• България

Устойчивото развитие на съвременната икономика все повече зависи от качеството на човешкия капитал. Неслучайно ученето през целия живот и създаването на конкурентоспособна икономика, базирана на знанието, са в основата на Лисабонската стратегия, приета през 2000 година. Човешкият капитал е фактор, който влияе силно върху производителността на труда и конкурентоспособността на икономическите субекти, но неговото влияние е най-значимо върху стопанските субекти, предоставящи различни за пазара услуги и продукти.
Основната цел на проект „Устойчиво професионално развитие“ е  да повиши професионалната квалификация на служителите във фирма „Бамбуа“ ЕООД в посока на адаптиране към съвременните променящи се изисквания, чрез провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация и развитие на ключови компетенции, а от там и осигуряване на по-ефективно управление на персонала и съответно предоставяне на по-качествена услуга.
Целевата група по проекта е съставена от 80 лица, които имат сключен трудов договор с фирмата-бенефициент към датата на кандидатстване, от които над 50% не притежават образование по-високо от средно и/или са на възраст над 54 години. Те ще бъдат включени в обучения за придобиване на професионална квалификация и Ключова компетентност. 
В процеса на обучение се очаква целевата група да придобие и развие определени професионални, мотивационни и ключови компетенции, които са необходими за повишаване пригодността им за заетост. Това ще гарантира подобряване на качеството на работната сила в съответствие с потребностите на работодателя и ще спомогне за изграждане на устойчива икономика, базирана на непрекъснатото развитие и надграждане на знания, умения и компетенции.

• Activity: Провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация : Основната цел на тази дейност е чрез включването в обучения за придобиване на професионална квалификация на 80 заети лица във фирма „Бамбуа“ ЕООД да се повишат техните знания, умения и компетенции, което от своя страна да доведе до подобряване на производствения капацитет и улеснение на трудовите процеси в рамките на фирмата. Идентифицираната нужда от планирането и изпълнението на дейността е свързана с непрекъснатото развитие на всички технологии и процеси в сферата на ресторантьорството, което от своя страна води до необходимостта от своевременно надграждане на знанията и уменията на служителите, работещи в този бранш. Пазарът на труда изисква всички заети в него кадри да бъдат в крак с новите тенденции в различните сфери на дейност. Ресторантьорството е специфичен вид отрасъл, който изисква специално внимание, както към детайлите, така и към самите клиенти и гости. Именно поради тази причина с реализиране на настоящата дейност си поставяме като основна цел повишаване професионалната квалификация на заетите във фирма „Бамбуа“ ЕООД лица. За целта сме предвидили провеждане на следните обучения: Обучение №1: • Наименование и код на професията, и код на специалността: професия „Ресторантьор“, код 811060, специалност „Производство и обслужване в заведенията за хранене и развлечения“, код 8110602 – част от професия по трета квалификационна степен • Хорариум на обучението: 600 учебни часа - Теория: 300 - Практика: 300 • Брой на обучаваните лица: 65 • Документ, доказващ завършеното обучение: Удостоверение за професионално обучение по част от професия „Ресторантьор“, код 811060, специалност „Производство и обслужване в заведенията за хранене и развлечения“, код 8110602 Обучението ще бъде предоставено на лицата от целевата група, заемащи по-високи постове и длъжности, с които ще се подобри техните специфични професионални компетенции и ще се създадат условия за усвояване на важни умения и компетенции, свързани с ефективното управление и наставляване на останалите служители в йерархията на заеманите длъжности. Обучение №2: • Наименование и код на професията и код на специалността: професия „Работник в заведенията за хранене и развлечения“, код 811090, специалност „Работник в обслужване на заведения за хранене и развлечения“, код 8110902 – I СПК • Хорариум на обучението: 300 учебни часа - Теория: 90 - Практика: 210 • Брой на обучаваните лица: 15 • Документ, доказващ завършеното обучение: Свидетелство за професионална квалификация по професия „Работник в заведенията за хранене и развлечения“, код 811090, специалност „Работник в обслужване на заведения за хранене и развлечения“, код 8110902 – I СПК Обучението ще бъде предоставено на тези лица от целевата група с по-ниски постове и изпълняващи общи задачи и задължения. с включването им в обучението ще се създадат предпоставки за качествено усвояване на основни знания и умения, позволяващи качествено извършване на всички процеси в хода на работа.Процедурите за изпитване и оценяване, включват тестове към всички материали, които да се попълват и през платформата и да може да се проверяват с програма електронно. За връзка с учителите, администраторите и други обучавани лица, пларформата осигурява чрез чат-стая, чрез която могат да се задават въпроси, поставят казуси, инициират дискусии и други. С реализирането на дейността ще се предостави възможност на служителите да усвоят важни професионални знания, умения и компетенции, пряко свързани с ежедневната им работа и основната дейност на компанията, като същевременно ще се създадат условия за стимулиране на ученето през целия живот, усвояване и прилагане на добри практики. , Contracted Amount: 41 989.85 , Reported Amount: 17 831.31
• Activity: Провеждане на обучения за придобиване на Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”: Основната цел на дейността е да предостави възможност и подходящи условия на служителите на „Бамбуа“ ЕООД да придобият важни знания и умения по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ - английски език, което да спомогне за повишаване на професионалното им развитие. Необходимостта от реализирането на тази дейност е свързана с непрекъснатото развитие на туризма, като в т.ч. попада сектора на ресторантьорството, и нарастване дела на чуждестранни туристи и лица, ползващи тези услуги. В България с всяка изминала година нараства делът на чужденци, които посещават страната ни с цел почивка и отдих. Всички фирми, работещи в сектора на услугите, трябва да разполагат с персонал, използващ свободно чужд език, с което да се гарантира комфортния и безпроблемен престой на всички интернационални гости, за да бъдат удовлетворени от своя избор за почивка. Имайки предвид, че част от дейността на „Бамбуа“ ЕООД се осъществява в един от най-емблематичните морски курорти у нас – гр. Созопол, в който с всяка изминала година се наблюдава устойчиво увеличение на броя чуждестранни туристи, за всички служители е не само препоръчително, но дори задължително да познават и използват поне един чужд език в хода на своята работа. В общия случай това е английският език като утвърдено средство за международна комуникация. Наименование на обучението: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – английски език Хорариум на обучението: 300 учебни часа (3 нива х 100 учебни часа) Брой на обучаваните лица: 80 Документ, доказващ завършеното обучение: Сертификат за придобиване на Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ Успешното изпълнение на дейността ще спомогне за адаптирането на представителите на целевата група към извършване на професионалните си задължения чрез общуване на чужд език и ще увеличат производителността на труда. С включването им в обучението заетите лица ще получат и надградят своите умения за четене, писане, говорене, разбиране и използване на специфична терминология на английски език. Друг положителен ефект, който ще бъде постигнат в рамките на Дейност 2 е утвърждаване на „Бамбуа“ ЕООД като работодател, предоставящ качествени услуги в сектора на ресторантьорството с интензивно използване на чужди езици от персонала. , Contracted Amount: 28 632.35 , Reported Amount: 21 474.26

• Contractor: HAPPY FIT GROUP, Contracted Amount*: 70 622.20 , Reported Amount**: 21 001.32

• Differentiated position 1: Професионална квалификация
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 2: Ключова компетентност
  Contractor: HAPPY FIT GROUP
  Contract total funded value: 28 632.35

• Differentiated position 1: Обособена позиция 1 – Професионална квалификация
  Contractor: HAPPY FIT GROUP
  Contract total funded value: 41 989.85
• Differentiated position 2: Обособена позиция 2 – Ключова компетентност
  Contractor:
  Contract total funded value: