Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.021-0385-C01
Project Name More qualified employees - higher productivity
Beneficiary 115812097 ELEKTROLUX TABAKOV AND SOSNS OOD
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 08.03.2018
Start Date 01.03.2018
End Date 30.06.2019
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

Description

Brief description
Целите на проектното предложение съответстват напълно на целите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” –да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване.
Чрез дейностите по проекта ще се осигури повишаването на професионалната квалификация на 300 заети лица, което ще допринесе за повишаване на пригодността им за заетост. В същото време проведеното обучение за служители на кандидата ще разшири възможностите и капацитета на фирмата да управлява проекти, финансирани от ЕС.
Приоритетите на настоящия проект директно кореспондират с приоритетите, заложени в Приоритетна ос 1 "Подобряване на достъпа до заетост и качеството на работните места" и област на интервенция 117, чрез повишаване на професионалната квалификация на общо 300 лица, 27 лица от които по професия "Индустрия" и 273 лица по професия "Електротехник".
 Реализирането на дейностите, заложени в проекта ще доведе до развитие на капацитета и увеличаване адаптивността на работната сила към промените в условията на труд и според нуждите на трудовия пазар. Гарантирането на устойчива трудова заетост на 300 лица в проспериращ сектор ще повиши самочувствието на представителите на целевата група.
Развитието на икономиката в страната изисква нови работни умения за постигане на конкурентоспособност при отворените пазарни условия. Чрез настоящия проект се цели да се даде шанс на служителите на кандидата по проекта, като им се осигури възможност да придобият нови познания и умения.
Обучаемите ще се превърнат в конкурентоспособна работна сила, което е гаранция за постигане на устойчивост на достигнатите резултати и европейско качество и производителност. 
За успешното изпълнение на планираните дейности се разчита на финансовата подкрепа на ЕСФ, чрез процедура "Обучение за заети лица" по ОПРЧР.
Activities
  • Activity: Обучение на 27 заети лица по професионална квалификация по Професия "Индустрия": Фирмата-кандидат предвижда по настоящия проект да проведе обучение за професионална квалификация по част от професията от трето квалификационно ниво на 27 служители. От тях 21 са със средно образование, т.е. попадат в групата на лица със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4. Обученията ще се осъществят в съответствие с изискванията на ЗПОО и по професии и специалности включени в СППОО, утвърден от МОН. Чрез обучението включените участници ще придобият квалификация по част от професия, удостоверена със съответния документ съгласно чл. 38, ал. 3 от ЗПОО в следните професии: Професия Икономист (код 345120), специалност Индустрия (код 3451201), 600 учебни часа за обучение общо на 27 заети лица. С това обучение ще се отговори на потребностите на служителите от придобиване на професионална теоретична подготовка, практическо обучение за изпълнение на следните дейности и отговорности, относими към длъжностна им характеристика: - Осигурява стопанската дейност с необходимите ресурси; - Участва в управлението на имуществото на предприятието - Осъществява контакти и взаимодействие с останалите подразделения в организацията. - Организира маркетинговата дейност на предприятието. Участва в ценообразуването. - Осъществява контакти с клиенти, води търговски преговори, сключва сделки и контролира изпълнението им. - Организира дистрибуцията. - Осигурява финансови средства за доставките на суровини и материали и избира формата на плащане. - Поддържа контакти с финансови и други институции и организира взаимоотношенията с тях. - Следи приходите, разходите и финансовия резултат от дейността на предприятието. - Участва в управлението и анализа на финансово-икономическото състояние. - Познава и прилага нормативни документи. - Ползва информационни техники и приложен софтуер. - Установява и поддържа международни контакти. - Участва в стратегическото управление на предприятието, инвестициите и качеството. Ръководството дефинира потребностите на служителите от придобиване на професионални знания и умения на служителите си, ангажирани с осигуряване на необходимата информация за дейността на участниците в системата на индустриалните отношения, като организира проучвания, събира и обработва данни, подготвя текущи справки, информационни и комуникационни материали. Извършва организационно-техническо обслужване на: колективните преговори, заседанията на органите на социалното партньорство и на общото събрание (събранието на пълномощниците) в предприятието. За ефективно изпълнение на своите професионални задължения и отговорности, служителите ще преминат обучение, чрез което ще придобият умения за: работа при променящи се условия, задачи и ситуации; за събиране и обработване на информация и изготвяне на справочни материали; за общуване, делови контакти и работа в екип; в динамична среда, чуждоезикова комуникация и общуване; способности за самостоятелно планиране и организиране на дейността си; чувство за отговорност, лоялност, коректност, инициативност, предприемчивост и др. Предизвикателствата на новите технологични процеси и изискванията за високо професионално и квалификационно ниво за работа със съвременни технически средства, оборудване, норми и стандарти, както и за постигане на висок стандарт на сигурност и качество налагат тези работници да придобият нови професионални знания и умения. Фирменото ръководство също е осъзнало и е амбицирано да осигури надежден и професионално квалифициран работен екип, който да отговори на нарастващите технически и потребителски изисквания за сигурност, надеждност и качество на предлаганите услуги. Чрез посочените по-горе обучения ще се осигури изпълнението на Специфична цел 1 и 2 и ще допринесат за постигането на Общата цел., Contracted Amount: 15 530.49 , Reported Amount: 13 804.88
  • Activity: Обучение на 273 заети лица по професионална квалификация по Професия "Електротехник": Фирмата-кандидат предвижда по настоящия проект да проведе обучение за професионална квалификация по част от професията от трето квалификационно ниво на общо 273 служители. От тях 238 са със средно образование, т.е. попадат в групата на лица със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4. Обученията ще се осъществят в съответствие с изискванията на ЗПОО и по професии и специалности включени в СППОО, утвърден от МОН. Чрез обучението включените участници ще придобият квалификация по част от професия, удостоверена със съответния документ съгласно чл. 38, ал. 3 от ЗПОО в следните професии: Професия "Електротехник" (код 522010), специалност "Електрически инсталации" (код 5220109), 600 учебни часа за обучение общо на 273 заети лица. С това обучение ще се отговори на потребностите на тези служители от придобиване на професионална теоретична подготовка, практическо обучение по нови технологични процеси и инструментариум за изпълнение на дейности в обхвата на проектиране и извършване на електромонтаж и ел.изграждане, ремонт и профилактика на ел.уреди, промишлени и битови ел.инсталации, пусково-наладъчни дейности и измервания, свързани с изработка, монтаж, демонтаж, диагностика, ремонт и изпитване на различно електротехническо оборудване и други. Ръководството дефинира потребностите на служителите от придобиване на професионални знания и умения на служителите си, ангажирани с извършване измерване на електрически и не-електрически величини, проследяване на електрически вериги и лесно да се ориентира в електрически схеми, вземане на решения относно работоспособността на електрическите съоръжения и оборудването, извършва шлосерски и електро-монтажни дейности, прилага стриктно методиките за изработване, монтаж, техническо поддържане, демонтаж и ремонт на електрически машини, апарати и съоръжения, спазване на нормативните изисквания за експлоатация и техника на безопасност, поставяне и разпределяне на задачи и контролиране изпълнението им, работа с клиенти, ръководене на екипи и други. След завършване на обучението, служителите ще придобият следните умения: - описва основните конструкции електротехнически съоръжения, в т.ч. техните съставни части, както и принципа им на работа; - сравнява и анализира видовете от съответните електротехнически съоръжения; - познава инструментите и машините за изработване, обслужване и ремонт на електротехнически съоръжения и умее да си служи с тях; - описва и прилага основните технологични операции за изработване на частите на електротехническите съоръжения; - разпознава най-често срещаните повреди в електротехническите съоръжения и причините за тях; - извършва монтаж, ремонт и техническо обслужване на електротехническите съоръжения, спазвайки технологичните предписания; - проследява и обяснява електрическата схема на съоръженията - отделните електрически вериги и техните елементи; - прилага правилата и технологичната последователност за извършване на функционални изпитвания и проверки на инсталирани и ремонтирани електротехнически съоръжения. - други. Работниците в това направление притежават практика и опит, придобити предимно чрез обучение на работното място под ръководството на наставник и отделни тясно специализирани обучения. Предизвикателствата на новите технологични процеси и изискванията за високо професионално и квалификационно ниво за работа със съвременни технически средства и оборудване, както и за постигане на висок стандарт на сигурност и качество налагат тези работници да придобият нови професионални знания и умения. Фирменото ръководство също е осъзнало и е амбицирано да осигури надежден и професионално квалифициран работен екип, който да отговори на нарастващите технически и потребителски изисквания за сигурност, надеждност и качеството на проектирането и извършването на електромонтаж и ел.изгражданея., Contracted Amount: 157 030.52 , Reported Amount: 77 652.45

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: DZZD Prema three , Contracted Amount*: 172 561.01 , Reported Amount**: 91 457.33
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 300.00 , Reached amount: 159.00
Indicator 2 Заети лица, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 300.00 , Reached amount: 159.00

Financial Information

Total Project cost 189 817.12 EUR
Grant 189 817.12 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 100 603.07 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: “Избор на изпълнител за Извършване на обучение в изпълнение на проект BG05M9OP001-1.021-0385-C01 " По-квалифицирани служители - по-висока производителност", финансиран по процедура BG05M9OP001-1.021 „Обучения за заети лица” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, с две обособени позиции: Об. позиция 1: Извършване на обучение по ПК Професия"Индустрия" ; Об. позиция 2: Извършване на обучение по ПК Професия "Електротехник"; , Estimated Amount: 172 561.01
  • Differentiated position 1: Извършване на обучение по ПК Професия"Индустрия" ;
    Contractor: DZZD Prema three
    Contract total funded value: 15 530.49
  • Differentiated position 2: Извършване на обучение по ПК Професия "Електротехник"
    Contractor: DZZD Prema three
    Contract total funded value: 157 030.52

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN