Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.057-0101-C01
Project Name Skills for MODA ESCALATE COMPANY OOD
Beneficiary 200573824 MODA ESCALATE COMPANY OOD
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 14.02.2020
Start Date 14.02.2020
End Date 14.10.2021
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Terminated (termination date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе

Description

Brief description
"МОДА ЕСКАЛЕЙТ КЪМПАНИ" ООД е специализирана в разработването на колекции и производството на дамско облекло. Дружеството не само изпълнява поръчки за известни европейски марки в скъпия ценови клас на пазара, но и разработва собствена марка и колекции с представителни офиси във Франция и Холандия и така създава много по-голяма добавена стойност от дейността си. Предприятието непрекъснато инвестира в нови технологии, квалификация на персонала и подобряване на условията на труд като важни фактори за запазване на конкурентоспособността. 
В рамките на проекта се предвижда общо 40 заети лица в "МОДА ЕСКАЛЕЙТ КЪМПАНИ" ООД да преминат следните обучения - професионално обучение „Оператор производство на облекло“ с код 542050, специалност „Производство на облекло от текстил“, код 5420501 с втора степен (30 лица) и обучение за ключова компетентност – английски език за пет от лица, които ще преминат обучение за „Оператор производство на облекло“ с код 542050, специалност „Производство на облекло от текстил“, код 5420501, и допълнителни десет лица, за които също е идентифицирана нужда от такова обучение. 
Целевата група е подбрана така, че да се гарантира, че обученията точно адресират нуждите от подобряване на компетентността на всяко от лицата, както и изпълявайки всички изисквания на Условията на кандидатите. Актуален окончателен подбор ще бъде направен след подписване на административен договор.
В момента лицата са наети на различни длъжности в производството, като целта е те да подобрят своите знания и умения, да се постигне единно ниво на професионална подготовка, което ще им помогне да се развиват професионално и да заемат качествени работни места. Обученията ще бъдат възложени на външни изпълнители в съответствие с разпоредбите на ЗУСЕСИФ и другите приложими документи. Организацията ще изпълни и задължителните дейности, свързани с информиране и публичност и организация и управление на проекта.
Activities
  • Activity: Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място : Дейността има за цел да предостави професионално обучение на 30 заети лица в "МОДА ЕСКАЛЕЙТ КЪМПАНИ" ООД , както следва: - 30 лица да придобият професионална квалификация за „Оператор производство на облекло“ с код 542050, специалност „Производство на облекло от текстил“, код 5420501 Лицата, заети в производството на длъжност "машинен оператор-шиене на облекла" (17 лица), са със средно образование. Имат опит и изпълняват задачите си, но знанията и уменията им са достигнали предел, който вече създава затруднения пред развитието на бизнеса (а оттам косвено и пред устойчивостта на всички създадени работни места от дружеството). Дружеството изпитва затруднения да внедрява нови технологии и автоматизация при сегашното ниво на знания и умения на персонала. Не на последно място заетите ще имат възможност да имат за „конвертируеми“ знания и умения – т.е. такива, които се признават еднакво от различните работодатели. Това ще им даде възможност да са реално конкурентоспособни на пазара на труда и да избират по-качествени работни места, както и да продължат професионалното си развитие и след проекта, чрез придобиване на следващи по-високи степени на професионална квалификация. Другите лица, за които се планира професионалното обучение, са на длъжности: работник спомагателни дейности, гладач, крояч. Те също ще могат да се ползват от описаните предимства, но много по-важно е, че те ще имат възможност да се развиват професионално - да заемат други по-добре платени и предизвикателни длъжности. Дейността включва: 1. Потвърждаване на лицата, включени в целевата група (възможно е да се настъпили промени до започването на проекта), така че да се потвърди, че отговарят на изискванията. 2. Избор на лицензиран Център за професионално обучение, който да предостави обучението, в съответствие с приложимите нормативни изисквания. 3. Съгласуване на графика с изпълнитела и провеждане на обучението по утвърдената учебна програма. Основни данни за обучението за придобиване на професионална квалификация: 1. Наименование и код на професията, и код на специалността: професия „Оператор производство на облекло“ с код 542050, специалност „Производство на облекло от текстил“ с код 5420501 с втора степен на професионална квалификация съгласно Списъка на професиите за професионално образование и обучение (СППОО). 2. Хорариум на обучението – 660 учебни часа, разпределени, както следва: 2.1. Теория: 310 учебни часа 2.2. Практика: 350 учебни часа 3. Брой на обучаваните лица: 30 лица (разпределени в 2 групи, съгласно описаното по-горе) 4. Документ доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация. Обученията са по професии и специалности, включени в СППОО, утвърден от Министъра на образованието и науката. Обучението води до придобиване на степен на професионална квалификация, удостоверена със свидетелство за професионална квалификация (съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО), а при избора на изпълнител ще бъде поставено изискване за притежаване на валидна лицензия от НАПОО за специалността, както и изисквания към преподавателите. Етапи за изпълнение 1. Подготовка – подготовка на списъци с участници в обученията, потвърждаване на съответствието им с изискванията и координация и комуникация за избрания изпълнител. 2. Изпълнение – провеждане на обученията от избрания Център за професионално обучение в съответствие с нормативните изисквания, ДОИ и договора с избрания изпълнител. Контрол на изпълнението. 3. Отчитане – предоставени копия от издадените свидетелства за професионална квалификация на включените в обучението лица от ЦПО. , Contracted Amount: 18 406.51 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място : Целта на дейността е да се осигури обучение за придобиване на ключова компетентност – владеене на английски език на 15 представители на целевата група (Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“). В целевата група за придобиване на ключови компетенции (владеене на английски език) са включени 10 работещи в дружеството на длъжности, които имат ръководни и контролни функции на длъжности моделиер-конструктор, облекла, контрольор, качество, организатор дейности. Пет лица на изпълнителски длъжности (шивач, крояч), които са предвидени за професионално обучение, също ще бъдат включени в обучението по аглийски език. Работата на дружеството предимно с чуждестранни възложители, както и експортната му ориентираност, неизбежно налага и подобряването на уменията на персонала за общуване на английски език. Обучението по английски език ще даде възможност за преки контакти и обмен на информация между служителите на "Moда Ескалейт Къмпани" ООД и на клиентите на дружеството, което значително ще повиши ефективността на работата (елиминира грешките, подобрява общуването), а не на последно място ще даде възможност служителите да участват и в обучения/срещи, организирани от чуждестранни клиенти и партньори, което също ще съдейства за повишаването на компетентността на служителите, както за конкурентоспособността на дружеството. Лицата, включени в обучението, задължително ще преминат входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото. Обучението ще завърши с документ (удостоверение/сертификат), удостоверяващ придобитите знания и умения. Продължителност – не по-малко от 300 часа, три нива на обучение. Етапи за изпълнение 1. Подготовка – подготовка на списъци с участници в обученията, потвърждаване на съответствието им с изискванията, избор на изпълнител (обучаваща организация) и координация и комуникация за избрания изпълнител. 2. Изпълнение – провеждане на обученията от избрания изпълнител. Контрол на изпълнението. 3. Отчитане – предоставени копия от издадените удостоверения/свидетелства за придобитите знания и умения, присъствени списъци и други документи, потвърждаващи изпълнението. , Contracted Amount: 5 368.56 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 40.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 2 Заети лица, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 40.00 , Reached amount: 0.00

Financial Information

Total Project cost 0.00 EUR
Grant 0.00 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 0.00 EUR
Percentage of EU co-financing 0.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN