| Brief description |
Основната дейност на “Фаст Сървисиз България ” ЕООД е осигуряване на центрове за цялостно почистване на автомобили и лекотоварни камиони. Веригата автомивки 5 MINUTES е на българския пазар от 2005 г. Основната цел на дружеството е да оптимизира работата на изградените центрове за почистване на автомобили. Ръководството на фирмата разбира, че успехът на бизнеса им зависи от хората, които работят в тази компания и го представляват на пазара.За да може да се използва рационално времето,финансовите,административни и човешки ресурси, са необходими специални познания, разбиране на задачите и подготовка на служителите. Настоящият проект цели да повиши способността на заетите лица в дружеството, които са приоритетна целева група, да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на динамично технологично развитие, глобализацията, застаряването на населението и др.Целите на проекта съответстват напълно на целите на ОПРЧР подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал,постигане на високи нива на заетост, повишаване на предлаганите услуги и засилване на социалното включване. Очаквания резултат от преминалите обучителни курсове е служителите да придобият всички знания и умения, необходими за изпълнение на ежедневните си задачи, изгражда се доверие между ръководството и служителите и мотивация за развитие.Проектът предвижда следните дейности: обучителни курсове за придобиване на професионална квалификация, обучения за придобиване на дигитална компетентност и общуване на чужд език предназначени за 45 служители на постоянен трудов договор, които не попадат в приоритетен сектор, но над 50% от тях са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование повисоко от средно).
За целта, дружеството предвижда обученията да бъдат извършени от външен изпълнител, център за професионално обучение (ЦПО) с активна лицензия от НПОО за професиите и/или специалностите по които ще се провежда обучението.
|
| Activities |
-
Activity: Предоставяне на професионално обучение за придобиване и повишаване на професионалната квалификация на служителите във "Фаст Сървисиз България" ЕООД: Основната дейност на "Фаст Сървисиз България" ЕООД е 45.20 Техническо обслужване и ремонт на автомобили. Дейността на компанията не попада в приоритетните сектори спрямо условията за кандидатстване по процедурата, но над 50% от служителите, които ще бъдат включени в обученията са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование повисоко от средно). С цел подобряване дейността на дружеството и удовлетворяване нуждите на своите клиенти е необходимо да се повиши квалификацията на работещите във фирмата. Във "Фаст Сървисиз България" ЕООД всеки служител е преминал първоначално обучение свързано с изпълнение на основните си задължения. Във връзка с разрастването на компанията, повишаване на качеството на предлаганите услуги и постоянното развитие на обслужвашия сектор е необходимо служителите на компанията да преминат курсове, свързани с повишаване на професионалната им квалификация. Обученията, през които ще преминат са пряко свързани с дейността на фирмата и в частност с основните задължения на всеки служител.
За подобряване работата в компанията е необходимо 45 от работещите на постоянен трудов договор да преминат различни курсове за повишаване на квалификацията им.
Професиите и курсовете, които ще преминат са както следва:
1. Първа група от 15 служители ще бъдат обучени по професия "Офис мениджър" с код 346010, специалност "Бизнес администрация" с код 3460101. Обучението е предвидено за офис служителите на дружеството и е необходимо за по-добро справяне със служебните задължения и оптимизиране на работния процес в офис администрацията. Обучението ще се проведе в гр. София. Пълният курс на обучение дава възможност за придобиване на трета степен на професионална квалификация специалност "Бизнес администрация".
Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 430 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути), а за практика 530 учебни часа, или общо 960 учебни часа.
2. Втора група от 15 служители ще бъдат обучени по професия "Монтьор на транспортна техника" с код 525020, специалност "Автотранспортна техника" с код 5250201. Обучението е предвидено за служителите, които работят на външните обекти автомивки и е необходимо за да придобият професионални технически познания за работа с моторни превозни средства и техните механизми. Обучението ще се проведе в гр. София. Сужителите ще придобият II-ра степен на професионална квалификация.
3. Трета група от 15 служители ще бъдат обучени по професия "Монтьор на транспортна техника" с код 525020, специалност "Автотранспортна техника" с код 5250201. Обучението е предвидено за служителите, които работят на външните обекти автомивки и е необходимо за да придобият професионални технически познания за работа с моторни превозни средства и техните механизми. Обучението ще се проведе в гр. Пловдив. Сужителите ще придобият II-ра степен на професионална квалификация.
Хорариума и за двете групи преминаващи обучение по специалност "Автотранспортна техника", ще бъде съобразен с минималните изисквания, като за теория обучаващите се ще преминат 264 учебни часа (един учебен час е равен на 45 минути), както и за практика 396 ч., или общо 660 учебни часа.
Оценяването на знанията се осъществява на три нива начално, междинно и изходно.
- Професионалното обучение за придобиване на професионална квалификация завършва с полагане на държавни изпити по теория и по практика на професиите и специалностите, съгласно Наредба № 3 от 15.04.2003 г. за системата за оценяване;
- Завършеното професионално обучение се удостоверява със Свидетелство за професионална квалификация, съгласно Наредба № 4 от 16.04.2003 г. на МОН за документите от системата на народната просвета.
Изпълнението на обучението ще се осъществява в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение /ЗПОО/. ,
Contracted Amount: 32 211.39
,
Reported Amount: 0.00
-
Activity: Обучение за придобиване на ключови компетентности по КК2 "Общуване на чужди езици" и КК4 "Дигитална компетентност" на служителите във "Фаст Сървисиз България" ЕООД: "Фаст Сървисиз България" ЕООД следва принципа, че най-добрият продукт е качественото обслужване на клиентите, за това служителите са най-важния ресурс в компанията за да дадат най-доброто решение за всички проблемни ситуации в една автомивка, предлагайки идеалната комбинация от продукти, оборудване и методи на работа, за да се постигне най-добър резултат и оптимизиране на време и средства. Нуждите от квалификация и изисквания за специфични умения за различните категории длъжности не са еднакви при различните групи фирми в хотелиерския бизнес. За ръководството на "Фаст Сървисиз България" ЕООД е от стратегическо значение да осигурят обучение на служителите си по тези две ключови компетентности тъй като бизнеса им е в сферата на услугите, и е свързан основно с клиенти на автомивките и доставчици. Обучението и по двете ключови компетемтности ще се проведе спрямо заложените професионални квалификации и специфичните нужди за обучение на служителите.
- През обучение по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" с обучение по английски език ще преминат 15 офис служителите на фирмата, тъй като езиковата компетентност е от изключителна важност за нормалното протичане на работния процес. Спецификата на работа с клиенти и доставчици изисква от тях да притежават умения за ефективно ползване на английския език с оглед практическите нужди в процеса на комуникация им.
Хорариума на обучението ще бъде съобразен с минималните изисквания и ще бъде с продължителност минимум от 300 учебни часа на трите нива на обучение (като един учебен час е равен на 45 мин.) ниво А1, А2 и В1.
- През обучение по Ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" ще преминат 30 служителя на фирмата, тъй като компанията акумулира информация за покупките и нуждите на клиентите, за да осигурят по-целенасочени продажби и персонализирано обслужване. Обучението по Дигитална компетентност ще бъде с продължителност от минимум 45 учебни часа, като един учебен час е равен на 45 мин. Процентно разпределено е: 10 % теория и 90 % практика. След успешно приключване на обучението на всеки един служител ще бъде издаден лицензиран документ Сертификат за успешно завършен курс, доказващ завършеното обучение. ,
Contracted Amount: 9 203.25
,
Reported Amount: 0.00
|