| UMIS Number | BG05M9OP001-1.003-2789-C01 |
| Project Name | New jobs - development and implementation |
| Beneficiary | 202369208 TRAVEL MANAGEMENT LTD |
| Funding | ESF ==> Human Resources Development 2014-2020 |
| Date of the Contract/Order | 18.12.2017 |
| Start Date | 01.01.2018 |
| End Date | 31.12.2018 |
| Status of Implementation of the Contract/Order of the Grant | Closed (completion date) |
| Location of Performance |
|
| Brief description |
"Туристически мениджмънт" ЕООД е развиваща се компания в сферата на хотелиерството, организиране и провеждане на семинари и конференции. Развитието на компанията и увеличеният брой клиенти, както за организиране на семинари, така и за организиране на туристически дейности - хотелско настаняване и т.н., води до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните услуги. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. и над 54 год. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: - Осигуряване на заетост на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца - компанията ще наеме 14 лица на различни длъжности. Предвижда се 4 лица да бъдат на възраст до 29 години, 5 лица на възраст от 30 до 54 г. и 5 лица на възраст над 54 г. - Закупуване на оборудване за ново разкритите работни места - ще бъде закупено необходимото оборудване, което ще се ползват от новоназначените лица за осъществяване на трудовата им дейност на конкретните работни места. - Създаване на 8 устойчиви работни места след края на срока на проектното предложение, чрез подбор между лицата от целевата група. Планираните по проекта дейности включват: Подбор на целевата група; Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 мес.; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар; Организация и управление и Информиране и публичност. Финансовото състояние на компанията е стабилно. Налице е финансов ресурс, което е предпоставка за успешното изпълнение на предвидените дейности. С реализирането на проекта ще се подобри достъпа до заетост и качество на работните места, като включената целева група ще се интегрира устойчиво на пазара на труда. |
| Activities |
|
| Partners | None |
| Contractors |
|
| Subcontractors | None |
| Members of the Consortium | None |
|
Notes: * The projected contract value may be lower than the reported one because of any of the following reasons:
** This column represents the amount of costs claimed by the beneficiary |
|
| Indicator 1 | Безработни и неактивни участници, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 14.00 , Reached amount: 16.00 |
| Indicator 2 | Безработни и неактивни участници, които при напускане на операцията имат работа, Measure Unit: Number, Base Value: 0.00 , Target amount: 8.00 , Reached amount: 14.00 |
| Total Project cost | 81 832.37 EUR |
| Grant | 81 832.37 EUR |
| Self amount | 0.00 EUR |
| Total actual amounts paid | 62 571.02 EUR |
| Percentage of EU co-financing | 85.00 % |
| None | |
|
Notes: 1 The quoted value represents the maximum amount of the imposed financial correction. Depending on the performance of the contract, the actual amount of the deducted financial correction may be lower. 2 A financial correction with a zero total value means that it has been canceled as a result of a court judgment. |
|
| There are no tender procedures |
Notes:
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN