• България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Раковски, с.Стряма

ДЗОБЕЛЕ БЪЛГАРИЯ ЕООД, като част от ZOBELE GROUP, е основана през втората половина на 2007 година и е специализирана в производството на инсектициди, освежители за въздух и други продукти в областта на грижата за дома и домашните любимци, които се предлагат на бизнес до бизнес(В2В) на пазара. Развитието на компанията и необходимостта от повишаване качеството на работната сила и развитие на човешкия капитал в ДЗОБЕЛЕ БЪЛГАРИЯ ЕООД води до идеята за повишаване адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, чрез:
- предоставяне на обучения по професионална квалификация;
- предоставяне на обучения по ключови компетентности.
Планираните по проекта дейности включват: Организация и управление; Информация и комуникация; Предоставяне на професионално обучение за придобиване на професионална квалификация; Обучение за придобиване на ключови компетентности и Оценка на ефективността от проведените обучения и постигнатите резултати. Дейностите по проекта целят подобряване качеството на образованието и адаптиране на обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието, т.е. производителността на труда и конкурентноспособността на предприятието да се повишат посредством устойчиво обучение на заетите лица и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси.
Финансовото състояние на компанията е стабилно. Налице е финансов ресурс, което е предпоставка за успешното изпълнение на предвидените дейности. 
С реализирането на проекта ще се повиши качеството на работната сила и развитието на човешкия капитал; адаптивността на заетите по-възрастни работници, които се нуждаят от мотивация и повишаване на тяхната конкурентноспособност. 
Също така проектът цели увеличено инвестиране  в развитието на човешките ресурси за  постигане на по-голяма гъвкавост и вътрешна мобилност на работната сила, и утвърждаване на практиката за учене през целия живот.

• Activity: Предоставяне на професионално обучение за придобива и/или повишаване на професионалната квалификация на заети лица: В процеса на разработване на настоящото проектно предложение е проведено анкетно проучване сред работниците и служителите на ДЗОБЕЛЕ БЪЛГАРИЯ ЕООД с цел установяване нивото на техните умения и дефиниране на потребностите за професионалното им развитие. Проектната дейност включва конкретни професионални обучения, които са необходими за развитието на компанията и оказват положително въздействие върху професионалните знания и умения на заетите лица в условията на пазарна икономика. В планираните обучения по проекта ще се включат 77 лица, които ще постигнат напредък в професионалната си кариера и това ще допринесе за по-голямата им гъвкавост на пазара на труда. Проектната дейност включва провеждане на 6 (шест) курса обучение по професионална квалификация организирани в съответствие с изискванията на Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО), както следва: - 1 курс обучение по професия „Електромонтьор”, код 522020 , специалност "Електрообзавеждане на производството", код 5220204 – 5 лица; - 1 курс обучение по професия „Заварчик”, код 521090 , специалност "Заваряване" , код 5210901 – 3 лица; - 1 курс обучение по част от професия "Икономист", код 345120 , специалност „Икономика и мениджмънт”, код 3451204 – 14 лица; - 1 курс обучение по професия „Машинен монтьор”, код 521040 , специалност "Машини и съоръжения за химическата и хранително-вкусовата промишленост" , код 5210415– 22 лица; - 1 курс обучение по професия "Химик -оператор", код 524060, специалност „Технология на фармацевтично и парфюмерийно-козметични продукти”, код 5240610 – 27 лица - 1 курс обучение по професия "Монтьор на подемно - транспортна техника" , код 525060 , специалност "Подемно - транспортна техника с електрозадвижване" , код - 5250602 – 6 лица. Обучаемите лица ще бъдат разпределени по групи, за да се гарантира качеството на учебния процес. В края на всяко обучение ще се издава Свидетелство за професионална квалификация 3-54 на всички успешно преминали курсовете по професионална квалификация и Удостоверение за професионално обучение 3-37 за всички успешно преминали курса за част от професия. Дейността цели развитие на персонала, необходимо за повишаване на производителността на труда и създаване на устойчива заетост., Contracted Amount: 45 786.19 , Reported Amount: 42 143.24
• Activity: Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица: Обучението на заети лица по ключови компетентности е в отговор на актуалните потребностите от повишаване на квалификацията на персонала и осигуряване на подготвени и мотивирани кадри, за постигане на по-висока производителност и устойчиво конкурентно развитие на ДЗОБЕЛЕ БЪЛГАРИЯ ЕООД . Проектната дейност включва две обучения по ключови компетентности - по КК 2 Общуване на чужди езици – Английски език и по КК 4 Дигитална компетентност – Работа със специализиран софтуер. В планираните обучения ще се включат 175 лица, както следва: - 12 лица в обучение по КК 2 Общуване на чужди езици; - 163 лица в обучение по КК 4 Дигитална компетентност. В обучението по КК 2 Общуване на чужди езици ще бъдат включени инженери, икономисти и други специалисти пряко контактуващи с партньори от чужбина. В ежедневния работния процес на тези лица е необходимо знанието на ниво на общуване на чужд език с представители на чуждестранните партньори. За целта ще бъде направен входящ тест с цел установяване на знанията на всяко лице от включените в обучението по КК 2 Общуване на чужди езици. Според резултатите от входящия тест лицата ще бъдат разпределени в групи по ниво на знанията. На всички успешно приключили чуждо езиковото обучение ще се издава документ обвързан с постигнато ниво на знания и умения съгласно Общата Европейска езикова (квалификационна) рамка. В обучението по КК 4 – Дигитална компетентност ще бъдат включени операторите на производствената линия. Компанията разполага с високо ниво на технологично оборудване, за което при внедряването му не е провеждано обучение. Ежедневните трудови задължения на работещите на производствената линия са пряко свързани с управлението на технологичното оборудване и необходимостта от знания за работа със специализиран софтуер. Хората са най-важният актив и тяхното задържане, усъвършенстване и развитие е приоритет и е неизменна част от политиката за управление на човешките ресурси в ДЗОБЕЛЕ БЪЛГАРИЯ ЕООД. , Contracted Amount: 25 130.00 , Reported Amount: 25 129.99
• Activity: Оценка на ефективността от проведените обучения и постигнатите резултати: Извършване на проверка на степента на обучение, както и на придобитите знания. Дейността включва: - междинна вътрешна проверка на степента на обучение на съответното обучение - тази проверка ще се извършва през периода на обучение; - крайна обобщаваща проверка на придобитите знания на всеки участник в групите по съответното обучение - тази проверка ще се извършва след приключване на обучението; - анализ на резултатите от проведените обучения и от реализирането на проекта - същият ще се извършва от управляващия екип на ДЗОБЕЛЕ БЪЛГАРИЯ ЕООД и екипа по управление на проекта., Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00

• Contractor: DZZD Amos-Montaji-Harmonia, Contracted Amount*: 35 458.09 , Reported Amount**: 0.00

• Differentiated position 1: Обособена позиция 1 - Предоставяне на обучения за заети лица по част от професия „Икономист “ с код 345120, спец. „Икономика и мениджмънт “ с код 3451204 - III-та СПК в с.Стряма
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 2: Обособена позиция 2: Предоставяне на обучения за заети лица по професия по професия „Електромонтьор”, код 522020 , специалност "Електрообзавеждане на производството", код 5220204 II-та СПК в с.Стряма
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 3: Обособена позиция 3: Предоставяне на обучения за заети лица по профес я „Заварчик“ с код 521090, спец. „Заваряване “ с код 5210901 - I-ва СПК в с.Стряма
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 4: Обособена позиция 4: Предоставяне на обучения за заети лица по професия „Машинен монтьор”, код 521040 , специалност "Машини и съоръжения за химическата и хранително-вкусовата промишленост" , код 5210415 и II-ра СПК в с.Стряма
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 5: Обособена позиция 5: Предоставяне на обучения за заети лица по професия "Химик -оператор", код 524060, специалност „Технология на фармацевтично и парфюмерийно-козметични продукти”, код 5240610 и II-ра СПК в с.Стряма
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 6: Обособена позиция 6: Предоставяне на обучения за заети лица по професия "Монтьор на подемно - транспортна техника" , код 525060 , специалност "Подемно - транспортна техника с електрозадвижване" , код – 5250602 и II-ра СПК в с.Стряма
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 7: Обособена позиция 7: Предоставяне на обучения за заети лица по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – Английски език в с.Стряма
  Contractor:
  Contract total funded value:
• Differentiated position 8: Обособена позиция 8: Предоставяне на обучения за заети лица по Ключова компетентност 4 Дигитална компетентност – Работа със специализиран софтуер в с.Стряма
  Contractor:
  Contract total funded value:

• Differentiated position 1: Обособена позиция 1: Предоставяне на обучения за заети лица по част от професия „Икономист “ с код 345120, спец. „Икономика и мениджмънт “ с код 3451204 - III-та СПК в с.Стряма
  Contractor: DZZD Amos-Montaji-Harmonia
  Contract total funded value: 35 458.09
• Differentiated position 2: Обособена позиция 2: Предоставяне на обучения за заети лица по професия по професия „Електромонтьор”, код 522020 , специалност "Електрообзавеждане на производството", код 5220204 II-та СПК в с.Стряма
  Contractor: DZZD Amos-Montaji-Harmonia
  Contract total funded value: 35 458.09
• Differentiated position 3: Обособена позиция 3: Предоставяне на обучения за заети лица по профес я „Заварчик“ с код 521090, спец. „Заваряване “ с код 5210901 - I-ва СПК в с.Стряма
  Contractor: DZZD Amos-Montaji-Harmonia
  Contract total funded value: 35 458.09
• Differentiated position 4: Обособена позиция 4: Предоставяне на обучения за заети лица по професия „Машинен монтьор”, код 521040 , специалност "Машини и съоръжения за химическата и хранително-вкусовата промишленост" , код 5210415 и II-ра СПК в с.Стряма
  Contractor: DZZD Amos-Montaji-Harmonia
  Contract total funded value: 35 458.09
• Differentiated position 5: Обособена позиция 5: Предоставяне на обучения за заети лица по професия "Химик -оператор", код 524060, специалност „Технология на фармацевтично и парфюмерийно-козметични продукти”, код 5240610 и II-ра СПК в с.Стряма
  Contractor: DZZD Amos-Montaji-Harmonia
  Contract total funded value: 35 458.09
• Differentiated position 6: Обособена позиция 6: Предоставяне на обучения за заети лица по професия "Монтьор на подемно - транспортна техника" , код 525060 , специалност "Подемно - транспортна техника с електрозадвижване" , код – 5250602 и II-ра СПК в с.Стряма
  Contractor: DZZD Amos-Montaji-Harmonia
  Contract total funded value: 35 458.09
• Differentiated position 7: Обособена позиция 7: Предоставяне на обучения за заети лица по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици“ – Английски език в с.Стряма
  Contractor: DZZD Amos-Montaji-Harmonia
  Contract total funded value: 35 458.09
• Differentiated position 8: Обособена позиция 8: Предоставяне на обучения за заети лица по Ключова компетентност 4 Дигитална компетентност – Работа със специализиран софтуер. в с.Стряма
  Contractor: DZZD Amos-Montaji-Harmonia
  Contract total funded value: 35 458.09