Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.008-0839-C02
Project Name Investments in high-quality working conditions
Beneficiary 200111255 Hospital cardiology Veliko Tarnovo JSC
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 05.10.2017
Start Date 05.10.2017
End Date 05.04.2018
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Велико Търново, гр.Велико Търново

Description

Brief description
СБАЛ по кардиология Велико Търново ЕАД е лечебно заведение, което предлага качествена и достъпна специализирана болнична медицинска помощ. Развива дейности, които отговарят на здравните потребности на населението, своевременно задоволявани от висококвалифициран медицински персонал. СБАЛ по кардиология Велико Търново ЕАД развива своята дейност в пълно съответствие със законовите изисквания и стандарти за здравословни и безопасни условия на труд, като за целта регулярно провежда мероприятия за превенция на професионални рискове, предоставя информация и обучения на своите служители, развива и подобрява работната среда. Осигуряването на високо ниво на безопасност на труда и минимизиране на риска от злополуки, подобряването на работната среда, както и управлението на развитието на човешките ресурси доведе до иновативната идея за нови организационни практики, модели и системи за управление на човешките ресурси и инвестициите в безопасни и здравословни условия на труд. Планираните по проекта дейности включват: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието; Закупуване на ЛПС и СРО; Подобряване условията на труд в предприятието; Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието; Информиране и публичност; Организация и управление. Финансовото състояние на СБАЛ по кардиология Велико Търново ЕАД е стабилно. Налице е финансов ресурс, което е предпоставка за успешното изпълнение на предвидените дейности.  С реализирането на проекта ще се подобри работната среда в здравното заведение, чрез осигуряването на добри и безопасни условия на труд, както и ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управление на човешките ресурси.
Activities
  • Activity: Организация и управление: Управлението на проекта ще се реализира от екип специалисти имащи опит в изпълнението и управлението на европейски проекти. С оглед доброто осъществяване на дейностите, всеки от членовете на екипа ще има строго дефинирани отговорности и задължения. В рамките на дейността ще се извършва месечния мониторинг и отчитане на проекта. Дейността е необходима, за да се гарантира качествено и навременно изпълнение на проектните дейности. Тя е заложена да обезпечи успешната реализация на проекта посредством постоянен процес на управление, координация, наблюдение и отчитане., Contracted Amount: 4 203.52 , Reported Amount: 4 154.91
  • Activity: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието: Дейността цели да се оптимизира създадената до момента организация на труд и управлението на човешките ресурси, в съответствие с политиката за развитие на здравното заведение. Утвърждаването на организационно-управленческата структура, с изградени функционални връзки между отделните изпълнители в трудовия процес, диференцирани и отразени в единен документ - Стратегия за развитие на човешките ресурси ще допринесе за постигане на дългосрочните цели и нужди на здравното заведение, свързани с осигуряването и развитието на човешките ресурси, необходими за дейността му в перспектива. До момента здравното заведение не разполага с единен стратегически документ, в който да са формулирани дългосрочни цели и мерки за тяхното постигане, свързани с осигуряването и развитието на човешките ресурси. С проектната дейност чрез въвеждане на нови организационни практики и системи за управление ще се постигне по-рационално използване на ресурсите, а оттам и запазване на трудовата активност и подобряване достъпа до заетост особено на работещите жени с малки деца, а така също и до по-дългото оставане в заетостта на по-възрастните работници и служители., Contracted Amount: 16 361.34 , Reported Amount: 16 361.34
  • Activity: Закупуване на ЛПС и СРО: Дейността предвижда закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло за служителите на здравното заведение, по отношение на които са идентифицирани рискове на работното място, с възможност за намаляването им при ползване на подходящи средства за защита. Наличните лични предпазни средства и специално работно облекло са във вид и степен на използване, които предполагат тяхната замяна с оглед осигуряване на безопасни условия на труд и превенция на рискови ситуации и трудови злополуки. Съгласно утвърдения и приложен към проектното предложение списък на лични предпазни средства и специално работно облекло ще бъдат закупени: - за медицинския персонал и санитарите - Медицински костюм - комплект туника и панталон - 120 броя; Бяла престилка - 40 броя; Медицински обезопасяващи обувки -60 броя; - за персонал в регистратура, кодировчици, касиер и друг административен персонал - Комплект - туника и панталон - 10 броя; Обезопасяващи обувки - 5 броя; - за персонал в отделение по инвазивна кардиология - защитна престилка - 10 броя; защитна яка-10 броя, защитни очила -10 броя,защитна шапка -10 броя; - за длъжност системен администратор - Памучна риза - 2 брой; Панталон тип Деним - 2 брой; Обезопасяващи обувки - 1 брой; - за длъжност шофьор на линейка - Памучна риза - 6 брой; Панталон тип Деним - 6 брой; Обезопасяващи обувки -3 брой; Студозащитно яке - 3 брой; Всички посочени ЛПС и СРО ще бъдат изработени от материали с подобрени защитни свойства. Предвидената в проекта доставка на специално медицинско облекло (туники и панталони), ще осигури повишена защита на медицинските лица от пренос на замърсявания от кръвен и микробен тип. Тези облекла ще се характеризират с изключителна здравина и износоустойчивост, което ще гарантира тяхната дълготрайна употреба., Contracted Amount: 12 767.47 , Reported Amount: 12 767.43
  • Activity: Подобряване условията на труд в предприятието: Дейността цели осигуряване на среда водеща до подобрение на условията на труд в 78 работни помещения в базата на СБАЛ по кардиология Велико Търново ЕАД. Дейността включва: Изграждане на автоматична пожароизвестителна инсталация за защита от пожар и взрив на персонала; Подмяна на остаряло осветление чрез закупуване на нови LED осветителни тела в изброените работни помещения. Понастоящем в работните помещения степента на осветеност е много ниска, поради тази причина се налага подмяна на осветителни тела с LED енергоспестяващи светодиодни заместители; Подмяна на работни столове - 29 броя., Contracted Amount: 20 441.45 , Reported Amount: 25 380.53
  • Activity: Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието: Ръководството на СБАЛ по кардиология Велико Търново ЕАД има амбиции за създаване на подходящи условия за полагаемия се и необходим отдих на персонала. Определени са потребностите от подходящи условия за краткотраен отдих и хранене. Здравното заведение има дългосрочно наета база в гр. Велико Търново и проектната идея включва обособяване на помещение за отдих и хранене, както следва: помещение с площ 50 кв.м. Помещението е с достатъчна площ за обособяване на различни по предназначението си кътове, така че да се осигурят условия за максимална удовлетвореност на персонала по отношение условия за хранене и отдих. Предвижда се на определеното помещение да се извърши текущ ремонт, включващ подмяна на настилката на пода, пребоядисване на стените и тавана. Ремонта е наложителен поради факта, че през голям период от време не са извършвани тези ремонтни дейности, поради недостиг на средства . За обезпечаване на подходящите условия за хранене и отдих помещението ще се оборудват с хладилник, микровълнова печка, кафе машина, мека мебел, маси, столове и шкафове., Contracted Amount: 6 984.25 , Reported Amount: 2 045.17
  • Activity: Информиране и публичност: Целта на настоящата дейност е информиране на широката общественост за финансовото подпомагане, финансиращия фонд и популяризиране на обстоятелството, че проектът се изпълнява в рамките на ОП "Развитие на човешките ресурси" Дейността включва: - Подготовка, отпечатване и разпространение на брошури, пълноцветен печат, тираж 500 броя. Брошурата ще съдържа информация за целите, дейностите и очакваните резултати от проекта - Провеждане на 2 пресконференции във връзка със стартирането и финализирането на проекта, с оглед, с оглед популяризиране целите, дейностите и очакваните резултати - Изработване на 1 брой информационни табели, които ще се поставят на видно място в базата на СБАЛ по кардиология Велико Търново ЕАД., Contracted Amount: 1 181.08 , Reported Amount: 1 181.08

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: Plamen, Contracted Amount*: 981.68 , Reported Amount**: 999.35
  • Contractor: "B-ARH" Ltd., Contracted Amount*: 613.55 , Reported Amount**: 613.55
  • Contractor: Suhstroji Ltd, Contracted Amount*: 2 045.17 , Reported Amount**: 2 045.17
  • Contractor: E END D 2017 Ltd., Contracted Amount*: 7 014.93 , Reported Amount**: 7 014.92
  • Contractor: Ivajlo, Contracted Amount*: 1 104.39 , Reported Amount**: 1 128.19
  • Contractor: "NADICO" Ltd., Contracted Amount*: 1 181.08 , Reported Amount**: 1 181.08
  • Contractor: "MEDVENA" Ltd., Contracted Amount*: 7 004.70 , Reported Amount**: 7 004.66
  • Contractor: "FEQ" Ltd., Contracted Amount*: 5 762.77 , Reported Amount**: 5 762.77
  • Contractor: PERSONEEL - HOLDING JSC, Contracted Amount*: 16 361.34 , Reported Amount**: 16 361.34
  • Contractor: Slava, Contracted Amount*: 1 227.10 , Reported Amount**: 1 413.82
  • Contractor: AS-DS Ltd., Contracted Amount*: 12 680.04 , Reported Amount**: 12 680.04
  • Contractor: Fitih Ltd., Contracted Amount*: 5 685.57 , Reported Amount**: 5 685.57
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Number of enterprises which have introduced new processes for health and safety at work, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00
Indicator 2 Number of enterprises supported, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00
Indicator 3 Number of enterprises which have introduced new systems, practices and tools for human resources development and organisation of labour processes, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00
Indicator 4 Employed, including self-employed, persons, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 69.00 , Reached amount: 69.00

Financial Information

Total Project cost 61 939.12 EUR
Grant 49 551.30 EUR
Self amount 12 387.82 EUR
Total actual amounts paid 49 512.37 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN