Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.003-3102-C01
Project Name “New sustainable jobs in „Mirali” Ltd.
Beneficiary 128566650 Mirali
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 17.03.2017
Start Date 01.04.2017
End Date 01.05.2018
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България, Югоизточен, Ямбол, Ямбол, гр.Ямбол

Description

Brief description
Фирма „Мирали” ЕООД планира разкриване на 8 нови работни места за шивачи, като за срок от 12 месеца се предвижда осигуряването на заетост за безработни и/или неактивни лица и създаването на най-малкото 4 устойчиви раб. места след края на проекта. За всички новонаети лица ще бъде осигурено професионално обучение за придобиване на първа степен на професионална квалификация по професия „Шивач”. В оглед качеството на новите раб. места ще бъдат закупени 3 броя специализирани шевни машини.
С цел успешното и навременно изпълнение на проекта се планира и дейност по организация и управление на проекта.
В този контекст са заложени за постигане следните конкретни резултати:
1.	Наети по трудов договор 8 безработни и/или неактивни лица (8 лица от следните специфични целеви групи: продължително безработни/неактивни лица, и безработни лица на възраст над 54 г.).
2.	Обучени 8 новонаети лица по професия „Шивач”, код 542110, с общ хорариум от 308 учебни часа.
3.	Закупени 3 броя специализирани шевни машини за оборудване на новоразкрити работни места.
4.	Създадени условия и предпоставки за гарантиране на минимум 4 нови устойчиви работни места.
5.	Засилен производствен капацитет на дружеството, който ще подсигури устойчивост на дейността на фирмата и ще създаде условия да се мултиплицира натрупания в рамките на този проект опит за разкриване на още нови работни места.
Activities
  • Activity: 1. Организация и управление на проекта: Цел на дейността: Настоящата дейност има за цел подпомагане на фирма „Мирали” ЕООД (бенефициента) в процеса на изпълнение на проекта, постигане на неговото качествено, ефективно и ефикасно изпълнение, спазването на сроковете на дейностите и на договора за безвъзмездна финансова помощ (ДБФП), както и съблюдаване и изпълнение на правилата и условията по настоящата процедура. Дейността ще включва: 1. Сформиране на екипа за организация и управление на проекта. 2. Провеждане на встъпителна среща с ръководството на бенефициента за разпределение и съгласуване на отговорности, задължения, правомощия и задачите за изпълнение между членовете на екипа. 3. Координация, мониторинг и контрол на изпълнението на дейностите по проекта, спазване на плана за действие, правилното и законосъобразно изпълнение на дейностите и разходването на бюджета по проекта. 4. Изготвяне на техническата и финансовата отчетност по проекта, както и на допълнителни разяснения, в случай на поискване от страна на УО на ОПРЧР 2014 - 2020. 5. Изготвяне на различни документи в рамките на проекта и поддържане на архив по проекта. 6. Провеждане на периодични срещи за проследяване на напредъка по изпълнението на проекта. 7. Подпомагане на бенефициента в комуникацията с УО на ОПРЧР 2014 – 2020 г. 8. Оказване на съдействие при подбора и наемането на новите лица на работа във фирма „Мирали” ЕООД. 9. Подготовка на процедури и избор на изпълнител/и и/или доставчик/ци по проекта съгласно изискванията на ПМС № 118/20.05.2014 г. за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на бенефициенти на БФП съобразно размера на разходите за обучение и доставка на оборудването. 10. При необходимост – оценка на потенциални рискове и предприемане на необходимите мерки за тяхното ограничаване и предотвратяване. 11. Осигуряване на адекватна одитна следа по проекта, поддържане на отделна счетоводната документация (аналитична сметка за целите на проекта). 12. Съблюдаване на принципа на доброто финансово управление в съответствие с чл. 30 на Регламент (ЕС, ЕВРАТОМ) № 966/2012. 13. Осигуряване на снимков материал за изпълнението на проекта. 14. Изпълнение на дейността по публичност и информиране по проекта. , Contracted Amount: 3 221.14 , Reported Amount: 3 221.14
  • Activity: 2. Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца: Постепенното положително раздвижване на икономиката в Европа води със себе си нарастване на обема от поръчки в шивашката индустрия в България през последната година. Това налага засилване на конкурентоспособността на фирмите в бранша и мобилизиране на целия им човешки потенциал за активна работа. Ето защо, настоящата дейност е задължителна предпоставка за устойчивото пазарно развитие на Мирали. Цел на дейността: Осигуряване на достъп до заетост и атрактивни работни места на безработни/неактивни лица и създаването на условия за устойчивото им интегриране на пазара на труда. Предоставяне на възможност и условия за професионална реализация на 8 безработни и/или неактивни лица от следните специфични целеви групи: безработни лица на възраст над 54 г. и продължително безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца. Задачи за изпълнение: Изготвяне и публикуване на обява за набиране на лица за работа във фирма „Мирали” ЕООД – за шивачи. Свързване с трудови посредници за набиране на персонал (при необходимост). Подбор и назначаване на трудов договор на 8 безработни и/или неактивни лица като шивачи. Провеждане на 1-дневно въвеждащо вътрешно-организационно обучение с цел по-бърза адаптация към работната среда в предприятието. Изплащане на месечно възнаграждение и дължимите осигурителни и данъчни вноски съгласно размера на минималния осигурителен доход за икономическата дейност на фирма „Мирали” ЕООД. , Contracted Amount: 24 022.21 , Reported Amount: 22 755.53
  • Activity: 3. Предоставяне на професионално обучение по специалност „Шивачество”: Успешната реализация на пазара на труда в голяма степен се обуславя от равнището на образование и квалификация на лицата, търсещи работа. Наличието на квалифицирана и мотивирана работна сила допринася за постигане на устойчив растеж, силна конкурентоспособност и по-високи резултати в дейността на всяка фирма. За Мирали професионализмът на служителите е водещ фактор за пазарен успех и удовлетворяване на клиентите. Развитието на тяхната квалификация и компетентности съобразно потребностите и изискванията на работните места и нуждата на работодателя е гаранция за тяхното устойчиво развитие във фирмата и запазване на заетостта им. Осъществяването на професионално обучение е задължителна предпоставка за постигането на целите и очакваните резултати по проекта и за насърчаване на трудовата пригодност на новонаетите лица. Цел на дейността: Повишаване на професионалната квалификация или преквалификация на 8-те новонаети лица чрез провеждане на теоретично и практическо обучение по специалността „Шивачество” с оглед по-лесната им адаптация и насърчаване на трудовата им пригодност в предприятието. Създаване на условия за съответствие на знанията и уменията на новите лица с потребностите на фирма „Мирали” ЕООД и подобряване на качеството на човешките ресурси, ангажирани с производствената й дейност. Създаване на предпоставки за изграждане на трудови и професионални навици за работа в производствено предприятие, както и за насърчаване на лицата от групата на трайно безработните/неактивните и на възраст над 54 г. за устойчива професионална реализация. Задачи за изпълнение: Провеждане на обучение за придобиването на първа степен на професионална квалификация по професия „Шивач”, код 542110 от 8-те новонаети лица, при следните условия: • наименование и код на професията, и код на специалността: Шивач, код 542110; специалност и код: Шивачество, код 5421101; • хорариум на обучението: общо 308 учебни часа, от които по теория - 135 учебни часа, по практика - 173 учебни часа, като 1 уч. час е 45 мин.; • форма на обучение: дневна/обучение на работното място. • място за провеждане на обучението:  теоретична част – в базата на избраната обучаваща организация или в специално обособено помещение в сградата на фирма „Мирали” ЕООД с необходимите условия за провеждане на теоретично обучение;  практическа част – в производствената база на дружеството, включително с използването на новопридобитото оборудване; • документ, доказващ завършеното обучение: удостоверение за професионална квалификация; • полагане на изпит по теория и практика: да • придобити основни умения и знания след завършване на обучението: основни правила за здравословни и безопасни условия на труд и ползване на лични предпазни средства при работа с машини, използвани в шевното производство; права и задължения като участник в трудовия процес, съгласно КТ; да познава видовете текстилни материали – техните свойства, дефекти и приложения; да познава видовете помощни материали и тяхното приложение; да познава и ползва видовете ръчни инструменти и приспособления; да познава и ползва основните видове шевни машини; да познава и прилага технологичната последователност за изработване на детайли от облекло; да познава и ползва видовете гладачни и подлепващи инструменти; да планира и оптимизира използването на ресурсите в дейността. • практическото обучение ще се провежда с материали на фирма „Мирали” ЕООД. , Contracted Amount: 2 454.20 , Reported Amount: 2 454.20
  • Activity: 4. Закупуване на оборудване за обзавеждане на нови работни места: За да обезпечи технологично новите работни места, да подсили производствения си капацитет и да покрие пълния набор от специални шевни операции, Мирали ЕООД планира закупуването на 3 броя нови специализирани шевни машини. Новонаетите лица ще се намират в нова за тях организация, организационна култура и идентичност, а може би и дейност, поради което осигуряването на оборудване за техните работни места е задължителна предпоставка за по-бързата им адаптация във фирмата и създаването на усещане у тях за принадлежност към организационната култура и идентичност. Планираното за закупуване оборудване гарантира нормалното и качествено изпълнение на работните задачи. Едно и също оборудване ще се ползва от повече от едно новонаето лице. Без така предвиденото оборудване новоразкритите работни места ще бъдат функционално ограничени и неустойчиви, което ще ги направи неефективни и неефикасни за дружеството, и в резултат би довело до тяхното съкращаване след приключването на проекта. Цел на дейността: Оборудване и осигуряване на качествени условия за гарантиране на минимум 4 нови устойчиви работни места, и засилване на производствения капацитет на дружеството, за да се подсигури устойчивост на дейността на фирмата и да се създадат предпоставки да се мултиплицира натрупания в рамките на този проект опит за запазване и разкриване на още нови работни места. Създаване на предпоставки във фирмата за стимулиране на новонаети лица чрез осигуряване на качествени и устойчиви работни места. Създаване на условия за новонаетите лица за нормалното изпълнение на работните им задачи, и постигане на увереност и удовлетворение у тях от производствения процес във фирмата. Задачи за изпълнение: Закупуване на 1 брой права шевна машина автомат: автоматично нагласяне на характеристики за изпълнение на операции - позициониране на игла, рязане на конец и др.; с възможност за работа с широк спектър от материи; енергийно ефективен; минимална загуба на конец; защита от накъсване на деликатни материи; увеличава производителността с минимум 10% в сравнение със стандартните машини. Закупуване на 1 брой копчешиеща машина за пришиване на копчета с два, три и четири отвора; високоскоростна; електронна; едноконечна; със суха глава; енергийно ефективна; размер на копчето: 10 ~ 28 мм; - дебелина на копчето: 1,8 ~ 5 мм; възможност за работа в цикъл; електронен контрол на конеца при отрязване, осигуряващ безпроблемно рязане и стабилно завързване; минимална загуба на конец; увеличава производителността с минимум 10% в сравнение със стандартните машини. Закупуване на 1 брой илична шевна машина за различни видове илици – прав или и отворен илик-око; с автоматична вдевачка и затяжка; регулиране на скоростта на шиене; оверложни тегели; регулиране на дължината на тегела; фина регулация на гъстотата на илика; регулиране на ширината на тегела; регулиране на опъна на конеца; регулиране на натиска на крачето; позициониране на иглата в горно и долно положение; настройка на зиг-заг компонентата; по-ниски нива на вибрации и шум. , Contracted Amount: 8 625.25 , Reported Amount: 8 610.15
  • Activity: 5. Информиране и публичност: Цел на дейността: Дейността има за цел да популяризира сред общността финансовия принос на Европейския съюз за реализацията на настоящия проект, който от своя страна спомага за изпълнението на европейските и национални политики за растеж и заетост. Задачи за изпълнение: 1. Изготвяне на информационна табела (плакат, размер А3) за проекта и поставянето му на видно място в/около сградата на фирма „Мирали” ЕООД. 2. Изготвяне на визуализация за документите по проекта. 3. Информиране на представителите на целевите групи и на партньорите на дружеството за изпълнението на настоящия проект. , Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: PROJECT HOUSE, Contracted Amount*: 3 221.14 , Reported Amount**: 3 221.14
  • Contractor: Chamber of Commerce and Industry - Yambol, Contracted Amount*: 2 454.20 , Reported Amount**: 1 227.10
  • Contractor: I.N.A. - Trading, Contracted Amount*: 8 610.16 , Reported Amount**: 8 610.15
  • Contractor: Elena, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 0.00
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Безработни и неактивни участници, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 8.00 , Reached amount: 14.00
Indicator 2 Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията имат работа, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 4.00 , Reached amount: 4.00
Indicator 3 Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията придобиват квалификация, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 8.00 , Reached amount: 8.00

Financial Information

Total Project cost 38 322.80 EUR
Grant 38 322.80 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 37 041.05 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: Доставка на оборудване за обзавеждане на нови работни места, Estimated Amount: 8 625.25
  • Differentiated position 1: Доставка на 3 броя нови специализирани шевни машини
    Contractor: I.N.A. - Trading
    Contract total funded value: 8 610.16
Procedure 2 Subject to due process: Организация и управление на проекта, Estimated Amount: 0.00
  • Differentiated position 1: Организация и управление на проекта
    Contractor: Elena
    Contract total funded value: 0.00
Procedure 3 Subject to due process: Организация и управление на проекта, Estimated Amount: 3 221.14
  • Differentiated position 1: Организация и управление на проекта
    Contractor: PROJECT HOUSE
    Contract total funded value: 3 221.14
Procedure 4 Subject to due process: Предоставяне на професионално обучение по специалност „Шивачество”, Estimated Amount: 2 454.20
  • Differentiated position 1: Предоставяне на професионално обучение по специалност „Шивачество”
    Contractor: Chamber of Commerce and Industry - Yambol
    Contract total funded value: 2 454.20

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN