Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.021-0408-C02
Project Name Providing employee training in the Radex RR
Beneficiary 123668771 Radex RR
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 23.02.2018
Start Date 23.02.2018
End Date 23.06.2019
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Стара Загора, гр.Стара Загора

Description

Brief description 
Проектното предложение е насочено към групата на заетите лица във фирмата, заемащи различни длъжности със средно или по-ниско образование, които имат нужда от допълнителна квалификация, която да отговори, както на нуждата на работодателя, така и за заеманата длъжност. Голяма част от лицата са със средно или по-ниско образование, което не съответства на заеманата от тях длъжност. Проблемите при тази група са:
- Липса на актуално образование и професионална квалификация, произтичащо от разминаване между нуждите на бизнеса с предлаганите специалности от образованието, което е препятствие, както при намирането на нова работа, така и при задържането на настоящата.
- Нужда от допълнителна квалификация
- Опасност от освобождаване от настоящия работодател;
- Липса конкурентоспособност на пазара на труда
- Ниска мотивация и липса на удовлетвореност.
Основната цел на проектното предложение на Радекс РР е чрез реализирането на проекта да повиши способността на заетите лица да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на структурни фактори като глобализацията, технологичните промени и застаряването на населението, което не може лесно да придобие умения за работа с новите технологии, използвани в работния процес.
Първата специфична цел, която си е поставило предприятието е повишаване на уменията на служителите си, чрез провеждане на обучения за повишаване на квалификацията им, която да отговаря на изисканите умения за всяка конкретна длъжност заемана във фирмата.
Втората специфична цел, която си е поставила фирмата е повишаване на уменията на служителите си, чрез провеждане на обучения по ключова компетентност и по-конкретно Дигитална компетентност, която липсва на настоящите служители на дружеството. 
Ръководството на фирмата има богат опит в изпълнението на програми финансирани от ЕСФ и Агенция по заетостта.
Също така фирмата ще назначи опитен ръководител, който да спомага изпълнението на дейностите заложени в проектното предложение.
Activities
  • Activity: Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица в Радекс РР: За изпълнението на целите поставени от предприятието ще бъде изпълнена дейност по обучение за придобиване на професионална квалификация на заетите лица. За целта ще бъде избран външен изпълнител, който да е сертифициран от НАПОО и притежава необходимия опит в изпълнението на дейности по обучение на персонал. Обученията ще бъдат изпълнявани в офиса на Радекс РР, за да могат придобитите умения за работа с шивашки машини да бъдат изпълнявани на модерни и съвременни машини. Обучението ще бъде разпределено с равни часове практически и теоретични спрямо продължителността на конкретното обучение. Около 90% от служителите на фирмата притежават средно образование, което не е свързано с шивашката индустрия, а също така лицата, които се наемат обикновено нямат опит в шивашката индустрия. Чрез провеждането на обучения за придобиване на квалификация лицата ще придобият умения за работа в сферата, които ще бъдат полезни за кариерното им развитие в сферата и утвърждаването им като специалисти в областта притежаващи умения, знания и опит. При обученията на длъжност шивач, ще бъде предприето разделянето на 2 или 3 групи на обучаващите с цел по-качественото провеждане на обученията. Изпълнението на дейността ще бъде разпределена на следните етапи: - Избор на изпълнител за провеждането на обучения за придобиване на квалификация - Одобрение на предложени от изпълнителя програми и графици за провеждане на обученията - Провеждане на обученията - Подготовка за изпит - Провеждане на изпит - Раздаване на сертификати за успешно взелите изпита и раздаване на удостоверение за преминат курс на тези, които не преминат изпита. , Contracted Amount: 33 438.49 , Reported Amount: 22 394.60
  • Activity: Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност" в Радекс РР: Чрез реализирането на проекта ще бъде проведено обучение по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност". Необходимостта от провеждането на такова обучение е породено от фактът, че повечето служители във фирмата са на възраст над 40 години и със средно образование, което обуславя ниската компютърна грамотност и затрудненията за работа с базови софтуерни приложения. В момента отчитането на персонала за изпълнението на заложените им задачи се извършва с писането на лист с химикал, което затруднява процеса на следене на извършването на работа. С осъществяването на обученията лицата от всяка длъжност ще преминат курс, който е необходим за подобряване на производителността и уменията за работа в съвременна производствена среда на лицата. С изпълнението на дейността ще се постигне изпълнението на втората специфична цел, която си е поставила фирмата за повишаване на уменията на служителите си. Придобиването на умения за работа с компютър от служителите е важно, както за Радекс РР, така и за самите служители. Чрез уменията лицата ще могат да работят с основни текстообработващи и таблични програми, които ще улеснят изпълнението на задълженията на лицата по отношение на изготвяне на рапорти, дневни отчети, попълване на бази данни и отчети за попълване на складовите наличности. По този начин след провеждането на обучението лицата ще имат възможност да използват уменията си на практика. В момента голяма част от работата се извършва на ръка, поради липсата на умения и стимул в персонала за запознаване на съвременните методи и софтуерни приложения за робота в шивашката сфера. С предлагането на обучение, което ще доведе до сертифициране, което след това може да им бъде признато и в други фирми, а и чрез придобиването на умения, които да улеснят тяхната работа те ще бъдат мотивирани да преминат предвидените обучения. При обученията на длъжност шивач, ще бъде предприето разделянето на 2 или 3 групи на обучаващите с цел по-качественото провеждане на обученията. Изпълнението на дейността ще бъде разпределена на следните етапи: - Избор на изпълнител за провеждането на обучения по Дигитална компетентност - Одобрение на предложени от изпълнителя програми и графици за провеждане на обученията - Провеждане на входящ тест целящ определянето на нивото на служителите и предприемането на съответните мерки за по-качествено и ефективно провеждане на обученията - Провеждане на обученията - Подготовка за изпит - Провеждане на изпит - Раздаване на сертификати за успешно взелите изпита и раздаване на удостоверение за преминат курс на тези, които не преминат изпита, Contracted Amount: 6 135.50 , Reported Amount: 4 601.63

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: BICA CONSULT, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 24 542.03
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 54.00 , Reached amount: 44.00
Indicator 2 Заети лица, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 54.00 , Reached amount: 44.00

Financial Information

Total Project cost 43 531.40 EUR
Grant 43 531.40 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 26 996.22 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

Reason % of financial
correction		 Financial corrections amounts1,2 Contract
Grant Self-financing Total
Неизпълнение на индикатори 5.00 0.00 0.00 0.00 Project-level financial correction

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: Обучения в "Радекс-РР" ООД, Estimated Amount: 29 143.64
  • Differentiated position 1: ОП №1 Провеждане на обучения по професия Професия „Оператор в производството на облекло“ Специалност “Производство на облекло от текстил“
    Contractor: BICA CONSULT
    Contract total funded value: 0.00
  • Differentiated position 2: ОП №2 Провеждане на обучения по професия Професия „Офис – секретар“ Специалност „Административно обслужване“
    Contractor: BICA CONSULT
    Contract total funded value: 0.00
  • Differentiated position 3: ОП №3 Провеждане на обучения по Професия “Продавач – консултант” Специалност “Продавач – консултант”
    Contractor: BICA CONSULT
    Contract total funded value: 0.00
  • Differentiated position 4: ОП №4 Провеждане на обучения по Професия “Работник в производство на облекло” Специалност “Производство на облекло”
    Contractor: BICA CONSULT
    Contract total funded value: 0.00
  • Differentiated position 5: ОП №5 Провеждане на обучения по Професия „Икономист“ - Специалност „Икономика и мениджмънт“
    Contractor: BICA CONSULT
    Contract total funded value: 0.00
  • Differentiated position 6: ОП №6 Провеждане на обучения по Професия “Моделиер - технолог на облекло” - Специалност “Конструиране, моделиране и технология на облекло от текстил”
    Contractor: BICA CONSULT
    Contract total funded value: 0.00
  • Differentiated position 7: ОП №7 Провеждане на обучения по Професия “Машинен техник” - Специалност “Машини и съоръжения в текстилната, обувната и дървообработващата промишленост”
    Contractor: BICA CONSULT
    Contract total funded value: 0.00
  • Differentiated position 8: ОП № 8 Провеждане на обучение по ключова компетентност 4 – Дигитална компетентност
    Contractor: BICA CONSULT
    Contract total funded value: 0.00

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN