• България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Стара Загора (BG344), Казанлък, гр.Казанлък

Капрони АД е създадено през 1991г. и е утвърден на вътрешния и международен пазар производител на хидравлични елементи и системи. Компанията осъществява основно дейността си в сектор на екологосъобразна икономика: Код 28.12 Производство на хидравлични помпи, хидравлични и пневматични двигатели. 95% от произведените продукти се експортират в 35 страни по света.
Най-силно е присъствието на следните пазари са Германия с 20% от експортната продукция, Италия с 29 % от експортната продукция. В Германия, Италия и  останалите страни на Европа се реализира 82% от продукцията.
На голяма част от заетите лица в "Капрони" АД (технолози, конструктори, търговци, представители на ОТКК) се налага да участват в чести срещи с чуждестранни клиенти на тяхна и наша територия, телефонни разговори, кореспонденции по емейл, разработване на технологични проекти, разчитане на технически задания и провеждане на одити от страна на клиентите. По време на телефонните разговори или срещи, които се провеждат на територията на фирмата или при клиента, се договарят изделията, които ще бъдат разработени (техническа документация) и произведени, както и всички други условия. Тази комуникация протича на немски, италиaнски или английски, в зависимост от произхода на клиента. В допълнение, одитите от чуждестранните клиенти се провеждат на английски език. Всичко това налага владеенето на чужди езици, от голяма част от персонала на компанията. В тази връзка, по проекта се предвиждат да бъдат извършени обучения по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” - английски, италиански и немски език.
Целта е да се повиши способността на заетите лица в „Капрони” АД да посрещнат нуждите на работното да комуникират свободно на чужди езици с международните клиенти и партньори на фирмата, с цел да изпълняват служебните си ангажименти адекватно и на ниво. По този начин ще се подобрят и техните компетенции и ще бъдат по-адаптивни на пазара на труда.

• Activity: Обучения по ключови компетентности - за Компонент 2: Обучения по чужди езици: Капрони АД е утвърден на вътрешния и международен пазар производител на хидравлични елементи и системи. 95% от продуктите им се експортират в 35 страни по света. В Германия, Италия и останалите страни на Европа се реализира 82% от продукцията. Целта на обученията, предвидени по проекта, е придобиване на познания по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”. С оглед на спецификата на дейността на дружеството и произхождащите от това изисквания към длъжностите, на които са назначени лицата от целевата група, необходимо е те да придобият познания или да задълбочат вече налични познания по общуване на чужди езици - английски, немски и италиански. След преминаването на обученията ще се повиши способността на заетите лица в „Капрони” АД да посрещнат нуждите на работното да комуникират свободно на чужди езици с международните клиенти и партньори на фирмата, с цел да изпълняват служебните си ангажименти адекватно и на ниво. По този начин ще се подобрят и техните компетенции и ще бъдат по-адаптивни на пазара на труда. Ще бъдат включени заети лица – технолози, конструктори, снабдители, представители на отдел Технически и качествен контрол (ОТКК) и на финансовия отдел, на които ежедневно се налага да участват в срещи с чуждестранни клиенти на тяхна и наша територия, телефонни разговори, кореспонденции по емейл, разработване на технологични проекти, работа с ЦПУ машини и документация на английски език, разчитане на технически задания и провеждане на одити от страна на клиентите. Планира се провеждане на обучения на 65 заети лица: - 2 (лица) от Финансово-счетоводен отдел, - 16 от отдел Технически и качествен контрол, - 2 от отдел Инструментален, - 9 от цех Инструментален, - 4 от отдел Материални ресурси, - 7 от Обособено производство 100, - 13 от Обособено производство 200, - 12 от Обособено производство 300. При започване на изпълнението на дейността ще се проведе входящ тест по всеки един от езиците, които ще се изучават, от обучаващата организация/институция за определяне на нивото на всяко от лицата. Дейността по предоставяне на обучението за общуване на чужди езици, ще завърши със съответен документ, удостоверяващ придобитите знания и умения от лицата, придобили познания по съответния език. Обученията по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” следва да бъдат с продължителност не по-малка от 300 учебни часа и три нива на обучение. 1. Хорариум на обучението - 300 учебни часа (при 45 минути продължителност на 1 учебен час) 2. Брой на обучаваните лица: 65; Английски език - 57, италиански - 5 и немски - 3. 3. Документ, доказващ завършеното обучение - обучението ще завърши с издаване на документ от обучаващата организация, с който да се удостовери завършеното обучение от страна на всяко едно от лицата - документът може да бъде сертификат, удостоверение или друг подходящ документ в зависимост от практиката на обучаващата организация, избрана за изпълнител. Етапите за изпълнение на услугата включват: 1. Избор на изпълнител-обучаваща организация, проведен по реда на ПМС 160 2. Сключване на договор с избран изпълнител 3. Провеждане на входящ тест от обучаващата организация 4. Разпределение на лицата по групи в зависимост от нивото на владеене на езика 5. Провеждане на обучение 6. Проверка на придобитите познания по ключова компетентност 2 - провеждане на тест/изпит за проверка 7. Удостоверяване на завършеното обучение и придобитите познания с издаване на доказателствен документ. Планира се обучението да продължи до края на срока за изпълнението на проекта. Прогнозна стойност: обща стойност на услугата е 45 500 (четиридесет и пет хиляди и петстотин) лева без ДДС. Общата прогнозна стойност е формирана от максимално допустимата стойност на безвъзмездната финансова помощ за един обучаем за обучение за придобиване на ключови компетентности, а именно за обучения по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ и с продължителност не по-малка от 300 учебни часа и три нива на обучение – 700 лв. , Contracted Amount: 23 263.78 , Reported Amount: 25 196.47

• Differentiated position 1: Предоставяне на обучение по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици"“ в "Капрони" АД
  Contractor:
  Contract total funded value: