Identification

UMIS Number BG05M9OP001-2.010-0778-C01
Project Name Establishment of a new social enterprise for laundry and dry cleaning "Autumn"
Beneficiary 131367077 ALFA ESTATE
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 11.10.2018
Start Date 11.10.2018
End Date 11.12.2019
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant In execution (starting date)
Location of Performance
  • България, Северна и югоизточна България, Северен централен, Велико Търново, Свищов, гр.Свищов

Description

Brief description
Проектът ще подкрепи социалното включване и професионалната интеграция на 16 представители на целевата група чрез създаване на условия за устойчива трудова заетост - разкриване на социално предприятие в структурата на "Алфа Истейт" ЕООД. Предприятието ще развива дейност в областта на промишленото пране и химическо чистене, като за целта на работа ще бъдат наети 20 души, от които 16 са представителите на уязвимата целева група. Предвижда се и наемането на 4 лица, които да са пряко ангажирани с дейността на социалното предприятие, но не попадащи в горната целева група. 
Проектните дейности включват оборудване на новосъздадените работни места, осигуряване на заетост за лицата от целевата група и екипа на социалното предприятие за период до 12 месеца. 
Като част от проекта ще бъдат извършени и дейности за организация и управление, както и за информираност и публичност.  В резултат на изпълнението на дейностите 16 души ще получат възможност да придобият умения за работа, които да повишат конкурентоспособността им на пазара на труда, както и ще имат възможност да възстановят трудовите си навици, което ще повиши и мотивацията им за намиране на работа. Осигуряването на заетост за лицата от уязвими групи за период от 12 месеца ще доведе до повишаване на икономическата автономност и независимостта на лицата от целевата група и социалната им интеграция.
Activities
  • Activity: Оборудване на новосъздадените работни места и общо управление: Оборудването, което ще бъде закупено е съобразено с производствения процес в предприятието и броя на персонала. 1. Машина за химическо чистене – Машинен оператор химическо чистене и двама перачи ще оперират на машината 2. Пералня. Работник химическо чистене (ръчно) и машинен оператор пералня/перачница ще работят с оборудването. 3. Каландър. С оборудването ще работят двама души назначени на длъжност "Гладач" и един на длъжност "Оператор каландър" 4. Гладачна маса с ютия и деташорен ръкав. Машината служи за премахване на петна преди или след химическата обработка. Машината ще бъде обслужвана от машинен оператор гладене и гладач ютия 5. Сушилна машина – На машината ще работят двама души на длъжност "Машинен оператор сушене на влакна, текстил и текстилни изделия" 6. Опаковъчна машина настолна 7. Опаковъчна машина стенна Опаковъчните машини ще бъдат използвани за запазване чистотата и аромата на изпраните и изсушени дрехи или спално бельо. С тях ще работят новоназначените лица на длъжност "Машинен оператор опаковане/увиване", Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 12 194.33
  • Activity: Осигуряване на заетост за лицата от целевата група и екипа на социалното предприятие за период до 12 месеца: Като част от дейността ще бъдат наети 16 лица от целевата за проекта група (безработни мъже и жени на възраст над 54 г. ), идентифицирана според нейните характеристики и нужди и проблеми, подробно описани в т. 11.4, където е детайлно разписан и подходът, който ще се прилага при подбора на представителите на целевата група. Създаването на социално предприятие в сферата на предоставянето на услуги по химическо чистене и професионално изпиране поражда необходимостта от обезпечаване на дейността с персонал, който да бъде пряко ангажиран в процеса на работа. В тази връзка ще бъдат подбрани най-подходящите кандидати, представители на целевите групи на проекта. Всички те ще бъдат назначени на трудови договори, за което ще получават възнаграждение за период от 12 месеца. От кандидатите за обявените позиции няма да се изисква дългогодишен опит и тясно специализирано образование в съответната професионална сфера. НКПД длъжност 9121 0003 перач ръчно - 2 бр. 8157 2002 машинен оператор пералня/перачница - 1 бр. 9121 0003 работник химическо чистене ръчно - 1 бр. 8157 2003 машинен оператор химическо чистене - 1 бр. 8154 2008 оператор каландър/ текстил - 1 бр. 7318 1022 гладач - 2 бр. 8157 2001 машинен оператор гладене - 1 бр. 9121 0002 гладач ютия - 1 бр. 8154 2006 машинен оператор сушене на влакна, текстил и текстилни изделия - 2 бр. 8183 2005 машинен оператор опаковане/увиване - 2 бр. 3122 3002 Организатор производство - 2 бр. при МОД 620 лв Общо 16 души (14 при МОД 460 лв. и 2 при МОД 620 лв.) За да подпомага лицата, които са назначени на работа в социалното предприятие, както и цялостното му функциониране и финансово управление, ще бъдат назначени на трудов договор на пълен работен ден: - Управител на социалното предприятие с НКПД 1120 7023 и МОД 950 лв. - Управител, продажби и маркетинг с НКПД 1121 6002 и МОД 950 лв. - Счетоводител с НКПД 24116002 и МОД 648 лв. - Психолог с НКПД 2634 6001 и МОД 648 лв. Психологът ще се грижи за психологическото подпомагане и мотивиране на хорат от целевата група, ще предлага и техники за повишаване на самооценката, ще тренира умения за успешно справяне на работното място и адаптиране към работните условия. Той ще бъде нает на двучасова заетост. И четиримата няма да бъдат представители на целевата група. Всички разходи за персонал, който ще бъде зает в социалното предприятие са описани в т.5 Бюджет, както следва: - разходите за възнаграждения и осигуровки на 16 бр. лица от целевата група - в бюджетен ред 1.1. Разходи за трудови възнаграждения по реда на КТ и възнаграждения по реда на ЗДСл на всяко лице, включено в заетост при работодател - в размер на 100 % от сумата на минималния осигурителен доход за съответната длъжност (по професии в съответствие с НКПД 2011 г.) и всички дължими вноски за сметка на работодателя върху договореното възнаграждение, съгласно националното законодателство, за период до 12 месеца. - разходите за Екип на социалното предприятие са описани в бюджетен ред 3.6. Екип на социалното предприятие - в размер на 100 % от сумата на минималния осигурителен доход за съответната длъжност (по професии в съответствие с НКПД 2011 г.) и всички дължими вноски за сметка на работодателя върху договореното възнаграждение, съгласно националното законодателство, за период до 12 месеца. Общият месечен разход на трудови възнаграждения и заплати на състава ще възлиза на 12 300,72 лв. При бюджетиране на проектното предложение към тази сума предвиждаме и допълнителен резерв от 5% в случай на увеличение на МОД., Contracted Amount: 79 244.66 , Reported Amount: 30 485.83

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: OREXCOM LTD, Contracted Amount*: 31 694.98 , Reported Amount**: 0.00
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Inactive and unemployed participants in employment upon leaving, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 8.00 , Reached amount: 0.00
Indicator 2 Inactive or unemployed participants, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 16.00 , Reached amount: 15.00

Financial Information

Total Project cost 110 942.53 EUR
Grant 110 942.53 EUR
Self amount 0.00 EUR
Total actual amounts paid 62 663.01 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

Reason % of financial
correction
Financial corrections amounts1,2 Contract
Grant Self-financing Total
Липса на добро финансово управление 40 474.50 0.00 40 474.50 Project-level financial correction

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: Доставка, монтаж и въвеждане в експлоатация на машини и оборудванеза социално предприятие за пране и химическо чистене, Estimated Amount: 31 694.98
  • Differentiated position 1: Доставка, монтаж и въвеждане в експлоатация на машини и оборудванеза социално предприятие за пране и химическо чистене
    Contractor: OREXCOM LTD
    Contract total funded value: 31 694.98

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN