Identification

UMIS Number BG05M9OP001-1.022-0006-C01
Project Name Increasing professional competence in Innovation BG Ltd. through the implementation of specific training
Beneficiary 201926031 Innovation BG LTD
Funding ESF ==> Human Resources Development 2014-2020
Date of the Contract/Order 12.04.2018
Start Date 12.04.2018
End Date 12.06.2019
Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant Closed (completion date)
Location of Performance
  • България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София

Description

Brief description
"Иновейшън" БГ ЕООД е компания развиваща основната си дейност в сектора на производството на химически продукти и по-специално в производството на никотинови течности за електронни цигари. Допълнителната икономическа дейност на компанията е свързана с търговия с течности за електронни цигари, електронни цигари и консумативи и аксесоари  за тях. Бързите темпове на разрастване на компанията, свързани с постоянно увеличаващото се портфолио на произвеждани и предлагани продукти, налагат постоянно увеличение на заетият персонал. Специфичният сектор на дейност на организацията обуславя и липсата на подходящи за целта кадри, тъй като "Иновейшън БГ" ЕООД е единственият производител на течности за електронни цигари в България. Поради тази причина, чрез кандидатстване по настоящата процедура, компанията възнамерява да извърши дейности пряко насочени към включване на заети и неактивни/безработни лица към специфични за работното място обучения. Тези обучения ще са пряко насочени към спецификата на производствения процес и предлаганото от компанията продуктово портфолио. Така ще се създадат предпоставки за кариерно развитие на две неактивни/безработни лица на възраст до 29 години, които чрез настоящето проектно предложениеще преминат специфични за работните места в компанията обучения и ще им бъде предложено да бъдат наети на работа . Втори значим ефект е осигуряването за вече заетите в компанията на възможност за повишаване на знанията и уменията им, което ще доведе до кариерното им развитие в един от най - бързо развиващите се икономически сектори в страната. Не на последно място включването в специфични обучения на неактивни и заети лица, ще доведе до повишаване на производствения капацитет на компанията и подобряване на връзките с клиентите.
Activities
  • Activity: Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения: Както вече беше описано компанията развива основна икономическа дейност в производство на течности за електронни цигари и има спомагателна дейност свързана с дистрибуция на електронни цигари, консумативи и аксесоари за тях. Компанията разполага със собствена производствена база, електронен магазин и търговска мрежа наброяваща над 30 обекта в цялата страна. "Иновейшън БГ" ЕООД е единственият производител на течности за електронни цигари на територията на България, което определя и изключителната специфика на производството и портфолиото от произвеждани продукти. Специфичното обучение, което се планира да бъде осъществено в рамките на настоящият проект, цели унифициране на информационните потоци, както и подобряване на професионалната компетентност в сферата на дейност на всеки един служител в "Иновейшън БГ" ЕООД. Това ще се осъществи, чрез реализиране на обучение обхващащо цялостна информация свързана с производствените процеси и портфолиото от произвеждани продукти, както и портфолиото от продукти, които са част от търговската дейност на компанията. Обученията залегнали в логиката на проектът са абсолютно персонифицирани към конкретните работни места и са релевантни на длъжностите на целевите групи. Също така тези обучения са строго специфични за сферата на дейност на организацията. Компанията не разполага с вътрешно-фирмен ресурс и специалисти, които да могат да осъществят такъв вид обучение. Поради тази причина, "Иновейшън БГ" ЕООД, възнамерява да използва външна организация изпълнител, на която ще предостави нужната информация, а тя от своя страна да разработи програмата на обучението и да го реализира. Обучението ще обхваща следните модули: 1) Технологичен процес за производство на течности за електронни цигари - ще включва информация за етапите на производство от суровина до краен продукт, в т.ч. производство и миксиране на бази, производство на полуфабрикат, овкусяване, бутилиране и етикетиране; специфика и функционалност на машините и оборудването, които са част от производствения цикъл; видове бази, полуфабрикати и аромати; видове незавършен продукт; 2) Видове готов продукт - запознаване с пълното портфолио от над 600 вида течности за електронни цигари, в зависимост от техния вид, вкус и съдържание на никотин; 3) Видове продукти обект на търговска дейност, в т.ч. - запознаване с пълното портфолио от продукти предлагани в търговската мрежа и електронния магазин, както и техните методи за употреба - в това число електронни цигари, модове, атомайзери, изпарителни глави, както и всички нужни консумативи и аксесоари за тях, като батерии, калъфи и други. В рамките на тази дейност ще бъдат включени 44 заети лица в организацията, които формално могат да бъдат разделени в 3 отдела: 1. Отдел управление и администрация (5 души); 2. Отдел производство (17 души); 3. Отдел търговия (22 души). С цел максимална ефективност за компанията и служителите от проведеното обучение, се предвижда всеки един служител да премине през всички модули на обучението. Тъй като обаче потребността от информация, свързана с дейностите, които се осъществяват в отделните отдели се различава, ще има допълнителни изисквания в разработването и провеждането на различните модули. Така например компанията желае всички служители да преминат през пълния курс на модул 2, тъй като това е основният произвеждан и продаван продукт и информацията за него е необходима за реализирането на всички бизнес процеси в компанията. От друга страна, поради спецификата на информацията съдържаща се в модули 1 и 3, се предвижда за всеки от тях да бъдат разработени две нива - основно и за напреднали. Така обучението ще отговаря на реалните нужди от информация за отделните процеси и продукти. Така търговският отдел ще получи ниво напреднали от модул 3 и ниво основно от модул 1. Производственият отдел ще получи ниво напреднали от модул 1 и основно ниво от модул 3. Отдел администрация ще получи основно ниво от модул 1 и 3., Contracted Amount: 74 239.58 , Reported Amount: 74 239.59
  • Activity: Включване на неактивни/безработни лица в специфични за конкретното работно място обучения: Във връзка с постоянно разширяващата се дейност, общото текучество на персонал и постоянната нужда от нови служители, особено в търговската мрежа на компанията, като част от реализирането на настоящият проект, организацията желае в рамките на проекта да включи в специфично за компанията обучение две неактивни/безработни лица, които в последствие при успешно преминат курс да назначи на длъжност по НКПД 52232001 "Продавач консултант". Те ще попадат в целевата група на неактивни/безработни лица до 29 години. След успешно преминаване на обучението по проект, "Иновейшън БГ" ЕООД възнамерява да задържи на работа за период от минимум 6 месеца поне 50% от нективните/безработни лица. Планира се тези лица да станат част от екипа обслужваш търговската мрежа на компанията в рамките на град София. Както вече беше споменато обучението, което ще преминат двете неактивни/безработни лица е строго специфично за сферата на дейност, която компанията осъществява и е насочено към запознаване им с цялостното портфолио от никотинови течности, електронни цигари и консумативи, разпространявани в търговската мрежа на компанията, както и към запознаване с производствените процеси. Обучението, което тези две лица ще преминат ще бъде идентично, с това което ще бъде осъществено на вече заетите лица в компанията. И по - специално те ще бъдат обучени на модулите и нивата, касаещи заетите в отдел Търговия, а именно: - Основно ниво от Модул 1; - Пълен курс от Модул 2; - Ниво напреднали Модул 3; Тъй като обучението, което ще се осъществи на двете нактивни/безработни лица, е идентично с описаното в дейност 1 "Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения", подробна информация за него, и начинът му на изпълнение можете да намерите в цитираната дейност, а тук ще се спрем само на спецификата произлизаща от търсенето на подходящи неактивни и безработни лица за включване в проектните дейности., Contracted Amount: 3 374.53 , Reported Amount: 3 374.53
  • Activity: Включване на успешно завършилите обученията неактивни/безработни лица (с придобит сертификат/удостоверение/свидетелство) в несубсидирана заетост при работодател: В рамките на дейността "Иновейшън БГ" ЕООД предвижда след успешно преминаване на обучението от страна на двете неактивни/ безработни лица, да включи в несубсидирана заетост минимум 50% от тях. Ще бъде разкрито, оборудвано и запазено минимум едно ново работно място, което ще бъде за нов колега (неактивно/ безработно лице) преминал успешно обученията заложени в настоящия проект. , Contracted Amount: 0.00 , Reported Amount: 0.00

Participating Organizations

Partners None
Contractors
  • Contractor: Teamcode ltd, Contracted Amount*: 69 852.70 , Reported Amount**: 77 614.12
Subcontractors None
Members of the Consortium None

Notes:

* The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:

  • For physical person, the contracted value does not include the employer expenses, which are admissible expenses and are accounted under the project
  • The Beneficiary has reported expense only with an invoice without a contract with the selected contractor
  • The beneficiary has reported over again expenses to the MA

** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary

Indicators

Indicator 1 Безработни и неактивни участници до 29 г., които при напускане на операцията придобиват квалификация, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 2.00 , Reached amount: 2.00
Indicator 2 Безработни и неактивни участници до 29 г., Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 2.00 , Reached amount: 2.00
Indicator 3 Участници, придобили квалификация при напускане на операцията, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 35.00 , Reached amount: 44.00
Indicator 4 Безработни и неактивни участници до 29 г., които при напускане на операцията имат работа, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 1.00 , Reached amount: 1.00
Indicator 5 Заети лица, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 44.00 , Reached amount: 45.00

Financial Information

Total Project cost 85 375.51 EUR
Grant 76 837.96 EUR
Self amount 8 537.55 EUR
Total actual amounts paid 76 837.97 EUR
Percentage of EU co-financing 85.00 %

Financial Corrections

None

Notes:

1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower.

2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment.

Procurements

Procedure 1 Subject to due process: Избор на изпълнител за доставка на услуга по разработване и провеждане на специфично обучение за незаети/неактивни лица и служители на „Иновейшън БГ ЕООД, Estimated Amount: 77 614.11
  • Differentiated position 1: Избор на изпълнител за доставка на услуга по разработване и провеждане на специфично обучение за незаети/неактивни лица и служители на „Иновейшън БГ ЕООД
    Contractor: Teamcode ltd
    Contract total funded value: 69 852.70

Notes:

All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN