| UMIS Number | BG05M9OP001-1.021-0344-C01 |
| Project Name | Upgrading the knowledge, skills and competencies of employees in LFS LTD |
| Beneficiary | 130015233 LFS ltd |
| Funding | ESF ==> Human Resources Development 2014-2020 |
| Date of the Contract/Order | 27.02.2018 |
| Start Date | 01.04.2018 |
| End Date | 30.06.2019 |
| Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant | Closed (completion date) |
| Location of Performance |
|
| Brief description |
Реализацията на настоящия проект ще спомогне в "ЛФС" ЕООД да бъде удовлетворена потребността от повишаване на квалификацията на заетите лица, при които владеенето на професионални умения, се превръща в условие за качество, конкурентоспособност и висок стандарт на работа. Предвиждаме обучение по професионална квалификация на 106 бр. служители по професия: Ресторантьор, спец.: Кетъринг и обучение на 11 бр. лица по професия Работник в заведенията за хранене и развлечения, спец.: Работник в производството на кулинарни изделия в заведенията за хранене и развлечения Основната дейност на "ЛФС" ЕООД е • Корпоративен кетъринг • Организация на храненето в предприятия • Организация на храненето на деца/ученици в училища и детски градини • Кетъринг за пациенти и персонал на лечебни заведения • Кетъринг за домуващи в социални заведения • Парти и евент мениджмънт • Прозводство на храна - Замразени ястия - RTE Meals (Ready To Eat Meals – ястия готови за директна консумация) - Охладени храни - Храни, готвени под налягане - Стерилизирани храни и хранителни продукти - Храни под модифицирана атмосфера - Храни приготвени по нискотемпературна технология и др. В компанията са заети 408 служители от които: С висше образование - 28 ; средно - 209; основно образование - 25; Без образование - 62 лица; Над 54 г. - 84 лица. Служителите над 54 г. са 5 с висше образование, 55 със средно, 6 с основно и 18 лица без образование. Строгото съблюдаване на изискванията по процедурата, ни мотивира да включим в обучение по ПК лицата отговарящи на специфичните критерии - заети на трудово правоотношение и са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно), ще включим и лица на възраст над 54 г. Професиите напълно съответстват на изискванията за придобиване на нови умения и компетенции, покриващи длъжностните характеристики на всяко едно от заетите работни места. |
| Activities |
|
| Partners | None |
| Contractors | None |
| Subcontractors | None |
| Members of the Consortium | None |
|
Notes: * The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:
** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary |
|
| Indicator 1 | Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 117.00 , Reached amount: 115.00 |
| Indicator 2 | Заети лица, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 117.00 , Reached amount: 117.00 |
| Total Project cost | 111 021.92 EUR |
| Grant | 111 021.92 EUR |
| Self amount | 0.00 EUR |
| Total actual amounts paid | 110 347.01 EUR |
| Percentage of EU co-financing | 85.00 % |
| None | |
|
Notes: 1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower. 2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment. |
|
| Procedure 1 |
Subject to due process: „Предоставяне на два броя професионални обучения за придобиване на професионална квалификация за заети лица в „ЛФС“ ЕООД по проект BG05M9OP001-1.021-0344 „Осъвременяване на познанията, уменията и компетенциите на заетите лица в "ЛФС" ЕООД” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 ,
Estimated Amount: 100 929.02
|
Notes:
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN