Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.022-0048-C01
Project Name Implementation of specific trainings in Net-Surf.Net Ltd.
Beneficiary 111542312 Net-Surf.Net Ltd.
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 26.04.2018
Start Date 26.04.2018
End Date 26.03.2019
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България

Description

Brief description 
Проектът е насочен към придобиване на нови специфични умения на служителите и безработни/неактивни лица до 29 г.вкл.чрез включване в специфични обучения съобразно текущото и бъдещето работно място в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ”ООД и нуждите на предприятието с цел повишаване на производителността на труда и адаптивността и създаване на условия за устойчива заетост в предприятието.
Обученията са пряко обвързани с удовлетворяване на потребностите на „НЕТ-СЪРФ.НЕТ”ООД  и служителите му в осъществяване на дейността в сектора, основаващ се на високите технологии- Далекосъобщения,реализирани по Компонент II.Целева група са заетите служители и безработни и неактивни лица до 29г.вкл.Дейностите са насочени към постигане на целите чрез Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения;Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения;Включване на успешно завършило обучение неактивно/безработно лице в заетост.
Основните нужди на предприятието са:невъзможност да предостави качествени специфични обучения на своите служители съобразно по-високите изисквания към дейността, длъжностите и работно място, както и адекватно да адаптира новите служители към изискванията на работното място и да осигури устойчива заетост. Нуждите на служителите да подобрят своите умения и производителност.
Проектът ще допринесе за:
1.Нараснала производителност на труда на заетите лица чрез подобрени специфични умения
2.Осигурена възможност за кариерно развитие и адаптиране към работното място на неактивни/безработни лица
3.Създадени условия за устойчива заетост в предприятието
Конкретни резултати:
1.Осъществени 5 бр. специфични обучения- 1 за безработни/неактивни лица и 4 бр. за заети лица 
2.Обучени104 заети лица в специфични умения и придобит сертификат
3.Обучени 2 безработни и неактивни лица до 29 г. в специфични умения и придобит сертификат 
4.Открито 1 ново работно място на длъжност “Техник, телекомуникации” и наето 1 лице на трудов договор
Activities
  • Activity: Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения. : Целта на дейност1 е насочена към придобиване на нови знания, умения, квалификация от заетите лица „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД съобразно съответната длъжност и работно място, особеностите на дейността на фирмата и техните нужди за постигане на по-висока производителност на труда и условия за устойчива заетост. Дейността е насочена към обучение на целевата група- “заети лица”- общо 104 лица. Обученията са предвидени според нуждите на служителите спрямо длъжността, отговорностите и спецификата на работното място и са разпределени в 4 вида с основни модули: Обучение№1 за техници/монтьори -Нови умения, свързани със специфични изисквания за изграждане и поддържане на медна LAN мрежа, оптична и PON мрежа в Нет –Сърф.Нет ООД на база на внедряващи се във фирмата нови технологии, оборудване, материали -Оптимизиране на времето и ефективност при конфигуриране, отстраняване на повреди, тестване, работа на терен в клиент, с други отдели на база въведените/внедряващите се технологии, оборудване, материали във фирмата Обучение№2- за телефонен съпорт -Работа с нови технологии и ноу-хау (ByteMe) за оптимизиране на дистанционното обслужване на продуктите на Нет –Сърф.Нет ООД -Нови умения за обслужване на продуктите на фирмата чрез интегрирани електронни системи, внедрявани от компанията -Нова умения за диагностика за преодоляване на препятствия в използване на продуктите и намаляване на оплакванията чрез въвеждане на нова технология във фирмата(Zabbix Monitoring, Antipodes CRM,др.) Обучение№ 3- за търговци/маркетинг -Нови умения и техники за провеждане на ефективна ценова политика според операциите в Нет-Сърф.Нет -Нови умения за изграждане на прецизен профил на клиентите на база на използвани/желани продукти на Нет-Сърф.Нет и техники за справяне с конкретни проблеми -Нови умения и техники за крос-продажби на конкретните продукти и услуги на фирмата -Нови умения за въвеждане на техники и ноу-хау за осъществяване на директен, онлайн, телемаркетинг по конкретните продукти/услуги на фирмата Обучение№4- за системни администратори Модул 1-Използване на операционна система Juniper Network Operating System от Системни администратори като част от производствения процес на „НЕТ-СЪРФ.НЕТ”ООД 1.1.Изграждане на базови умения за работа с Junos OS и конфигуриране на Junos OS на използваните устройства в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ”ООД 1.2.Конфигуриране, мониторинг и отстраняване на проблеми с Junos OS в операциите на устройствата и протоколите специфични за „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД 1.3.Умения за превключване според наличните модели на работа и концепции базирaни на Junos OS в предприятието 1.4 Конфигурирането и работа на Multiprotocol Label Switching (MPLS) на Junos OS устойства и според използваните алгоритми и операции в дейността на фирмата „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД; и на разширените функции за сигурност на Junos OS Модул 2-Използване на нова технология Asterisk от Системни администратори за изграждане на комуникационни приложения част от производствения процес на „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД - създаване на разширени планове и иновативни телефонни решения чрез използване на функциите на Asterisk съобразно комуникационните инструменти във фирмата Всички обучения са насочени към придобиване на нови умения,квалификация по специфични изисквания на дейността и производствения процес в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД, както и според конкретните нужди на целевата група,разписани в т.11 В резултат от дейността успешно преминалите обучението заети лица- 104 лица ще получат сертификат след проверка на знанията и уменията. Очакваният ефект върху целевата група от изпълнението на дейност 1 е надграждане на квалификацията и натрупване на нови умения според реалните потребности, изисквания на дейността и производствения процес в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД, оптимизиране на тяхната работа,повишаване на производителността на труда, запазване на заетостта. Този ефект ще се постигне от специално разработени за целта обучения, специфични за „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД. , Contracted Amount: 171 985.81 , Reported Amount: 189 491.15
  • Activity: Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения. : Целта на настоящата дейност е насочена към осъществяване на специфично обучение на две безработни и неактивни лица до 29 г., имащи желание да започна работа в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД и повишаване тяхната пригодност за заетост и адаптивност в конкретната бъдеща длъжност във фирмата. Дейност 2 е насочена към постигане на специфична цел 1, както и ще допринесе за постигане на общата цел на проекта. Включването в специфично обучение ще предостави възможност за усвояване на специфични знания и умения, необходими за заемане на позицията Техник, телекомуникации в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД с основни отговорности, свързани с изграждане на различни видове мрежи (Медна LAN мрежа; Оптична и PON мрежа; др.), с използване на конкретни технологии и оборудване специфично за дейността на „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД, поддръжка и отстраняване на повреди по утвърдени за фирмата технологии. Основните проблеми и нужди на фирмата, към който е насочена дейността, са свързани с липсата на млади специалисти- техници в тази сферата на Далекосъобщенията и в изграждането на мрежи в област Монтана. Към 30.09.2017 г. регистрираните безработни лица в бюрата по труда до 29 години в област Монтана са 1,132 лица, от тях специалистите са едва 123. По области на образованието в Техника и технологии от специалистите са само 31 лица, но дори и сред тях „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД изпитва трудности в намирането на подходящи кадри, които имат познания за изграждане на високотехнологични мрежи като тези във фирмата. Затова от ключово значение за кариерното развитие на неактивни и безработни лица, имащи желание да започнат професионалното си развитие в Далекосъобщенията и по- специално във фирмата е предоставяне на целенасочено и специфично за бъдещата длъжност и работно място обучение. Дейността отговаря на потребностите на целевата група безработни и неактивни лица до 29 г., а именно да бъдат обучени в специфични компетентности в областта на телекомуникации съобразно специфичната дейност на „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД, да бъдат мотивирани чрез предоставените условия за устойчива заетост, да получат равен старт за работа и възможност за лесно адаптиране към бъдеща желана длъжност. Основните модули на обучението са свързани със: специфики за техническо присъединяване на нови абонати според дейността на фирмата, отстраняване на възникнали повреди по конкретна технология, изграждане и поддържане на мрежи по разработена и утвърдена специфична технология за „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД (вкл. работа със специфично захранващо оборудване, измервателни уреди и уреди за диагностициране, конфигуриране по конкретни за дейността на фирмата модели рутери, др.), работа и ефективно взаимодействие с телефонен съпорт и търговски отдел. В рамките на предоставяне на обучението ще бъдат разработени основни, така и допълнителни теми, според изискванията работното място и анализа на нуждите и пряко приложими към бъдещата длъжност на работника в предприятието- техник, телекомуникации и осигуряваща квалификация- специфична за дейността на фирмата. В резултат от дейността успешно преминалите обучението безработни и неактивни лица до 29 г.- 2 лица ще придобият квалификация и получат сертификат за извършване на специфични дейности от техник, телекомуникации според технологиите и оборудването, внедрени в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД, взаимодействие с отделите във фирмата, др. специфични изисквания, с което ще се изпълни индикатора по проекта. Очакваният ефект върху целевата група от изпълнението на дейност 2 е придобиване на квалификация според реалните потребности, специфичните изисквания на дейността и производствения процес в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД на безработни и неактивни лица до 29 г. и успешно адаптиране към бъдещата длъжност- техник, телекомуникации. Този ефект ще се постигне от специално разработените теми за обучение според дейността и конкретните технологии и оборудване в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД. Конкретните етапи за изпълнение на дейността са описани в Начин на изпълнение. , Contracted Amount: 3 067.75 , Reported Amount: 3 067.75
  • Activity: Включване на успешно завършило обучение неактивно/безработно лице в несубсидирана заетост в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД : Целта на дейност 3 е осигуряване на устойчива несубсидирана заетост за 1 безработно/ неактивно лице до 29 г. вкл., успешно преминало приложеното специфично обучение и наемане на трудов договор в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД. С осъществяването на настоящата дейност ще се осигури несубсидирана заетост на 1 лице- безработно/ неактивно лице до 29 г.вкл, успешно завършило обучение в дейност 2 и получило сертификат за извършване на специфична дейности от техник, телекомуникации по технологии и оборудване, внедрени в „НЕТ-СЪРФ.НЕТ” ООД. Изпълнението на настоящата дейност ще допринесе за дълготрайното му активиране и интегриране, чрез устойчива заетост, която напълно отговаря на овладените знания и умения по време на обучението. Етап 1: Кандидатът ще извърши подбор и ще наеме на трудова заетост 1 лице от успешно завършилите обученията в дейност 2 представители на целевата група по проекта неактивни/безработни лица до 29г. вкл. Резултатите от изпита за оценка на получените знания от обучението ще бъдат използвани като критерии за подбор за тяхното включване в последваща трудова заетост. За извършване на подбора кандидатът ще проведе събеседване с 2-мата кандидати за назначаване на работа. Одобреният кандидат за работа ще бъдат лично информиран, за да подготви необходимите документи за назначаване на работа - молба по образец, трудова книжка и медицинско свидетелство (удостоверяващо здравословна пригодност на лицето за съответната трудова заетост). Работодателят ще изготви длъжностна характеристика за съответната длъжност и описание на работата. Продължителност 1 месец (10-ти месец от стартиране на проекта) Етап 2: Сключване на трудов договор с избраното 1 лице на длъжност 35223007 - Техник, телекомуникации в Код 61 Далекосъобщения с БРЗ(брутна работна заплата) равна на МОД.Подписване на трудов договор Преди започване на работа Кандидатът ще проведе инструктажи на назначеното лице за безопасни и здравословни условия на труд съгласно българското законодателство Изпълнение на задълженията според длъжността Техник, телекомуникации от наетото лице за 1 месец в рамките на проекта. Продължителност 1 месец (11-ти месец от стартиране на проекта) Очакваният ефект върху целевата група от изпълнението на дейност 3 е предоставена възможност за активно включване на пазара на труда; осигуряване на устойчива заетост за безработно/ неактивно лице до 29 г.вкл. и прилагане на придобитите знания, умения и успешно адаптиране към длъжността- техник, телекомуникации на практика, с което ще се задоволи нуждите на представителя на целевата група. Длъжността, на която лицето ще бъде наето отговаря на получените знания и умения от обучението. , Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: Kamelia, Contracted Amount*: 1 799.75 , Reported Amount**: 0.00
  • Contractor: Internet Corporated Networks Ltd., Contracted Amount*: 140 042.85 , Reported Amount**: 175 053.55
  • Contractor: "Best Partners Consulting" OOD, Contracted Amount*: 12 197.38 , Reported Amount**: 0.00
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 104.00 , Reached amount: 104.00
Indicator 2 Безработни и неактивни участници до 29 г., които при напускане на операцията придобиват квалификация, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 2.00 , Reached amount: 1.00
Indicator 3 Заети лица, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 104.00 , Reached amount: 104.00
Indicator 4 Безработни и неактивни участници до 29 г., Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 2.00 , Reached amount: 1.00
Indicator 5 Безработни и неактивни участници до 29 г., които при напускане на операцията имат работа, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00

Financial Information

Total Project cost 192 558.91 EUR
Grant 154 047.13 EUR
Self amount 38 511.78 EUR
Total actual amounts paid 137 427.58 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

Reason % of financial
correction		 Financial corrections amounts1,2 Contract
Grant Self-financing Total
Нарушения в документацията за обществени поръчки 10.00 766.94 0.00 766.94 ИНТЕРНЕТ КОРПОРЕЙТЕД НЕТУЪРКС ЕООД
Нарушения в документацията за обществени поръчки 10.00 633.49 158.37 791.86 ИНТЕРНЕТ КОРПОРЕЙТЕД НЕТУЪРКС ЕООД
Нарушения в документацията за обществени поръчки 10.00 12 358.44 3 089.61 15 448.05 ИНТЕРНЕТ КОРПОРЕЙТЕД НЕТУЪРКС ЕООД
Нарушения в документацията за обществени поръчки 10.00 122.71 30.68 153.39 ИНТЕРНЕТ КОРПОРЕЙТЕД НЕТУЪРКС ЕООД
Неизпълнение на индикатори 0.00 0.00 0.00 0.00 Project-level financial correction

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: „Извършване на специфични за конкретното работно място обучения за видове лица по следните обособени позиции: Обособена позиция 1: Извършване на 3 вида специфични обучения за заети лица- техници/монтьори; телефонен съпорт; системни администратори и на 1 вид специфично обучение за техник, телекомуникации в „Нет-сърф.нет” ООД за безработни/неактивни лица до 29г.; Обособена позиция 2: Извършване на 1 вид специфично обучение за заети лица- търговци/маркетинг.“ , Estimated Amount: 175 053.56
  • Differentiated position 1: „Извършване на 3 вида специфични обучения за заети лица- техници/монтьори; телефонен съпорт; системни администратори и на 1 вид специфично обучение за техник, телекомуникации в „Нет-сърф.нет” ООД за безработни/неактивни лица до 29г.“
    Contractor: Internet Corporated Networks Ltd.
    Contract total funded value: 140 042.85
  • Differentiated position 2: „Извършване на 1 вид специфично обучение за заети лица- търговци/маркетинг.“
    Contractor: Internet Corporated Networks Ltd.
    Contract total funded value: 140 042.85

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN