• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42)

"КРЕДИ ЙЕС" ООД е стабилна и утвърдена компания в област Хасково. Дейността и е свързана с отпускане на заеми със средства, които не са набрани чрез публично привличане на влогове или други възстановими средства. С разширяването на обема на работа, с постоянното увеличение на клиентите и документооборота, възниква необходимост служителите в "КРЕДИ ЙЕС" ООД да притежават умения и квалификация, с които  да се справят с изпълнението на задълженията си в  променяща се и динамична среда. Проектното предложение ще удовлетвори потребността на компанията от обучени служители, които успешно да се справят с новото предизвикателство.
Бързото навлизане на новите информационни и комуникационни технологии, поставят въпроса и за способността на персонала да посреща настъпващите промени. В тази връзка непрекъснато се повишават изискванията от страна на "КРЕДИ ЙЕС" ООД и от страна на клиентите към персонала по отношение на уменията за работа с новите технологии, както и познанията по чужди езици. 
Изпълнението на проекта ще допринесе ползи както на отделните служители, които независимо от своята възраст и получено формално образование имат възможност да реализира пълноценно своя потенциал, така и на "КРЕДИ ЙЕС" ООД, което е потребител на този ресурс. 
В резултат от изпълнението на проекта ще се повишат уменията на служителите съобразено с новите нужди на компанията, ще се повиши производителността на труда им и ще се създадат условия за устойчива заетост.
Целевата група на проектното предложение включва заетите лица по трудов договор в "КРЕДИ ЙЕС" ООД - 110 работещи.
Дейностите, които ще се реализират по проекта са: 
Дейност 1. Професионално обучение за придобиване на професионалната квалификация на заети лица в "КРЕДИ ЙЕС" ООД
Дейност 2. Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица в "КРЕДИ ЙЕС" ООД

• Activity: Професионално обучение за придобиване на професионалната квалификация на заети лица в "КРЕДИ ЙЕС" ООД: "КРЕДИ ЙЕС" ООД е стабилна и утвърдена компания в област Хасково. Дейността и е свързана с отпускане на заеми със средства, които не са набрани чрез публично привличане на влогове или други възстановими средства. С разширяването на обема на работа, с постоянното увеличение на клиентите и документооборота, възниква необходимост служителите в "КРЕДИ ЙЕС" ООД да притежават умения и квалификация, с които да се справят с изпълнението на задълженията си в променяща се и динамична среда. Служителите на компанията са специалисти по кредитно консултиране, но им липсват умение и знания за управление на офис дейностите, за координиране на дейностите. Заетите лица изпитват потребност от основни знания по икономика и търговско право. Нарастващият документооборот и брой на клиенти предопределя нуждата и от счетоводни знания, от умения за обработване, използване и набавяне на икономическа информация, за законосъобразно, правилно и достоверно водене на документацията, от знания за изготвяне на финансови стравки, протоколи, доклади. Заетите лица в "КРЕДИ ЙЕС" ООД изпитват необходимост да използват различни версии на системен, приложен и специализиран софтуер за конкретни задачи, да работят с персонални компютри и операционни системи към тях, периферии изградени със съвременни градивни елементи и перспективни схемни решения, бази от данни и съответните им приложни продукти, да ползват презентационна и интерактивна мултимедия в локална и Интернет среда. Променящата се среда налага служителите в "КРЕДИ ЙЕС" ООД да могат да изготвят бизнес планове, да управляват фирмената сигурност, да управляват и оценяват инвестиционни проекти. Дейността предвижда осъществяване на професионално обучение за придобиване на професионалната квалификация на заети лица в "КРЕДИ ЙЕС" ООД. Професионалното обучение ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение. Обучението е единствено по професии и специалности включени в Списъка на професиите за професионално образование и обучение, утвърден от министъра на образованието и науката. Предвижда се обучението на 110 заети лица в "КРЕДИ ЙЕС" ООД, които се разпределят по професии, както следва: - Професия 346010 Офис – мениджър, Специалност: 3460101 Бизнес - администрация - III СПК - 80 заети - Професия 344030 Оперативен счетоводител, Специалност: 3440301 Оперативно счетоводство - III СПК - 10 заети - Професия 481010 Програмист, Специалности: 4810101 Програмно осигуряване - II СПК - 10 заети - Професия 482010 Икономист - информатик , Специалности: 4820101 Икономическа информатика - III СПК -10 Обучението ще доведе до придобиване на степен на професионална квалификация , удостоверени със съответните документи съгласно чл. 38, ал. 2 от ЗПОО. Заетите лица ще бъдат разпределени по групи в зависимост от вида и спецификата на обучението за постигане на максимална ефективност. Етапи на изпълнение на дейност "Професионално обучение за придобиване на професионалната квалификация на заети лица в "КРЕДИ ЙЕС" ООД: 1. Избор на изпълнител. 2. Провеждане на обучение по професия, специалност: - Професия 346010 Офис – мениджър, Специалност: 3460101 Бизнес - администрация - III СПК - 5 групи по 16 служителя - Професия 344030 Оперативен счетоводител, Специалност: 3440301 Оперативно счетоводство - III СПК - 1 група от 10 служителя - Професия 481010 Програмист, Специалности: 4810101 Програмно осигуряване - II СПК - 1 група от 10 служителя - Професия 482010 Икономист - информатик , Специалности: 4820101 Икономическа информатика - III СПК - 1 група от 10 служителя 3. Провеждане на заключителни изпити и предоставяне на документ удостоверяващ завършеното обучение. , Contracted Amount: 98 168.04 , Reported Amount: 97 247.71
• Activity: Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица в "КРЕДИ ЙЕС" ООД: Дейността включва обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица в "КРЕДИ ЙЕС" ООД, съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”. На базата на направен анализ относно нуждата от подобряване уменията и компетентността на работната сила в дружеството се установи нужда от провеждане на обучения по ключови компетентности "Общуване на чужди езици" и "Дигитална компетентност". С бързо променящият се пазар изискванията от страна на клиентите към персонала на "КРЕДИ ЙЕС" ООД непрекъснато се повишават, както по отношение на познанията по чужди езици, така и по отношение на уменията за работа с новите производствени, информационни и комуникационни технологии. Предвижда се обучение по английски език - 300 учебни часа и три нива на обучение. Чуждоезиковото обучение ще спомогне за ползване на необходимата специфична информация с оглед професионалните нужди на персонала. Ще се преодолее езиковата бариера при осъществяване на устни и писмени контакти с клиенти и доставчици. Ще се утвърди практиката за учене през целия живот и подобряване на знанията и уменията на заетите лица в "КРЕДИ ЙЕС" ООД. За обезпечаване на работния процес, проектното предложение предвижда и 45 учебни часа обучение за дигитална компетентност включваща обучение за: - работа с основни текстообработващи програми, създаване на таблици, бази данни, съхраняване и управление на информация; - общуване с електронни средства; Проекта предвижда обучение за работа с компютър и интернет, защото естеството на дейност на дружеството и на всички работни места е свързано със задължително използване на дигитална техника като компютри, принтери, софтуерни продукти и интернет. За качествено изпълнение на задълженията си служителите трябва да имат много добра компютърна и дигитална подготовка и компетентност. Изборът на лица за включване в обучение за съответната ключова компетентност ще се извърши след провеждане на входящ тест от избраната обучаващата организация/институция за определяне на нивото. Предвижда се обучението на 110 заети лица от "КРЕДИ ЙЕС" ООД, които се разпределят както следва: - по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” - 70 заети лица, разпределени в четири групи за постигане на максимална ефективност. - по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” - 40 заети лица, разпределени в три групи за постигане на максимална ефективност. Обучението за ключови компетентности завършва със съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения. Етапи на изпълнение на дейност "Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица в "КРЕДИ ЙЕС" ООД: 1. Избор на изпълнител. 2. Провеждане на обучение по: - по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” - по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” 3. Провеждане на заключителни изпити и предоставяне на документ удостоверяващ завършеното обучение. , Contracted Amount: 30 166.22 , Reported Amount: 27 533.07

• Differentiated position 1: ОП1 Обучение за придобиване на Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 2: ОП2 Обучение за придобиване на Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”
  Contractor:
  Contract total funded value:

• Differentiated position 1: ОП1 Обучение по Професия 346010 Офис – мениджър, Специалност: 3460101 Бизнес - администрация - III СПК
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 2: ОП2 Обучение по Професия 344030 Оперативен счетоводител, Специалност: 3440301 Оперативно счетоводство - III СПК
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 3: ОП3 Обучение по Професия 481010 Програмист, Специалности: 4810101 Програмно осигуряване - II СПК
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 4: ОП4 Обучение по Професия 482010 Икономист - информатик , Специалности: 4820101 Икономическа информатика - III СПК
  Contractor:
  Contract total funded value: