Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.021-0289-C01
Project Name Employee training at Evelin Commerce LTD, in line with the needs of the business and the labor market.
Beneficiary 114613320 Evelin Commerce LTD
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 15.02.2018
Start Date 15.02.2018
End Date 15.06.2019
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен

Description

Brief description
Проектното предложение е разработено с оглед задоволяване на нуждата от високо квалифициран персонал, повишаване на производителността на труда и качеството на произвежданите продукти в „Евелин комерс” ООД, като цели да повиши способността на заетите във фирмата лица да изградят умения за посрещане на динамичнтите промени на пазара на труда.
Целева група на проекта: 60 заети лица в дружеството на кандидата.
Проектът е насочен към предоставяне на обучения на заетите лица за придобиване или повишаване на професионалната им квалификация и обучение по ключова компетентност. Обученията ще съответстват на необходимостта на работодателя, дейността на фирмата и актуалните нужди на бизнеса в сектора на търговията на едро.
Проектът адресира намерения за инициативи, в контекста на разписаните цели и приоритети на ОП РЧР 2014-2020 г. и е насочен в подкрепа на заетите лица да посрещат настъпващите промени и непрекъснато повишаващите се изисквания от страна на работодателя към работната сила по отношение на знанията и уменията за работа.
Цели на проекта: повишаване адекватността на уменията на заетите лица и способността им за посрещане на промените на пзара на труда.
Очаквани резултати: 
-придобити и усъвършенствани умения на общо 60 лица;
-повишена адекватност на трудовите умения на заетите, съобразени с актуалните нужди на кандидата и на бизнеса;
-повишена производителност на труда;
-създадени условия за по-качествени работни места и устойчива заетост.
Основни дейности в проекта са:
-Предоставяне на обучение за повишаване на проф. квалификация по част от професия "Търговски представител", специалност "Търговия на едро и дребно"
-Предоставяне на обучение за придобиване на КК 2 „Общуване на чужди езици“ „Английски език“;
-Информация и комуникация;
-Организация и управление на проекта.
Предвидените дейности са изцяло насочени към постигане на целите на проектното предложение и ще окажат положително влияние върху целевата група, работодателя и обществото като цяло.
Activities
  • Activity: Предоставяне на обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията "Търговски представител" на заетия персонал в „Евелин комерс” ООД. : Дейността има за цел да осигури включването на 60 заети лица от целевата група в обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията "Търговски представител", според специфичните нуждите, необходимостта и изискванията на работодателя за конкретните трудови операции към работещите, съобразени с дейността на фирмата и спецификата на бранша. Дейността на „Евелин комерс” ООД се реализира в сектора на търговията на едро/разносна търговия с бързооборотни и хранителни стоки, като захарни изделия, тестени изделия, безалкохолни напитки, пакетаж и др. Фирмата притежава складове на едро за търговия на едро и логистика. Фирмата осъществява ежедневно предимно разносна търговия на бързооборотни и хранителни стоки на място в други търговски обекти на едро и дребно, както и до заведения за хранене, детски градини и училища по определени търговски маршрути до различни населени маста. Работещите във фирмата заемат предимно длъжности "Доставчик" , "Търговски представител", "Шофьор", "Касиер", и "Продавач-консултант". Предлаганата от фирмата стокова номенклатура е със специфични изисквания по отношение на доставка, предлагане, събиране на заявки, съхранение, транспортиране, логистика и търговия. Всички заети лица в дружеството изпълняват по няколко вида работни операции и взаимно се заменят и допълват. Заетият персонал в търговските обекти изпълняват различни видове търговски дейности и операции по предлагането на стоковия асортимент и приемането на заявки, логистична дейност, транспортирането на стоките и отчитането на продажбите. В днешният динамичен пазар и високата конкуренция в сферата на търговията се налагат доста по високи изисквания от страна на работодателя и бизнеса към служителите извършващи търговска дейност.Те трябва да притежават отлични комуникативни умения, умения за работа с клиенти, умения за предлагане на стоката, да притежават презентационни умения, умения за работа с техническата и съпътстваща документация, вземания и обработване на заявки, отчитане на продажбите, плащанията и др. При изграждането на структурата на предприятието е важно да има действащ и добре работещ търговски екип. Една от основните задачи на управителя на дружеството е да формира отличен търговски екип и повиши нивото на знанията и уменията на персонала за работа с клиенти и продажби. Това налага необходимостта от провеждане на обучение по част от професията "Търговски представител" за целия персонал на фирмата. Работодателят предевява изисквания към персонала да умеят да работят с търговски и отчетни документи, съпътстваща документация по изискванията на Българската агенция по безопасност на храните, комуникационна, информационна техника, измервателно оборудване, стационарни и мобилни апарати за отчитане на продажбите, да организират цялостния документоборот, логистичната дейност, да притежават отлични умения за работа с клиенти, документи, умения за отчитане на продажбите, работа с парични средстава, касови продажби и плащания по банков път. За ръководството на фирмата е от изключително значение персонала да премине обучение в това професионално направление, защото това ще доведе до повишаване на стокооборота на фирмата, респективно повишаване на финансовия резултат и доходите на заетите лица. С изпълнение на дейността ще се постигне повишаване на: -способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда; -адекватността на професионалните умения на заетите, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта. Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията на заети лица, съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за повишаване качеството на труда, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда., Contracted Amount: 34 512.20 , Reported Amount: 25 884.15
  • Activity: Предоставяне на обучение за придобиване на КК2 "Общуване на чужди езици" на заетия персонал в „Евелин комерс” ООД.: Дейността има за цел да осигури включването на 60 заети лица от целевата група в обучение за придобиване на ключови компетенции по "Общуване на чужди езици", "Английски език", според необходимостта и изискваниятя на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на предприятието. Всяко заето лице ще премине по едно квалификационно обучение и по едно обучение по ключова компетентност. Обученията ще се организират в групи, ще преминат поетапно, като групите ще се разменят. В рамките на тази дейност ще бъде избран външен изпълнител и ще се организира и проведе чуждоезиково обучение, съгласно Европейската квалификационна рамка по KK2 „Общуване на чужди езици”-Английски език, с продължителност 300 уч. ч. и три нива на обучение за 30 заети лица. Дейността е планирана да бъде възложена на външен изпълнител. Конкретната обучителна програма ще бъде предложена от изпълнителя, като се вземат предвид и резултатите от попълнените от лицата входящи тестове за определяне на езиковите компетенции и нивото, съгласно европейската езикова рамка. Учебните часове ще бъдат разделени на 50% теория и 50% практика. Необходимостта от знанията по английски език е във връзка със задълженията на лицата от целевата група при извършване на ежедневните, рутинни трудови процеси и операции при осъществяване на търговска дейност и комуникации с клиенти и доставчици. Осъществяванета на търговия и разносна търговия, изисква от работещите в тази сфера да притежават добро ниво на говорими и писмени знания по Английски език. Заетите лица в „Евелин комерс” ООД осъществяват търговия с различни физически и юридически лица. Често при осъществяване на доставките на разнообразен стоков асортимент от бързооборотни и хранителни стоки се осъществява устна и писмена комуникация с чуждестранни доставчици, митнически служители, контрагенти, клиенти и др. Един от собствениците на дружеството е чужденец и той организира продажба на стоки и извън границите на страната. Заетият персонал в търговската фирма трябва да борави свободно със стоковия асортимент, което респективно налага в процеса на работа прилагане на чуждоезикови знания и при неабходимост и комуникация. Естеството на съвременната търговия изисква по високи умения за чуждоезикова комуникация и това налага необходимостта и нуждата персонала на фирмата да придобие основополагащи, базови знания и умения по КК2 "Общуване на чужди езици", "Английски език". По-възрастните заети лица във фирмата притежават минимални познания и компетенции по английски език, а при част от по-младите заети лица знанията са недостатъчни и неефективни. Предвидената дейност е изцяло насочена към постигане на целите: -Повишаване способността на заетите лица да посрещат бързите и динамични промени на пазара на труда; -Повишаване адекватността на езиковите умения на заетите лица, с оглед повишаване на качеството на работа и производителността на труда и постигане на устойчивост на заетостта; -Повишаване на тяхната конкурентоспособност и покриване изискванията на работодателя към работната сила по отношение на работата, включително и работа с технологично оборудване и познания по чужди езици. За тази цел лицата от целевата група ще бъдат включени в обучение за придобиване на KK2 „Общуване на чужди езици”. Общата цел на предвиденото обучение е да се предостави възможност за повишаване адекватността на уменията и познанията на заети лица по английски език ,съобразено с актуалните нужди на фирмата и изискванията на работодателя. В същото време се цели създаване на условия за по-устойчива заетост, както и повишаване на способността на заетите за посрещане на динамичните промени на пазара на труда. Повишаването на чуждоезиковата компетенция на заетия персонал във фирмата е база за качествено обслужване на клиентите на „Евелин комерс” ООД, респективно това ще повиши стокооборота и ще доведе и до по-висока печалба за дружеството, стабилна заетост на персонала и по- високи доходи за работещите лица. , Contracted Amount: 21 474.26 , Reported Amount: 15 031.98

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Заети лица, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 60.00 , Reached amount: 55.00
Indicator 2 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 60.00 , Reached amount: 55.00

Financial Information

Total Project cost 61 585.11 EUR
Grant 61 585.11 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 45 007.75 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

Reason % of financial
correction
Financial corrections amounts1,2 Contract
Grant Self-financing Total
Липса на устойчивост 0.00 0.00 0.00 Project-level financial correction

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: „Избор на изпълнители за предоставяне на външни услуги за организиране и провеждане на специализирани обучения по проект: „Обучение на заетите лица в „Евелин комерс” ООД, съобразно с нуждите на бизнеса и пазара на труда“, осъществяван с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, по приоритетна ос „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места“, процедура BG05M9OP001-1.021 с наименование „Обучения за заети лица“. - с 2 обособени позиции , Estimated Amount: 55 986.46
  • Differentiated position 1: 1.„Избор на изпълнител за провеждане на обучение за придобиване и/или повишаване на професионалната квалификация по част от професията „Търговски представител“ на заетия персонал в „Евелин Комерс” ООД“.
    Contractor:
    Contract total funded value:
  • Differentiated position 2: 2.„Избор на изпълнител за провеждане на обучение за придобиване на КК2 „Общуване на чужди езици - английски език на заетия персонал в „Евелин Комерс“ ООД“.
    Contractor:
    Contract total funded value:

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN