Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.057-0334-C02
Project Name Increasing the skills of the employees in Bi Si Si Handel Ltd.
Beneficiary 104623330 Bi Si Si Handel Ltd.
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 26.02.2020
Start Date 26.02.2020
End Date 07.10.2022
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Велико Търново (BG321), Елена, гр.Елена

Description

Brief description
Проектното предложение на Би Си Си Хандел ООД е насочено към подобряване производителността на труда и създаване на устойчива заетост за служителите във производствена фирма чрез обучения, допринасящи за повишаване способността на заетите в нея лица да посрещнат динамичните промени в хранително-вкусовия сектор и актуалните потребности на дружеството. В рамките на проекта 120 служители от Би Си Си Хандел ООД ще преминат специализирано обучение в сферата на иновативните техники и тенденции при производството на млечни продукти, които са нови и специфични за Би Си Си Хандел ООД . Предвидените обучения съответстват напълно на нуждите на Би Си Си Хандел ООД в качеството му на работодател, както и на спецификите на дейността на дружеството; те са свързани с подобряване на изпълнението на служебните задължения на представителите на целевите групи, като са насочени към задоволяване на техните нужди и потребности.
Обученията ще се извършат от избран външен изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г. Успешно завършилите курсовете лица ще получат документи (сертификати), удостоверяващи завършеното обучение. Продължителността на проеката ще бъде 10 месеца.
Activities
  • Activity: Включване на лица от целевите групи в специфични обучения за конкретното работно място: Дейността има за цел да осигури включването на 120 заети лица от целевата група в специфично обучение по прилагане на иновативните техники и тенденции при производството на млечни продукти, които са нови и специфични за Би Си Си Хандел ООД. Обученията са дефинирани според необходимостта и изискванията на работодателя, съобразени с предмета и работните длъжности на предприятието. Дейността на Би Си Си Хандел ООД се реализира в сектора на хранително-вкусовата промишленост и поп-конкретно производството на на мляко и млечни продукти. Изнасяме нашата продукция и в чужбина, вкл. на руския пазар. В последните години отчитаме тенденция за нарастване на интереса в България и на чуждите пазари към т.нар био продукти в съответствие с актуалните тенденции в храненето и съвременна диетология, както и към нови видове млечни продукти - сирена с благородна плесен ( синя плесен, бяла плесен, зелено сирене ), моцарела, млчени пастети с различни видове добавки и др. Поради това и в съответствие с пазарните търсения и тенденции сме се насочили към разнообразяване на продуктите особено в гамата от сирената, които са различни от традиционното бяло саламурено сирене и кашкавал . Нашият персонал, ангажиран с производството на продукцията на фирмата, както и служителите, които отговарят за маркетинга и пласмента на произведената продукция, не притежават специфични познания и умения в тази област, а силната конкуренция на този пазар изисква да сме иновативни и актуални, да обновяваме продукцията си, да засилим маркетинговата стратегия. Това налага нуждата от организиране и провеждане на специфично обучение за служителите ни, които са ангажирани в производството на продукцията на Би Си Си Хандел ООД и реализацията й. Специфичното обучение ще бъде организирано от външна за нас обучителна организация, която ще изготви конкретна за нас обучителна програма по дефинираните от нас теми. По предложение на външния изпълнител темите могат да бъдат допълвани и надграждани. Обучението ще бъде на модули и теми, като на етап проект сме предвидили следното съдържание: Модул 1 Нутрициология ( 100 часа) : -Съвременни изисквания за здравословно хранене и на модерните тенденции в хранително-вкусовата промишленост. -Основни познания за принципите на здравословното хранене, съвременна диетология и актуални тенденции в диетичното/медицинското хранене Модул 2 Нови тенденции в производството на млечни продукти ( 100 часа), включващ : - Нови технологии и нови тенденции по отношение на качество и съдържание на млечните продукти. - Био производство - Технологични възможности за смесване на различни и нетрадиционни съставки за получаване на нови млечни продукти Модул 3. Производство на сирене тип „моцарела“ ( 100 часа) - характеристики, вкусови качества и технология на приготвяне; - търговска опаковка и дизайн; - съхранение и пласмент. Модул 4. Производство на сирене без глутен (100 часа) - характеристики, вкусови качества и технология на приготвяне; - търговска опаковка и дизайн; - съхранение и пласмент . Модул 5 Производство на сирена с благородна плесен ( синя плесен, бяла плесен, зелено сирене ) ( 100 часа) - характеристики, вкусови качества и технология на приготвяне; - търговска опаковка и дизайн; - съхранение и пласмент . Модул : 6. Производство на десерти на базата на мляко – плодови, оризово-млечни, пудингови, тип зърнена закуска и др.(100 часа) - характеристики, вкусови качества и технология на приготвяне; - търговска опаковка и дизайн; - съхранение и пласмент Модул 7. Млечни пастети ( с подправки, диетични на базата на извара, с маслини, със зеленчуци и др.) и топени сирена (натурални, с подправки, с шунка, със зеленчуци и др) . ( 100 часа) - характеристики, вкусови качества и технология на приготвяне; - търговска опаковка и дизайн; - съхранение и пласмент. Обучението ще се реализира в рамките на 700 учебни часа до 9 месеца, в смесена форма на обучение, включваща теория и практика съобразно изготвена програма от изпълнителя., Contracted Amount: 251 555.61 , Reported Amount: 224 030.21

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: Centar za profesionalno obuchenie kam “Ucheben centar Razvitie” EOOD, Contracted Amount*: 251 248.83 , Reported Amount**: 224 030.21
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 120.00 , Reached amount: 107.00
Indicator 2 Заети лица, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 120.00 , Reached amount: 112.00

Financial Information

Total Project cost 224 030.21 EUR
Grant 134 418.13 EUR
Self amount 89 612.08 EUR
Total actual amounts paid 134 418.12 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: “Избор на изпълнител за организиране и провеждане на специфични за работното място обучения за лицата от целевата група служители на Би Си Си Хандел ООД“, Estimated Amount: 251 555.61
  • Differentiated position 1: “Избор на изпълнител за организиране и провеждане на специфични за работното място обучения за лицата от целевата група служители на Би Си Си Хандел ООД“
    Contractor: Centar za profesionalno obuchenie kam “Ucheben centar Razvitie” EOOD
    Contract total funded value: 251 248.83

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN