Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.021-0080-C01
Project Name Foreign language training in J-Point Ltd.
Beneficiary 131145678 J Point Ltd.
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 01.03.2018
Start Date 01.04.2018
End Date 01.06.2019
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

Description

Brief description 
Реализацията на настоящия проект ще спомогне за удовлетворяване на потребността в Джей Пойнт ООД да бъде повишена чуждоезиковата квалификацията на ключови за компанията служители, при които владеенето на английски език се превръща в условие за надеждност и висок стандарт на работа.
Общата цел на проекта е да се повиши производителността на труда и качеството на работните места и да се създават условия за устойчива заетост в Джей Пойнт ООД, чрез повишаване на способностите на служителите.

Специфичните цели на проектното предложение са:
- да се подобрят чуждоезиковите компетенции на 52 лица в дружеството чрез провеждане на обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” - английски език;
- да се повиши ефективността на фирмата в процеса на комуникация /устна и писмена/ с клиенти, партньори и доставчици чрез придобиване на теоретични и практически знания по английски език, които ще облекчат ежедневната им дейност и ще направят работата им по-ефикасна;
- да се увеличи качеството на работа и естеството на предоставяните услуги чрез инвестиции в допълнителна квалификация;
- да се повиши мотивацията и увереността на обучаваните лица, които вследствие на преминатото обучение да могат по-пълноценно да развият и покажат своя потенциал и да израснат кариерно.

Целевата група по проекта включва 52 заети лица като от тях 2-ма са над 54 години, а 35 лица са със средно образование.

Основните дейности по проекта са свързани с организиране и провеждане на обучение за придобиване на ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, дейности по организация и управление на проекта и дейности за информация и комуникация.

Очакваните резултати са: 52-ма обучени и сертифицирани служители с придобито ниво на владеене на английски език и повишена мотивация за работа; подобрени конкурентни позиции и увеличени икономически показатели на фирмата в страната и чужбина.
Activities
  • Activity: Организиране и провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”: Целта на дейността е да се организира и проведе обучение за придобиване на ключова компетентност на заети в Джей Пойнт ООД лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” /английски език/ за 52-ма служители на компанията, разделени в 4 групи по 13 човека всяка, в зависимост от нивото на всеки един от тях. Всяко едно заето лице ще премине обучение по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” /английски език/ в рамките на 300 учебни часа /1 учебен час = 45 минути/ и три нива на обучение. За гарантиране на максимална ефективност на учебния процес и усвояване на чуждата материя лицата ще бъдат разделени в поне 4 групи. Избраните за включване в обучението лица ще преминат входящ тест за определяне на нивото на владеене на английски език, за да се прецени дали има потребност от сформиране на повече групи - на начинаещи и напреднали. На успешно завършилите, които имат присъствие минимум 80% от хорариума за чуждоезиковото обучение /общо за 300 часа/ и са издържали заключителен изпит за придобити знания /теория и практика/, ще бъде издаден Сертификат за преминато обучение и придобито ниво на владеене на английски език. За качественото реализиране на заложените дейности и постигане за предвидените резултати, обученията ще бъдат организирани във времето така, че да могат съответните служители да отсъстват от работното си място и това да не се отрази на дейността на фирмата. Поради тази причини за тяхното осъществяване е планиран по-дълъг период от време /12 месеца - по 3 месеца на група за преминаване на 3-те нива/ Видът на изучавания език - английски език е изцяло съобразен с нуждите на Джей Пойнт ООД и има пряко отношение към ежедневните задължения на предвидените обучаеми лица. Това са служители от търговски отдел, администрация и производство, при които владеенето на английски език е потребност и необходимост за качественото изпълнение на длъжностните задължения. При търговския отдел и администрацията във фирмата се налага ежедневно ползване на английски език - при превеждане на оферти и релевантни документи, при кореспонденция с клиенти, доставчици и партньори, както и при водене на преговори за нови поръчки и навлизане на нови пазари. При производството - голяма част от специализираните софтуерни програми, с които се борави са на английски език, което изисква задълбочени познания, за да могат съответните служители да се справят с работата си и да разбират за какво става въпрос. В същото време, съвременните машини и хардуерно оборудване в нашата сфера на дейност, идват от чуждестранни фирми, които обясняват и обучават персонала за работа единствено на английски език. Ето защо, обучението по английски език е продиктувано от потребността на компанията да подобри нивото на владеене на чуждия език до степен, която ще позволи ефективна и ефикасна работа на служителите, което от своя страна ще даде възможност на Джей Пойнт ООД да запази водещите си позиции в бранша и да повиши икономическите си показатели на национално и регионално ниво. Етапите за изпълнение на дейността включват: Етап 1: Избор на изпълнител за извършване на обучението по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” /английски език/ - месец 1-2 включително Етап 2: Провеждане на обучението по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” /английски език/ (от 3-14 месец)., Contracted Amount: 18 611.02 , Reported Amount: 11 023.45

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Заети лица, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 52.00 , Reached amount: 28.00
Indicator 2 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 52.00 , Reached amount: 28.00

Financial Information

Total Project cost 20 472.13 EUR
Grant 20 472.13 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 11 023.45 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: „Организиране и провеждане на обучение за придобиване на Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” в Джей Пойнт ООД“, Estimated Amount: 18 611.02
  • Differentiated position 1: „Организиране и провеждане на обучение за придобиване на Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” в Джей Пойнт ООД“
    Contractor:
    Contract total funded value:
  • Differentiated position 2: „Организиране и провеждане на обучение за придобиване на Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” в Джей Пойнт ООД“
    Contractor:
    Contract total funded value:
Procedure 2 Subject to due process: ПРЕКРАТЕНА ПРОЦЕДУРА „Организиране и провеждане на обучение за придобиване на Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” в Джей Пойнт ООД“, Estimated Amount: 0.00
  • Differentiated position 1: ПРЕКРАТЕНА ПРОЦЕДУРА „Организиране и провеждане на обучение за придобиване на Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” в Джей Пойнт ООД“
    Contractor:
    Contract total funded value:

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN