| Brief description |
Фирма "Кристиян шууз" ЕООД е създадена през 2008 г. в гр. Габрово като компания с предмет и основна дейност производство на обувки и обувни изделия. Компанията е наследник на традициите в обувната промишленост, характерна за региона. Фирмата е лидер на пазара за всекидневни обувни изделия в национален мащаб. Брандът е добре познат сред потребителите и се радва на тяхното доверие и лоялност. Интегрирането на четири основни компонента гарантира качеството продукцията: иновации, технологии, отговорност и отношение към клиента. Дружеството произвежда широка гама от мъжки, дамски и детски обувки от различни видове материали, в зависимост от желанието на клиентите. Серийните продукти на фирмата наброяват над 70 артикула с високо качество, модерен дизайн, в различни цветове и в авангардни опаковки.
Основната цел на проекта предвижда повишаване на квалификацията на служителите на фирмата, осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на работната ръка. В резултат ще се повиши адекватността на уменията им съобразено с актуалните нужди на компанията, ще се повиши производителността на труда им, ще се допринесе за повишаване на качеството на произвежданите продукти, както и ще се улесни навлизането на компанията на международния пазар.
За реализацията на поставените цели и постигането на резултатите ще бъдат извършени следните дейности:
1. Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация на заетите в дружеството служители чрез Център за професионално обучение, избран след проведена процедура за избор на изпълнител по реда чл. 50 от ЗУСЕСИФ.
2. Обучение за придобиване на ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици".
С проектното предложение се предвижда обучение на 47 служители - 47 човека ще преминат обучение за придобиване на професионална квалификация, а 43 човека - обучение за придобиване на ключова компетентност "Общуване на чужди езици".
|
| Activities |
-
Activity: Предоставяне на професионално обучение за придобиване и повишаване на професионалната квалификация на служителите в "Кристиян шууз" ЕООД: Основната дейност на "Кристиян шууз" ЕООД е производство на обувки. Дейността на компанията попада в приоритетните сектори спрямо условията за кандидатстване, но над 50% от служителите, които ще бъдат включени в обученията са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование повисоко от средно). С цел подобряване дейността на дружеството и удовлетворяване нуждите на своите клиенти е необходимо да се повиши квалификацията на работещите във фирмата. В "Кристиян шууз" ЕООД всеки служител преминава първоначално обучение свързано с изпълнение на основните задължения. Във връзка с разрастването на компанията, повишаване на качеството на произвежданите продукти и постоянното развитие на сектора е необходимо служителите на компанията да преминат курсове за повишаване на професионалната квалификация. Обученията, през които ще преминат са пряко свързани с дейността на фирмата и в частност с основните задължения на всеки служител.
За подобряване работата в фирмата е необходимо 47 от работещите на постоянен трудов договор да преминат различни курсове за повишаване на квалификацията им.
Професиите и курсовете, които ще преминат са следните:
1. 30 служители ще бъдат обучени по проф. "Оператор в производството на обувни и кожено-галантерийни изделия" с код 542070, спец. "Производство на обувни изделия" с код 5420701 и II-ра СПК. Обучението е предвидено за по-голямата част от служителите на компанията и е необходимо за по-добро справяне със служебните задължения и подобряване качеството на произвежданите продукти. Обучението ще се проведе в гр. Габрово и гр. Русе. Ще бъдат обособени 3 групи обучаеми - 2 групи (20 човека) в гр. Габрово и 1 група (10 човека) в гр. Русе. Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 297 уч. ч., а за практика 363 уч. ч., или общо 660 уч. ч.
2. 10 служители ще бъдат обучени по проф. "Моделиер-технолог на обувни и кожено-галантерийни изделия" с код 542060, спец. "Конструиране, моделиране и технология на обувни изделия" с код 5420601 и III-та СПК. Обучението е предвидено за служителите, които изготвят дизайна, конструират и моделират новите обувки и модели на компанията. Обучението ще се проведе в гр. Габрово. Ще бъде обособена 1 група обучаеми - 10 човека. Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 480 уч. часа, а за практика 480 уч. ч., или общо 960 уч. ч.
3. 6 служители ще бъдат обучени по проф. "Шивач" с код 542110, спец. "Шивачество" с код 5421101 и I-ва СПК. Обучението е предвидено за служителите, които ще зашиват и оформят обувките, произведени от компанията. Обучението ще се проведе в гр. Габрово. Ще бъде обособена 1 група обучаеми - 6 човека. Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 98 уч. ч., а за практика 202 уч. ч., или общо 300 уч. ч.
4. 1 служител ще бъде обучен по проф. "Офис-мениджър" с код 346010, спец. "Бизнес администрация" с код 3460101 и III-та СПК. Обучението е предвидено за служителя, който ще отговаря за контрол на дейността на компанията и ще замества управителя. Обучението ще се проведе в гр. Габрово. Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващия се ще премине 480 уч. ч., а за практика 480 уч. ч., или общо 960 уч. ч.
Оценяването на знанията се осъществява на три нива - начално, междинно и изходно. Професионалното обучение за придобиване на професионална квалификация завършва с полагане на държавни изпити по теория и практика на професиите и специалностите, съгласно Наредба № 3 от 15.04.2003 г. за системата за оценяване. Завършеното професионално обучение се удостоверява със Свидетелство за професионална квалификация по образец съгл. чл. 52 от Наредба № 4 от 16.04.2003г. за документите за системата на народната просвета. Изпълнението на обучението ще се осъществява в съответствие с изискванията на ЗПОО.,
Contracted Amount: 30 370.74
,
Reported Amount: 31 045.64
-
Activity: Обучение за придобиване на ключови компетентности по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" на служителите в "Кристиян шууз" ЕООД: "Кристиян шууз" ЕООД следва принципа, че най-добрият продукт е качественото обслужване на клиентите, за това служителите са най-важния ресурс в компанията, за да дадат най-доброто решение за всички проблемни ситуации в едно производствено предприятие, предлагайки идеалната комбинация от продукти, оборудване и методи на работа, за да се постигне най-добър резултат и оптимизиране на време и средства. За ръководството на "Кристиян шууз" ЕООД е от стратегическо значение да осигурят обучение на служителите си по тази ключова компетентност, тъй като дружеството е излязло на международния пазар и е от съществено значение да могат да осигурят разбиране на всяко ниво от производството при комуникация с клиенти и доставчици. Обучението и по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" ще се проведе спрямо заложените професионални квалификации и специфичните нужди за обучение на служителите.
- През обучение по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" с обучение по английски език и италиански език ще преминат 43 от служителите на фирмата, тъй като езиковата компетентност е от изключителна важност за нормалното протичане на работния процес. Предвижда се 33 служителя да преминат обучение по английски език и 10 служителя по италиански език. Спецификата на работа с клиенти и доставчици изисква от тях да притежават умения за ефективно ползване на чужд език с оглед практическите нужди в процеса на комуникация им.
Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания и ще бъде с продължителност минимум от 300 учебни часа на три нива на обучение (като един учебен час е равен на 45 мин.).,
Contracted Amount: 15 389.89
,
Reported Amount: 16 928.87
|