• България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна

Настоящото проектно предложение има за цел повишиване способността на заетите лица във фирма “Юнайтед Ийст Трейд Кампъни“ ООД чрез предоставяне на обучения за повишаване на професионалната квалификация и придобиване на Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”. Ще се предоставят обучения за общо 10 заети лица и 2 самонаети лица като се цели повишаване на техните уменията, което ще окаже положително влияние в един по-широк икономически и социален контекст. Подобряването на уменията допринася за успешното реализиране на лицата на пазара на труда, за тяхното задържане и най-вече за повишаване на възможностите им за кариерно развитие. Повече от 50  % от целевата група в предприятието са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). Основната дейност на фирма “Юнайтед Ийст Трейд Кампъни“ ООД е търговия на дребно и производство на текстил и галантерийни стоки. Лицата от целевата група са назначени на следните длъжности: „Снабдител доставчик“, „Шивач мъжко дамско облекло“, „Машинен оператор шиене“, „Шивач“, „Продавач консултант“  и две самостоятелно заети лица на дллъжност „Управител“. Ще бъдат предоставени следни обучения по професионална квалификация: Професия „Дизайнер“, Специалност „Моден дизайн“ –трета квалификационна степен – за 5 лица от целевата група; Професия “Икономист“, специалност „Икономика и мениджмънт“ – трета квалификационна степен – за 6 лица от целевата група; професия „Машинен техник“, специалност „Машини и съоръжения в текстилната, обувната и дървообработващата промишленост“ - трета квалификационна степен – за 1 лице от целевата група. Целевата група ще бъде включена и в обучение по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”, като 6 от лицата ще преминат обучение за придобиване на умения за работа с програмен продукт за дизайн и кройка на дрехи, а 6 от лицата ще преминат обучение по обработка на документи в MsWord  и MsExcel.

• Activity: Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заети лица: Основната цел на дейността е провеждане на необходимото обучение за придобиване на професионална квалификация на заетите лица в предприятието с цел усвояване на необходимите знания и умения в съответствие с изискванията на дейността на фирмата и длъжностите на лицата. Фирма „Юнайтед Ийст Трейд Кампъни“ ООД ще осигури професионално обучение за общо 12 заети лица, като 10 от лицата работят на трудово правоотношение във фирмата, а две от тях са самонаети. Етапи на дейността: - 1-ви месец – подготовка на дейността – избор на външен изпълнител; - 2-ри – 12-ти месец – изпълнение – провеждане на обученията на лицата за придобиване на професионална квалификация. Професионалното обучение ще бъде по следните професии: Професия „Дизайнер” код 214010, Специалност “Моден дизайн“ код 2140108 - трета степен на професионална квалификация. Професия „Икономист“ код 345120, Специалност „Икономика и мениджмънт“ код 3451204 - трета степен на професионална квалификация. Професия „Машинен техник“ код 521010, Специалност „Машини и съоръжения в текстилната, обувната и дървообработващата промишленост“ код 5210119. Професионално обучение по професия „Дизайнер”, Специалност “Моден дизайн“ – трета степен с продължителност 960 учебни часа по 45 минути всеки учебен час. По професията ще бъдат обучени общо 5 заети лица в предприятието на следните длъжности: „Шивач мъжко дамско облекло“ – 3 лица и „Шивач“ – 2 лица. Продължителността от 960 часа ще бъдат разпределени на 470 часа теория и 490 часа практика, като след приключването ще получат документ за завършено обучение „Свидетелство за трета степен на професионална квалификация“. Обучението е насочено към лицата, които са заети в производствената дейност на предприятието. Производствената дейност е насочена към производството на силиконов пух (влакнест) и пренавиване на конци, производство на спално бельо и шивашки услуги. Втората категория обучение по професия „Икономист“, Специалност „Икономика и мениджмънт“ е за служителите на следните длъжности: „Продавач-консултант“ – 3 лица; „Снабдител доставчик“ – 1 лице; „Управител“ – 2 лица. Професионалното обучение е трета степен с продължителност от 960 часа по 45 минути всеки учебен час. Обучаващите служители са общо 6 лица, като тяхното обучение ще бъде разпределено на 470 часа теория и 490 часа практика. След успешното приключване на професионалното обучение те ще получат „Свидетелство за трета степен на професионална квалификация“. Обучението по професия „Икономист“ е насочено към натрупване на знания в областта на на пазарното стопанство и приложението им; Фирмена политика; Основните счетоводни операции; Видовете счетоводни системи и документация за воденето им; Анализиране на финансовата дейност и резултати на фирмата; Методите за провеждане на фирмената политика, маркетинг и рекламна дейност; Взаимоотношенията на стопанските организации и фирми с други организации. Трета категория обучение по професия „Машинен техник“, Специалност „Машини и съоръжения в текстилната, обувната и дървообработващата промишленост“ е за лицето на длъжност „Машинен оператор шиене“. Професионалното обучение е трета степен с продължителност от 960 часа по 45 минути всеки учебен час. Ще бъде проведено обучение за 1 лице от целевата група, като обучението ще бъде разпределено на 470 часа теория и 490 часа практика. След успешното приключване на професионалното обучение, лицето ще получи „Свидетелство за трета степен на професионална квалификация“. Обучението ще даде възможност на лицето назначено на длъжност „Машинен оператор шиене“ да надгради своите знания и умения в областта на механизмите за работа с текстилните съоръжения, които се използват за производството на текстилни изделия. Обучението на лицето ще окаже въздействие за неговото кариерно израстване във фирмата и мотивация за работа. Ще се улесни и цялостния работен процес в производството, тъй като лицето ще може да реагира на място при възникнали технически проблеми и своевременно да ги отстранява. , Contracted Amount: 11 043.90 , Reported Amount: 0.00
• Activity: Обучение за придобиване на ключови компетентности на заети лица, съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”: Основната цел на дейността е подобряване и усъвършенстване на ключовите компетенции на наетите лица – обучение по дигитална компетентност. Обучението по КК 4 „Дигитална компетентност“ ще стартира от 13-ия месец от изпълнение на проекта (след приключване на обучението по професионална квалификация). Етапи: - 13-ти месец – подготовка на дейността – избор на подходяща външна организация за провеждане на обученията; - 14-ти месец – изпълнение – провеждане на обученията за придобиване на КК4 „Дигитална компетентност“. Лицата на длъжности „Шивач мъжко дамско облекло“, „Шивач“ и „Машинен оператор шиене“ - общо 6 лица ще преминат през обучение по КК 4 „Дигитална компетентност“, което ще бъде предоставено от външна обучаваща организация. Лицата ще бъдат включени в обучение за придобиване на умения за работа с програмен продукт за дизайн и кройка на дрехи, като обучението ще е 45 учебни часа, по 45 минути всеки учебен час. Времетраенето на обучителния период се разделя на две нива теория 10 часа и практика 35 часа. Основните задължения и отговорности на лицата са свързани с дизайн на модели на текстилни изделия, както и подготовка и кроене на изделията. Обучението ще спогне да развият нови дигитални умения, които да съответстват на новите технологии в съответната сфера. Лицата на длъжности „Продавач консултант“, „Снабдител доставчик“ и „Управител - общо 6 лица ще бъдат включени в обучение по КК 4 „Дигитална компетентност“, което ще бъде предоставено от външна обучаваща организация. Обучението ще е 45 учебни часа, по 45 минути всеки учебен час. Обучението ще включва 2 модула от офис пакета на Майкрософт - MsWord и MsExcel. Времетраенето на обучителния период се разделя на две нива теория 10 часа и практика 35 часа. Основните задължения и отговорности на обучаемите са свързани с прецизна обработка на документи в уърд и ексел формат. Техните ежедневни задължения включват работа с компютър, като ще изготвят електронни документи. След успешно положен финален тест по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”, лицата ще получат Сертификат за придобитата компетентност., Contracted Amount: 1 533.88 , Reported Amount: 0.00