходите включват покриване на всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгласно изискванията на КТ и КСО, изчислени на база на МОД за съответната длъжност.
Лицата ще бъдат назначени на длъжност 25196005 Специалист, тестване софтуер, а предприятието е с КИД 62.02. Съответно МОД за 2019 година е в размер на 656,00 лв. Общо осигурителните вноски от работодателя са в размер на 124.12 лева/месец или за 3 месеца 372,36 лв./човек. Съответно за три лица, за три месеца, разходите за осигуровки са в размер на 1117,08 лв. общо.
Разходите за заплати и осигуровки на лицата, които ще бъдат назначени в Артерем ЕООД, са заложени в I. РАЗХОДИ ЗА ПЕРСОНАЛ, бюджетен ред 1./1.1 Разходи за осигурителни вноски на новонаетите неактивни/безработни лица, успешно завършили обучението/-ята, след което включени в несубсидирана заетост при работодател, код 102 – 558,54 лв. и код 103 – 558,54 лв.
Етапи на изпълнение на дейността:
Дейност 3.1. Сключване на 8 часови трудови договори и оформяне на всички съпровождащи документи
Дейност 3.2. Подаване на необходимата документация в НАП
Дейност 3.3. Трите лица от целевата група са служители на Артерем ЕООД в продължение на минимум 3 месеца субсидирана заетост, до края на приключване на изпълнението на проекта.
,
Contracted Amount: 571.15
,
Reported Amount: 0.00
|