Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.004-0001-C09
Project Name Improving the quality and efficiency of public services for vulnerable groups and employers
Beneficiary 121604974 National Employment Agency
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 14.12.2015
Start Date 14.12.2015
End Date 31.12.2023
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Contracted
Location of Performance
  • България

Description

Brief description 
Проектът цели да модернизира д-стта на АЗ и предост. на по-качествени услуги за търсещите и предлагащите работа. Проектът ще повиши капацитетът и ефективността на АЗ и нейните структури по отн. на изпълн. на активните политики на пазара на труда като подпомогне разраб. на нови или подобр. на съществ. услуги. Целта е новите услуги да подобрят резултатите на АЗ за активиране и включване в устойчива заетост, с акцент върху неактивните и уязвимите групи на пазара на труда. Цели също така да подобри системата на мониторинг на изпълнението на активната политика на пазара на труда и надграждане на системите за контрол. Следните дейности са планирани:
1. Анализ на настоящите услуги на АЗ за уязвимите групи на пазара на труда;
2. Дизайн на нови или подобрени услуги;
3. Разраб. на система от критерии и индикатори за осъществяване на мониторинг;
4.Въвеждане на организац. и функц. промени в структурите на АЗ за подобр. на качеството и ефективността на обслужването, както и на мониторинга;
5. Подобр. на информац. осигуряване и технич. обезпеченост на АЗ за ефективнa работа на АЗ във връзка с промените – матер. и техн. обезпечаване на работните процеси за въвеждането на нови услуги;
6. Обучение на служителите на АЗ и териториалните поделения за придобиване и усъвършенстване на знания, умения и компетентности в новата среда;
7. Осигуряване на адм. капацитет в т. ч. човешки ресурси за реализиране на нови или подобрени услуги за уязвимите на пазара на труда;
8. Разширяване и интегриране услугите на ИС за оценка на компетенциите MyCompetence към дейността на АЗ и потребностите на целевите групи потребители;
9. Изследване на неравновесията на пазара на труда на регионално и секторно ниво. Изготвяне на анализи и краткосрочни прогнози за развитието на пазара на труда в регионален план и по сектори.
10. Осигуряване сигурното и качествено обслужване на гражданите и работодателите в период на въведено извънредно положение, вследствие разпространяващия се Коронавирус (COVID-19)
Activities
  • Activity: Анализ на настоящите услуги на АЗ за уязвимите групи на пазара на труда, в т.ч. проучване на потребностите на клиентите, анализ на моделите на предоставяне на услуги и стандартите/методологията за всяка услуга, преглед на наличните ресурси за изпълнение на услугите, анализ на възможностите за аутсорсване на отделни дейности; анализ на системата за мониторинг на АЗ: В рамките на дейността ще се извърши анализ, който включва: Проучване на потребностите на търсещите работа лица и работодателите по отношение на предоставяните им услуги по заетостта. Целта е да се очертаят очакванията на клиентите на бюрата по труда, включително от он-лайн трудовото посредничеството. В резултат от посочени конкретни изводи и препоръки ще се определят насоките за развитие/реинжинеринг на предоставяните услуги от АЗ към търсещите работа лица и работодателите и необходимостта от създаване на нови услуги. Изследване на дефинираните уязвими групи на пазара на труда, с което да се направи по-дълбоко сегментиране и определяне на техните характеристики, което да се използва при текущото проследяване на входящия поток в ДБТ. С резултатите от това изследване ще се направи планиране на необходимите ресурси за предоставяне на по-целенасочени и по-качествени услуги, изразени в по-специализирано обслужване на уязвимите групи и подгрупи на пазара на труда. Изследване на съществуващите модели на предоставяните услуги, и стандарти/инструментариум на всяка услуга на АЗ. Целта на този анализ е извеждане на препоръки за усъвършенстване на услугите, приемане на нови или подобрени модели за предоставяне на по-добре насочени услуги на търсещите работа лица и работодателите. На база на изследването ще се изработят нови адекватни подходи за работа на служителите на АЗ с най-рисковите групи търсещи работа лица, чрез изпълнението на нови дейности по идентифициране на силните и слабите им страни и покриване на дефицитите/ нуждите, с цел тяхното трайно устройване в заетост. С усъвършенстване на организацията на работа и инструментариума ще се подобрят процесите по сегментиране, изготвяне на индивидуален план за действие и устойчиво активиране. С извършването на оценка на възможностите и/или необходимостта от аутсорсване на част от предоставяните услуги на уязвимите групи и подгрупи на пазара на труда, ще се постигне и една от целите на АЗ, включени в плана за действие през 2015 г. Преглед на наличните ресурси (човешки, материални, финансови и технически) на Агенция по заетостта за определяне на необходимостта от допълнителни ресурси за подобряване обема и качеството на услугите, предоставяни на уязвимите групи на пазара на труда. Изследване на системата за мониторинг на Агенция по заетостта. Целта е да се обследват настоящите практики на извършване на мониторинг и контрол на дейността на АЗ. В резултат ще се търсят възможности за подобряване на качеството на проследяване на работните процеси и оптимизиране процеса на управлението им. Получената информация ще се използва за осъществяване на контрол и вземането на управленски решения относно продължаването, изменението, допълването или прекратяването на реализацията на съответната услуга на пазара на труда. При необходимост ще се актуализират методиките, критериите, индикаторите за оценка на териториалните поделения на АЗ, включително и по отделните дейности., Contracted Amount: 149 522.20 , Reported Amount: 149 522.20
  • Activity: Дизайн на нови или подобрени услуги, в т.ч. изработване на стандартизирани пакети от услуги за уязвимите групи на пазара на труда, съобразно техните специфични характеристики и нужди.: Услугите, които се предоставят на безработни лица (в т.ч. за уязвимите групи), включват: информация и/или консултации за пазара на труда, вкл. за СРМ на първичен пазар и изискванията за тяхното заемане; психологическо подпомагане; насочване към подходящи програми/ мерки за заетост и обучение/ обучение на възрастни; насочване и подпомагане за започване на работа, в т.ч. в други населени места и страни по междуправителствени спогодби и чрез мрежата EURES; професионално ориентиране. Обслужването на безработни лица, се извършва на място в ДБТ, филиал и от мобилни екипи в населените места, в които са разкрити ИРМ (индивидуални срещи с ТП по изпълнение на плана за действие, консултантски разговори или насочване) или в Център „Работа”/ Кариерни центрове (индивидуални срещи и групови мероприятия/ателиета). Предоставяните услуги за работодатели включват: информация за регистрирани търсещи работа лица по определени професии, специалности и умения; информация за програми и мерки за запазване и насърчаване на заетостта (в т.ч. субсидии) и обучение на персонала; информация и консултации на работодатели относно техните права и задължения (например, при масови съкращения; условията за наемане на чужденци и др.); посредничество за заетост (в т.ч. приемане на заявки за СРМ, обработка и разпространяване на информацията, подбор и насочване на подходящи кандидати). Контактите с работодателите се осъществяват както лично, чрез посещения и срещи, така и индиректно – чрез имейли, по телефон и през уеб-страницата на АЗ. Вследствие извършените изследвания и проучвания по дейност 1, в рамките на тази дейност ще се разработят дизайн на нови или подобрени услуги, в т.ч. изработване на стандартизирани пакети от услуги за уязвимите групи на пазара на труда, съобразно техните специфични характеристики и нужди. Ще се търси проактивен подход за работа с работодателите, чрез представяне на стандартизираните пакети от услуги за уязвими групи, за осигуряване на възможности за заетост на безработни лица. Разработените стандартизирани пакети от услуги за уязвимите групи на пазара на труда ще се приложат при предоставянето на услуги на пазара на труда, с което се цели устойчиво активиране и управление на преходите „заетост-безработица-заетост”, с оглед гарантиране качеството на предоставяните услуги за заетост., Contracted Amount: 47 856.92 , Reported Amount: 47 856.92
  • Activity: Разработване на система от критерии и индикатори за осъществяване на мониторинг – определяне на индикатори за оценка на качеството; актуализиране на методологията за мониторинг.: Мониторингът на дейността на АЗ е процес на системно и непрекъснато събиране и анализ на информация относно хода на реализацията на определени дейности и постигането на поставените цели/резултати. Получената информация се използва за целите на управлението - осъществяване на контрол и вземането на управленски решения относно създаването, продължаването, изменението, допълването или прекратяването на реализацията на съответната политика или програма. Основна задача на мониторинга на изпълнението на дейността на Агенцията по заетостта е да се следят и измерват постигането на заложените цели и на ефективността от политиките на пазара на труда. В резултат от осъществявания мониторинг ще се извършват своевременни корекции на предоставяните от Агенция по заетостта услуги на пазара на труда. Текущият мониторинг има особено важна роля при изпълнението на активната политика на пазара на труда В тази връзка в рамките на дейността ще се извършва проследяване спецификите в дейността на териториалните поделения АЗ , включително при извършваните от тях проверки „на място” при работодатели, обучаващи институции и др., сключили договори по програми, мерки и схеми за предоставяне на БФП. Вследствие за подобряване на мониторинга се предвижда да се разработят нови критерии, включително качествени, които да оценят ефективността и ефикасността на дейностите, осъществявани от АЗ. В тази връзка в рамките на дейността ще се извършат следните поддейности: 1. Наблюдение и оценка на изпълнението на Плана за действие на териториалните поделения на АЗ; 2. Проверки на място в териториалните поделения в АЗ относно спазването на нормативната уредба, технология на работа, инструкции, методики и др. методически материали по обслужване на клиентите на пазара на труда ; 3. Проверки на място при работодатели и обучаващи институции, сключили договори по програми, проекти и мерки за заетост и обучение. За всяка от посочените поддейности ще се разработи: - критерии и показатели – количествени и качествени за оценка на дейността ; - Методика за осъществяване на всяка от посочените поддейности (т.1, т.2 и т. 3) - Инструментариум за осъществяване на всяка от дейностите образци за проверка, на листове за проверка, образци за докладване на резултатите, корективни мерки при необходимост , констативни протоколи и др. Вследствие реализиране на посочените поддейности ще се извърши актуализиране на критериите и методиката за оценка на териториалните поделения на АЗ. Разработването на система от ключови критерии за оценка дейността трябва да бъде съобразено със законовите изисквания и съществуващите източници на информация. В резултат, разработените нови критерии и методиката за оценка ще бъдат включени в актуализирана и модернизирана Методологията за извършване на мониторинг на АЗ, като ще се търси подобряване на следните процеси: • наблюдение и отчитане на договорите за предоставяне на БФП, където АЗ е конкретен бенефициент, както и на програмите и мерките, реализиращи се по НПДЗ; • документални и физически проверка “на място”. • наблюдение, контрол, управление и отчитане на изпълнението на договорите; • проследяване изпълнението на целите на мерките, програмите и проектите и отчитане на постигнатите резултати; • подготовка на докладите за отчитане на напредъка; • други процеси. Мониторингът и оценката представят съотношението между поставените цели, вложените ресурси, извършените действия, постигнатите резултати и осъществените въздействия. С актуализиране на методологията за мониторинг се очаква да се установи доколко поставените цели са постигнати посредством използваните средства, дали получените резултати и наблюдаваните въздействия наистина са резултат от реализацията дейностите, извършвани в АЗ, а не от действието на други фактори. , Contracted Amount: 18 099.73 , Reported Amount: 18 099.73
  • Activity: Въвеждане на организационни и функционални промени в структурите на АЗ за подобряване на качеството и ефективността на обслужването, както и на мониторинга; изготвяне на предложения за промени в нормативни документи, вътрешни правила, процедури и методики на работа: По дейността се предвижда да се внедрят нови организационни и функционални промени в структурите на Агенция по заетостта с цел повишаване и подобряване на качеството и ефективността на обслужването и мониторинга. Целта е на основание извършените анализи и направените констатации и изводи в тях по отношение на предоставянето на услугите като част от настоящото проектно предложение, да се изготвят нови или актуализират съществуващи процедури, методики за работа с клиенти, както и вътрешни правила. По отношение на подобряване качеството и ефективността на обслужването ще бъдат обхванати процесите по:  Предоставяне на информация на клиентите на бюрата по труда за услугите, предоставяни от АЗ;  Регистрация на лицата в ДБТ;  Трудовото посредничество при търсещите работа лица и работодателите;  Психологичното подпомагане;  Консултиране относно реализирането на програми, мерки и проекти за заетост и обучение Чрез изпълнението на дейността ще се подобри стратегическото управление на процесите насочени към въвеждане на организационни и функционални промени в структурите на АЗ за подобряване на качеството и ефективността на обслужването, както и на мониторинга. Трансформацията на съществуващата система за мониторинг ще бъде насочена основно към подобряване на системата за управление на изпълнението посредством по-силна връзка между резултатите и оперативните дейности според PDCA цикъла (Рlan-Do-Check-Act: Планиране – Изпълнение – Проверка – Предприемане на последващи действия). Предвижда се да се въведат показатели с по-голям акцент върху анализа на пазара на труда в процеса на дефиниране и определяне на целите. Въвеждането на организационни и функционални промени в структурите на АЗ,, следва да обхваща нивата на управление на системата, както и ново разпределение на функциите между тях, с оглед повишаване на качеството на предоставяните услуги. Чрез тях ще се постигане подобряване на качество на услугите, като се предприемат необходимите действия за внедряването им. Подобрената система за мониторинг следва да съдържа система от индикатори за установяване на качеството на предоставяните услуги, степен на удовлетвореност на клиентите от полученото обслужване, степен на постигане на целите и резултатите, както и да е индикатор за предприемане на целенасочени дейности за повишаване на качеството и/или корективни действия при необходимост. Целта е прилагане на подобрената система за мониторинг на всички нива да е непрекъснат процес, който да води до подобряване на управление и планиране, изпълнение и отчитане на дейностите по предоставяне на услуги на търсещите работа лица и работодателите. Това ще има пряк ефект върху изпълнението на поставените дългосрочни цели пред администрацията. При реализирането на дейността ще се приложат и изготвените индикатори за изпълнението и методологията за мониторинг, което ще допринесе за създаване и въвеждане на гъвкав инструментариум за наблюдение и оценка на процесите. В рамките на изпълнение на дейността следва да се изготвят и предложения за изменение на нормативни документи, вътрешни правила, процедури и методики за работа, когато това е необходимо условие за въвеждане на новия модел на приложението им. По дейността ще бъдат осигурени средства за прилагането на разработените организационни и функционални промени в структурите на АЗ за подобряване на качеството и ефективността на обслужването, както и на мониторинга. Служителите на АЗ ще имат възможност регулярно да тестват на терен нововъведените и подобрени процеси чрез посещения на място, осъществяване на директен контакт, получаване на обратна връзка както с клиентите, ползващи услугите на АЗ, така и проследяване на взаимодействията между териториалните и структурни единици на агенцията , Contracted Amount: 214 742.59 , Reported Amount: 153 457.24
  • Activity: Подобряване на информационното осигуряване и техническата обезпеченост на АЗ за ефективнa работа на Агенцията в връзка с промените–материално и техническо обезпечаване на работните процеси за въвеждането на нови услуги, вкл. електронни, он-лайн посреднически услуги и електронни трудови борси, развитие и поддръжка на системи и приложни продукти, развитие и разширяване на функционалностите на НБД: С цел подобряване качеството и ефективността на предоставяните услуги на пазара на труда и въвеждането на нови, по дейността се предвижда: -Наем на помещения, обезпечаващи услугите и основната дейност на АЗ и наем на архивни помещения за документация свързана с реализирането на програми и мерки по заетостта и др., което косвено ще резултира в подобряване на предоставяните услуги. -Ремонти на сградите на АЗ. След изискване на информация от регионалните структури, е направено обследване на сградния фонд и е констатирана необходимостта от СМР на помещенията, в които се предоставят услуги. С извършването на СМР-дейности се цели модернизиране на помещения в ДБТ и филиали, в които се предоставят услуги, което пряко рефлектира върху подобряване условията при предлаганите услуги за търсещите работа лица и работодателите, - Доразработване и поддържане на интернет страница на АЗ за по-широка, по-качествена и навременна информираност за предоставяните услуги. С това ще се улесни и подобри достъпа на ТРЛ и работодателите до възможностите на активната политика по заетостта. - Доразвиване и поддържане на ИС Национална база данни за пазара на труда и ЕСФ (НБД). Това е уеб-базирана система, която покрива и автоматизира всички процеси, свързани с дейността на АЗ. Чрез доразвиване, поддържане и осъвременяване на НБД от една страна пряко се подобряват предоставяните услуги, а от друга се улеснява работата на служителите в АЗ. -Закупуване на компютри и друга офис техника е с цел обезпечаване предоставянето на услуги. Изготвения през 2014 г. анализ от външен изпълнител, за състоянието на наличните персонални компютри и техника за размножаване и принтиране, категорично показва необходимостта от закупуването на нови компютри и офис техника. -Закупуване и поддържане на софтуер Windows, Office деловодна система, правно-информационна система, софтуер за управление на човешките ресурси, счетоводни системи и др. -Закупване на автомобили, произлиза от необходимостта, АЗ да предоставя услуги по населени места от мобилни екипи на ДБТ/филиалите на принципа на изнесени работни места на клиенти в отдалечени населени места. - Закупуване на други ДМА – е необходимо тъй като към настоящия момент в голяма част от ДБТ не е налична оборудвана обособена зона за самоинформиране и обслужване на клиентите на АЗ. - Осигуряване на материали/консумативи, необходими за обезпечаване на предоставените услуги на пазара на труда. - Провеждане на събития - кръгли маси, работни срещи и др. с цел представяне на подобрени услуги или внедряване на нови, както и изграждане на единни подходи за тяхното изпълнени. - Изграждане и поддържане на Е-библиотека, която ще съдържа всички работни документи, нормативни актове, писма, указания, наръчници, кореспонденция с български и чуждестранни институции, с цел осигуряване на достъп до актуална информация на служителите на агенцията. С това ще се осигури високо ниво на изпълнение на служебните ангажименти и по-бързо и ефективно обслужване на гражданите и бизнеса. - За изграждането на Е-трудова борса са предвидени следните дейности: А. Изработване на Публичен панел, който ще съдържа модули „Потребителски профили”, „Статистика” и „Търсачка”, като в цената се включва програмиране, интегриране с други софуерни системи, създаване на динамични редове за търсене и извличане на информация и др. Б. Администрация–онлайн, която ще позволява да се извършва онлайн управление на заявки от трудови посредници и управление на профили на трудови посредници В. Администрация–офлайн, която ще включва обучение на служители. -Предвижда се разработването на приложни програмни интерфейси (API), през които да може да бъде осъществявана комуникация с други модули и други вътрешни или външни системи – изпълнение на разпоредбите на Закона за електронното управление и на Наредбата за общите изиквания към информационните системи, регистрите и електронните административни услуги.” , Contracted Amount: 9 991 078.13 , Reported Amount: 9 994 728.54
  • Activity: Обучение на служителите на АЗ и териториалните поделения за придобиване и усъвършенстване на знания, умения и компетентности в новата среда, вкл. мониторинга на дейността на системата на АЗ.: Основна цел на дейността е укрепването и поддържането на административен капацитет, необходим за изпълнението на делегираните функции и задачи. Това ще спомогне за развитието и предоставянето (по достъпен начин и чрез подходящи форми и средства) на информация за предлаганите възможности за реализация на пазара на труда, както и за бързина и качество на предоставяните услуги. Необходимостта от провеждането на обучения е обусловена от направените промени в нормативните документи, вътрешните правила за работа и методиката за извършване на мониторинг и др.. В обученията се предвижда да участват, както щатните служители на АЗ, така и новоназначените трудови медиатори, психолози, кейс мениджъри и трудови консултанти. Целта е усъвършенстване и надграждане уменията на служители от Централна администрация на Агенцията по заетостта и териториалните й поделения Дирекции „Регионална служба по заетост”, Дирекции „Бюро по труда” и фииалите. С реализирането на настоящата дейност ще се повиши компетентността на служителите за работа с уязвими групи на пазара на труда и работодателите. Обучението ще доведе до модернизиране на обслужването, чрез повишаване на компетенциите и квалификацията на служителите на Агенция по заетостта, посредством включването им в специализирани обучения. Подобряването на административния капацитет на АЗ ще повиши доверието на гражданите, ще насърчи активността им за използването предоставяните възможности за реализация на пазара на труда и ще постигне по-високо ниво на ефективно функциониране на администрацията. Реализирането на дейността е насочено и към провеждане на обучение за прилагане на новата методика за мониторинг и проследяване изпълнението на новите критерии и индикатори за оценка на дейността на АЗ. В рамките на дейността ще се извършва и проучване на чужд опит от други страни, като се предоставят възможности за участие в обучения, работни срещи, семинари и др. в чужбина и командироване, с цел обмяна на опит на служители на Агенцията и други обществени служби по заетостта в други страни. Участието на служителите на АЗ в обучения, работни срещи, семинари и др. е от съществено значение за надграждането на капацитета на служителите на Агенцията. Обмяната на опит между служителите на АЗ и други служби по заетостта ще допринесе за използването на чуждия опит и обмен на добри практики, включително по линията за системата на бенчлърнинг и Съвместната програма за обмен на практики между обществените служби по заетостта. Вследствие ще се търсят възможности за ефективно прилагане на добри практики, свързани с дейността на АЗ в нашата страна., Contracted Amount: 372 068.49 , Reported Amount: 165 662.49
  • Activity: Осигуряване на човешки ресурси за реализиране на нови или подобрени услуги за уязвимите на пазара на труда, в т.ч. специалисти за работа с работодатели, психолози, специализирани трудови медиатори и кейс мениджъри, кариерни консултанти; осигуряване на дейността на мобилни екипи за труднодостъпни райони и др.: Според статистическите данни на АЗ средната натовареност на трудов посредник, работещ с регистрирани търсещи работа лица, е 464 лица на месец, което прави по 23 ТРЛ дневно. Освен посещенията по график трудовите посредници приемат безработни, посетили ДБТ по тяхна инициатива, с което броя на дневните посещения нараства, което показва високата им натовареност и необходимостта от осигуряване на допълнителни човешки ресурси. През месец декември 2015 г. приключва изпълнението на договор BG051PO001 - 6.1.05 „Повишаване качеството на предоставяните от АЗ услуги за гражданите и бизнеса с фокус върху уязвимите групи на пазара на труда” - “Да успеем заедно” по приоритетна ос 6 на ОП РЧР 2007-2013 г. Направените анализи показват, че назначените 450 трудови медиатори работят приоритетно с уязвимите групи на пазара на труда, което прави този дял на обслужени безработни лица още по-значим. Активното включване на трудовите медиатори в проведените по проекта 196 трудови борси, доведе до заявяване от страна на работодателите на хиляди работни места и насочването към тях на подходящи кандидати. В рамките на дейността се предвижда да се назначат кейс-мениджъри. През 2013 и 2014г. посредством НП „Активиране на неактивните лица” в 10 бюра по труда бе апробирана услугата „консултиране на безработни лица от мениджъри на случай (кейс-мениджъри)”. Това е една от услугите насочени конкретно към осигуряването на подкрепа за безработните от уязвимите групи на пазара на труда при търсене и започване на работа. Направено проучване сред безработните лица за оценката за дейността на кейс-мениджърите през 2014г. показва, че услугата е много добре приета и нужна - 501 безработни отговарят, че услугата е надхвърлила очакванията им, за 621 лица услугата е отговорила на очакванията им, като няма безработни, които не са доволни от получената услуга. Общо анкетирани са 1 122 безработни. В рамките на дейността се предвижда и назначаване на психолози. По НПДЗ посредством програма „Активиране на некативни лица” 34 психолози предоставят услуги. ЗНЗ предвижда предоставянето на ТРЛ на услугата „психологическо подпомагане”, която не може да се предоставя качествено, без наличието на психолози в бюрата по труда. От направено проучване за дейността на психолозите през 2014 г. 5 927 безработни отговарят, че услугата е надхвърлила очакванията им, за 6 286 лица услугата е отговорила на очакванията им и само 27 не са доволни от получената услуга. Общо анкетирани са 12 240 безработни. Предвижда се назначаване на трудови консултанти. В почти половината бюра по труда през годините бяха изградени Център „Работа” – информационно консултантски звена към ДБТ, с предмет на дейност трудово консултиране и създаване на умения за активно поведение на пазара на труда. Реално част от тях вече не функционират поради напускане на обучените служители и увеличаване обема на работа, свързан с нарастване на броя на обслужваните безработни лица. Осигуряването на допълнителен брой трудови консултанти е необходимо и за продължаване рабаотата на изградените 10 бр. кариерни центрове по схема „Услуги за развитие на гъвкав пазар на труда”, реализирана по ОП РЧР 2007-2013. Дейността на трудовите консултанти е насочена към кариерно информиране и консултиране и подпомагане на самостоятелен и съзнателен избор на професия и/или професионална квалификация, в съответствие с индивидуалните качества на търсещите работа лица. Назначаването на трудовите консултанти ще позволи внедряването на системата MyCompetence и използването й в центровете „Работа”. В рамките на дейността ще бъдат обособени мобилни екипи, в които участват щатни служители на АЗ и наетите по проекта служители. Работата на мобилните екипи ще бъде обезпечена със закупуването на автомобили по дейност 5 и други материално технически средства. Мобилните екипи ще посещават, съгласно утвърден график отдалечените от ДБТ и труднодостъпни населени места, с цел предоставяне на услуги по заетост , Contracted Amount: 12 297 637.52 , Reported Amount: 12 236 481.66
  • Activity: Разширяване и интегриране услугите на Информационната системата за оценка на компетенциите MyCompetence към дейността на Агенцията по заетостта и потребностите на целевите групи потребители;: Целта на дейността е, от една страна, услугите, предоставяни от Агенция по заетостта, да достигнат до по-широк кръг ползватели (най-вече хората, използващи съвременните технологии), а от друга, в предоставяните услуги да се внедри нов модел на профилиране който дава ясни очаквания за изпълнение на работните задачи и възможност на лицата да вземат по-добри решения за развитието на своята кариера. По този начин в дейността на Агенцията се интегрират работещи инструменти за кариерно консултиране и самоопределяне на притежаваните ключови умения, като се предоставят насоки за реализация на пазара на труда. В рамките на дейността ще се създаде устойчива система за прогнозиране на потребностите на работодателите от работна сила с определени квалификации и умения по сектори и региони – MyCompetence. Ще бъдат разработени и тествани инструменти за създаване на личностен профил. Разработените софтуерни решения ще бъдат интегрирани, чрез системата MyCompetence, като се разработят различен тип модули, електронни версия, компоненти и др. Разработените модули, електронна версия и компоненти се предвижда да се внедрят и ползват в дейностите на АЗ. В тази връзка ще се разработи наръчник правила на АЗ за работа с функционалностите на MyCompetence. За тестването се предвижда да се изберат определени териториални поделения, които да внедрят в работата си възможностите предоставяни от MyCompetence. За обезпечаване на внедряването се предвижда да бъдат обучени служители от АЗ. При необходимост ще се осигурява помощ за потребителите на системата, относно функционалността на модула, в рамките на работното време – по телефон и електронна поща. По дейността ще се осъществява и техническа поддръжка – разрешаване на проблеми, нарушаващи функционалността, отстраняване на недостатъци в програмния код и настройките на софтуера. Системата MyCompetence ще се използва от трудовите консултанти при предоставянето на услуги в центровете „Работа” и ще се внедри в обществените терминали за достъп до база данни от свободни работни места и лица търсещи работа (КИОСКИТЕ). В рамките на дейността ще се проучат възможностите за разширяване на системата MyCompetenc с цел разработване и апробиране на концепции за създаване на специализирани модули. , Contracted Amount: 153 387.56 , Reported Amount: 153 387.57
  • Activity: Изследване на неравновесията на пазара на труда на регионално и секторно ниво. Изготвяне на анализи и краткосрочни прогнози за развитието на пазара на труда и бъдещото търсене и предлагане на труд в България в регионален план и по сектори. : Целта на дейността е провеждане на изследване на неравновесията на пазара на труда на регионално и секторно ниво, което да включва анализ и краткосрочна прогноза за развитието на пазара на труда и бъдещото търсене и предлагане на труд в България в регионален план и по сектори. Очаква се да бъдат изведени основните неравновесия на пазара на труда и факторите, които ги пораждат с използване на информация за търсенето и предлагането на труд от различни източници, включително и наличната в АЗ за търсените умения и професии от ежегодните проучвания сред работодателите по чл.10 ал.2 от ЗНЗ. Очаква се в рамките на дейността да бъде изготвена методика за анализ на неравновесията на пазара на труда и краткосрочно прогнозиране на търсенето на умения. Въз основа на данни от проведено изследване ще се изготви доклад, който ще изследва неравновесията на пазара на труда в България. , Contracted Amount: 30 677.51 , Reported Amount: 30 314.29
  • Activity: Информиране и публичност: Предвидените по проекта дейности и съответните резултати от изпълнението на проекта ще бъдат популяризирани пред обществеността, като за целта ще бъдат спазвани стриктно условията и изискванията описани в Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. Ще бъдат предприети всички необходими действия за популяризиране на получената безвъзмездна помощ. С цел популяризация на дейностите по проекта и в изпълнение на изискванията за информираност и публичност на проекти финансирани със средства на ЕС, се предвиждат и следните мерки: • Изработване и поставяне на информационни табели; • Изработване и разпространение на рекламни материали; • Публикуване на актуална информация за проекта на интернет-страницата на АЗ. Целта е да се постигне широка информираност относно планираните дейности и постигнатите в последствие резултати по проекта. В рамките на информационните събития на участниците ще се предоставят информационни/рекламни материали по проекта. Успешната реализация на целите на проекта е пряко свързана с постигането на максимална информираност на широката общественост относно изпълнението на предвидените проектни дейности и постигнатите резултати. Широката информираност е безусловно необходима за постигане на траен ефект от проекта., Contracted Amount: 60 695.46 , Reported Amount: 60 695.46
  • Activity: Организация и управление на проекта: С цел успешно управление и изпълнение на проекта се сформира екип от експерти, които ще ръководят и координират проектните дейности в съответствие с клаузите на сключения с Управляващия орган договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ . Екипът е съставен от служители на Агенция по заетостта, имащи отношение към успешното изпълнение на дейностите по проекта. Екипът за управление на проекта ще изпълнява следните задачи:  изготвяне на план за действие за изпълнението на предвидените по договора дейности;  поддържане на информация по изпълнението и приложението на дейностите по проекта;  изготвяне на процедури и указания за изпълнението на проектните дейности;  контрол, включително и на място, върху изпълнение на проектните дейности;  звършване на своевременна подготовка и провеждане на предвидените тръжни процедури, както и осъществяване на контрол върху изпълнението на договорните задължения на определените изпълнители/доставчици;  своевременно изготвяне и представяне на отчети (технически, финансови и др.) по изпълнението на проекта и осъществяване на ефективна комуникация с Управляващия орган. Екипът за организация и управление се състои от: ръководител-проект; координатори-проект; юристи; счетоводители; експерти. В случай на необходимост, към екипа по проекта ще бъдат привличани и други служители, с цел своевременното изпълнение на проектните дейности. Успешното изпълнение на проекта се основава на добро техническо и финансово управление на предвидените по проекта дейности. То предполага екип от експерти, които имат задълбочени познания в различните аспекти, свързани със спецификата на управлението на дейности, както в администрацията, така и в проектен формат. С оглед успешното управление на проекта, екипът ще създаде и поддържа ефективна система за комуникация, с цел проследяване на цялостния напредък по проекта и своевременно вземане на решения за коригиращи действия. Дейността гарантира ефективното и ефикасно изпълнение на проекта и допринася за постиганите на всички заложени цели и очаквани положителни резултати. , Contracted Amount: 163 207.50 , Reported Amount: 82 188.96
  • Activity: Осигуряване сигурното и качествено обслужване на гражданите и работодателите в период на въведено извънредно положение, вследствие разпространението на Коронавирус (COVID-19). : Целта на дейността е да се подкрепят служители, пряко изложени на риск от заразяване с COVID-19 В условията на извънредната ситуация и във връзка с възникналата обстановка на пазара на труда в България, вследствие на негативни ефекти от Коронавирус (COVID-19), се изисква от служителите на АЗ, ежедневно прилагане на сигурно, качествено и бързо обслужване на гражданите и работодателите, спазвайки всичките норми за превенция от разпространението на заразата. Поради рисковете, пред които са изправени служителите на АЗ, с реализиране на дейността ще се осигурят средства, за обезпечаване на допълнителни месечни възнаграждения в размер на една минимална работна заплата и дължимите работодателски осигуровки, за период до приключване на епидемичната обстановка в страната за минимум 1 200 служители на "първа линия“, изложени ежедневно на висок реален здравен риск. С осигурените средства ще бъдат подсигурени и предпазни средства за ежедневната работа на служителите на АЗ, работещи в пряк контакт с хора, както и за дезинфенкция на работните помещения. , Contracted Amount: 1 881 939.86 , Reported Amount: 1 881 939.88

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: ATLAS TRAVELS, Contracted Amount*: 21 474.26 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: ESO-ROZ EOOD, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 1 312.99
  • Contractor: SYSCOM ENGINEERING JSC, Contracted Amount*: 888 377.27 , Reported Amount**: 888 377.28
  • Contractor: Alpha research, Contracted Amount*: 149 522.20 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: STOUN COMPUTERS, Contracted Amount*: 103 839.70 , Reported Amount**: 103 839.70
  • Contractor: ESA-OBRAZOVATELEN CENTER VITOSHA EOOD, Contracted Amount*: 96 122.88 , Reported Amount**: 57 673.73
  • Contractor: HOLIDEY-N.YU.S, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 5 791.92
  • Contractor: RIGHT CLEANING, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 2 576.92
  • Contractor: BULGARIAN INDUSTRIAL ASSOCIATION, Contracted Amount*: 171 732.71 , Reported Amount**: 13 758.87
  • Contractor: KHIGIEN KONSULT OOD, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 57.55
  • Contractor: ROEL-98, Contracted Amount*: 452 796.96 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: D.D.D.-1, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 3 098.43
  • Contractor: EVENT DESIGN Ltd, Contracted Amount*: 31 364.69 , Reported Amount**: 17 250.58
  • Contractor: EM DJI CONSULT 2008, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 2 454.20
  • Contractor: CLIMA ENGINEERING CONSULT LTD, Contracted Amount*: 214 380.44 , Reported Amount**: 213 138.30
  • Contractor: dWare, Contracted Amount*: 103 213.63 , Reported Amount**: 40 112.80
  • Contractor: Procontract, Contracted Amount*: 747 556.38 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: BARON BUILD IMAGE, Contracted Amount*: 60 695.46 , Reported Amount**: 60 695.46
  • Contractor: CIELA NORMA, Contracted Amount*: 124 427.99 , Reported Amount**: 33 009.00
  • Contractor: LEAD VISION LTD, Contracted Amount*: 183 758.30 , Reported Amount**: 183 758.30
  • Contractor: KONTRAX LTD, Contracted Amount*: 383 731.51 , Reported Amount**: 383 731.51
  • Contractor: DIAGNOSTICHNO-KONSULTATIVEN TSENTAR SOFIYAMED EOOD, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 5 736.69
  • Contractor: CLIO TRAVEL, Contracted Amount*: 10 225.84 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: PERLA-2013-GALINA LYUBOMIROVA ET, Contracted Amount*: 54 734.82 , Reported Amount**: 128 360.86
  • Contractor: EFG BUILD GROUP LTD, Contracted Amount*: 116 391.63 , Reported Amount**: 112 809.28
  • Contractor: SIRMA SOLUTIONS, Contracted Amount*: 1 023 079.72 , Reported Amount**: 1 023 079.72
  • Contractor: Bulgaria Air - Direction DZZD, Contracted Amount*: 2 045.17 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: MANAGEMENT BUSINESS MACHINE LTD , Contracted Amount*: 552 000.92 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: LYUDMILA, Contracted Amount*: 24 738.35 , Reported Amount**: 26 285.03
  • Contractor: Technologika EAD, Contracted Amount*: 61 355.03 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: NEW IDEAS CONSULT, Contracted Amount*: 47 856.92 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: CTC Software Bulgaria, Contracted Amount*: 60 127.93 , Reported Amount**: 60 127.92
  • Contractor: AKTIV-R EOOD, Contracted Amount*: 21 547.89 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: MTB Association - DZZD, Contracted Amount*: 15 338.76 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: MB ENGINEERING 2001 LTD, Contracted Amount*: 849 351.16 , Reported Amount**: 842 480.01
  • Contractor: DAVID HOLDING, Contracted Amount*: 61 330.49 , Reported Amount**: 18 983.14
  • Contractor: BALKAN INSTITUTE FOR LABOUR AND SOCIAL POLICY, Contracted Amount*: 18 099.73 , Reported Amount**: 18 099.73
  • Contractor: EDESIGN OOD, Contracted Amount*: 5 982.12 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: RENOVAT Ltd., Contracted Amount*: 45 622.18 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: BULVARIA HOLDING, Contracted Amount*: 459 917.27 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: Bulgarian posts, Contracted Amount*: 48 468.02 , Reported Amount**: 47 944.04
  • Contractor: HYGIENE MEDICAL INDUSTRY, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 7 068.10
  • Contractor: Enorma BG, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 1 880.72
  • Contractor: STEMO, Contracted Amount*: 2 024 811.57 , Reported Amount**: 1 527 989.76
  • Contractor: METRIC ANALITICS DZZD, Contracted Amount*: 25 261.91 , Reported Amount**: 30 314.29
Subcontractors None
Members of the Consortium
  • Member of the Consortium: Global Metrics EOOD, Contracted Amount*: 25 261.91
  • Member of the Consortium: Dil Analitics OOD, Contracted Amount*: 25 261.91
  • Member of the Consortium: Sigma Het OOD, Contracted Amount*: 25 261.91

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 • Подкрепени служители, пряко изложени на риск от заразяване с COVID-19 със запазена заетост, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1 200.00 , Reached amount: 2 496.00
Indicator 2 Number of introduced new or updated processes and models of planning and implementation,of the policies and services on the labour market, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 3.00 , Reached amount: 9.00
Indicator 3 Брой лица включени в обучение и/или заетост (средномесечно), Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 18 000.00 , Reached amount: 64 266.00
Indicator 4 Заети лица, пряко изложени на риск от заразяване с COVID-19, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1 200.00 , Reached amount: 2 496.00
Indicator 5 Брой обслужени лица (чрез предоставена услуга, средномесечно), Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 180 000.00 , Reached amount: 531 574.00
Indicator 6 Number of projects targeting public administrations and public services on the labour market, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00
Indicator 7 Number of participants (staff), employed in institutions on the labour market, gaining a qualification, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 2 000.00 , Reached amount: 2 026.00
Indicator 8 Number of the employed in institutions on the labour market, included in the HRD OP measures, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 2 000.00 , Reached amount: 2 503.00

Financial Information

Total Project cost 25 380 913.47 EUR
Grant 25 380 913.47 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 24 367 219.86 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

Reason % of financial
correction		 Financial corrections amounts1,2 Contract
Grant Self-financing Total
Нарушения в документацията за обществени поръчки 408.06 0.00 408.06 АТЛАС ТРАВЕЛС ЕООД
Нарушения в документацията за обществени поръчки 25.00 114 979.32 0.00 114 979.32 БУЛВАРИЯ ХОЛДИНГ ЕАД
Нарушения в документацията за обществени поръчки 5.00 51 153.99 0.00 51 153.99 "СИРМА СОЛЮШЪНС" АД
Нарушения в документацията за обществени поръчки 25.00 9 072.35 0.00 9 072.35 "БЪЛГАРСКИ ПОЩИ" ЕАД
Нарушения в документацията за обществени поръчки 25.00 766.94 0.00 766.94 "БЪЛГАРСКИ ПОЩИ" ЕАД
Нарушения в при оценка на проектните предложения 25.00 8 252.25 0.00 8 252.25 СИЕЛА НОРМА АД
Нарушения в документацията за обществени поръчки 25.00 114 733.90 0.00 114 733.90 СИСКОМ ИНЖЕНЕРИНГ АД
Нарушения в документацията за обществени поръчки 10.00 42 944.17 0.00 42 944.17 СИСКОМ ИНЖЕНЕРИНГ АД
Нарушения при изпълнението на сключения договор с изпълнител 100.00 27 425.70 0.00 27 425.70 СИЕЛА НОРМА АД
Нарушения в документацията за обществени поръчки 25.00 10 730.99 0.00 10 730.99 ПЕРЛА-2013-ГАЛИНА ЛЮБОМИРОВА ЕТ
Нарушения при изпълнението на сключения договор с изпълнител 9 828.83 0.00 9 828.83 КЛИМА ИНЖИНЕРИНГ КОНСУЛТ ЕООД
Нарушения при изпълнението на сключения договор с изпълнител 5 388.59 0.00 5 388.59 ЕФГ БИЛД ГРУП ЕООД
Нарушения при изпълнението на сключения договор с изпълнител 51 826.16 0.00 51 826.16 МБ ИНЖЕНЕРИНГ 2001 ЕООД
Нарушения при изпълнението на сключения договор с изпълнител 39 401.37 0.00 39 401.37 МБ ИНЖЕНЕРИНГ 2001 ЕООД
Нарушения при изпълнението на сключения договор с изпълнител 65 794.25 0.00 65 794.25 МБ ИНЖЕНЕРИНГ 2001 ЕООД
Нарушения при изпълнението на сключения договор с изпълнител 7 847.33 0.00 7 847.33 МБ ИНЖЕНЕРИНГ 2001 ЕООД
Нарушения при изпълнението на сключения договор с изпълнител 33 654.51 0.00 33 654.51 МБ ИНЖЕНЕРИНГ 2001 ЕООД
Нарушения при изпълнението на сключения договор с изпълнител 25 110.96 0.00 25 110.96 КЛИМА ИНЖИНЕРИНГ КОНСУЛТ ЕООД
Нарушения при изпълнението на сключения договор с изпълнител 6 460.35 0.00 6 460.35 КЛИМА ИНЖИНЕРИНГ КОНСУЛТ ЕООД
Нарушения в документацията за обществени поръчки 0.00 2 878.77 0.00 2 878.77 МБ ИНЖЕНЕРИНГ 2001 ЕООД

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: "Абонаментно обновяване и поддръжка на система Архимед” , Estimated Amount: 14 602.50
  • Differentiated position 1: "Абонаментно обновяване и поддръжка на система Архимед”
    Contractor: DAVID HOLDING
    Contract total funded value: 17 523.00
Procedure 2 Subject to due process: "Абонаментно обслужване на web версия на БИЗНЕС ПРОЦЕСОР – КОНТО 66” (БИЗНЕС ПРОЦЕСОР), внедрен в Централното управление и териториалните поделения на Агенция по заетостта", Estimated Amount: 29 382.51
  • Differentiated position 1: "Абонаментно обслужване на web версия на БИЗНЕС ПРОЦЕСОР – КОНТО 66” (БИЗНЕС ПРОЦЕСОР), внедрен в Централното управление и териториалните поделения на Агенция по заетостта
    Contractor: dWare
    Contract total funded value: 35 258.77
Procedure 3 Subject to due process: "Доставка на многофункционални устройства”, Estimated Amount: 471 206.60
  • Differentiated position 1: "Доставка на многофункционални устройства”
    Contractor: MANAGEMENT BUSINESS MACHINE LTD
    Contract total funded value: 552 000.92
Procedure 4 Subject to due process: "Извършване на пощенски и куриерски услуги за нуждите на Агенция по заетостта и нейните териториални поделения", Estimated Amount: 33 233.97
  • Differentiated position 1: Обособена позиция № 1 „Извършване на пощенски услуги за нуждите на Агенция по заетостта и нейните териториални поделения"
    Contractor: Bulgarian posts
    Contract total funded value: 36 813.02
  • Differentiated position 2: Обособена позиция № 2 „Извършване на куриерски услуги за нуждите на Агенция по заетостта и нейните"
    Contractor: Bulgarian posts
    Contract total funded value: 3 067.75
Procedure 5 Subject to due process: "Разработване на специализиран софтуер за автоматизиране на процесите по регистрация и издаване на разрешения за достъп до пазара на труда на чужденци, граждани на трети държави в Република България", Estimated Amount: 37 579.95
  • Differentiated position 1: Разработване на специализиран софтуер за автоматизиране на процесите по регистрация и издаване на разрешения за достъп до пазара на труда на чужденци, граждани на трети държави в Република България"
    Contractor: STEMO
    Contract total funded value: 45 095.94
Procedure 6 Subject to due process: “Доставка на сървъри и мрежови устройства по проект BG05M9OP001-1.004-0001 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд”, Estimated Amount: 86 919.62
  • Differentiated position 1: “Доставка на сървъри и мрежови устройства по проект BG05M9OP001-1.004-0001 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд”
    Contractor: STOUN COMPUTERS
    Contract total funded value: 103 839.70
Procedure 7 Subject to due process: „Абонаментно обслужване на програмен продукт „Бизнес Процесор – WEB версия счетоводство /Конто 66/”, Estimated Amount: 56 629.15
  • Differentiated position 1: „Абонаментно обслужване на програмен продукт „Бизнес Процесор – WEB версия счетоводство /Конто 66/”
    Contractor: dWare
    Contract total funded value: 67 954.86
Procedure 8 Subject to due process: „Анализ на настоящите услуги на Агенция по заетостта за уязвимите групи на пазара на труда, в т.ч. проучване на потребностите на клиентите, анализ на моделите на предоставяне на услуги и стандартите/инструментариум за всяка услуга, преглед на наличните ресурси (човешки, материални, финансови и технически) за изпълнение на услугите, анализ на възможностите за аутсорсване на отделни дейности; изследване на системата за мониторинг на Агенция по заетостта.”, Estimated Amount: 158 500.48
  • Differentiated position 1: „Анализ на настоящите услуги на Агенция по заетостта за уязвимите групи на пазара на труда, в т.ч. проучване на потребностите на клиентите, анализ на моделите на предоставяне на услуги и стандартите/инструментариум за всяка услуга, преглед на наличните ресурси (човешки, материални, финансови и технически) за изпълнение на услугите, анализ на възможностите за аутсорсване на отделни дейности; изследване на системата за мониторинг на Агенция по заетостта.”
    Contractor: Alpha research
    Contract total funded value: 149 522.20
Procedure 9 Subject to due process: „Дизайн на нови или подобрени услуги, в т.ч. изработване на стандартизирани пакети от услуги за уязвимите групи на пазара на труда, съобразно техните специфични потребности“ по Проект BG05M9OP001-1.004 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места” ОП РЧР 2014-2020г.“, Estimated Amount: 63 911.49
  • Differentiated position 1: „Дизайн на нови или подобрени услуги, в т.ч. изработване на стандартизирани пакети от услуги за уязвимите групи на пазара на труда, съобразно техните специфични потребности“
    Contractor: NEW IDEAS CONSULT
    Contract total funded value: 47 856.92
Procedure 10 Subject to due process: „Доразвиване и поддържане на информационна система „Национална база данни за пазара на труда и Европейския социален фонд”, Estimated Amount: 441 756.19
  • Differentiated position 1: „Доразвиване и поддържане на информационна система „Национална база данни за пазара на труда и Европейския социален фонд”
    Contractor: STEMO
    Contract total funded value: 525 601.52
Procedure 11 Subject to due process: „Доставка и монтаж на офис обзавеждане за нуждите на териториалните поделения на Агенция по заетостта по проект BG05M90P001-1.004-0001-C01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите" по приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места“, по ОП РЧР 2014-2020 г.", по ОП РЧР 2014-2020 г.", Estimated Amount: 632 562.13
  • Differentiated position 1: „Доставка и монтаж на офис обзавеждане за нуждите на териториалните поделения на Агенция по заетостта по проект BG05M90P001-1.004-0001-C01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите" по приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места“, по ОП РЧР 2014-2020 г.", по ОП РЧР 2014-2020 г."
    Contractor: Procontract
    Contract total funded value: 747 556.38
Procedure 12 Subject to due process: „Доставка на 650 настолни компютъра, 9 външни DVD RW устройства и 650 монитора, 1940 офис пакета, 140 външни SSD – дискове по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г." в три обособени позиции: Обособена позиция № 2 - „Доставка на 1940 офис пакета по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.“, Estimated Amount: 1 232 487.44
  • Differentiated position 1: „Доставка на 1940 офис пакета по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.“
    Contractor: KONTRAX LTD
    Contract total funded value: 383 731.51
Procedure 13 Subject to due process: „Доставка на канцеларски материали и офис консумативи за нуждите на Агенция по заетостта по обособ. поз., както следва: ОП1–Доставка на канц. материали по проект BG05M9OP001 – 1.004-0001 – „Подобряване на качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите“; ОП2–Доставка на канц. материали по проект BG05M9OP001 – 1.005 -0001– „Обучения и заетост за младите хора“; ОП 3–Доставка на канц.материали, съгласно Списък по чл. 12,ал.1,т.1 ЗОП, по проект „Подобряване на качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите“; ОП4–Доставка на канц. материали, съгласно Списък по чл.12,ал.1, т.1 ЗОП проект „Обучения и заетост за младите хора“;ОП5-Доставка на офис консумативи по проект „Подобряване на качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите“; ОП6–Доставка на офис консумативи по проект „Обучения и заетост за младите хора“ , Estimated Amount: 489 910.10
  • Differentiated position 1: ОБОСОБЕНА ПОЗИЦИЯ № 1 – Доставка на канцеларски материали по проект BG05M9OP001 – 1.004-0001 – „Подобряване на качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите“ по ОП РЧР 2014-2020
    Contractor: ROEL-98
    Contract total funded value: 128 389.63
  • Differentiated position 2: ОБОСОБЕНА ПОЗИЦИЯ № 3 – Доставка на канцеларски материали, съгласно Списък по чл. 12, ал. 1, т. 1 ЗОП, по проект BG05M9OP001 – 1.004-0001 – „Подобряване на качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите“ по ОП РЧР 2014-2020
    Contractor: ROEL-98
    Contract total funded value: 55 675.45
  • Differentiated position 3: ОБОСОБЕНА ПОЗИЦИЯ № 5 - Доставка на офис консумативи по проект BG05M9OP001 – 1.004-0001 – „Подобряване на качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите“ по ОП РЧР 2014-2020
    Contractor: ROEL-98
    Contract total funded value: 268 731.88
Procedure 14 Subject to due process: „Електронна библиотека – изграждане и поддържане” по проект BG05M9OP001-1.004-0001.С01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, Estimated Amount: 51 129.19
  • Differentiated position 1: „Електронна библиотека – изграждане и поддържане” по проект BG05M9OP001-1.004-0001.С01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд”
    Contractor: CIELA NORMA
    Contract total funded value: 33 009.00
Procedure 15 Subject to due process: „Закупуване и поддръжка на програмен продукт за работна заплата и човешки ресурси” по Проект BG05M9OP001-1.004 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, Estimated Amount: 76 693.78
  • Differentiated position 1: „Закупуване и поддръжка на програмен продукт за работна заплата и човешки ресурси” по Проект BG05M9OP001-1.004 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”
    Contractor: Technologika EAD
    Contract total funded value: 61 355.03
Procedure 16 Subject to due process: „Извършване на текущ ремонт на сградата на ДБТ „Люлин” по проект BG05M9OP001-1.004-0001-С01 “Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите“ , Estimated Amount: 39 264.50
  • Differentiated position 1: Настоящата процедура за възлагане на обществена поръчка включва извършване на текущ ремонт на имот, предоставен за нуждите на ДБТ Люлин.
    Contractor: RENOVAT Ltd.
    Contract total funded value: 45 622.18
Procedure 17 Subject to due process: „Изготвяне на архитектурно заснемане, сградни инсталационни проекти, КС и КСС за обекти – Дирекции „Регионална служба по заетост”, Дирекции „Бюро по труда” и техните филиали, във връзка с извършване на текущи ремонти”., Estimated Amount: 33 745.26
  • Differentiated position 1: „Изготвяне на архитектурно заснемане, сградни инсталационни проекти, КС и КСС за обекти – Дирекции „Регионална служба по заетост”, Дирекции „Бюро по труда” и техните филиали, във връзка с извършване на текущи ремонти”.
    Contractor: AKTIV-R EOOD
    Contract total funded value: 21 547.89
Procedure 18 Subject to due process: „Изграждане, внедряване и поддържане на система за видеонаблюдение в Агенция по заетостта по проект BG05M9OP001-1.004-0001.С01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, Estimated Amount: 383 468.91
  • Differentiated position 1: „Изграждане, внедряване и поддържане на система за видеонаблюдение в Агенция по заетостта по проект BG05M9OP001-1.004-0001.С01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд
    Contractor: SYSCOM ENGINEERING JSC
    Contract total funded value: 458 935.59
Procedure 19 Subject to due process: „Изследване на неравновесията на пазара на труда на регионално и секторно ниво. Изготвяне на анализ и краткосрочна прогноза за развитието на пазара на труда и бъдещото търсене и предлагане на труд в България в регионален план и по сектори”, Estimated Amount: 25 564.59
  • Differentiated position 1: „Изследване на неравновесията на пазара на труда на регионално и секторно ниво. Изготвяне на анализ и краткосрочна прогноза за развитието на пазара на труда и бъдещото търсене и предлагане на труд в България в регионален план и по сектори”
    Contractor: METRIC ANALITICS DZZD
    Contract total funded value: 25 261.91
Procedure 20 Subject to due process: „Осигуряване на самолетни билети за превоз на пътници и багаж при служебните пътувания в чужбина за нуждите на Агенция по заетостта”, Estimated Amount: 33 744.75
  • Differentiated position 1: „Осигуряване на самолетни билети за превоз на пътници и багаж при служебните пътувания в чужбина за нуждите на Агенция по заетостта”
    Contractor: CLIO TRAVEL
    Contract total funded value: 10 225.84
Procedure 21 Subject to due process: „Поддръжка и надграждане на информационна система „Национална база данни за пазара на труда и ЕСФ“, Estimated Amount: 1 211 761.76
  • Differentiated position 1: „Поддръжка и надграждане на информационна система „Национална база данни за пазара на труда и ЕСФ“
    Contractor: STEMO
    Contract total funded value: 1 454 114.11
Procedure 22 Subject to due process: „Провеждане на дистанционно обучение на служителите на Агенция по заетостта за придобиване и усъвършенстване на знания, умения и компетентности в нова среда“, Estimated Amount: 204 516.75
  • Differentiated position 1: „Провеждане на дистанционно обучение на служителите на Агенция по заетостта за придобиване и усъвършенстване на знания, умения и компетентности в нова среда“
    Contractor: ESA-OBRAZOVATELEN CENTER VITOSHA EOOD
    Contract total funded value: 48 061.44
  • Differentiated position 2: „Провеждане на дистанционно обучение на служителите на Агенция по заетостта за придобиване и усъвършенстване на знания, умения и компетентности в нова среда“
    Contractor: ESA-OBRAZOVATELEN CENTER VITOSHA EOOD
    Contract total funded value: 48 061.44
Procedure 23 Subject to due process: „Разработване на Е - трудова борса - изработване на Публичен панел, Администрация - онлайн и Администрация - офлайн по проект BG05M9OP001-1.004-0001.С01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, Estimated Amount: 84 363.16
  • Differentiated position 1: „Разработване на Е - трудова борса - изработване на Публичен панел, Администрация - онлайн и Администрация - офлайн по проект BG05M9OP001-1.004-0001.С01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”
    Contractor: CIELA NORMA
    Contract total funded value: 91 418.99
Procedure 24 Subject to due process: „Събития – кръгли маси, работни срещи и др.“ по проект BG05M90P001–1.004-0001 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите“, Estimated Amount: 36 813.02
  • Differentiated position 1: „Събития – кръгли маси, работни срещи и др.“ по проект BG05M90P001–1.004-0001 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите“
    Contractor: EVENT DESIGN Ltd
    Contract total funded value: 31 364.69
Procedure 25 Subject to due process: Абонаментно обновяване и поддръжка на система Архимед за срок от 30 месеца, Estimated Amount: 40 903.35
  • Differentiated position 1: Абонаментно обновяване и поддръжка на система Архимед за срок от 30 месеца
    Contractor: DAVID HOLDING
    Contract total funded value: 43 807.49
Procedure 26 Subject to due process: Доставка на автомобили тип „SUV“ – 5 броя, тип „Хечбек“ – 24 броя, тип „Седан“ – 1 брой за нуждите на Агенция по заетостта, Estimated Amount: 383 468.91
  • Differentiated position 1: Доставка на автомобили тип „SUV“ – 5 броя, тип „Хечбек“ – 24 броя, тип „Седан“ – 1 брой за нуждите на Агенция по заетостта
    Contractor: BULVARIA HOLDING
    Contract total funded value: 459 917.27
Procedure 27 Subject to due process: Доставка на вътрешни интериорни врати за нуждите на Агенция по заетостта по проект BG05M9OP001-1.004-0001-C05 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014 – 2020” и съфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд”, Estimated Amount: 35 785.32
  • Differentiated position 1: Доставка на вътрешни интериорни врати за нуждите на Агенция по заетостта
    Contractor: PERLA-2013-GALINA LYUBOMIROVA ET
    Contract total funded value: 42 923.98
Procedure 28 Subject to due process: Доставка на компютърна техника по проект BG05M9OP001-1.004-0001 “Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите” по приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места“ по ОП РЧР 2014-2020, Estimated Amount: 857 283.10
  • Differentiated position 1: Доставка на компютърна техника по проект BG05M9OP001-1.004-0001 “Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите” по приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места“ по ОП РЧР 2014-2020
    Contractor: SIRMA SOLUTIONS
    Contract total funded value: 1 023 079.72
Procedure 29 Subject to due process: Извършване на текущ ремонт на сградите и помещенията, в които се помещават териториалните структури на Агенция по заетостта по девет обособени позиции, Estimated Amount: 984 329.88
  • Differentiated position 1: Обособена позиця №1 за Извършване на текущ ремонт на сградите и помещенията, в които се помещават териториалните структури на дирекция "Регионална служба по заетостта" гр. София
    Contractor: CLIMA ENGINEERING CONSULT LTD
    Contract total funded value: 92 370.92
  • Differentiated position 2: Обособена позиця №2 за Извършване на текущ ремонт на сградите и помещенията, в които се помещават териториалните структури на дирекция "Регионална служба по заетостта" гр. Бургас
    Contractor: EFG BUILD GROUP LTD
    Contract total funded value: 116 391.63
  • Differentiated position 3: Обособена позиця № 3 за Извършване на текущ ремонт на сградите и помещенията, в които се помещават териториалните структури на дирекция "Регионална служба по заетостта" гр. Варна
    Contractor: MB ENGINEERING 2001 LTD
    Contract total funded value: 217 756.40
  • Differentiated position 4: Обособена позиця № 4 за Извършване на текущ ремонт на сградите и помещенията, в които се помещават териториалните структури на дирекция "Регионална служба по заетостта" гр. Ловеч
    Contractor: MB ENGINEERING 2001 LTD
    Contract total funded value: 118 104.68
Procedure 30 Subject to due process: Извършване на текущ ремонт на сградите и помещенията, в които се помещават териториалните структури на Агенция по заетостта по Проект BG05M90P001-1.004-0001-C01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите" по приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места“, по ОП РЧР 2014-2020 г” по две обособени позиции: ОП №1: ДРСЗ Благоевград и ОП №2: ДРСЗ Хасково , Estimated Amount: 101 738.22
  • Differentiated position 1: Обособена позиция №1: „Извършване на текущ ремонт на сградите и помещенията, в които се помещават териториалните структури на дирекция „Регионална служба по заетостта” гр.Благоевград”;
    Contractor: CLIMA ENGINEERING CONSULT LTD
    Contract total funded value: 40 775.75
  • Differentiated position 2: Обособена позиция №2: „Извършване на текущ ремонт на сградите и помещенията, в които се помещават териториалните структури на дирекция „Регионална служба по заетостта” гр. Хасково”.
    Contractor: CLIMA ENGINEERING CONSULT LTD
    Contract total funded value: 81 233.77
Procedure 31 Subject to due process: Извършване на текущ ремонт на сградите и помещенията, в които се помещават териториалните структури на дирекция „Регионална служба по заетостта” гр. Монтана по Проект BG05M9ОP001-1.004-0001-C01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите" по приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места“, по ОП РЧР 2014-2020 г., Estimated Amount: 83 031.49
  • Differentiated position 1: Извършване на текущ ремонт на сградите и помещенията, в които се помещават териториалните структури на дирекция „Регионална служба по заетостта” гр. Монтана по Проект BG05M9ОP001-1.004-0001-C01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите" по приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места“, по ОП РЧР 2014-2020 г.
    Contractor: MB ENGINEERING 2001 LTD
    Contract total funded value: 99 618.84
Procedure 32 Subject to due process: Извършване на текущ ремонт на сградите и помещенията, в които се помещават териториалните структури на дирекция „Регионална служба по заетостта” гр. Пловдив по Проект BG05M9ОP001-1.004-0001-C01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите" по приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места“, по ОП РЧР 2014-2020 г., Estimated Amount: 80 578.01
  • Differentiated position 1: Извършване на текущ ремонт на сградите и помещенията, в които се помещават териториалните структури на дирекция „Регионална служба по заетостта” гр. Пловдив по Проект BG05M9ОP001-1.004-0001-C01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите" по приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места“, по ОП РЧР 2014-2020 г.
    Contractor: MB ENGINEERING 2001 LTD
    Contract total funded value: 96 682.66
Procedure 33 Subject to due process: Извършване на текущ ремонт на сградите и помещенията, в които се помещават териториалните структури на дирекция „Регионална служба по заетостта” гр. Русе по Проект BG05M9ОP001-1.004-0001-C01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите" по приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места“, по ОП РЧР 2014-2020 г., Estimated Amount: 264 399.81
  • Differentiated position 1: Извършване на текущ ремонт на сградите и помещенията, в които се помещават териториалните структури на дирекция „Регионална служба по заетостта” гр. Русе по Проект BG05M9ОP001-1.004-0001-C01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите" по приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качество на работните места“, по ОП РЧР 2014-2020 г.
    Contractor: MB ENGINEERING 2001 LTD
    Contract total funded value: 317 188.58
Procedure 34 Subject to due process: Изграждане, внедряване и поддържане на система за видеонаблюдение на 35 броя филиали към Дирекция „Регионална служба по заетостта” гр. Пловдив и Дирекция „Регионална служба по заетостта” гр. Благоевград в структурата на Агенция по заетостта” по проект BG05M9OP001-1.004-0001-C05 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014 – 2020” и съфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, Estimated Amount: 153 387.56
  • Differentiated position 1: Изграждане, внедряване и поддържане на система за видеонаблюдение на 35 броя филиали към Дирекция „Регионална служба по заетостта” гр. Пловдив и Дирекция „Регионална служба по заетостта” гр. Благоевград в структурата на Агенция по заетостта” по проект BG05M9OP001-1.004-0001-C05 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014 – 2020” и съфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд
    Contractor: LEAD VISION LTD
    Contract total funded value: 183 758.30
Procedure 35 Subject to due process: Информиране и публичност“, по обособени позиции както следва: Обособена позиция №1 „Информираност и публичност” по проект BG05M90P001–1.004-0001 “Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, Обособена позиция № 2 „Информираност и публичност” по проект BG05M9OP001-1.010-001 „Обучение и заетост“, обособена позиция № 3 „Информираност и публичност” по проект BG05M90P001–1.005-0001 „Обучения и заетост за младите хора”, Обособена позиция № 4 „Информираност и публичност” по проект BG05M90P001–1.016-0001 „Ваучери за заети лица”, Обособена позиция № 5 „Информираност и публичност” по проект BG05M90P001–1.017-0001 „Готови за работа”., Estimated Amount: 51 129.19
  • Differentiated position 1: Обособена позиция №1 „Информираност и публичност” по проект BG05M90P001–1.004-0001 “Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”
    Contractor: BARON BUILD IMAGE
    Contract total funded value: 60 695.46
Procedure 36 Subject to due process: Надграждане, внедряване и поддържане на система за видеонаблюдение в Агенция по заетостта по проект BG05M9OP001-1.004-0001-С03 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, Estimated Amount: 357 904.32
  • Differentiated position 1: Надграждане, внедряване и поддържане на система за видеонаблюдение в Агенция по заетостта по проект BG05M9OP001-1.004-0001-С03 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд
    Contractor: SYSCOM ENGINEERING JSC
    Contract total funded value: 429 441.68
Procedure 37 Subject to due process: Осигуряване на самолетни билети за превоз на пътници , Estimated Amount: 33 744.75
  • Differentiated position 1: Осигуряване на самолетни билети за превоз на пътници
    Contractor: ATLAS TRAVELS
    Contract total funded value: 21 474.26
Procedure 38 Subject to due process: Осигуряване на самолетни билети за превоз по въздух на пътници и багаж при служебни пътувания в страната и чужбина за нуждите на АЗ“, OП №1 Осигуряване на самолетни билети за полети до Брюксел , Estimated Amount: 5 112.92
  • Differentiated position 1: Осигуряване на самолетни билети за превоз по въздух на пътници и багаж при служебни пътувания в страната и чужбина за нуждите на АЗ“, OП №1 Осигуряване на самолетни билети за полети до Брюксел
    Contractor: Bulgaria Air - Direction DZZD
    Contract total funded value: 2 045.17
Procedure 39 Subject to due process: Осигуряване на самолетни билети за превоз по въздух на пътници и багаж при служебни пътувания до други дестинации за нуждите Агенция по заетостта, по ОП № 2 ”Осигуряване на самолетни билети за други дестинации” , Estimated Amount: 30 677.51
  • Differentiated position 1: Осигуряване на самолетни билети за превоз по въздух на пътници и багаж при служебни пътувания до други дестинации за нуждите Агенция по заетостта, по ОП № 2 ”Осигуряване на самолетни билети за други дестинации”
    Contractor: MTB Association - DZZD
    Contract total funded value: 15 338.76
Procedure 40 Subject to due process: Поддръжка и надграждане на специализирания софтуер за подобряване на взаимодействието между частните трудови посредници, предприятия осигуряващи временна работа, Агенция по заетостта, ИА Главна инспекция по труда и работодателите, Estimated Amount: 51 129.19
  • Differentiated position 1: „Поддръжка и надграждане на специализирания софтуер за подобряване на взаимодействието между частните трудови посредници, предприятия осигуряващи временна работа, Агенция по заетостта, ИА Главна инспекция по труда и работодателите по проект BG05M9OP001-1.004-0001-С01 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите, съгласно Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2014 – 2020”, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“
    Contractor: CTC Software Bulgaria
    Contract total funded value: 60 127.93
Procedure 41 Subject to due process: Разширяване и интегриране услугите на Информационната система за оценка на компетенциите MyCompetence към дейността на Агенцията по заетостта и потребностите на целевите групи потребители в изпълнение на проект BG05M90P001-1.004-0001 по ОПРЧР 2014-2020, Estimated Amount: 127 822.97
  • Differentiated position 1: Разширяване и интегриране услугите на Информационната система за оценка на компетенциите MyCompetence към дейността на Агенцията по заетостта и потребностите на целевите групи потребители в изпълнение на проект BG05M90P001-1.004-0001 по ОПРЧР 2014-2020
    Contractor: BULGARIAN INDUSTRIAL ASSOCIATION
    Contract total funded value: 153 387.56

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN