| UMIS Number | BG05M9OP001-1.021-0261-C01 |
| Project Name | Increasing the qualification skills of the employees of Universal - G Ltd |
| Beneficiary | 105012737 Universal - G Ltd |
| Funding | ESF ==> Human Resources Development 2014-2020 |
| Date of the Contract/Order | 27.02.2018 |
| Start Date | 27.02.2018 |
| End Date | 30.06.2019 |
| Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant | Terminated (termination date) |
| Location of Performance |
|
| Brief description |
Ръководството на "Универсал-Ж" ЕООД разбира, че успехът на бизнеса им зависи от хората, които работят в тази компания и го представляват на пазара. За да може да се използва рационално времето, финансовите, административни и човешки ресурси, са необходими специални познания, разбиране на задачите и подготовка на служителите. Фирмата е с дългогодишен опит в строителния сектор и е лидер в строителството на жилищни и търговски сгради в гр.Видин и областта. Фирмата е утвърдила името си като коректен партньор, но и като лоялен работодател, стремящ се към подобряване качеството и условията на труд на своите служители. Въпреки, че дружеството не попада в приоритетните сектори заложени в Условията за кандидатстване, настоящият проект цели да повиши способността на заетите лица в „Универсал-Ж” ЕООД, които са основен и важен ресурс, да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на динамично технологично развитие, глобализацията, застаряването на населението и др. Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР - подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване. Очаквания резултат от преминалите обучителни курсове е служителите да придобият всички знания и умения, необходими за изпълнение на ежедневните си задачи, изгражда се доверие между ръководството и служителите и мотивация за развитие. Проектът предвижда следните дейности: обучителни курсове за 26 служители на постоянен трудов договор: - обучение за придобиване на професионална квалификация - обучение за придобиване на дигитална компетентност. За целта, дружеството предвижда обученията да бъдат извършени от външен изпълнител, център за професионално обучение (ЦПО) с активна лицензия от НПОО за професиите и/ или специалностите по които ще се провежда обучението. |
| Activities |
|
| Partners | None |
| Contractors | None |
| Subcontractors | None |
| Members of the Consortium | None |
|
Notes: * The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:
** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary |
|
| Indicator 1 | Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 26.00 , Reached amount: 0.00 |
| Indicator 2 | Заети лица, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 26.00 , Reached amount: 0.00 |
| Total Project cost | 21 203.28 EUR |
| Grant | 21 203.28 EUR |
| Self amount | 0.00 EUR |
| Total actual amounts paid | 0.00 EUR |
| Percentage of EU co-financing | 85.00 % |
| None | |
|
Notes: 1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower. 2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment. |
|
| Procedure 1 |
Subject to due process: Обучение на заетите лица във фирма „Универсал - Ж“ ЕООД,
Estimated Amount: 19 275.70
|
Notes:
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN