Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.096-0011-C01
Project Name Ensuring employment and maintaining the level of presence and employment at the workplace of parents of children up to 12 years of age in conditions of covid 19 in the municipal administration of the town of Dimovo. Vidin region
Beneficiary 000159554 OBSHTINA DIMOVO
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 03.06.2021
Start Date 03.06.2021
End Date 23.06.2023
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Видин (BG311), Димово

Description

Brief description 
В условията на пандемията, върлуваща в световен мащаб е възможно да бъде въведена дистанционна форма на обучение за училищата, а детските градини да преустановят дейност за определен период. На възраст от 3 до  12 години децата се нуждаят от грижи при оставането си в домашни условия. При липса на възрастни (баба, дядо), които да се включат, това предпоставя грижата за децата в домашни условия да се поеме от родителите.  Родителят е поставен пред дилемата да полага грижи за детето си или да продължи да изпълнява трудовите си задължения. За целта Община Димово предвижда да обособи място - детски кът в собствено общинско помещение в непосредствена близост до сградата на Общинска администрация. Така, чрез почасово гледане на децата на работещите служители,  да улесни както активната присъственост на родителите, така и икономическото развитие на общината като цяло. Предвижда се изграждане на съвременен детски кът с необходимото обзавеждане и оборудване, отговарящо на възрастта на децата.
Activities
  • Activity: Провеждане на обучение на три лица, които да изпълняват дейности по проекта. : Обучението ще бъде проведено от лицензирани преподаватели и за същото ще бъдат получени сертификати. Обучението ще обхваща минимум следните теми: 1. придобиване на познания за развитието на детето; 2. дневен режим на детето и ролята на игрите в различна възраст; 3. безопасност на детето и възможности за предотвратяване на критични и опасни за здравето и живота му ситуации; 4. придобиване на познания за реакция в случай на инцидент, остро заболяване и/или насилие; 5. дисциплината като средство за защита и възпитание на детето; 6. познания относно стандартите за етично поведение на работещите с деца в сферите на образованието, здравеопазването, социалните грижи, правосъдието, вътрешни работи и др. , посочени в Етичния кодекс на работещите с деца; 7. познания относно разработени процедури за достъп на външни лица в кътовете и такива за приемане и предаване на децата от и на техните родители., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Обзавеждане и оборудване на помещението: Ощина Димово ще достави и монтира обзавеждане на помещението, в което ще се изпълнява проекта. , Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00
  • Activity: Полагане на почасови грижи за деца на възраст до 12 години.: След провеждане на обучението за три лица, които да изпълняват дейности по проекта и обзавеждане и оборудване на помещението , лицата ще бъдат наети на трудови догови. Трите лица, ангажирани с изпълнение на дейности по проекта ще бъдат трайно безработни и регистрирани в Дирекция "БТ". Същите ще бъдат обучени и ще стартират и изпълняват основната дейност по проекта - полагане на грижи за деца на възраст до 12 години. Децата, ползватели на услугата, са деца на служители на структури на Община Димово. Във връзка с предстоящето увеличение на работната заплата от 01.01.2021г. и съответно промяната на дължимите осигурителни вноски от работодател, е предвиден резерв в бюджета на проекта, касаещ възнагражденията на лицата, които ще се наемат за реализирането на проекта., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 47 330.56

Participating Organizations

Partners None
Contractors None
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Брой заети лица /родители/ с осигурено съвместяване на семейния и професионалния живот, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 14.00 , Reached amount: 22.00
Indicator 2 Заети/родители/, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 14.00 , Reached amount: 22.00
Indicator 3 Безработни участници, които при напускане на операцията имат работа, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 3.00 , Reached amount: 3.00
Indicator 4 Безработни лица, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 3.00 , Reached amount: 3.00
Indicator 5 Брой предприятия, получили подкрепа, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00
Indicator 6 Брой предприятия въвели нови системи, практики и инструменти за развитие на човешките ресурси и организация на труда, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00

Financial Information

Total Project cost 47 033.43 EUR
Grant 47 033.43 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 47 033.40 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

There are no tender procedures

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN