Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.021-0342-C02
Project Name Acquisition of professional qualification and communication in foreign languages ​​to the employees in "Galtex 2006" Ltd.
Beneficiary 175044588 "Galtex 2006" Ltd
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 06.03.2018
Start Date 06.03.2018
End Date 06.05.2019
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Перник (BG414), Радомир, гр.Радомир

Description

Brief description
Общата цел на проeкта "Придобиване на професионалната квалификация и общуване на чужд език на заетите лица в "Галтекс 2006" ООД" е да се повиши способността на лицата да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализация, технологични промени, застаряване на населението.
  Общата цел ще се постигне чрез изпълнение на специфични цели на проекта: 1. да се повиши и/или придобие професионална квалификация на заетите лица в "Галтекс 2006" ООД чрез предоставяне на обучение в професионално направление Производствени технологии – текстил, облекло, обувки и кожи и 2. да се повишат компетентностите за общуване на английски език на заетите лица в "Галтекс 2006" ООД чрез включване в обучение по ключова компетентност 2.
 Проектът ще постигне целите си посредством дейностите: 1.Включване на заети лица в "Галтекс 2006"ООД в обучение за придобиване на профисионална квалификация в направление "Производствени технологии–текстил, облекло, обувки и кожи" и 2. Включване на заетите лица в "Галтекс 2006" ООД в обучение по ключова компетентност за общуване на чужд език.
  Проектът включва мерки по изпълнение на визуализация и публичност на дейностите, на резултатите и финансирането, по информиране и мотивиране на заетите за включване в обучителните модули по проекта и осигуряване на качествен работен и учебен процес, за устойчива трудова заетост и борба с бедността, за по-високо качество на живот на заетите, както и за повишаване привлекателността и конкурентноспособността на дружеството за назначаване на нови служители, нови клиенти, както и за разработване на нов асортимент и конфекции.
  В резултат от постигане целите на настоящия проект и изпълнение на предвидените дейности ще се повиши адекватността на уменията на заетите лица в дружеството съобразено с актуалните нужди на бизнеса, ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива заетост и съответно заемане на по-качествени работни места.
Activities
  • Activity: Включване на заети лица в "Галтекс 2006" ООД в обучение за придобиване на степен на профисионална квалификация в направление "Производствени технологии – текстил, облекло, обувки и кожи": Дейността ще предостави възможност на 48 заети лица в Галтекс 2006 ООД да придобият професионална квалификация в областта на производството на облекло, а именно: - 10 заети от длъжностите Шивач и Бригадир, технолог, които имат средно по специалност шивашко производство и 27 човека от длъжностите Шивач, Крояч, Гладач, Копчар, Началник производство, Организатор, ОТК, които имат средно образование, но не по специалността се предвижда да повишат квлаификацията с обучение по професионално направление "Производствени технологии – текстил, облекло, обувки и кожи" (с код 542) за придобиване на професия "Моделиер - технолог на облекло" (с код 542040) от 3та кв. ст. по специалността "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил" (с код 5420401); - 11 заети от длъжността Общ работник, Техник, Чистач, ОТК, Опаковчик, Работник склад се предвижда да преминат обучение по професионално направление "Производствени технологии – текстил, облекло, обувки и кожи" (с код 542) за придобиване на професия "Работник в производство на облекло" (с код 542090) от 1ва кв. ст. по специалността "Производство на облекло" (с код 5420901). Така те ще могат да придобият квалификация,която да им даде възможности за израстване и реализация в предприятието и на други длъжности. Обученията по 3та квалификационна степен по специалността "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил" (с код 5420401), предвидени в настоящата дейност, часовете ще трябва да бъдат 960 уч. часа. Обучението по 1ва квалификационна степен по специалността "Производство на облекло" (с код 5420901) ще бъде с продължителност 300 уч. часа. И двете обучения по специалностите ще бъдат разпределени на теория и практика, съобразно изискванията ЗПОО. Предвидените обучения ще бъдат проведени в гр. Радомир и ще бъдат съобразени с работното време и възможностите на включените в обучение лица. В края на всяко обучение всички служители взели участие в него ще получат Свидетелства за професионална квалификация Iра и IIIта кв. ст. за съответните професии. Дейността цели формиране на нови професионални знания, умения, запознаване и използване на нови техники и технологии в трудова дейност на заетите лица от различните длъжности. Натрупаните знания, умения, опит, техники на работа и усвоени технологии ще бъдат използвани от заетите лица в ежедневната им трудова дейност. По този начин ще се повиши тяхната производителност, в това число и качеството на продукцията, иновациите в разработването, кройката, използваните материали и разработването на нови модели работни, защитни и ежедневни модни облекла. Също така ще окаже положително въздействие и на административното и финансово обслужване и работата с клиентите на фирмата от една страна и от друга - ще повиши възможността за устойчива заетост и конкурентноспособност на пазара на труда на целевата група по проекта. Фирмата работи в сфера, която непрекъснато се развива, в която се изисква прецизност към детайла и специфична професионална квалификация и познания, техники, технологии, които повечето от заетите не притежават, което забавя и усложнява процеса на производство и допълнително възпредпятства работата. Това поражда и необходимостта от изпълнението на настоящата дейност. Етапите на изпълнение на дейността са следните: 1) разработване, утвърждаване и публикуване на процедура за избор на изпълнител/и; 2) Подготовка за обучението: Избраният/те изпълнител/и ще трябва да предостави/ят подробна учебна програма и учебен график. Учебната програма трябва да е съобразена с изискванията на НАПОО и заложените по проекта критерии. 3) Провеждането на обученията по утвърдения учебен график и разпределението им по групи. 4) Провеждане на текущо оценяване; 5) Провеждане на изпити на обучаваните и връчване на Свидетелства за професионална квалификация на успешно завършилите., Contracted Amount: 37 426.57 , Reported Amount: 42 958.75
  • Activity: Включване на заетите лица в "Галтекс 2006" ООД в обучение по ключови компетентности за общуване на чужд език: Дейността ще предостави възможност на всичките 50 човека от целевата група по проекта да придобият ключови компетентности за общуване на английски език. Дейността цели формиране на ключови компетенции за общуване, включително за четене, писане, разбиване, говорене на английски език. Тази дейност е наложителна, тъй като живеем в високо технологичен, бързо развиващо се и мултикултурен свят, в които универсален език е именно английския. Също така спецификата и сферата на работа на фирмата непрекъснато се развива и се внедряват различни технологии, материали, машини и други, което изисква както професионални знания и умения, така и компетентности за общуване на английски език, които повечето от заетите не притежават, което забавя и усложнява процеса на производство и работа. Обучението ще се възложи на външен изпълнител. Обученията за придбиване на ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” ще са с продължителност не по-малка от 300 учебни часа и три нива на обучение по Европейската квалификационна рамка, а именно: • Английски език – ниво А1. След 100 учебни часа трябва да схващат същественото от кратки и ясни послания и съобщения. Трябва да могат да четат кратки, елементарни текстове. Да откриват конкретна, предвидима информация в етикети, реклами, препоръки и указания на работа. Трябва да могат да общуват във всекидневни рутинни ситуации, изискващи обикновен, пряк обмен на информация по познати теми и дейности. Да могат да водят кратък разговор, въпреки че обикновено не разбират достатъчно, за да могат да го поддържат. Трябва да могат да опишат накратко с определен набор от изрази и изречения. Трябва да могат да напишат кратки бележки и съобщения. Да могат да водят обикновена лична кореспонденция. • Английски език – ниво А2. След приключване на курса от 100 учебни часа обучаващите се трябва да могат да разбират същественото, когато се използва ясен стандартен език по познати теми. Трябва да могат да схванат основната информация на актуални теми или въпроси от личен и професионален характер. Трябва да могат да разбират текстове, съдържащи предимно често употребявани всекидневни и професионални изрази. Трябва да могат да се справят при възникнали различни ситуации. Трябва да могат да участват без предварителна подготовка в разговори на позната тематика от личен характер или свързани с ежедневието.Трябва да могат да описват събития, техните планове, цели. • Английски език – ниво B1. След приключване на курса от 100 учебни часа курсистите трябва да могат да разбират сравнително дълги изказвания, дори и да не са ясно структурирани, а логическите връзки само се подразбират. Да могат да разбират дълги и сложни специализирани и литературни текстове, както и да долавят стилистични нюанси. Трябва да могат да разбират специализирани статии и дълги технически инструкции, дори когато не са свързани с тяхната професионална област. Да могат да използват езика гъвкаво и успешно за социални и професионални контакти. Да могат точно да изразяват мислите и мнението си, както и умело да общуват със събеседниците си. Трябва да могат ясно и подробно да говорят по сложни въпроси като включват свързани с тях теми, да развиват определени аспекти и завършват изказването по подобаващ начин. Да могат да изберат подходящ за адресата стил. Предвидените обучения ще бъдат проведени в гр. Радомир. Етапите, по които ще се реализира тази дейност са: - проучване и избор на обучаваща организация; - проучване на нуждите и възможностите на обучаваните лица и запознаване със спецификата на работните места, където те работят; - подготовка на учебна програма, план и график, съобразно Европейската езикова квалификационна рамка и конкретните нужди и възможности на обучаваните лица; - организация и контрол на учебния процес за всяко от трите нива: лексика, граматика, практически упражнения, текуща оценка; - финални изпити за всяко едно от трите нива. - Връчване на документи за завършено ниво на английски език за всеки от успешно завършилите., Contracted Amount: 17 895.22 , Reported Amount: 17 895.22

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Заети лица, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 50.00 , Reached amount: 50.00
Indicator 2 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 50.00 , Reached amount: 50.00

Financial Information

Total Project cost 60 853.95 EUR
Grant 60 853.95 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 60 853.96 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: Включване на заетите лица в "Галтекс 2006" ООД в обучение за придобиване на ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” , Estimated Amount: 17 895.22
  • Differentiated position 1: Включване на заетите лица в "Галтекс 2006" ООД в обучение за придобиване на ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”
    Contractor:
    Contract total funded value:
Procedure 2 Subject to due process: Организиране и провеждане на професионални обучения на заетите в „Галтекс 2006“ ООД за придобиване на професионална квалификация в направление „Производстени технологии – текстил, облекло, обувки и кожи“, Estimated Amount: 37 426.57
  • Differentiated position 1: Обучение по специалността "Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил" (с код 5420401)
    Contractor:
    Contract total funded value:
  • Differentiated position 2: Обучение по специалността "Производство на облекло" (с код 5420901)
    Contractor:
    Contract total funded value:

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN