• България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Град, Столична, гр.София

Проектът "Създаване на условия за развитие на социално предприятие в "АКАУНТИНГ СЪРВИЗ" ЕООД,
има за цел: "Да се осигури подкрепа за социално и трудово включване на представители от уязвими групи на пазара на труда, чрез създаване и развитие на социално предприятие към "АКАУНТИНГ СЪРВИЗ ЕООД“.
За постигане на основната цел са формулирани следните специфични цели:
1.„Да се създаде социално предприятие с цел подкрепа и подпомагане на лица от уязвими социални групи, вкл. лица с увреждания „
2."Да се осигури подкрепа за социалното включване на безработни/неактивни лица от уязвими
групи на пазара на труда и лица с увреждания.
3."Да се предостави възможност на безработни/неактивни лица от уязвими групи, вкл. лица с увреждания, да повишат професионалната си квалификация за постигане на успешна професионална интеграция в АКАУНТИНГ СЪРВИЗ ЕООД
4.Да се намали процента на безработица сред уязвимите групи, чрез създаване на условия за включване в заетост;
5. Да се промотира социалното предприятие и социалната икономика , като модел на подкрепа на уязвими социални групи и да се променят обществените нагласи към лицата с увреждания.
Тези цели ще се постигнат, чрез реализирането на следните дейности:
1:Подготовка, осигуряване и оборудване на социалното предприятие в АКАУНТИНГ СЪРВИЗ ЕООД
2:Осигуряване на психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвимите групи в АКАУНТИНГ СЪРВИЗ ЕООД
3:Осигуряване на заетост в социалното предприятие 
4:Провеждане на професионално обучение по част от професия
5:Осигуряване на индивидуални трудови, терапевтични и интеграционни програми за хората от целевите групи
6: Реализиране на дейности за популяризиране на социалното предприемачество и социалната икономика
С реализирането на тези дейности ще се постигнат следните измерими резултати:
-ще бъде създадена 1 социално звено към 1 действаща към момента на пазара фирма
на 12 безработни/неактивни лица от уязвимите групи на пазара на труда от гр. София.

• Activity: Подготовка, осигуряване и оборудване на социалното предприятие в "АКАУНТИНГ СЪРВИЗ" ЕООД: Към настоящия момент фирмата не функционира като социално предприятие, но на етап реализиране на проекта ще бъде създадено такова, чрез изготвяне на необходимите документи и извършване на регистрация. Не разполага с място (офис) и с офис оборудване и обзавеждане за разкриването на новите работни места. Тази дейност е една от основните за създаването на социалната дейност на новото предприятие. Чрез реализирането и ще бъде създадено социалното предприятие, осигурено място, оборудване и ще се обезпечи със всички необходими консумативи за гладкото протичане на трудовата дейност във фирмата. Целта е да се създадат добри и ефективни работни места, съобразно нуждите и спецификата на предвидените целеви групи по проекта, нуждите на всяко работно място и всяка длъжност. "АКАУНТИНГ СЪРВИЗ" ЕООД, за да създаде и започне да изпълнява новата (социална) дейност на фирмата ще намери нов офис, които да наеме и ще трябва да оборудва и обзаведе. Оборудването и обзавеждането на новите работни места ще бъде разпределено, както следва между отделните нови 4 длъжности: -за 5-мата счетоводители - ще бъдат закупени на всеки по 1 бюро, 1 офис стол и по 1 лаптоп, на които ще бъдат закупени софтуерни счетоводна и ТРЗ програми, за да могат да извършват осчетоводяването, обработката на информацията подадена им от клиентите и поддържането на счетоводството на клиентите на фирмата; - за 1 "Офис мениджъра" ще бъде осигурено 1 бюро, 1 офис стол и 1 лаптоп, на които ще може да изпълнява трудовите задължения - организирането на офиса, работата с клиентите; - за 3-мата "Отчетник, уреждане на застрахователните полици" ще бъдат закупени на всеки по 1 бр. бюро, 1 офис стол и по 1 лаптоп, за да може всеки един от тях качествено и в срок да бъдат обработвани и подавани направените застрахователни полици. - за 3-мата "Специалисти, застрахователна дейност " ще бъде осигурено в офиса 1 работно място, което ще бъде оборудвано също с 1 бюро, 1 офис стол и с 1 лаптоп, на което агентите след като се приберат в офиса да могат да обработват застрахователните полици и прилежащите към тях документи. Освен описаното по-горе оборудване ще бъдат закупени 3 бр. мултифункционални принтера, които ще бъдат свързани и използвани от няколко от работните места и 2 бр. шкафове с рафтове за съхранение на цялата офис документация. За обезпечаване работата на служителите в офиса е предвидено закупуването на офис консумативи, без които работата в офиса би била невъзможна. Необходимостта от това техническо оборудване и обзавеждане на тези работни места произлиза от факта, че всяко работното място е новосъздадено за фирмата, за да могат служителите ефективно да изпълняват работните си задължение е необходимо да им се осигурят необходимите условия на труд. Извършването на навременното обслуждане на клиентите, предоставянето на квалифицирана и качествена услуга, обработката на данните и информацията дадена от клиентите, обработката на финансовите документи и плащанията след това е необходимо да се осигурят описаното по- горе оборудване за тези длъжности, за да мога бързо, гъвкаво и ефективно да изпълняват задълженията. Затова закупуването на цялото това оборудване, обзавеждане и софтуерни продукти е от пряка необходимост за индивидуалната и колективна работа на служителите. При необходимост със собствени средства фирмата ще осигури и допълнително такова. Етапите на които ще се реализира тази дейност са следните: - Създаване на самото социалното предприятие - подготовка и изготвяне на документите за създаване на социалното предприятие; - Осигуряване на място- офис, където ще бъдат новите работни места на представителите от целевите групи; - Избор на изпълнители за осигуряване на предвидената офис техника, оборудване, софтуери и консумативи; - Сключване на договори с избраните изпълнители; - Извършване на доставките от изпълнителите на офис техника, оборудване, софтуери и консумативи; - Приемане на доставките с приемо-предавателени протоколи., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 7 383.56
• Activity: Осигуряване на психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвимите групи в "АКАУНТИНГ СЪРВИЗ" ЕООД: Целта на тази дейност е да се подпомогне ефективното включване в заетост на представителите на целевата група. Посредством консултантска помощ от квалифициран психолог представители на целевите групи ще бъдат насочени и мотивирани за включване в заетост по проекта. Мотивирането ще бъде проведено така, че лицата от целевата група да придобият знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания, за търсене и избор на подходяща заетост и адаптиране към условията на новото работно място. Дейността ще обхване както всички идентифицирани и заинтересовани за включване в заетост представители на целевата група, така и други представители на целевите групи по проекта – лица с увреждания, безработни младежи до 29 г., трайно безработни лица. Мотивирането ще бъде свързано със стимулиране и насочване на лицата към придобиване на умения за активно поведение на пазара на труда. Освен мотивиране на безработни и/или неактивни лица от целевите групи за активно поведение на пазара на труда и включване в заетост, чрез тази дейност ще се извършва и психологическо подпомагане за ефективна адаптация на работните места на включените в заетост по проекта представители на уязвими групи. Психологическото подпомагане ще включва техники за справяне със стреса и повишаване самооценката на включените в дейността представители на целевата група. Те ще бъдат подпомогнати за придобиване на умения за успешно справяне на работното място и адаптиране към работните условия. В работата си психолога ще използва доказани в практиката диагностични и консултантски подходи и инструменти. Ще се провеждат както редовни индивидуални консултации, така и групови срещи между включените по проекта лица от целевите групи с цел да обменят опит, да споделят собствените си постижения и трудности и взаимно да се подкрепят за успешна трудов адаптация и професионално развитие. На всеки от включените в заетост лица ще бъде извършена индивидуална диагностика и ще бъде изготвен личностен профил с цел, както да се планират индивидуални консултантски интервенции, да се изработи индивидуален план за всяко лице, но също така и да се подпомогне работодателя и екипа на социалното предприятие за по ефективно използване на ресурса на всяко лице. Основните етапи посредством ,които ще се реализира тази дейност са: 1) Идентифициране на лица от целевите групи по проекта за включване в заетост. 2) Провеждане на индивидуални интервюта с всички проявили интерес и идентифицирани лица. 3) Оценка на индивидуалния капацитет и мотивация за включване в заетост на идентифицираните лица. 4) Избор на лица за включване в заетост и провеждане на мотивационо интервю за мотивиране и подкрепяне за започване на работа. 5) Индивидуална психологическа диагностика диагностика на включените в заетост лица – изготвяне на личностни профили с описани силни и слаби страни препоръки към работодателя за ефективно взаимодействие с всяко отделно лице. 6) Индивидуално психологическо консултиране – за индивидуална подкрепа и мотивация. 7) Групови мотивационни срещи и тренинги с участието на всички наети представители на целевата група - обмяна на опит, взаимна подкрепа и формиране на водещи умения за ефективна адаптация на работното място. 8) Финална индивидуална атестация на всички лица с цел оценка на нивото им на адаптация и справяне с професионалните задължения и удовлетвореността им труда. Целта на таи атестация е да се даде обективна оценка и да се подпомогне работодателя в избора на лица ,които да задържи на работа и след края на проекта. За изпълнението на всеки един от етапите ще бъде отговорен партньора по проекта „Фондация профилактика за здраве“ посредством назначен за целта на трудов договор опитен и квалифициран психолог. Психолога освен, че ще работи пряко с целевата група, ще подпомага и екипа на социалното предприятие за създаване на оптимален психоклимат в колектива и ефективна организация и управление на персонала., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 5 460.30
• Activity: Осигуряване на заетост в социалното предприятие: Настоящата дейност е най-важната и крайна цел на настоящото проектно предложение. Нейното изпълнение ще протече в осигуряването на заетост на представителите от целевата група. При разписването на проекта под внимание са взети нуждите на най-уязвимите групи на пазара на труда, които са и целеви по проекта- нуждаеща се от професионална и социална интеграция. След което са отчетени и нуждите на фирмата за разкриване на нов офис и допълнителна работна ръка, за новоразкритите длъжности, които са необходими за развитието на поетата инициатива на фирма АКАУНТИНГ СЪРВИЗ ЕООД да развие част от дейността си като социална. Дейност, която да бъде в полза на обществото и по-конкретна на хората с увреждания, които имат нужда от финансово-счетоводна, застрахователна консултация и помощ. Целта на тази дейност е бъде осигурена устойчива заетост на следните целеви групи: безработни /неактивни лица - хора с увреждания (физически) и лица в неравностойно положение на пазара на труда и други социално изключени - трайно безработни, младежи до 29 г. и/или хора в неравностойно положение (бивши затворници) за срок от 12 месеца. С подбраните кандидати, изявили желание да се включат в проекта ще бъдат сключени срочни трудови договори за период от 1 година, с възможност за удължаването им. Допълнителна мотивация за запазване на работата за лицата, които ще бъдат наети по проекта е възможността за професионално обучение, след сключване на трудовия договор. По този начин ще се предостави възможност на 5 души от целевите групи за включване в активен трудов живот и реална възможност за професионална интеграция и развитите. Всеки служител ще бъде предварително запознат с длъжностната характеристика на професията. Всяка от отделните длъжности ще има различни отговорности на работното място. Дейностите, които трябва да изпълняват новите служители са следните: - за счетоводителите -Водене на оперативно счетоводство; изпълнение на ежедневни оперативни задачи по осигуряване на счетоводния документооборот; приема, проверява и обработва първични счетоводни документи; подпомагане дейността на Главния счетоводител и др. - за офис мениджър - ще прилага действащите административни политики на АКАУНТИНГ СЪРВИЗ ЕООД , с цел гладко протичане дейността на всички останали служители; Осъществява административното обслужване на офиса. - Специалист, застрахователна дейност - ще търсят нови клиенти, ще предлагат новите застрахователни продукти, ще запознават клиентите с цялото портфолио от продукти и услуги, които ще се предлагат от фирмата. - Отчетника, уреждане на застрахователните полици ще извършват обработката на информацията от направените застраховки и отчитане пред основните застрахователи. За подпомагане работата на представителите от целевата и на социалното предприятие ще бъде осигурен ръководен екипа, отговорен по изпълнението на социалната дейност на фирмата. Включването на тези лица в дейността е важно, тъй като ще са необходими лица, които да ръководят новосъздадените 2 отдела на фирмата. Да спомагат работата при необходимост на новите лица от целевите групи, както и да организират цялото изпълнение на ежедневната работа. Предвидените длъжности са: - Ръководител счетоводен отдел. - Ръководител екип, застрахователна институция. Ръководителят на своя отдел ще трябва да организира работата на екипа си, да поставя задачи, да следи и контролира тяхното изпълнение. Тяхната заетост по проекта ще бъде 12 месеца. Най-общо основните етапи за реализация на дейността са: - извършване на подбор на лицата от целевата група, които ще бъде проведен през 1-я месец от стартирането на дейността, чрез провеждане на интервю; - сключване на трудови договори и назначаване на работа на новонаетите; - въвеждане и запознаване с работата на новонаетите лица за всяка отделна длъжност от управителя на фирмата и екипа на социалното дейност на фирмата; - ежемесечно заплащане на трудовото възнаграждения;, Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 82 521.98
• Activity: Провеждане на професионално обучение по част от професия: Чрез реализирането на дейността се цели да се осигури обучение за повишаване на професионалната квалификация на представителите от целевата група. Съобразено с нуждите на новосъздаденото социално предприятие от една страна и от друга с нуждите на представителите от целевата група, което да доведе до повишаване производителността на труда, постигане на трудова адаптация и интеграция на целевата група в сферата на финансово -счетоводните услуги, както и тяхната устойчива заетост в АКАУНТИНГ СЪРВИЗ ЕООД. Настоящото обучение се предвижда да бъде проведено след включването на представителите от целевата група в заетостта. Дейността ще позволи да се повиши професионалната квалификация на 5-ма представители от целевата група (2 лица с трайни увреждания и 3-ма младежи до 29 г.), заемащи длъжността "Счетоводител, оперативен" и „Младши счетоводител“ в социалната дейност на фирмата. Лица от тези две счетоводни длъжности ще преминат курс на професионално обучение по направление "Счетоводно и данъчно облагане" (с код 344), по специалност "Оперативно счетоводство" (с код 3440301) за придобиване на професионална квалификация "Оперативен счетоводител" (с код 344030) от трета квалификационна степен за част от професия. Общата продължителност на обучението ще трябва да бъде минимум 600 уч.ч, като поне 60 % от тях трябва да бъдат за практика, а останалите часове за теория. В края на обучението си всички служители взели участие в него ще получат Удостоверение за професионална квалификация III-та квалификационна степен за част от професия "Оперативен счетоводител". Изпълнението на настоящата дейност ще премине през следните етапи: 1) Извършване на избор на изпълнител; 2) Подготовка за обучението: Избраният изпълнител ще трябва да предостави подробна учебна програма и учебен график с не по-малко от 600 учебни часа за специалността. Учебната програма трябва да е съобразена с изискванията на НАПОО и заложените по проекта критерии. В обучителната програма за специалността, трябва да бъдат предвидени повече часове за практика, от тези за теория, като с предимство ще бъде избрана обучителна организация, която използва най-нови и актуални обучителни методи и съдържание съобразени с най-високите стандарти за практикуване по професията. 3) Провеждане на обученията по утвърдения учебен график. В този етап избрания обучителна организация, изцяло ще трябва да организира реализирането на обученията, за да получат адекватно и ефективно обучение включените в дейността лица. За практическата част от обучителната организация, трябва да се осигурят условия максимално близки до реална работна среда. 4) Изпит на обучаваните и връчване на Удостоверение за професионална квалификация на успешно завършилите., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Осигуряване на индивидуални трудови, терапевтични и интеграционни програми за хората от целевите групи: Тази дейност ще бъде извършена от нает приложен специалист в предприятието - кинезитерапевт на 4 ч. работен ден за периода на заетостта на безработните/неактивни лица от уязвимите групи наети на работа, който ще притежава достатъчно квалификация и опит в тази сфера. Дейността цели развитие на умения за общуване и работа в група, развитие на различни навици и умения в трудовия живот. Програмата от дейности за интеграцията на работното място и трудотерапията имат за цел поддържане и повишаване на трудоспособността на работещите хора в офис, особено при хората с увреждания. Целта е с определени методи на кинезитерапията да се въздейства на представителите на целевата група с цел повишаване двигателната и мускулна активност и в профилирано обучение на работното място. При първите се въздейства, чрез общо развиващи и специализирани двигателно-мускулни упражнения (двигателни в различен темп и дозировка). При вторите въздействието се осъществява, чрез екстензиони и дихателни методи. Извършването на тези дейности от кинезитерапевта ще бъде по време на работната почивка ще бъдат, както групови, така и индивидуални спрямо специфичните нужди на всеки зает. Чрез тези групови занимания през свободното време ще помогне за тяхната интеграция и сплотяване на работния екип. Етапите на провеждане на дейността ще бъдат следните: 1. Психо-емоционално мотивиране на целевата група, чрез метода на обясняването; 2. Разясняване на техническата последователност на рехабилитационно-възстановителните процедури; - подготвителна част - общо развитие - дихателни - основна част - специални упражнения за горни крайници и трупа в зависимост от типа, фигурата, възрастта и пола на лицето; - заключителна част - основни дихателни упражнения и автогенен тренинг. 3. Методика на работа - методическите указания по време на изпълнението на комплекса по трудотерапия ще има за цел обучение и проследяване на правилното изпълнение на конкретните двигателни и мускулни упражнения. Тук ще се обръща внимание на максималните и оптимални натоварвания във физиологичния обем на ставна и мускулна подвижност. Важна част от методиката ще бъде контрола за повторното изпълнение на упражненията. 4. Същинската част се определя с постигането на крайните резултати, които се задават в различните етапи на функционалното съвършенство на организма. - начален етап, в които ще се отчита функционалността на организма, ще се отбелязва потенциала и конкретните етапи на усъвършенстване; - очаквани резултати - подобряване на работната поза, профилактика на профилно натоварените мускулни групи (дълъг гръбен мускул; поясен дял; шиен торакален дял); мускулите на мишниците на работната ръка и плекситно възпаление, отново на работния крайник., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 4 283.33
• Activity: Реализиране на дейности за популяризиране на социалното предприемачество и социалната икономика: Реализирането на настоящата дейност, цели да се популяризира социалната икономика, социалното предприемачество и развитието на социалната дейност на предприятието. За постигането на тези цели ще бъде съставена програма от действия за популяризирането на социалното предприемачество в гр. София от една страна и от друга да се популяризира социалната дейност на фирмата и услугите, които ще предлага при изпълнението на проекта. Дейността ще бъде реализирана, чрез използване на похватите и методите на социалния маркетинг. Тя ще бъде реализирана на територията на гр. София и ще бъде насочена към фирми от сектора, клиенти, както и целеви групи - хората в неравностойно положение, изключени от обществото по една или друга причина, нуждаещи се от такъв тип услуги, които ще предлага новосъздаденота социално звено на АКАУНТИНГ СЪРВИЗ ЕООД. Изпълнението на настоящата дейност ще премине през два етапа (2 кампании): Първата кампания ще бъде информационна, чрез нея на широката общественост ще бъде представено–какво е социална икономика, какво е социалното предприемачество, каква социална дейност ще развива АКАУНТИНГ СЪРВИЗ ЕООД и към кого ще бъде насочена, чрез разпространение на рекламно –информационни материали. Лицата и групите сред които ще бъдат разпространявани материалите са–фирми, партньори от сектора, клиенти, обществени институции, лица от целевите групи и др. Целта на информационната кампания е запознаване на обществеността с възможностите, които дава и резултатите, които могат да се постигнат, чрез използването на социалната икономика като инструмент за развитие на социални услуги; включване на пазара на труда на групи в неравностойно положение; за подобряване на функционалността на системата от социални услуги; за развитие на местните икономики, както и за борба с бедността и социалното изключване. Чрез развитие на сектора на социалната икономика се разширяват възможностите за повишаване на икономическия ръст, заетостта и създаване на условия и благоприятна среда за иновативни, социално значими предприемачески решения. Втората кампания ще бъде представяне на примери и добри практики от реалния живот. За реализирането на тази дейност ще бъде изготвен кратък репортаж (филм), които ще бъде разпространен по различни информационни канали – социална мрежа, страница на социалното предприятие, интернет платформата за консултиране на фирмата и др. Ще бъдат търсени различни канали за разпространение, за да може да бъдат добрите примери показани и да бъдат „вдъхновение“ и пример за други фирми, клиенти, партньори и представители на целевата група. Тази дейност ще спомогне за информирането на първо място и на второ популяризиране на социалното предприемачество, чрез примера даден от АКАУНТИНГ СЪРВИЗ ЕООД, други добри примери и практики. Представянето на поетата инициатива и постигнатите резултати от реализацията на социалната дейност цели да привлече нови съмишленици, клиенти към тази кауза, които чрез използване на услугите на фирмата да помагат (инвестират) в развитието на сициалната дейност на АКАУНТИНГ СЪРВИЗ ЕООД и на социалното предприемачество. Целта е, чрез направените малки крачки от фирма АКАУНТИНГ СЪРВИЗ ЕООД да пренесе примера и в други фирми от сектора. Този пример представен пред обществеността, всички заинтересовани страни и целеви групи цели, да постигне промяна в нагласите на предприемачите в гр. София, да не се стремят основно към материалните и финансови резултати, а да обърнат внимание към моралното и социално отношение. Стартирането и развитието на такива социални дейности и предоставянето на възможности за включване в заетост във всяка фирма ще помогне да развие нова дейност от една страна и от друга, ще помогне на лицата от целевите групи, да бъдат извадени от състоянието на социална и трудова изолация. Изпълнение на дейността ще бъде реализирано от избран външен изпълнител, с необходимия капацитет и опит. Активно участие ще вземат, както екипа по управление, така и ръководството на фирма АКАУНТИНГ СЪРВИЗ ЕООД., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00

• Partner: FOUNDATION "PREVENTION FOR HEALTH", Contracted Amount*: 10 161.62 , Reported Amount: 9 743.63