Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.008-1466-C02
Project Name Good and Safe Working Conditions at "Metalik" AD
Beneficiary 833067427 METALIK
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 09.06.2017
Start Date 09.06.2017
End Date 09.06.2018
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България, Югоизточен, Стара Загора, Стара Загора, гр.Стара Загора

Description

Brief description
През последните години в страната все повече предприятия, независимо от икономическата им сфера на дейност, обръщат сериозно внимание на подобряването на работната среда, като осигуряват по добра защита на здравето и безопасността на работниците и служителите си и осигуряват повече и по-разнообразни социални придобивки. Проектното предложение "Добри и безопасни условия на труд в "Металик" АД е насочено към всички заети в лица, като акцентира върху подобряване на работната им среда, чрез създаване на по-добри условия за отдих, хранене и почивка и повишаване на безопасността на условия на труд и грижата за здравето, чрез предоставянето на по-съвременно, по-добре опазващо здравето и по-комфортно за работа, работно облекло и защитни обувки. Дружеството има за стратегическа цел да повишава конкурентоспособността си и да опазва околната среда, да подобрява условията на труд, да създава условия за намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания на персонала си, а това са и основните цели на настоящото проектно предложение. Дейностите, чрез които ще постигнат заложените цели в проекта са свързани с: осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване на професионалния и здравния статус на работниците и служителите и осигуряване на социални придобивки за работещите
С изпълнението на дейностите по проекта ще се постигнат следните резултати: осигуряване на 450 заети работници и служители по-качествени и дълготрайни работни облекла (зимни и летни) и защитни обувки, осигуряващи по-добра защита и комфорт при работа; и оборудване на 5 къта за хранене и краткотраен отдих и почивка на територията на предприятието; 
С реализацията на дейностите по проекта ще се подобри качеството на работа и производителността на целевата група, което ще доведе до по-­висока мотивираност, лична удовлетвореност и самочувствие на заетите в дружеството.
Activities
  • Activity: Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване на професионалния и здравния статус на работниците и служителите: Дейност 1 по проекта "Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване на професионалния и здравния статус на работниците и служителите" е в съответствие с Дейност 3 от Условията за кандидатстване с проектни предложения за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014 - 2020 и конкретната процедура на подбор с краен срок BG05M9OP001-1.008 "ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД". Към дейността са включени: 1. Осигуряване на средства за колективна защита, включително модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване на условията на труд и по специално осигуряване на ергономия при работа чрез закупуване на 50 броя ергономични офис и работни столове за работещите в администрацията или на административни длъжности в производството. Тази дейност съответства на минималните изисквания за закупуване на средства за колективна защита, свързана с мерки за модернизация на обекти. В момента използваните работни и офис столове не са достатъчно ергономични и предполагат различни рискове при работа в седнало положения, главно свързани с изменения на опорно-двигателната система. 2. Закупуване на ЛПС и работно облекло. За реализацията на дейността ще бъдат закупени комплекти зимно и лятно облекло, състоящи се от яке и полугащеризон, както и обувки с по-високи качества и осигуряващи по-добра защита и комфорт при работа за 450 заети лица. В момента работното облекло и обувките, които осигурява дружеството показват различни проблеми при ползване и работа и износване в определени части. Затова при реализацията на тази дейност, работното облекло ще бъде подменено с облекло с допълнителни платки, допълнителни външни и седалищни шевове, допълнителна подсилка на джобовете и коленния джоб, закопчаване с цип и тик-так копчета, допълнителни отвори за проветряване - за облеклото, а за обувките - допълнителни системи, които осигуряват по-добро дишане и абсорбиране на влагата при изпотяване и по-висока износоустойчивост. Дейността ще се осъществи при спазването на хоризонталните принципи на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 – 2020, а именно: равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете, устойчиво развитие, които са заложени и като принципи при разработването на проектното предложение. При реализацията на дейността, екипът ще следва принципите на доброто управление и ще следи за недопускането на дискриминационни изисквания. , Contracted Amount: 71 580.86 , Reported Amount: 70 258.91
  • Activity: Осигуряване на социални придобивки за работещите: Дейност 2 по проекта "Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване на професионалния и здравния статус на работниците и служителите" е в съответствие с Дейност 4 от Условията за кандидатстване с проектни предложения за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" 2014 - 2020 и конкретната процедура на подбор с краен срок BG05M9OP001-1.008 "ДОБРИ И БЕЗОПАСНИ УСЛОВИЯ НА ТРУД", а именно "Осигуряване на социални придобивки за работещите, включително ремонт и оборудване на места за отдих, хранене и почивка в предприятията, спортни съоръжения и др." Към дейността са включени и се предвижда да се създадат 5 къта за отдих, хранене и почивка на територията на предприятието, в близост до столовата и работните помещения. Кътовете ще бъдат оборудвани със седящи места тип пейка с облегалка и навеси за да могат да се използват целогодишно. И в момента дружеството предлага топла храна на работниците и служителите си в специално оборудвана столова със собствен кухненски блок, но има работници и служители, които предпочитат да се хранят с домашно приготвена храна, за които няма осигурени достатъчно и подходящо оборудвани места за хранене. Друг проблем, който ще бъде отстранен с реализацията на тази дейност е недостигът на места за отдих и кратка почивка по време на работната смяна. На територията на предприятието има достатъчно площи, където хората могат да излизат за почивките си, но не са достатъчно седящите места и поради липсата на навеси, те не могат да се използват при лоши метеорологични условия. Това принуждава хората да остават по работните си места по време на почивките и не им дава възможност за пълноценен отдих, както и добри условия за хранене за тези, които сами си носят храна по време на работния ден. Новоизградените кътове за хранене и отдих ще позволят на работниците и служителите да имат по-пълноценна почивка Дейността ще се осъществи при спазването на хоризонталните принципи на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 – 2020, а именно: равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете, устойчиво развитие, които са заложени и като принципи при разработването на проектното предложение. При реализацията на дейността, екипът ще следва принципите на доброто управление и ще следи за недопускането на дискриминационни изисквания. , Contracted Amount: 17 895.22 , Reported Amount: 17 376.87
  • Activity: Дейностите по осигуряване на публичност се извършват през целия период на изпълнение на проекта. : Дейност по осигуряване на публичност се извършват през целия период на изпълнение на проекта, Дейността включва: 1. пресконференции - 2 броя; 2. публикации в пресата, онлайн издания и телевизионни репортажи - 4 броя. 3. информационна табела, според изискванията на Оперативната програма, 4. стикери за новозакупеното оборудване Дейността ще се осъществи при спазването на хоризонталните принципи на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 – 2020, а именно: равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете, устойчиво развитие, които са заложени и като принципи при разработването на проектното предложение. При реализацията на дейността, екипът ще следва принципите на доброто управление и ще следи за недопускането на дискриминационни изисквания. , Contracted Amount: 1 533.88 , Reported Amount: 1 317.25
  • Activity: Управление на проекта: Дейностите за организация, управление и мониторинг на проекта са организирани така, че да осигурят: ефективно административно организиране и провеждане на дейности и постигане на заложените цели, добра информираност и съгласуване на текущите решения и цялостен контрол над проекта. Екипът по проекта се състои от: Ръководител проект, счетоводител и технически секретар. За нуждите на проекта се предвижда да се наема и юридически консултант. В предвидените разходи са заложени почасови ставки съгласно Насоките на Програмата. Дейността ще се осъществи при спазването на хоризонталните принципи на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 – 2020, а именно: равни възможности и недопускане на дискриминация, равенство между половете, устойчиво развитие, които са заложени и като принципи при разработването на проектното предложение. При реализацията на дейността, екипът ще следва принципите на доброто управление и ще следи за недопускането на дискриминационни изисквания. , Contracted Amount: 6 902.44 , Reported Amount: 6 908.17

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: ST ZAGORA LTD, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 153.38
  • Contractor: DAGA PLUS Ltd, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 58.80
  • Contractor: TIH TRUD -PLOVDIV LTD, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 768.47
  • Contractor: ERIMA TRADE Ltd, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 102.26
  • Contractor: BULTEX 99 Ltd, Contracted Amount*: 54 413.52 , Reported Amount**: 68 016.90
  • Contractor: NATIONAL BUSINESS PORTAL Ltd, Contracted Amount*: 0.00 , Reported Amount**: 234.34
  • Contractor: DIGEMON Ltd, Contracted Amount*: 13 901.49 , Reported Amount**: 17 376.87
  • Contractor: ALLEGRO-2000 SOFIA Ltd, Contracted Amount*: 1 793.61 , Reported Amount**: 2 242.01
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Number of enterprises which have introduced new processes for health and safety at work, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00
Indicator 2 Number of enterprises which have introduced new systems, practices and tools for human resources development and organisation of labour processes, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00
Indicator 3 Employed, including self-employed, persons, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 592.00 , Reached amount: 593.00
Indicator 4 Number of enterprises supported, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00

Financial Information

Total Project cost 97 912.41 EUR
Grant 78 329.93 EUR
Self amount 19 582.48 EUR
Total actual amounts paid 76 479.86 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: Избор на изпълнител за доставка и монтаж на оборудване за кътове за хранене и отдих на открито, Estimated Amount: 17 895.22
  • Differentiated position 1: Избор на изпълнител за доставка и монтаж на оборудване за кътове за хранене и отдих на открито
    Contractor:
    Contract total funded value:
  • Differentiated position 2: Оборудване за кътове за хранене и отдих на открито-5 бр.
    Contractor:
    Contract total funded value:
  • Differentiated position 3: Оборудване на кътове за хранене и отдих на открито
    Contractor: DIGEMON Ltd
    Contract total funded value: 13 901.49
Procedure 2 Subject to due process: Избор на изпълнител за доставка на ергономични офис и работни столове, Estimated Amount: 3 563.96
  • Differentiated position 1: Избор на изпълнител за доставка на ергономични офис и работни столове
    Contractor: ALLEGRO-2000 SOFIA Ltd
    Contract total funded value: 1 793.61
Procedure 3 Subject to due process: Избор на изпълнител за доставка на ергономични офис и работни столове и Избор на изпълнител за доставка на ЛПС и специално работно облекло, Estimated Amount: 71 580.86
  • Differentiated position 1: Обособена позиция 1-Избор на изпълнител за доставка на ергономични офис и работни столове
    Contractor:
    Contract total funded value:
  • Differentiated position 2: ОБОСОБЕНА ПОЗИЦИЯ 2 -Избор на изпълнител за доставка на ЛПС и специално работно облекло
    Contractor: BULTEX 99 Ltd
    Contract total funded value: 54 413.52
Procedure 4 Subject to due process: Избор на изпълнител за доставка на ЛПС и специално работно облекло, Estimated Amount: 71 580.86
  • Differentiated position 1: Обособена позиция 1 Доставка на ергономични офис и работни столове
    Contractor:
    Contract total funded value:
  • Differentiated position 2: Обособена позиция 2 Доставка на ЛПС и специално работно облекло
    Contractor:
    Contract total funded value:

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN