| UMIS Number | BG05M9OP001-1.057-0331-C01 |
| Project Name | Improvement of the qualification of employed persons in "St. Anna" Hospital - Sofia JSC |
| Beneficiary | 130367715 MULTIPROPHY HOSPITAL FOR ACTIVE TREATMENT "SVETA ANNA" SOFIA AD |
| Funding | ESF ==> Human Resources Development 2014-2020 |
| Date of the Contract/Order | 14.01.2020 |
| Start Date | 14.01.2020 |
| End Date | 14.07.2021 |
| Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant | Terminated (termination date) |
| Location of Performance |
|
| Brief description |
Новите реалности в Европа и света извеждат на преден план необходимостта от създаване на високообразовани членове на гражданското общество, които да могат да се развиват самостоятелно, да прилагат знанията и уменията си в мултикултурна среда, както и да работят ефективно в екип,съобразно с установените стандарти. Поради глобалните интеграционни процеси, протичащи във всички сфери на социалния и икономическия живот, повишаването на професионалната квалификацията е от първостепенна важност. Поради тази причина основната цел на проекта е да се повиши способността на заетите лица в УМБАЛ „Света Анна“-София АД да посрещнат настъпващите бързи промени на пазара на труда в резултат на фактори като глобализацията, технологичните промени и модернизации. Необходимостта от сериозни знания в сферата на икономиката все повече се налагат като международни, поради бурното навлизане на информационните технологии във всички сфери на живота. Те се превръщат от цел на обучение в средство за усвояване на нова информация. Принципите на организация на интензивното обучение произтичат от разглеждането на обучението като глобално явление, обхващащо всички видове комуникация в обществото. В резултат от изпълнението на настоящия проект 95 заети лица ще преминат ПО по следните професии: "Болногледач", "Икономист", "Офис-мениджър". Всичко това от своя страна ще доведе до създаване на условия за устойчива заетост и заемане на по-качествени работни места. Подходящите умения и компетенции са основополагащи за задържане и повишаване възможностите за кариерно развитие на заетите лица в дружеството, придобили набор от знания и умения за изпълнение на различни дейности за повишена производителност на труда, респективно увеличаване нивото на трудовото възнаграждение, придобиване на езикови компетенции, като гаранция за активно участие в трудовия и социален живот в бъдеще. |
| Activities |
|
| Partners | None |
| Contractors | None |
| Subcontractors | None |
| Members of the Consortium | None |
|
Notes: * The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:
** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary |
|
| Indicator 1 | Заети лица, Measure Unit: Number, Base Value: 95.00 , Target amount: 95.00 , Reached amount: 0.00 |
| Indicator 2 | Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Number, Base Value: 95.00 , Target amount: 95.00 , Reached amount: 0.00 |
| Total Project cost | 0.00 EUR |
| Grant | 0.00 EUR |
| Self amount | 0.00 EUR |
| Total actual amounts paid | 0.00 EUR |
| Percentage of EU co-financing | 0.00 % |
| None | |
|
Notes: 1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower. 2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment. |
|
| There are no tender procedures |
Notes:
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN